計劃員個人工作總結

方案員個人工作總結方案員個人工作總結總結是事后對某一階段的學習或工作狀況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以正確生疏以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是我細心整理的方案員個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。方案員個人工作總結1時間過的真快，轉瞬間XX年上半年又過去了?；仡櫨频瓯０膊可习肽甑陌踩ぷ?，在酒店領導和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了肯定的成果，確保了酒店正常的工作秩序。具體事項如下：一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯削減。今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的削減主要歸功于以下幾點因素：、酒店領導對安全工作相當重視，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設施，對犯罪分子起到了肯定的威懾作用。、保安部在人員編制上也進行了調(diào)整，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業(yè)務培訓明確各崗位的崗位職責，加強了保安人員的工作責任心和責任感，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴格了生疏人員進出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無可乘之機。3、樂觀協(xié)作和幫忙公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件供應有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應盡的義務。二、消防設施設備運行正常，未發(fā)生一起消防安全事故。消防部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“消防安全重點單位”定期對酒店的消防工作進行檢查指導。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改看法，并下發(fā)了整改看法書。部門接到整改看法書后，針對看法書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關人員進行了一次全面徹底的檢查、修理、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物，更換了一批閉門器和指示燈的燈管，依據(jù)消防整改看法書的要求進行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復查中一次性通過了復查，受到了消防部門的好評。同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓閱歷，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、修理、保養(yǎng)，使消防設施設備長期處于良好狀態(tài)，保證關鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。三、機械設備運行正常，上半年無重大機械事故。上半年，酒店內(nèi)各種消防設備均處于良好的運行狀態(tài)之下酒店內(nèi)消防設備種類多，技術難度大，操作簡單，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術本事，對此，部門從人員聘請開頭把關，嚴格選擇，要求應聘人員必需持有從業(yè)資格證書，對酒店內(nèi)消防設備必需能夠嫻熟的進行操作。同時，部門要求設備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設備至少進行不少于兩次的巡查，每周對全部設備進行一次檢查保養(yǎng),對長期不使用的設備每周要試運行一次，發(fā)覺問題準時解決,對解決不了的問題要準時向上級匯報，保證在最短的時間內(nèi)讓設備恢復運行，確保全部設備設施時刻處于最佳的運行狀態(tài)。四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故。上半年，部門對酒店人員的人身安全也格外重視，不斷的完善規(guī)章制度，強化制度的落實，是預防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作人的工作的核心是思想訓練，安全工作更不能例外。