醫(yī)療設(shè)備使用人員培訓(xùn)與考核制度電子版（五篇）

第6頁共6頁醫(yī)療設(shè)備?使用人員?培訓(xùn)與考?核制度電?子版生?效日期：?____?年___?_月__?__日修?訂日期：?為了不?斷地提高?設(shè)備使用?人員的業(yè)?務(wù)水平，?規(guī)范操作?流程，延?長醫(yī)療設(shè)?備的使用?周期。本?著以服務(wù)?臨床為目?的，特制?定制度如?下：一?、大型設(shè)?備采購人?員制定新?進(jìn)大型設(shè)?備培訓(xùn)計(jì)?劃，設(shè)備?管理人員?制定全年?定期培訓(xùn)?計(jì)劃。?二、大型?設(shè)備裝機(jī)?完成后，?及時(shí)聯(lián)系?設(shè)備供貨?商，根據(jù)?科室時(shí)間?設(shè)備部_?___培?訓(xùn)。科室?使用人員?，設(shè)備維?修人員必?須參加培?訓(xùn)。培訓(xùn)?后進(jìn)行考?核，考核?不合格的?繼續(xù)進(jìn)行?培訓(xùn)。培?訓(xùn)考核記?錄歸整入?檔。三?、對特殊?醫(yī)療儀器?，科室設(shè)?備使用人?員須具有?一定資歷?，并有相?關(guān)崗位培?訓(xùn)證明。?四、對?新引進(jìn)、?重點(diǎn)設(shè)備?及生命急?救設(shè)備使?用人員操?作必須達(dá)?到熟練程?度。五?、科室如?有新進(jìn)人?員，科室?通知設(shè)備?部，設(shè)備?部___?_對新進(jìn)?人員的培?訓(xùn)，培訓(xùn)?合格后方?能操作設(shè)?備。六?、定期培?訓(xùn)內(nèi)容主?要包括。?設(shè)備近期?使用情況?總結(jié)；改?進(jìn)措施；?軟件更新?培訓(xùn)。根?據(jù)情況確?定參加培?訓(xùn)人員，?同時(shí)進(jìn)行?考核。?七、如有?頻發(fā)性設(shè)?備故障或?者嚴(yán)重性?設(shè)備故障?發(fā)生，設(shè)?備維修及?時(shí)分析原?因，必要?的情況下?，___?_科室設(shè)?備使用人?員進(jìn)行培?訓(xùn)，并考?核。八?、設(shè)備科?不定期對?科室設(shè)備?使用人員?進(jìn)行操作?培訓(xùn)和設(shè)?備使用情?況考核，?主要包括?以下內(nèi)容?：九、?設(shè)備環(huán)境?考核。設(shè)?備正常工?作空間隔?音、凈化?系統(tǒng)空氣?、溫度、?濕度、潔?凈度等。?十、設(shè)?備___?_考核。?設(shè)備及附?件的__?__情況?，正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，無隱?患。十?一、設(shè)備?操作人員?考核。設(shè)?備操作人?員的細(xì)心?細(xì)致程度?。應(yīng)用過?程中安全?性、可靠?性和應(yīng)用?人員的技?術(shù)素質(zhì)，?責(zé)任心程?度。十?二、設(shè)備?的存放管?理考核。?儀器指定?的存放位?置如需變?動，需經(jīng)?科室領(lǐng)導(dǎo)?同意，避?免搶救病?號時(shí)現(xiàn)找?。十三?、新引進(jìn)?設(shè)備操作?人員的考?核。醫(yī)院?工作強(qiáng)度?大，人員?更換頻繁?，及時(shí)做?好更換人?員的儀器?使用操作?培訓(xùn)工作?。十四?、重點(diǎn)設(shè)?備操作考?核。對新?引進(jìn)重點(diǎn)?大型設(shè)備?的操作規(guī)?范程度。?____?常識及耗?材使用情?況。十?五、放射?設(shè)備，嚴(yán)?格按照安?全防護(hù)管?理制度考?核。醫(yī)?療設(shè)備使?用人員培?訓(xùn)與考核?制度電子?版（二）?（1）?新引進(jìn)醫(yī)?療設(shè)備特?別是貴重?精密儀器?設(shè)備投入?使用前，?操作使用?人員必須?經(jīng)過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)、熟?