成本預(yù)算主管的工作職責(zé)樣本（六篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)成本預(yù)算?主管的工?作職責(zé)樣?本職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)編制?工程的施?工圖預(yù)、?結(jié)算及工?料分析，?編審工程?結(jié)算。?2、協(xié)助?財(cái)務(wù)人員?、成控人?員進(jìn)行成?本核算與?分析。?3、根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)?變更和簽?證及時(shí)調(diào)?整預(yù)算。?4、參?與投標(biāo)文?件、標(biāo)書?編制和合?同評(píng)審，?在工程投?標(biāo)階段，?及時(shí)、準(zhǔn)?確完成預(yù)?算，提供?報(bào)價(jià)依據(jù)?。5、?定期收集?、整理各?工程項(xiàng)目?的造價(jià)資?料，為投?標(biāo)工作提?供依據(jù)。?6、熟?悉圖紙、?參加圖紙?會(huì)審。?任職資格?：1、?大專以上?學(xué)歷，_?___年?以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?;熟悉行?業(yè)規(guī)范、?國(guó)家及地?方性政策?、相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)。2?、精通E?____?cel、?CAD及?相關(guān)造價(jià)?軟件（如?晨曦、海?邁、廣聯(lián)?達(dá)等）。?3、有?較好的溝?通能力及?團(tuán)隊(duì)合作?精神，抗?壓能力強(qiáng)?。4、?具有智能?化安裝工?程、大型?裝飾工程?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;持有?注冊(cè)造價(jià)?員、造價(jià)?師從業(yè)資?格證書優(yōu)?先。成?本預(yù)算主?管的工作?職責(zé)樣本?（二）?1、會(huì)編?制各工程?的材料，?總計(jì)劃，?包括材料?的規(guī)格、?型號(hào)、材?質(zhì)。在材?料總計(jì)劃?中，主材?應(yīng)按部位?編制，耗?材按工程?編制。?2、能負(fù)?責(zé)編制工?程的施工?圖預(yù)、結(jié)?算及工料?分析，編?審工程分?包、勞務(wù)?層的結(jié)算?。3、?會(huì)編制每?月工程進(jìn)?度預(yù)算及?材料調(diào)差?（根據(jù)材?料員提供?市場(chǎng)價(jià)格?或財(cái)務(wù)提?供實(shí)際價(jià)?格）并及?時(shí)上報(bào)有?關(guān)部門審?批。4?、會(huì)審核?分包、勞?務(wù)層的工?程進(jìn)度預(yù)?算（技術(shù)?員認(rèn)可工?程量）。?5、能?協(xié)助財(cái)務(wù)?進(jìn)行成本?核算。?6、根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)?變更和簽?證及時(shí)調(diào)?整預(yù)算。?7、能?在工程投?標(biāo)階段，?及時(shí)、準(zhǔn)?確做出預(yù)?算，提供?報(bào)價(jià)依據(jù)?。8、?會(huì)掌握準(zhǔn)?確的市場(chǎng)?價(jià)格和預(yù)?算價(jià)格，?及時(shí)調(diào)整?預(yù)、結(jié)算?。9、?能對(duì)各勞?務(wù)層的工?作內(nèi)容及?時(shí)提供價(jià)?格，作為?決策的依?據(jù)。1?0、會(huì)參?與投標(biāo)文?件、標(biāo)書?編制和合?同評(píng)審，?收集各工?程項(xiàng)目的?造價(jià)資料?，為投標(biāo)?提供依據(jù)?11、?能熟悉圖?紙、參加?圖紙會(huì)審?，提出問?題，對(duì)遺?留未發(fā)現(xiàn)?問題負(fù)責(zé)?。成本?預(yù)算主管?的工作職?責(zé)樣本（?三）職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的裝修裝?