做好員工的防范訓練已成為安全工作的重要課題。防范訓練搞好了員工的防范意識就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道堅固的屏障。所以我們始終把防范訓練工作擺在安全工作的重要位置。部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性，強化了員工的安全意識，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴格依據(jù)操作規(guī)程進行操作，確保了自身的安全。五、存在問題。1、 安全訓練力度還不夠。2、 各項規(guī)章制度還不夠健全。3、 少數(shù)員工防范意識差，有麻痹思想。六、下步打算。上半年，安全工作取得了一點成果，但與酒店領導和各部門的關懷與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不行挽回的損失，在下步的工作中，要時刻保持糊涂的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際動身，從根本上解決，力爭把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要連續(xù)保持。部門全體人員將連續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。方案員個人工作總結2時間消逝，轉瞬間我在成長中又渡過半年。回首這走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的學問。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡潔了。我認為：一名好的員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務力量上更要專研。我，作為一名年輕的員工需要學習的東西還很多很多。一、思想修養(yǎng)作為一名員工，要想完成工作的責任，首先必需具備員工素養(yǎng)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參與各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名員工，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當看法、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心認真想想如何能的好一些。二、素養(yǎng)提升在學習中我認真聽取閱歷，認真記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在廠區(qū)進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：品控，業(yè)務往來等。在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，網(wǎng)上查詢有關相關資料，去書城自費購買與訓練管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的掛念的確很大。三、展望通過這半年的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成果。但這還遠遠不夠，尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在將來連續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。方案員個人工作總結3透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。好像年初的記憶照舊就在心頭呈現(xiàn)！自跨世紀的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗員上緊了一根弦！本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了！為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關學問進行重學習，加深生疏。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫穿，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴峻吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨唯一的解決方法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對試驗各個環(huán)節(jié)的嫻熟程度，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的團結合作，相互緊密協(xié)作，充分挖掘集體的潛力。