酒店安全生產(chǎn)管理體系-轉(zhuǎn)自PPTX

港宸國(guó)際大酒店安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控體系2019.061、

危險(xiǎn)源的辨識(shí)2、

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)3、

風(fēng)險(xiǎn)控制措施的策劃與實(shí)施。實(shí)施危險(xiǎn)源管理是預(yù)防事故的源頭管理，事故隱患排查與治理是事

故預(yù)防預(yù)控的末端環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)安全管理的核心內(nèi)容，

“基于風(fēng)險(xiǎn)”是過(guò)程安全管理的重要特征。成功的事故預(yù)防經(jīng)驗(yàn)就是事實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理：風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)知Delicate

Emorions

Happyness

Travel港宸國(guó)際大酒店GLORY

CHARM

HOTE細(xì)

就

濃

情

偷

況

之

放主要任務(wù)公司層面開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1

Delicate

Emorions

Happyness

Travel風(fēng)險(xiǎn)公告警示確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)加強(qiáng)應(yīng)急管理掩消除急患防控職業(yè)危害明確管控措施掩風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)港宸國(guó)際大酒店GLORY

CHARM

HOTE定期更新強(qiáng)化過(guò)程根源——具有能量或產(chǎn)生、釋放能量的物理實(shí)體。如起重設(shè)備、電氣設(shè)備、壓力容器、

高溫蒸汽、噪聲、等等。行為——決策人員、管理人員以及從業(yè)人員的決策行為、管理行為以及作業(yè)行為。狀態(tài)——包括物的狀態(tài)和作業(yè)環(huán)境的狀態(tài)兩部分。根源

行為狀態(tài)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1

Delicate

Emotions

Happyness

Travel危險(xiǎn)源的構(gòu)成危險(xiǎn)源的構(gòu)成港宸國(guó)際大酒店GLORY

CHARM

HOTE②物的因素；物的因素

管理因素③管理的因素；④環(huán)境的因素。人的因素根據(jù)GB/T13861—2009

可分為以下四類：①人的因素；風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》,危險(xiǎn)源細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1

Delicate

Emorions

Happyness

Travel危險(xiǎn)源的分類港哀國(guó)際大酒店GLORY

CHARM

HOTE人的因素“核心”模型環(huán)境因素1、

危險(xiǎn)源包括事故隱患與重大危險(xiǎn)

源

；2、

事故隱患是危險(xiǎn)源，危險(xiǎn)源不一定是事故隱患；3、

重大危險(xiǎn)源不一定伴隨著事故隱

患。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)危險(xiǎn)源、事故隱患與重大危險(xiǎn)源包含關(guān)系事故隱患重大危險(xiǎn)源三者邏輯關(guān)系圖細(xì)

就

濃

情

偷

況

之

放

Delicate

Emorions

Happyness

Travel危險(xiǎn)源港宸國(guó)際大酒店GLORY

CHARM

HOTE危險(xiǎn)源失控會(huì)演變成事

故隱患，事故隱患得不

到治理就會(huì)發(fā)生量變到

質(zhì)變的過(guò)程，質(zhì)變到一

定程度，就會(huì)發(fā)生事故

(財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡)。危險(xiǎn)源隱患隱患2風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)危險(xiǎn)源、隱患與事故之間的邏輯關(guān)系事故危險(xiǎn)源一事故演變圖細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1

Delicate

Emorions

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Travel港宸國(guó)際大酒店GLORY

CHARM

HOTE控制措施實(shí)施情況驗(yàn)證細(xì)就濃情偷記之放

Delicate

Emorions

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Travel風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的實(shí)施策劃危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的步驟評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)控制措施的適宜性策劃風(fēng)險(xiǎn)控制

措施確定辨識(shí)范圍劃分作業(yè)活動(dòng)辨識(shí)危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)收集資料港哀國(guó)際大酒店GLORY

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HOTE設(shè)備檢查、時(shí)間、溫度

、水位設(shè)定、投料設(shè)備檢查、時(shí)間、

溫度設(shè)定設(shè)備檢查、溫度、速度

調(diào)整檢查、布草分類壓縮空氣、水、電、汽、Delicate

Emorions

Happyness

Travel風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的實(shí)施單元或作業(yè)活動(dòng)劃分【洗滌布草為例】布草收集

