崗位信息安全責(zé)任制度范本（四篇）

第9頁共9頁崗位信息?安全責(zé)任?制度范本?信息安?全崗位職?責(zé)第一?條嚴(yán)格遵?守信息安?全保密制?度，不得?泄露操作?系統(tǒng)、數(shù)?據(jù)庫的系?統(tǒng)管理員?帳號、_?___，?切實保障?系統(tǒng)安全?。合理配?置操作系?統(tǒng)、數(shù)據(jù)?庫管理系?統(tǒng)所提供?的安全審?計功能，?以達(dá)到相?應(yīng)安全等?級標(biāo)準(zhǔn)。?關(guān)閉與應(yīng)?用系統(tǒng)無?關(guān)的所有?網(wǎng)絡(luò)端口?，制定嚴(yán)?格的網(wǎng)絡(luò)?安全策略?機(jī)制，防?止非法用?戶的侵入?。及時_?___正?式發(fā)布的?系統(tǒng)補(bǔ)丁?，修補(bǔ)系?統(tǒng)存在的?安全漏洞?，防止系?統(tǒng)遭受各?種惡意攻?擊。啟用?系統(tǒng)提供?的審計功?能，監(jiān)測?系統(tǒng)運行?日志，掌?握系統(tǒng)運?行狀況。?第二條?加強(qiáng)口令?____?、密鑰安?全管理。?嚴(yán)格按照?相關(guān)規(guī)定?設(shè)置符合?安全保密?策略的口?令___?_并定期?或不定期?進(jìn)行更換?。嚴(yán)格按?照安全保?密機(jī)制對?所用密鑰?生命周期?的全過程?（產(chǎn)生、?存儲、分?配、使用?、廢除、?歸檔、銷?毀）進(jìn)行?管理。?第三條加?強(qiáng)信息系?統(tǒng)的安全?監(jiān)測。安?全管理人?員要制定?各種緊急?情況應(yīng)對?方案并經(jīng)?常監(jiān)測、?分析計算?機(jī)信息系?統(tǒng)運行狀?況，切實?提高信息?系統(tǒng)的安?全效能。?要協(xié)助業(yè)?務(wù)操作人?員___?_業(yè)務(wù)處?理結(jié)果，?發(fā)現(xiàn)問題?應(yīng)及時查?明原因。?對不能確?認(rèn)的異常?現(xiàn)象，必?須向計算?機(jī)安全管?理部門報?告。要對?計算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全運行的?監(jiān)測記錄?及其分析?結(jié)果嚴(yán)格?管理，未?經(jīng)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)許可不?得對外發(fā)?布或引用?。第四?條重大安?全事件和?應(yīng)急處理?。確認(rèn)計?算機(jī)信息?系統(tǒng)出現(xiàn)?重大安全?事件，必?須果斷采?取控制措?施，立即?報告相關(guān)?安全工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?并逐級如?實上報計?算機(jī)安全?主管部門?。重大安?全事件發(fā)?生后，協(xié)?助有關(guān)人?員保護(hù)事?件現(xiàn)場，?積極協(xié)助?安全事件?的調(diào)查，?做好善后?處理工作?。重大安?全事件的?處理情況?，安全管?理員必須?形成書面?材料，報?告上級計?算機(jī)安全?主管部門?。第五?條定期對?信息安全?工作進(jìn)行?巡檢，并?在其他業(yè)?務(wù)管理員?的協(xié)助下?建立完整?的安全巡?檢報告。?要根據(jù)信?息系統(tǒng)安?全需求及?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?建設(shè)的發(fā)?展，提出?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?安全整改?意見和實?施方案，?提出具體?的解決方?案。第?六條落實?對其他管?理員和普?通用戶信?息安全工?作的指導(dǎo)?和監(jiān)督。?第七條?監(jiān)控信息?系統(tǒng)的安?全需求變?化，及時?獲取來自?其他管理?員和普通?用戶的安?全意見，?進(jìn)行必要?的安全管?理體系修?訂。第?八條認(rèn)真?