在此基礎上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回!曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，或許象我們這樣的人真應當叫作工作狂才對，但我們卻必需面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結分析，從怎樣節(jié)省時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！經(jīng)過這樣緊急有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，作每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本作到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！方案員個人工作總結4本人作為瓦斯辦技術員，主要學習和處理防突區(qū)日常的技術業(yè)務學問。認真鉆研業(yè)務技能，工作中樂觀主動，協(xié)作瓦斯辦領導完成了各項工作任務。一、20xx年10月份工作小結1、加強自身學習，提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。認真學習專業(yè)技術業(yè)務，學習煤礦"三大規(guī)程"、礦井通風、集團公司"一通三防管理規(guī)定"和《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》等有關的技術管理規(guī)定，提高了自身技能水平。2、 加強職工培訓，認真組織單位職工樂觀參與礦上的各項培訓及考試，做好本單位職工培訓工作，提高職工的理論學問及實踐技能。使得我單位在礦"安全培訓全員上機考試"39人參與考試，不及格率7.69%，考試平均成果取得全礦第一。3、 8212機巷，上部7煤層已開采，外段局部未愛護區(qū)已實行順層鉆孔解突，掘進期間進行連續(xù)猜測，施工兩個超前距不小于10m的超前鉆孔，累計施工各類防突鉆孔922.6m,本月猜測的最大指標為：△h240Pa、Sma3.3Kg/m。4、 8212風巷處于無突出危急區(qū)，位于在7煤被愛護區(qū)域，掘進期間執(zhí)行區(qū)域驗證、施工兩個超前距不小于10m的超前鉆孔，累計施工各類防突鉆孔217.6m，本月猜測的最大指標為：△h240Pa、Smax3.4Kg/m。5、 7216工作面回采期間嚴格按措施要求執(zhí)行區(qū)域驗證和安全防護措施。本月7216工作面累計施工各類鉆孔140m；最大鉆屑瓦斯解吸指標為△h250pa、Smax2.6Kg/m。加強了鉆場過渡期間的瓦斯管理，防止了瓦斯超限。6、 7216工作面施工高位鉆場4#、5#、6#，鉆孔16個共計1440m。7、 S1095風巷施工順層鉆孔3715m,()累計施工24475m,S1095工作面順層鉆孔工程已全面結束。二、20xx年11月份工作方案1、 認真做好瓦斯治理報表、瓦斯治理周分析及總結等各項瓦斯治理工作。2、 依據(jù)《**省煤礦瓦斯綜合治理與利用方法》要求，準時修改防突設計，協(xié)作單位加強7216工作面瓦斯抽放防突管理，加強7216工作面回采期間瓦斯管理，加強抽放系統(tǒng)巡查、維護和放水工作，加強防突猜測工作，保證工作面瓦斯不超限。3、重點加強8212切眼、機巷防突采掘期間的管理，掘進期間執(zhí)行局部綜合防突措施，認真進行超前探查、猜測鉆孔的施工，確保安全掘進。4、1095工作面方案施工高位鉆場2#、4#。工廠技術員質量管量個人總結通信技術員個人工作總結煉油廠技術員個人總結煤礦整頓關閉和瓦斯治理整治工作匯報材料方案員個人工作總結5舊的一年即將過去，新的一年即將開頭。我們將迎來嶄新的20xx年。在過去的一年里，在鶴壁勝科的這段日子里，我收獲了很多也成長了很多?，F(xiàn)對這一年作了如下總結：在工作中：這份工作使我對煤質分析，從開頭僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸。它把我?guī)нM了一個全新的寬敞的領域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)覺，原來書本上所學的東西是遠遠不夠的。要把握這門學問還需要大量的實踐總結和理論研究。在這里我學會了，煤的水分，灰分，揮發(fā)分，硫，氫，發(fā)熱量的測定。這些常規(guī)測定看似簡潔但要作好這些簡潔的工作，也要花些心思。