檢查、布草分類人的不安全行為物的不安全狀態(tài)作業(yè)環(huán)境的缺陷安全健康管理的缺陷洗滌烘干斗燙、大平燙整理能源細(xì)就濃情偷記之放洗滌布草作

業(yè)活動(dòng)劃分港宸國(guó)際大酒店GLORY

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HOTE堅(jiān)信“一個(gè)理念”一切事故都是可以預(yù)防和避免的——杜邦無(wú)事故公司無(wú)事故部門無(wú)事故分部/班組安全管理人員的基本素質(zhì)細(xì)就濃情偷況之放

1

Delicate

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CHARM

HOTE安全管理人員的基本素質(zhì)落實(shí)“兩個(gè)原則”屬地管理落實(shí)兩個(gè)原則一崗雙責(zé)公司部門分部/班組管生產(chǎn)必須管安全管經(jīng)營(yíng)必須管安全管財(cái)務(wù)必須管安全管設(shè)備必須管安全在酒店內(nèi)，各個(gè)部門、分部、班組是安全管理的主體責(zé)任單

位，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門、分部、班組的安全管理工作負(fù)

責(zé)。安全管理部門是監(jiān)管責(zé)任部門，安全管理人員是“教練員”和“裁判員”細(xì)就濃情偷記之放Delicate

Emotions

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HOTE港宸國(guó)際大酒店GLORY

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HOTE工藝環(huán)境設(shè)施制度管理人員抓好兩個(gè)關(guān)鍵軟件安全管理人員的基本素質(zhì)抓好“兩個(gè)關(guān)鍵”細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1

Delicate

Emorions

Happyness

Travel硬件·

查思想：安全意識(shí)與培訓(xùn)教育·

查文檔：各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、運(yùn)行記錄、工作票…·

查現(xiàn)場(chǎng)：重點(diǎn)崗位、設(shè)備、環(huán)境、人員，尤其是強(qiáng)檢設(shè)備

設(shè)施、環(huán)境、儀器、護(hù)品等查思想查文檔安全管理人員的基本素質(zhì)強(qiáng)化“三個(gè)檢查”細(xì)就濃情偷況之放

1

Delicate

Emotions

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Travel查現(xiàn)場(chǎng)港哀國(guó)際大酒店GLORY

CHARM

HOTE·

分析別人出事的原因，避免自己發(fā)生類似事故·

別人吃一塹，自己長(zhǎng)一智——高明的方式·

分析別人不出事的原因，借鑒別人不發(fā)生事故的方法·

不須吃一塹，亦可長(zhǎng)一智——智慧的方式安全管理人員的基本素質(zhì)學(xué)會(huì)“三種分析方法”·

學(xué)會(huì)自己出事的原因，避免類似事故發(fā)生·

自己吃一塹，

自己長(zhǎng)一智——痛苦的方式細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1

Delicate

Emorions

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HOTE·

分擔(dān)責(zé)任：建立層層負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制·

規(guī)范行為：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度·

保障有力：安全投入充足·

強(qiáng)化落實(shí)：監(jiān)督檢查

強(qiáng)化

分擔(dān)落實(shí)

責(zé)任保障

規(guī)范細(xì)就濃情偷況之放

1

Delicate

Emorions

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Travel安全管理人員的基本素質(zhì)著力“四個(gè)方面”人員那么多，場(chǎng)所那么多，設(shè)備那么多，安全工作到底怎么管?