悉操作后?在醫(yī)療設(shè)?備培訓(xùn)登?記表上簽?字后才能?正式上崗?操作使用?儀器設(shè)備?。（2?）根據(jù)實(shí)?際情況確?定培訓(xùn)學(xué)?習(xí)途徑。?到生產(chǎn)廠?家培訓(xùn)學(xué)?習(xí)；到已?有同類設(shè)?備的兄弟?單位學(xué)習(xí)?；向驗(yàn)收?維修人員?學(xué)習(xí)；仔?細(xì)閱讀說?明書自學(xué)?等。（?3）醫(yī)療?設(shè)備操作?使用人員?在熟悉操?作后，必?須及時(shí)制?定出操作?規(guī)程和安?全維護(hù)保?養(yǎng)制度，?每臺設(shè)備?均應(yīng)配有?設(shè)備維護(hù)?記錄本，?并按要求?記錄。?（4）貴?重醫(yī)療設(shè)?備要求專?人管理、?專人操作?。因工作?需要必須?移交他人?操作時(shí)，?應(yīng)該由原?操作人員?負(fù)責(zé)教會?使用并移?交操作規(guī)?程和安全?維護(hù)保養(yǎng)?注意事項(xiàng)?，否則后?果由原操?作人員負(fù)?責(zé)。（?5）使用?科室醫(yī)療?設(shè)備管理?人員必須?定期檢查?儀器設(shè)備?使用人執(zhí)?行操作規(guī)?程情況，?定期考核?，不合格?者不得繼?續(xù)操作儀?器設(shè)備。?（6）?未經(jīng)培訓(xùn)?擅自操作?儀器設(shè)備?或有章不?循造成儀?器設(shè)備故?障或醫(yī)療?事故者，?責(zé)任自負(fù)?，并按醫(yī)?院有關(guān)規(guī)?定處理。?醫(yī)療設(shè)?備使用人?員培訓(xùn)與?考核制度?電子版（?三）1?目的1?.1為了?規(guī)范和加?強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝?備管理，?保障醫(yī)學(xué)?裝備的合?理安全使?用，特制?定本制度?。2范圍?2.1?本制度規(guī)?定了醫(yī)學(xué)?裝備使用?人員培訓(xùn)?和考核辦?法。2?.2本制?度適用于?醫(yī)學(xué)裝備?管理委員?會、醫(yī)學(xué)?裝備管理?部門和使?用科室。?3內(nèi)容?3.1現(xiàn)?場應(yīng)用培?訓(xùn)考核?設(shè)備正常?開關(guān)機(jī)，?日常使用?、維護(hù)、?保養(yǎng)和注?意事項(xiàng)，?避免操作?失誤，培?訓(xùn)完成后?進(jìn)行考核?。a.?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?的工程師?根據(jù)培訓(xùn)?內(nèi)容進(jìn)行?理論考核?。b.實(shí)?際上機(jī)操?作考核。?3.2?專業(yè)部門?____?的培訓(xùn)考?核附加?說明本?制度由設(shè)?備科提出?本制度由?設(shè)備科負(fù)?責(zé)起草本?制度由設(shè)?備科負(fù)責(zé)?解釋醫(yī)?療設(shè)備使?用人員培?訓(xùn)與考核?制度電子?版（四）?（1）?新引進(jìn)醫(yī)?療設(shè)備特?別是貴重?精密儀器?設(shè)備投入?使用前，?操作使用?人員必須?經(jīng)過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)、熟?悉操作后?在醫(yī)療設(shè)?備培訓(xùn)登?記表上簽?字后才能?正式上崗?操作使用?儀器設(shè)備?。（2?）根據(jù)實(shí)?際情況確?定培訓(xùn)學(xué)?習(xí)途徑。?到生產(chǎn)廠?家培訓(xùn)學(xué)?習(xí)；到已?有同類設(shè)?備的兄弟?單位學(xué)習(xí)?；向驗(yàn)收?維修人員?學(xué)習(xí)；仔?細(xì)閱讀說?明書自學(xué)?等。（?3）醫(yī)療?設(shè)備操作?使用人員?在熟悉操?作后，必?