首先，作這幾項肯定要嚴格依據(jù)國標的要求去作，其次，稱量水分時，冷卻時間，不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應盡量全都，作快灰時，應使它緩慢灰化，防止煤樣爆燃。作揮發(fā)分時，應保持兩個平行樣，灼燒的時間全都，坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點，看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以依據(jù)這些特殊的結果，來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比。生活中：煤質分析這項工作對于我來說是個全新的東西，剛開頭處處充斥的生疏感，是同事們的熱心的掛念，師傅手把手的細心訓練才使我隊這份的工作嫻熟。在這里出了學問的收獲，還有同事之間的友情。工作中不足的地方：1，學習的樂觀性還不是很高。2，雖然常規(guī)項目都會作，但遇到儀器上的問題不能獨立解決。3，學問體系還未建立完全。4，灰熔點、膠質層的測定在旁觀摩的多自己操作的少。5，煤種的一些特性未總結過。改進措施：1，制定學習方案，對于不懂的即時自己學習或向同事請教。在同事修儀器時，多看多問多動，下次遇到這種問題，試著自己獨立解決。在看書的過程中，有所總結歸納，將同類型的學問放倒一起記憶，建立學問網(wǎng)。多練習灰熔點、膠質層的測定，爭取盡早學會測定。5，在作煤樣時候，多作總結，反復記憶，強化自己的操作。結語：天時不如地利，地利不如人和，團結就是力氣。只有團結，工作才能形成合力。幫忙領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志看法，嚴于律己，懇切待人，設身處地為同事著想，努力制造寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。努力營造一個相互信任、相互掛念、心情舒適的工作氛圍。在新的一年里，我會更加努力學習，增加自己的操作力量，力爭上游。為勝科工作奉獻自己的力氣，為公司進展添磚增瓦。愿勝科電子越來越輝煌。方案員個人工作總結6年初的時候，完成了公司網(wǎng)站、公司郵箱、0A軟件以及外部服務器的幾項內(nèi)容。其中，網(wǎng)站的制作完成時間最長，期間由于對網(wǎng)站制作細節(jié)的不滿，要求對方多次修改，其間經(jīng)受過一些小波折，但最終還是基本依據(jù)我的設想完成。對于0A這個軟件的選擇，由于專業(yè)學問的缺乏，在打算如何選擇時最主要的是考慮了功能和價格。目前從應用的效果來看，設計流程時，單個節(jié)點的參與人不能太多，否則軟件簡潔崩潰，需要重啟。由于價格的緣由，服務器也是考慮了性價比多一些，目前除了間或有服務器終端連接不上的現(xiàn)象之外，基本較少發(fā)生問題。但有一個忽視掉的問題就是由于OA和服務器的供應商并沒有選擇大型名企的，因此所能得到的服務也不夠好。比如周六周日無專職人員解決問題，有問題需要等到上班時間才能解決。像這種現(xiàn)象在我們的企業(yè)郵局和企業(yè)網(wǎng)站的服務商那邊就不存在。選擇大的公司意味著更好的服務，這是毋庸置疑的。對于OA流程，我想我所只知道的OA流程和ERP是完全不同的兩個概念。這兩者之間沒有任何可以相互替代的地方。OA作為一種協(xié)調(diào)溝通的工具，體現(xiàn)的是人與人之間的協(xié)調(diào)過程，而ERP則是對于整個企業(yè)中物流、資金流的數(shù)據(jù)化整合和管理。這部分的工作內(nèi)容在大企業(yè)是特地由“信息管理員”來做的。但是這種信息管理員并不需要考慮如何設計流程，由于大公司會有一套成熟的既定流程，信息管理員的工作只是如何從書面的流程轉變成電腦里的流程，完成這樣的轉化工作。而我們公司正處于探究階段，很多流程十個人就有十個人的做法。再加上沒有一套成熟的培訓體系，新的東西要實施起來，并非建立一套流程那么簡潔。所以我認為，首先應當公司內(nèi)部有一套統(tǒng)一的規(guī)范，這個規(guī)范，假如是現(xiàn)成的，就是以書面的形勢確定下來，然后依據(jù)需要打算是否有必要設計成網(wǎng)上流程；假如目前沒有現(xiàn)成的規(guī)范，處理某方面的工作的時候各人有各人的做法，那么就需要相關部門坐下來一起爭辯，確定一個最終的方案，然后形成書面的定稿，最終還要進行培訓，簡潔的內(nèi)容，部門內(nèi)部講解，簡單的，公司支配統(tǒng)一講解。以上是重點總結了一下流程建立方面的個人想法。20xx年,除了以上內(nèi)容外，還完成了企業(yè)對外網(wǎng)絡宣揚的一些推廣工作，主要是和幾個主要搜尋引擎推廣合作，今年在網(wǎng)站上增加了在線互動溝通工具，取得了肯定的效果，同時也可能實時監(jiān)控到網(wǎng)站的訪問狀況，從目前來看，網(wǎng)站做的搜尋推廣效果還是不錯的，國外客戶訪問量比較大。