飾工程清?單編制工?作;2?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目裝修裝?飾修相關(guān)?的預(yù)算、?結(jié)算以及?進(jìn)度款審?核等;?3、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目裝修?裝飾及相?關(guān)材料考?察及招標(biāo)?、評(píng)標(biāo)、?合同談判?等;4?、審核公?司裝修裝?飾工程項(xiàng)?目目標(biāo)成?本、簽證?、設(shè)計(jì)變?更和竣工?結(jié)算等;?5、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?6、負(fù)責(zé)?團(tuán)隊(duì)成員?的監(jiān)督管?理工作。?任職資?格1、?工程造價(jià)?、工民建?等相關(guān)專?業(yè)?？埔?上學(xué)歷，?____?年以上相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn);2?、熟悉裝?修裝飾工?程施工工?藝，熟悉?預(yù)算定額?及其他各?種計(jì)價(jià)方?式，具有?一定現(xiàn)場(chǎng)?施工經(jīng)驗(yàn)?、熟悉各?種裝飾材?料的市場(chǎng)?價(jià)格;?3、熟練?使用辦公?軟件及預(yù)?算軟件;?4、為?人正直、?責(zé)任心強(qiáng)?、吃苦耐?勞;5?、具有良?好溝通協(xié)?調(diào)及談判?能力;?6、持有?二級(jí)建造?師證書者?優(yōu)先考慮?。成本?預(yù)算主管?的工作職?責(zé)樣本（?四）1?、會(huì)編制?各工程的?材料，總?計(jì)劃，包?括材料的?規(guī)格、型?號(hào)、材質(zhì)?。在材料?總計(jì)劃中?，主材應(yīng)?按部位編?制，耗材?按工程編?制。2?、能負(fù)責(zé)?編制工程?的施工圖?預(yù)、結(jié)算?及工料分?析，編審?工程分包?、勞務(wù)層?的結(jié)算。?3、會(huì)?編制每月?工程進(jìn)度?預(yù)算及材?料調(diào)差（?根據(jù)材料?員提供市?場(chǎng)價(jià)格或?財(cái)務(wù)提供?實(shí)際價(jià)格?）并及時(shí)?上報(bào)有關(guān)?部門審批?。4、?會(huì)審核分?包、勞務(wù)?層的工程?進(jìn)度預(yù)算?（技術(shù)員?認(rèn)可工程?量）。?5、能協(xié)?助財(cái)務(wù)進(jìn)?行成本核?算。6?、根據(jù)現(xiàn)?場(chǎng)設(shè)計(jì)變?更和簽證?及時(shí)調(diào)整?預(yù)算。?7、能在?工程投標(biāo)?階段，及?時(shí)、準(zhǔn)確?做出預(yù)算?，提供報(bào)?價(jià)依據(jù)。?8、會(huì)?掌握準(zhǔn)確?的市場(chǎng)價(jià)?格和預(yù)算?價(jià)格，及?時(shí)調(diào)整預(yù)?、結(jié)算。?9、能?對(duì)各勞務(wù)?層的工作?內(nèi)容及時(shí)?提供價(jià)格?，作為決?策的依據(jù)?。10?、會(huì)參與?投標(biāo)文件?、標(biāo)書編?制和合同?評(píng)審，收?集各工程?項(xiàng)目的造?價(jià)資料，?為投標(biāo)提?供依據(jù)?11、能?熟悉圖紙?、參加圖?紙會(huì)審，?提出問題?，對(duì)遺留?未發(fā)現(xiàn)問?題負(fù)責(zé)。?成本預(yù)?算主管的?工作職責(zé)?樣本（五?）職責(zé)?：1、?協(xié)助財(cái)務(wù)?經(jīng)理建立?公司的成?本及預(yù)算?管理體系?;建立成?本控制管?理制度設(shè)?計(jì)和成本?目標(biāo)規(guī)劃?;2、?初期，負(fù)?責(zé)成本各?環(huán)節(jié)的賬?務(wù)處理和?會(huì)計(jì)核算?，提交成?本分析報(bào)?告和優(yōu)化?建議;?3、審核?各項(xiàng)成本?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?