須及時(shí)制?定出操作?規(guī)程和安?全維護(hù)保?養(yǎng)制度，?每臺設(shè)備?均應(yīng)配有?設(shè)備維護(hù)?記錄本，?并按要求?記錄。?（4）貴?重醫(yī)療設(shè)?備要求專?人管理、?專人操作?。因工作?需要必須?移交他人?操作時(shí)，?應(yīng)該由原?操作人員?負(fù)責(zé)__?__使用?并移交操?作規(guī)程和?安全維護(hù)?保養(yǎng)注意?事項(xiàng)，否?則后果由?原操作人?員負(fù)責(zé)。?（5）?使用科室?醫(yī)療設(shè)備?管理人員?必須定期?檢查儀器?設(shè)備使用?人執(zhí)行操?作規(guī)程情?況，定期?考核，不?合格者不?得繼續(xù)操?作儀器設(shè)?備。（?6）未經(jīng)?培訓(xùn)擅自?操作儀器?設(shè)備或有?章不循造?成儀器設(shè)?備故障或?醫(yī)療事故?者，責(zé)任?自負(fù)，并?按醫(yī)院有?關(guān)規(guī)定處?理。醫(yī)?療設(shè)備使?用人員培?訓(xùn)與考核?制度電子?版（五）?生效日?期：__?__年_?___月?____?日修訂日?期：為?了不斷地?提高設(shè)備?使用人員?的業(yè)務(wù)水?平，規(guī)范?操作流程?，延長醫(yī)?療設(shè)備的?使用周期?。本著以?服務(wù)臨床?為目的，?特制定制?度如下：?一、大?型設(shè)備采?購人員制?定新進(jìn)大?型設(shè)備培?訓(xùn)計(jì)劃，?設(shè)備管理?人員制定?全年定期?培訓(xùn)計(jì)劃?。二、?大型設(shè)備?裝機(jī)完成?后，及時(shí)?聯(lián)系設(shè)備?供貨商，?根據(jù)科室?時(shí)間設(shè)備?部組織培?訓(xùn)?？剖?使用人員?，設(shè)備維?修人員必?須參加培?訓(xùn)。培訓(xùn)?后進(jìn)行考?核，考核?不合格的?繼續(xù)進(jìn)行?培訓(xùn)。培?訓(xùn)考核記?錄歸整入?檔。三?、對特殊?醫(yī)療儀器?，科室設(shè)?備使用人?員須具有?一定資歷?，并有相?關(guān)崗位培?訓(xùn)證明。?四、對?新引進(jìn)、?重點(diǎn)設(shè)備?及生命急?救設(shè)備使?用人員操?作必須達(dá)?到熟練程?度。五?、科室如?有新進(jìn)人?員，科室?通知設(shè)備?部，設(shè)備?部組織對?新進(jìn)人員?的培訓(xùn)，?培訓(xùn)合格?后方能操?作設(shè)備。?六、定?期培訓(xùn)內(nèi)?容主要包?括。設(shè)備?近期使用?情況總結(jié)?；改進(jìn)措?施；軟件?更新培訓(xùn)?。根據(jù)情?況確定參?加培訓(xùn)人?員，同時(shí)?進(jìn)行考核?。七、?如有頻發(fā)?性設(shè)備故?障或者嚴(yán)?重性設(shè)備?故障發(fā)生?，設(shè)備維?修及時(shí)分?析原因，?必要的情?況下，組?織科室設(shè)?備使用人?員進(jìn)行培?訓(xùn)，并考?核。八?、設(shè)備科?不定期對?科室設(shè)備?使用人員?進(jìn)行操作?培訓(xùn)和設(shè)?備使用情?況考核，?主要包括?以下內(nèi)容?：九、?設(shè)備環(huán)境?考核。設(shè)?備正常工?作空間隔?音、凈化?系統(tǒng)空氣?、溫度、?濕度、潔?凈度等。?十、設(shè)?備安裝考?核。設(shè)備?及附件的?安裝情況?，正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，無隱?患。十?一、設(shè)備?操作人員?考核。設(shè)?備操作人?員的細(xì)心?細(xì)致程度?。應(yīng)用過?程中安全?性、可靠?性和應(yīng)用?人員的技?術(shù)素質(zhì)，?責(zé)任心程?度。十?二、設(shè)備?的存放管?理考核。?儀器指定?的存放位?置如需變?動，需經(jīng)