有力

行為港宸國(guó)際大酒店GLORY

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HOTE·

不負(fù)責(zé)任的“馬虎人”【特征】工作時(shí)心不在焉、丟三拉四、得過(guò)且過(guò)、有標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，往往會(huì)習(xí)慣性違章?！敬胧恐卦趲徒?，組織黨員、師傅、主操實(shí)行一幫一、一帶一的辦法，及時(shí)督促、感化其集中精力，克服馬虎、湊合、

不在乎的毛病。安全管理人員的基本素質(zhì)重點(diǎn)盯防“四種人”細(xì)就濃情偷記之放

Delicate

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HOTE·

投機(jī)取巧的"聰明人"【特征】腦瓜靈活，干活喜歡動(dòng)腦，但怕吃苦，往往自作聰明，鉆規(guī)程和措施的空子?！敬胧恐卦谔嵝?，讓其明白“僥幸是釀成事故的直接原因的深刻道理，自覺(jué)按規(guī)程和措施施工。安全管理人員的基本素質(zhì)重點(diǎn)盯防“四種人”安

全Delicate

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Travel震港哀國(guó)際大酒店GLORY

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HOTE細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1·

膽大蠻干的"逞能人"【特征】能干活、肯吃苦，但一般文化水平不高，脾氣急躁容易因搶任務(wù)、趕進(jìn)度把規(guī)程拋之腦后。【措施】重在警戒，告誡其在安全生產(chǎn)面臨困難、任務(wù)吃緊時(shí)絕不能冒險(xiǎn)蠻干，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)防腦袋發(fā)熱，釀成

大錯(cuò)。安全管理人員的基本素質(zhì)重點(diǎn)盯防“四種人”細(xì)就濃情偷記之放

Delicate

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HOTE·

自以為是的"糊涂人"【特征】這類人個(gè)性強(qiáng)、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但不善于接受新知識(shí)、新技術(shù)，墨守陳規(guī)，遇到新環(huán)境、新變化，不能靈活

應(yīng)對(duì)?！敬胧恐卦谔崴?，及時(shí)組織學(xué)習(xí)新規(guī)程、新標(biāo)準(zhǔn)，改變習(xí)慣性的思維，克服"經(jīng)驗(yàn)性"違章行為。安全管理人員的基本素質(zhì)重點(diǎn)盯防“四種人”細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1

Delicate

Emorions

Happyness

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CHARM

HOTEL□必講每次的班前會(huì)及班后會(huì)，都要不厭其煩地講安全生產(chǎn)的必

要性，講安全與企業(yè)和個(gè)人的密切關(guān)系，講生產(chǎn)中的安全注意

事項(xiàng)等□必查每天都必須對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行仔細(xì)檢查，包括工藝、設(shè)備、環(huán)境、參數(shù)、應(yīng)急器材、安全防護(hù)用品佩戴等，以及每個(gè)工人

的情緒和安全薄弱人物，都要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)

處理。安全管理人員的基本素質(zhì)認(rèn)真做到“四必”細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1

Delicate

Emorions

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HOTE□

必抓在生產(chǎn)過(guò)程中要注意抓事故苗頭，通過(guò)分析解剖提高大家

對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，逐步規(guī)范員工的行為，使每個(gè)工人都把

安全操作養(yǎng)成一種自覺(jué)、主動(dòng)的習(xí)慣?！醣鼐繉?duì)"三違"職工要耐心說(shuō)服教育，

并從嚴(yán)追究責(zé)任，使其在面子上受影

響，在經(jīng)濟(jì)上受損失，觸及痛處，在

遇到類似情況就有“條件反射”,從

而自覺(jué)按章作業(yè)。安全管理人員的基本素質(zhì)認(rèn)真做到“四必”Delicate

Emorions

Happyness

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HOTE細(xì)

就

濃

情

俞

記

之

放□必須堅(jiān)持"以人為本"的管理原則□必須堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的原則□必須堅(jiān)持"屬地為主"、"一

崗雙責(zé)"的原則□必須堅(jiān)持"四不放過(guò)"原則□必須堅(jiān)持"三同時(shí)"、

"五同時(shí)"原則安全管理人員的基本素質(zhì)認(rèn)真做到“五堅(jiān)持”Delicate

Emotions

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HOTE細(xì)

濃情偷況之旅基層安全員工作在公司生產(chǎn)的第一線，是公司安全生產(chǎn)的第一道“擋風(fēng)墻”,其工作情況的好壞，直接關(guān)系到單位安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定與否。因此，對(duì)基層安全員的基本素質(zhì)要求很高?；鶎影踩珕T如何提高自身的基本素質(zhì)，應(yīng)圍繞“五勤”下功夫。安全管理人員的基本素質(zhì)積極落實(shí)“五勤”細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1