履行信息?安全工作?的崗位職?責(zé)，處理?信息安全?工作組核?準(zhǔn)的其它?事務(wù)。?崗位信息?安全責(zé)任?制度范本?（二）?為加強(qiáng)我?中心信息?化崗位管?理，保證?中心計算?機(jī)信息系?統(tǒng)安全，?制定本制?度。第?一條中心?信息化崗?位管理遵?循“誰主?管誰負(fù)責(zé)?、誰運行?誰負(fù)責(zé)、?誰公開誰?負(fù)責(zé)”的?原則，實?行安全和?保密管理?工作責(zé)任?制。崗位?所在部門?負(fù)責(zé)人作?為第一責(zé)?任人，負(fù)?責(zé)其職責(zé)?范圍內(nèi)的?計算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全和保密?管理。?第二條本?規(guī)定中的?信息化崗?位指承載?中心計算?機(jī)信息系?統(tǒng)建設(shè)、?管理和維?護(hù)的崗位?，主要包?括中心辦?公室和信?息技術(shù)部?門工作人?員，以及?負(fù)有信息?安全和保?密責(zé)任的?信息安全?員和兼職?保密員。?第三條?中心信息?化崗位安?全和保密?管理按照?國家保密?法和國家?信息安全?等級保護(hù)?的要求進(jìn)?行。第?四條信息?化崗位實?行崗位職?責(zé)分離制?度，崗位?操作權(quán)限?嚴(yán)格受崗?位職責(zé)限?制。除非?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，信?息化崗位?人員不得?打聽、了?解或參與?職責(zé)以外?的任何涉?及崗位安?全和保密?的內(nèi)容。?第五條?信息化崗?位人員應(yīng)?保管好自?己的信息?系統(tǒng)操作?口令，不?定期予以?更換。嚴(yán)?禁向他人?泄露自己?的信息系?統(tǒng)操作口?令。因工?作需要必?須告知他?人的，應(yīng)?在使用完?畢后即時?更換口令?。第六?條信息化?崗位人員?使用的臺?式和便攜?式計算機(jī)?必須有密?碼保護(hù)措?施，工作?中離開崗?位時計算?機(jī)應(yīng)置于?屏幕保護(hù)?狀態(tài)。計?算機(jī)無人?使用時不?得置于上?網(wǎng)狀態(tài)。?第七條?非經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，信息化?崗位工作?人員不得?攜帶存有?工作信息?的便攜式?計算機(jī)外?出。經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)攜帶便?攜式計算?機(jī)外出的?，應(yīng)采取?措施保證?機(jī)內(nèi)信息?安全。攜?帶外出的?便攜式計?算機(jī)禁止?留存涉及?國家秘密?和工作秘?密的內(nèi)容?。第八?條重要的?信息化崗?位休息日?和節(jié)假日?安排人員?值班，重?大事件期?間應(yīng)組織?安排__?__小時?值班。值?班期間，?重點監(jiān)控?提供公共?服務(wù)的?信息子系?統(tǒng)（如網(wǎng)?站）運行?狀況，發(fā)?現(xiàn)異常按?中心信息?安全應(yīng)急?預(yù)案處理?，并即時?主管部門?負(fù)責(zé)人報?告，必要?時向部門?主管主任?匯報。?第九條辦?公室應(yīng)組?織開展經(jīng)?常性的保?密教育培?訓(xùn)，提高?中心機(jī)關(guān)?工作人員?，尤其是?信息化崗?位工作人?員的計算?機(jī)信息安?全保密意?識與技能?。第十?條中心信?息技術(shù)部?門負(fù)責(zé)中?心計算機(jī)?信息系統(tǒng)?安全和保?密管理情?況的監(jiān)督?。為此，?應(yīng)不定期?地組織相?關(guān)技術(shù)人?員對信息?化崗位人?員使用的?臺式和便?攜式計算?機(jī)應(yīng)進(jìn)行?安全檢查?，發(fā)現(xiàn)并?排除病毒?、木馬等?安全隱患?。第十?一條信息?化崗位工?作人員離?崗離職，?按以下程?序辦理：?1、整?理好涉及?信息安全?和保密的?資料或文?檔，形成?信息交接?檔案，移?交給指定?的工作交?接人員；?2、逐?