公司以后國外市場要聚焦到東南亞市場，我在考慮是否也要將我們的推廣定向投放到東南亞地區(qū)，以收到更好的推廣效果。完成好每周例會工作的總結是必修課，與去年相比，今年的會議紀要的內(nèi)容記錄更為翔實，增了每周一整理和總結各部門會議紀要的內(nèi)容。網(wǎng)站內(nèi)容、B2B網(wǎng)站推廣內(nèi)容的更新。服務器的定期維護。做好銷售合同、銷售部門資料的整理歸檔和電腦臺帳工作方案和目標1、 做好臨時代理售后這塊工作，將OA的每筆保修存檔、計入臺帳，跟蹤最終修理效果。同時在OA里對流程加以完善。2、 做好企業(yè)網(wǎng)站的維護管理工作3、 為ERP項目的實施做預備。了解幾方面的內(nèi)容：軟件服務商的售后服務方面的內(nèi)容；4、 做好銷售管理工作，依據(jù)公司制定的考核項目，實時跟進訂單的進展，做好銷售人員的后勤工作5、 搜尋引擎推廣內(nèi)容協(xié)作公司銷售戰(zhàn)略的轉移，集中到特定的區(qū)域。6、 協(xié)作總經(jīng)理和行政部做好相關工作。方案員個人工作總結7我叫xxx,19xx年x月誕生，19xx年x月參與工作，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)方案生育助理員。我七年如一日地在方案生育生育這個崗位上悄悄的工作，始終把愛崗敬業(yè)、公道正派、服務為民作為自己工作的準則，很好的完成了組織上支配的各項工作任務。上班伊始擔重任19xx年x月份，我中專畢業(yè)安排到xx鎮(zhèn)工作方案生育服務站。剛到方案生育服務站正趕上人員調(diào)動和重新分工，原來主管藥具的同事調(diào)走了，領導明確由我負責藥具工作。在方案生育服務站工作過的人都知道，藥具工作煩瑣、而且有肯定的專業(yè)性，管藥具就意味著自己要獨管一攤工作，其他業(yè)務都是老同志任業(yè)務主管，而且還有幾個業(yè)務員，自己個人自己剛剛上班，就要擔當這么獨當一面，而且既當“官”又當兵，自覺壓力很大，為此我是抓時間、擠時間的學習，有的向老同志學習，業(yè)務學問自己就抱著書本學習，功夫不負有心人，很快我就進入了角色，各種報表、專業(yè)學問都管理的井然有序，沒有讓領導操過一次心，在藥具業(yè)務考核中多次受到上級的確定，而且在競賽中還獲得過其次名的好成果。后因工作需要我又做過四術員、管過帳°20xx年x月老助理員因身體緣由在家療養(yǎng)，考慮到工作的連接，鎮(zhèn)里支配我任方案生育助理員。說真的，要我管一攤工作，我自己心里還有底，要任助理員管方案生育的全面業(yè)務，自己心里一個勁的打鼓。20xx年度方案生育全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第九,而且新的主管領導是一個27歲沒有從事過方案生育工作的年輕干部，與我知近的同事都勸我，不要接這個爛攤子，自己不但干不出成果，而且領導也會認為你的力量不行，鬧個費勁不討好。面對組織的支配、領導的信任，我毅然接受了這個挑戰(zhàn)，擔當方案生育助理員一職。公道正派樹形象自我從事工作7年來，沒有同領導發(fā)過一次牢騷，沒有同同事發(fā)生過一次口角，更沒有一次因工徇過私情。在不斷提高自身素養(yǎng)的同時，著力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。一方面我對計生站同事們做到政治上關懷，生活上疼惜，工作上支持，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，領先垂范，做到政治上糊涂、學習上主動、工作上富有制造性。身為一名共產(chǎn)黨員，我自覺地戒浮、戒虛，努力培育實事求是，腳踏實地的工作作風，從不搞花架子，作表面文章。每次普查我都是親自帶隊，堅持"鎮(zhèn)不漏村，村不漏戶，戶不漏人，人不漏項"的原則。團結協(xié)作解難題我始終認為，加強同同事和相關部門的團結和協(xié)調(diào)，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與各業(yè)務的團結，我堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的看法，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個業(yè)務主管，都一視同仁，使他們既有肯定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了各業(yè)務主管的樂觀性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。為搞好與鎮(zhèn)其他部門的關系，我堅持求大同、存小異，平常與有關領導多勾通，多交心，多協(xié)商，收到了較好的效果。