Delicate

Emorions

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CHARM

HOTE□對(duì)關(guān)于安全生產(chǎn)的書報(bào)要多看，對(duì)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的文件

要多看，以吃透上級(jí)精神，領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，結(jié)合單位實(shí)際，

創(chuàng)造性地開(kāi)展工作對(duì)單位安全生產(chǎn)的重、難點(diǎn)場(chǎng)所和易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和部位要多看，并且要善于看出別人不能看出的問(wèn)題，以便

采取針對(duì)性措施，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全管理人員的基本素質(zhì)眼勤：小烏龜?shù)娜N安全意識(shí)：Delicate

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HOTE細(xì)就濃情偷記之放2:

現(xiàn)監(jiān)為主是3.

神級(jí)質(zhì)型1:

庭獲型嘴勤：即多講。這里包括三個(gè)方面，第一要能講。

要有一張“婆婆嘴”,勤囑咐、勤交代，經(jīng)常告誡職工群眾“安全第一，預(yù)防為主”,先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，搞好安全防范

工作。第二要敢講。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)“三違”行為時(shí)，要勇于指出錯(cuò)誤，責(zé)令改正，對(duì)涉及的具體人，不論是誰(shuí)，都要做到不講情面，該說(shuō)的說(shuō)，該批評(píng)的批評(píng)，

當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全管理工作中存在不足問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié)時(shí)，要勇于向領(lǐng)導(dǎo)反映，

包括提出批評(píng)意見(jiàn)。第三要會(huì)講。要講內(nèi)行話，要講有用的話，不要象“鸚鵡學(xué)舌”一樣，照抄照搬照傳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的話，各類安全生產(chǎn)工作的計(jì)劃、方案上下一般粗。安全管理人員的基本素質(zhì)Delicate

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HOTE細(xì)

就

濃

情

偷

況

之

放腿勤：即多走·

只有把身體沉到生產(chǎn)崗位，了解實(shí)際情況，掌握第一手材料

,才能制定出符合實(shí)際情況的管理細(xì)則和措施；·

只有多走，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工

作現(xiàn)場(chǎng)中的違章行為，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的各種隱患；·

只有多走，常到"安全死角"看看，才能全面了解生產(chǎn)工作

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的變化，掌握新情況、新問(wèn)題、新動(dòng)向，事事做到

心中有本“安全賬”安全管理人員的基本素質(zhì)Delicate

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HOTE細(xì)

就

濃

情

偷

況

之

放腦勤：象做學(xué)問(wèn)那樣抓好安全生產(chǎn)工作，通過(guò)思考，把走到

的、看見(jiàn)的、說(shuō)過(guò)的綜合起來(lái)，透過(guò)事物的現(xiàn)象看到本質(zhì)，

總結(jié)出安全生產(chǎn)好的做法來(lái)，總結(jié)出安全生產(chǎn)的規(guī)律來(lái)，以便有效地指導(dǎo)下步工作，使部門安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出螺

旋式上升狀態(tài)。安全管理人員的基本素質(zhì)細(xì)就濃情偷記之放

Delicate

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HOTE手勤：□見(jiàn)到安全生產(chǎn)隱患就要?jiǎng)邮峙懦?，絕不讓隱患在自己手下

逃生口及時(shí)、完整地做好安全生產(chǎn)臺(tái)帳，而不是“粗”、"漏”和

突擊寫“回憶錄”。安全管理人員的基本素質(zhì)細(xì)就濃情偷記之放

Delicate

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Travel月

安

全

生

產(chǎn)

分

析

會(huì)港宸國(guó)際大酒店GLORY

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HOTE做安全上安全課說(shuō)安全話□生產(chǎn)無(wú)事故在生產(chǎn)過(guò)程中，要不斷強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)其自我保護(hù)能力，建立完善的安全網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，真

