勞動合同(原件)

勞動合同(原件)勞動合同甲方(雇主)：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方(員工)：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等地達(dá)成以下勞動合同：第一條合同目的甲方錄用乙方，乙方同意為甲方工作，并按照約定的方式履行相應(yīng)的工作職責(zé)和義務(wù)。第二條工作職責(zé)甲方將依法為乙方提供相應(yīng)的崗位，并告知乙方具體的工作職責(zé)、工作時間、工作地點、勞動保護(hù)措施等內(nèi)容。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方營業(yè)所在地，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方同意在甲方要求的其他地點工作。第四條工作時間和休息時間乙方的工作時間和休息時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)實際工作情況由雙方協(xié)商制定。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1.1依法向乙方支付工資，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，提供適宜的工作條件；5.1.2負(fù)責(zé)向乙方介紹公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)情況、安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面的知識；5.1.3在乙方工作期間，認(rèn)真履行管理人員的職責(zé)，對乙方的工作進(jìn)行合理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；5.1.4根據(jù)工作需要，安排合理的工作任務(wù)、工作時間和休息時間；5.1.5根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工作職責(zé)、職級和薪資待遇等內(nèi)容。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.2.1依法參加甲方所規(guī)定的各種保險和福利；5.2.2遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作任務(wù)，努力完成工作目標(biāo)；5.2.3保守公司的商業(yè)機密和保密信息，不得擅自披露；5.2.4必要時，在甲方合理的安排下，接受相關(guān)技能和知識培訓(xùn)；5.2.5負(fù)責(zé)維護(hù)公司的形象和聲譽，不得在公司內(nèi)外損害公司的利益。第六條試用期乙方同意接受甲方的試用期安排，試用期為[30]天。試用期內(nèi)，甲方、乙方隨時可以終止勞動合同。試用期工資待遇與轉(zhuǎn)正后工資待遇相同。第七條期限和解除7.1本勞動合同的期限為[3]年。7.2在合同履行期內(nèi)，雙方有權(quán)單方解除本勞動合同，但需提前[30]天書面通知對方。7.3本勞動合同期滿后，如繼續(xù)雙方均無異議，本人將與甲方另行簽訂新合同繼續(xù)工作。第八條違約責(zé)任任何一方違反本勞動合同的任何一項內(nèi)容，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條法律效力和可執(zhí)行性本勞動合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。本勞動合同是法律上的合同，受《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù)和約束。第十條其他除本合同外，雙方還需履行其他勞動合同或補充協(xié)議，如有未盡事宜，可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。雙方對本合同有任何疑義或爭議時，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)