如派出所、民政局、司法所等部門分別發(fā)揮了職能作用，對方案生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流淌人口管理制度落到實處，在本年度縣方案生育年終考核驗收中取得滿分的好成果?？倲埲种\進展我覺得，自己作為方案生育助理員，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在全局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，準時向主管領導提出合理化建議，多數(shù)建議被領導接受后，對推動全鎮(zhèn)計生工作發(fā)揮了樂觀作用°20xx年年初，我新任方案生育助理員，針對個別村計生專干年齡大、文化水平低、業(yè)務不精、思想松懈等問題，我建議調(diào)換了6名計生專干，建議適時召開由“一把手”參與的方案生育調(diào)度會，擺形勢，講問題、給基層領導敲響警鐘，鼓勁加壓。為進一步摸清底數(shù)，下半年我組織兩支隊伍，對全鎮(zhèn)700人以上的重點村全部解剖調(diào)查一遍，基本上把握了基層工作的實情。銳意進取寫新篇代表我縣迎接省利益導向機制驗收，在市方案生育工作表彰會上做典型發(fā)言。一年里實現(xiàn)了一年一變樣、一年躍上六個臺階的好成果。從20xx年度的第九名，一躍成為方案生育模范鎮(zhèn)，全縣排名第三。自己也由于工作突出，受縣政府嘉獎一次。幾年來，盡管自己做了一些應當做的工作，為我鎮(zhèn)方案生育工作的開展做出了一點貢獻，但由于自己水平有限，工作力量有限，在實際工作中不行避開地消滅了一些失誤和不足參謀作用發(fā)揮得還不夠好，業(yè)務指導工作還不夠有力，協(xié)調(diào)工作還有很多不盡人意的地方。我決心，在新的一年里，要發(fā)揚成果，克服不足，再接再勵，為使我鎮(zhèn)的方案生育工作再鑄輝煌，做出自己堅持不懈的努力。方案員個人工作總結8現(xiàn)在一個商場做銷售人員。每次來，她都給我說說他商場的事，或許她覺得老哥做事不夠成熟，給我說說一些故事，好給我啟發(fā)。這回聽說我辭工出來，另謀進展，她比較擔憂，于是也給我說說話，期望我能周全考慮。“做什么事情都要好好考慮的，不能說干就干；我在商場里賣東西賣的好，人家說你口才這么好，會賣東西，怎么不自己出來開店啊。假如我開店，要有資金，還要人手啊，要是店開起來了，我有事離開，誰幫忙打理，我又開生小孩了，到時候更是麻煩，所以做什么事情都不是那么簡潔的?！泵妹帽臼钦f一些道理的，但說著就說到她在商場的閱歷去了。“我在商場里，老板給我們服裝區(qū)銷售任務，超過4萬就有嘉獎，我很努力地去做，一個月賣到4萬3千，就得到獎金了；以前商場的女孩子，對什么都愛理不理的，貨品對方亂七八糟，客人來了不搭理，東西都不好賣，我去之后鞋子衣服都整理擺放好，客人來了也熱忱去招呼，賣得越來越多了，其他女孩子也跟著樂觀起來。”妹妹快活地說，她的確是一個工作格外盡心盡力的人，說的起勁，她跟我介紹更多銷售心得：“柜子上擺放的'鞋子顧客都當成樣品，大家穿的，不情愿買；時間一長，我就把樣板鞋裝回盒子，把其他盒子里的新鞋子擺出來；后來客人就買樣板鞋買走了?！薄靶訑[放久了賣不掉，我就收起來，換幾個新的款式，給顧客新穎感，鞋子就好賣一點了。”“以前積壓滯銷的鞋子一大堆，我就對老板說，這些鞋子放著也是鋪張，不如促銷賣掉，25元賣了，還能收回一些成本；老板同意了，我就全部擺出來促銷，可是鞋子存放時間長了有些臟，舊，我對顧客說，鞋子看起來舊一些，回去一洗就潔凈了；我自己也買一雙床上，洗得干潔凈凈的，顧客一看不錯，就買了，他們回去穿得好，又介紹伴侶過來買，一大堆鞋子很快給我賣完了?！薄吧虉龅呐⒆佣际鞘甙耍粫泻艨腿?，客人來了就呆呆地跟著，賣不了東西；每個客人來了都要抓住他心理，比如我看到一個客人來了，就熱忱地說：老板，這雙不錯的，應當適合你；有帶著小孩來的女顧客，我就一邊給她試穿鞋子，一邊哄她的小孩，贊孩子聰慧可愛，女人快活了，買東西都爽快?！泵妹萌鐢?shù)家珍的介紹她的生意經(jīng)，我認真地聽著，微笑點頭，她的確是一個樂觀主動，熱忱周到，勤于思考總結，不斷提高銷售力量的優(yōu)秀商場銷售員；而對于商場的盡心盡責從她的話語也可以感受到：“以前倉庫里面，各種貨品處處堆放，灰塵滿滿的，賣不掉，都是鋪張啊，我經(jīng)常去整理那些貨品，能賣的拿出來賣，不能賣的打好包裝，不讓粘灰塵了?！甭犆妹谜f話，自己也獲得很多啟示，我贊美妹妹的精神，樂觀，努力，熱忱，認真，雖然是一份酬勞低廉的工作，她也當成事業(yè)一樣認真對待，在她的崗位上，她就是優(yōu)秀的，成功的。業(yè)務素養(yǎng)。商業(yè)企業(yè)的工作看似簡潔的一賣一買，實際商業(yè)企業(yè)是一項專業(yè)性較強的工作，從而其專業(yè)素養(yǎng)的要求也具有肯定程度的簡單性。由于傳統(tǒng)的營