正做到"三不傷害",遠(yuǎn)離事故，保證生產(chǎn)安全順利進(jìn)行?！踝鳂I(yè)無(wú)“三違”要加強(qiáng)員工的安全教育，明白"違章作業(yè)就是自殺、違章指揮就是殺人"的道理，積極采取多種形式加大對(duì)“三違”

行為的查處，營(yíng)造良好安全氛圍。安全管理人員的基本素質(zhì)力爭(zhēng)做到“六個(gè)無(wú)”細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1

Delicate

Emotions

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HOTE口設(shè)備無(wú)缺陷要求員工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行"安全生產(chǎn)確認(rèn)制",

在班前、班后對(duì)使用的設(shè)備實(shí)行報(bào)告制度，以徹底消除設(shè)備的不安全狀態(tài)，使設(shè)備安全完好運(yùn)行?？诃h(huán)境無(wú)隱患生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境對(duì)安全生產(chǎn)的影響至關(guān)重要。要加強(qiáng)對(duì)生

產(chǎn)過(guò)程中噪聲的控制；實(shí)施全方位的照明；完善工作現(xiàn)場(chǎng)的定置管理；設(shè)置必要的安全通道和安全出口等，真正做

到作業(yè)環(huán)境無(wú)隱患。安全管理人員的基本素質(zhì)力爭(zhēng)做到“六個(gè)無(wú)”細(xì)

就

濃

情

偷

記

之

放

1

Delicate

Emorions

Happyness

Travel

·港宸國(guó)際大酒店GLORY

CHARM

HOTE口培訓(xùn)無(wú)遺漏新上崗員工嚴(yán)格履行公司、車間、班組的三級(jí)安全教育，內(nèi)容要全面、具體。通過(guò)生產(chǎn)

過(guò)程中不間斷的安全教育活動(dòng)，使班組全體人

員認(rèn)識(shí)到自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用，遵章守紀(jì)，保證安全，真正做到"高高興興上班來(lái)，平平安安回家去"。細(xì)

就

濃

情

偷

況

之

放

1

Delicate

Emorions

Happyness

Travel□

制度無(wú)缺陷規(guī)章制度是安全生產(chǎn)的生命線和保護(hù)傘。通過(guò)在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷的總結(jié)和完善，制度要更加完善，更加具體，更加有適用性；同時(shí)對(duì)新增設(shè)的工種、崗位要及時(shí)制定規(guī)章制度，避免出現(xiàn)安全死角。安全管理人員的基本素質(zhì)力爭(zhēng)做到“六個(gè)無(wú)”港宸國(guó)際大酒店GLORY

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HOTE安全檢查是安全管理工作的

一項(xiàng)重要內(nèi)容，是提高全員

執(zhí)行力的必要途徑，為安全

工作持續(xù)改進(jìn)提供現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)。

企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變安全工作理念，尤其應(yīng)轉(zhuǎn)變安全檢查工作的

理念，為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造

條件。安全管理人員的基本素質(zhì)安全檢查“七種理念”哎喲!理不關(guān)我的事。JDelicate

Emorions

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HOTE細(xì)

就

濃

情

偷

況

之

放通知安全管理人員的基本素質(zhì)安全檢查“七種理念”1、

員工不會(huì)做你希望做的事，只會(huì)做

你較真檢查的事為此，安全檢查應(yīng)對(duì)檢查內(nèi)容逐項(xiàng)較真，對(duì)安全工作應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)配置資源進(jìn)行綜合治理。2、

安全檢查應(yīng)以點(diǎn)帶面小題大做，不

能縱容問(wèn)題熟視無(wú)睹為此，對(duì)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題應(yīng)使用放大鏡進(jìn)行責(zé)任追究，下發(fā)限期整改通知單，對(duì)整改情況檢查組進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，直到將安全工作問(wèn)題全部解決。細(xì)就濃情偷記之放Delicate

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、安全檢查應(yīng)先對(duì)事后對(duì)人，先立法后執(zhí)法，

先有理后明理為此，安全檢查應(yīng)先對(duì)違章違紀(jì)之事予以批評(píng)指正，而后對(duì)違章違紀(jì)之人進(jìn)行教育及懲戒，向違章違紀(jì)之人說(shuō)明道理，使其從內(nèi)心