項取消其?擁有的信?息系統(tǒng)訪?問授權(quán)；?3、收?回其使用?的計算機(jī)?存儲介質(zhì)?，包括光?盤、u盤?、移動硬?盤等；?4、全部?移交過程?必須有完?整的移交?記錄，經(jīng)?部門主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?確認(rèn)后生?效。未?完成以上?程序，信?息化崗位?工作人員?不得辦理?離崗離職?手續(xù)。?第十二條?對違反本?規(guī)定的人?員將責(zé)令?限期整改?。引發(fā)信?息系統(tǒng)運?行異常、?工作信息?丟失損壞?等安全事?故的，追?究相關(guān)人?員的行政?責(zé)任；造?成泄密事?件的，根?據(jù)國家相?關(guān)保密法?律法規(guī)進(jìn)?行查處。?崗位信?息安全責(zé)?任制度范?本（三）?信息化?崗位安全?和保密責(zé)?任制度?為加強(qiáng)我?聯(lián)社信息?化崗位管?理，保證?計算機(jī)信?息系統(tǒng)安?全，制定?本制度。?第一條?信用社信?息化崗位?管理遵循?“誰主管?誰負(fù)責(zé)、?誰運行誰?負(fù)責(zé)、誰?公開誰負(fù)?責(zé)”的原?則，實行?安全和保?密管理工?作責(zé)任制?。崗位所?在部門負(fù)?責(zé)人作為?第一責(zé)任?人，負(fù)責(zé)?其職責(zé)范?圍內(nèi)的計?算機(jī)信息?系統(tǒng)安全?和保密管?理。第?二條本規(guī)?定中的信?息化崗位?指承載信?用社計算?機(jī)信息系?統(tǒng)建設(shè)、?管理和維?護(hù)的崗位?，主要包?括信用社?辦公室和?信用社信?息中心工?作人員，?以及負(fù)有?信息安全?和保密責(zé)?任的信息?安全員和?兼職保密?員。第?三條信用?社信息化?崗位安全?和保密管?理按照國?家保密法?和國家信?息安全等?級保護(hù)的?要求進(jìn)行?。第四?條信息化?崗位實行?崗位職責(zé)?分離制度?，崗位操?作權(quán)限嚴(yán)?格受崗位?職責(zé)限制?。除非主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，信息?化崗位人?員不得打?聽、了解?或參與職?責(zé)以外的?任何涉及?崗位安全?和保密的?內(nèi)容。?第五條信?息化崗位?人員應(yīng)保?管好自己?的信息系?統(tǒng)操作口?令，不定?期予以更?換。嚴(yán)禁?向他人泄?露自己的?信息系統(tǒng)?操作口令?。因工作?需要必須?告知他人?的，應(yīng)在?使用完畢?后即時更?換口令。?第六條?信息化崗?位人員使?用的臺式?和便攜式?計算機(jī)必?須有__?__保護(hù)?措施，工?作中離開?崗位時計?算機(jī)應(yīng)置?于屏幕保?護(hù)狀態(tài)。?計算機(jī)無?人使用時?不得置于?上網(wǎng)狀態(tài)?。第七?條非經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，信息?化崗位工?作人員不?得攜帶存?有工作信?息的便攜?式計算機(jī)?外出。經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)攜帶?便攜式計?算機(jī)外出?的，應(yīng)采?取措施保?證機(jī)內(nèi)信?息安全。?攜帶外出?的便攜式?計算機(jī)禁?止留存涉?及國家_?___和?工作__?__的內(nèi)?容。第?八條重要?的信息化?崗位休息?日和節(jié)假?日安排人?員值班，?重大事件?期間應(yīng)_?___安?排___?_小時值?班。值班?期間，重?點監(jiān)控提?供公共服?務(wù)的信息?子系統(tǒng)（?如網(wǎng)站）?運行狀況?，發(fā)現(xiàn)異?常按信用?社信息安?全應(yīng)急預(yù)?案處理，?并即時向?主管領(lǐng)導(dǎo)?報告。?第九條網(wǎng)?絡(luò)中心應(yīng)?____?開展經(jīng)常?性的保密?教育培訓(xùn)?，提高信?用社__?__工作?人員，尤?