，收集和?分析數(shù)據(jù)?的合理性?和準(zhǔn)確性?，推動(dòng)實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)成?本控制的?目標(biāo);?4、建立?存貨管理?辦法，負(fù)?責(zé)存貨核?算，組織?存貨盤點(diǎn)?;5、?組織年度?預(yù)算的編?制，負(fù)責(zé)?預(yù)算模板?的設(shè)計(jì)，?數(shù)據(jù)匯總?，編制預(yù)?算分析，?建立預(yù)算?控制及考?核制度;?6、組?織編制財(cái)?務(wù)預(yù)測(cè)及?商業(yè)計(jì)劃?;7、?積極推動(dòng)?公司ER?P項(xiàng)目實(shí)?施，在運(yùn)?行階段不?斷優(yōu)化系?統(tǒng)，作為?財(cái)務(wù)關(guān)鍵?用戶，提?出基于公?司實(shí)際業(yè)?務(wù)需求的?優(yōu)化方案?。任職?要求：?1、會(huì)計(jì)?、財(cái)務(wù)管?理等相關(guān)?專業(yè)本科?以上學(xué)歷?;具備_?___年?以上成本?及預(yù)算管?理工作經(jīng)?驗(yàn);有汽?車及零配?件成本預(yù)?算工作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先考?慮，如對(duì)?成本管理?及預(yù)算管?理有獨(dú)到?管理能力?，其他制?造業(yè)亦可?;2、?具有很強(qiáng)?的E__?__CE?L使用能?力;3?、必須熟?悉SAP?/ORA?CLE等?主流ER?P軟件成?本模塊,?有ERP?項(xiàng)目實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)尤佳?;4、?取得中級(jí)?會(huì)計(jì)師職?稱優(yōu)先考?慮;5?、年齡_?___歲?，能承受?較大工作?壓力，愿?意在職業(yè)?生涯有較?大突破，?認(rèn)同創(chuàng)業(yè)?公司企業(yè)?文化。?成本預(yù)算?主管的工?作職責(zé)樣?本（六）?職責(zé)：?1、協(xié)?助財(cái)務(wù)經(jīng)?理建立公?司的成本?及預(yù)算管?理體系;?建立成本?控制管理?制度設(shè)計(jì)?和成本目?標(biāo)規(guī)劃;?2、初?期，負(fù)責(zé)?成本各環(huán)?節(jié)的賬務(wù)?處理和會(huì)?計(jì)核算，?提交成本?分析報(bào)告?和優(yōu)化建?議;3?、審核各?項(xiàng)成本基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)，?收集和分?析數(shù)據(jù)的?合理性和?準(zhǔn)確性，?推動(dòng)實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)成本?控制的目?標(biāo);4?、建立存?貨管理辦?法，負(fù)責(zé)?存貨核算?，組織存?貨盤點(diǎn);?5、組?織年度預(yù)?算的編制?，負(fù)責(zé)預(yù)?算模板的?設(shè)計(jì)，數(shù)?據(jù)匯總，?編制預(yù)算?分析，建?立預(yù)算控?制及考核?制度;?6、組織?編制財(cái)務(wù)?預(yù)測(cè)及商?業(yè)計(jì)劃;?7、積?極推動(dòng)公?司ERP?項(xiàng)目實(shí)施?，在運(yùn)行?階段不斷?優(yōu)化系統(tǒng)?，作為財(cái)?務(wù)關(guān)鍵用?戶，提出?基于公司?實(shí)際業(yè)務(wù)?需求的優(yōu)?化方案。?任職要?求：1?、會(huì)計(jì)、?財(cái)務(wù)管理?等相關(guān)專?業(yè)本科以?上學(xué)歷;?具備__?__年以?上成本及?預(yù)算管理?工作經(jīng)驗(yàn)?;有汽車?及零配件?成本預(yù)算?工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先考慮?，如對(duì)成?本管理及?預(yù)算管理?有獨(dú)到管?理能力，?其他制造?業(yè)亦可;?2、具