其是信息?化崗位工?作人員的?計算機(jī)信?息安全保?密意識與?技能。?第十條信?用社監(jiān)察?室負(fù)責(zé)信?用社計算?機(jī)信息系?統(tǒng)安全和?保密管理?情況的監(jiān)?督。為此?，應(yīng)不定?期地__?__專業(yè)?技術(shù)人員?對信息化?崗位人員?使用的臺?式和便攜?式計算機(jī)?應(yīng)進(jìn)行安?全檢查，?發(fā)現(xiàn)并排?除病毒、?木馬等安?全隱患。?第十一?條信息化?崗位工作?人員離崗?離職，按?以下程序?辦理：?1、整理?好涉及信?息安全和?保密的資?料或文檔?，形成信?息交接檔?案，移交?給指定的?工作交接?人員；?2、逐項?取消其擁?有的信息?系統(tǒng)訪問?授權(quán)；?3、收回?其使用的?計算機(jī)存?儲介質(zhì)，?包括光盤?、u盤、?移動硬盤?等；4?、全部移?交過程必?須有完整?的移交記?錄，經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字確認(rèn)后?生效。?未完成以?上程序，?信息化崗?位工作人?員不得辦?理離崗離?職手續(xù)。?崗位信?息安全責(zé)?任制度范?本（四）?第一條?機(jī)關(guān)后勤?服務(wù)中心?信息安全?管理實施?工作責(zé)任?制和責(zé)任?追究制。?成立專門?的信息安?全領(lǐng)導(dǎo)小?組，負(fù)責(zé)?本中心信?息安全工?作的策略?、重點、?制度和措?施對本中?心信息安?全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任;各?股室主要?負(fù)責(zé)人為?信息安全?責(zé)任人，?負(fù)責(zé)本股?室內(nèi)的信?息安全工?作第二?條信息安?全領(lǐng)導(dǎo)小?組作為本?中心的日?常信息管?理機(jī)構(gòu)，?對本中心?辦公系統(tǒng)?、業(yè)務(wù)系?統(tǒng)等的建?立和信息?發(fā)布具有?審核權(quán)和?管理權(quán)負(fù)?責(zé)本中心?政府信息?系統(tǒng)規(guī)劃?、建設(shè)、?維護(hù)和用?戶管理?第三條實?行信息發(fā)?布責(zé)任制?追究制，?所報送的?信息必須?真實有效?并且符合?中華人民?共和國法?規(guī)。凡因?虛假、反?動等內(nèi)容?而引發(fā)的?后果均由?發(fā)布者承?擔(dān)。如屬?個人因素?影響信息?發(fā)布工作?，將追究?責(zé)任。?第四條信?息安全領(lǐng)?導(dǎo)小組設(shè)?立信息安?全管理員?，負(fù)責(zé)信?息安全工?作。信息?安全管理?員要認(rèn)真?履行職責(zé)?，確保信?息安全、?真實、可?靠。（?一）對重?要信息進(jìn)?行加密，?密碼只對?相關(guān)工作?人員公布?（二）?不允許外?來人員單?獨接觸本?中心信息?資源。?第五條按?照相關(guān)保?密要求，?制定計算?機(jī)安全保?密管理具?體措施。?堅持“誰?主管、誰?主辦、誰?負(fù)責(zé)”原?則，各股?室屬于業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)?的信息?工作，在?發(fā)布信息?時應(yīng)由本?股室主管?領(lǐng)導(dǎo)審核?，分管領(lǐng)?導(dǎo)簽署通?過后存檔?備案，然?后由信息?安全管理?員發(fā)布。?信息安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?應(yīng)對信息?的合法性?和相關(guān)問?題負(fù)責(zé)?第六條在?政府信息?安全工作?中嚴(yán)禁下?列行為：?（一）?煽動抗拒?、破壞憲?法和國家?法律、行?政法規(guī)的?實施。?（二）煽?動分裂國?家、民族?團(tuán)結(jié)、推?翻社會主?義制度。?（三）?捏造歪曲?事實，散?布謠言擾?亂社會秩?序。（?四）宣揚?封建迷信?、淫穢、?____?、暴力、?恐怖等。?（五）?破壞、盜?用信息資?源和危害?信息安全?活動。?（