村干部例會制度范文（7篇）

第24頁共24頁村干部例?會制度范?文為進?一步加強?村級__?__建設?，不斷推?進村級行?為規(guī)范化?、決策民?主化、管?理科學化?，逐步提?高村級_?___的?凝聚力、?戰(zhàn)斗力，?經(jīng)鎮(zhèn)黨政?班子聯(lián)席?會議研究?決定，特?制訂本制?度：一?、例會時?間：每周?二上午召?開二：?參會對象?：村“兩?委”全體?干部及鎮(zhèn)?駐村領導?、干部?三、例會?議程：?1、傳達?鎮(zhèn)黨委政?府有關(guān)會?議精神和?工作部署?。2、?____?學習有關(guān)?政策、法?律、法規(guī)?及上級有?關(guān)文件精?神。3?、每位村?干部匯報?上周的工?作情況（?包括存在?的問題和?隱患，提?出解決問?題的想法?和措施）?。4、?研究部署?當前有關(guān)?工作，把?任務落實?到人（其?中農(nóng)業(yè)生?產(chǎn)、計劃?生育、安?全信訪穩(wěn)?定等重要?工作每周?必須研究?布置）。?5、駐?村領導作?進一步強?調(diào)并提出?有關(guān)要求?。四、?例會要求?1、村?干部例會?制度，各?村要高度?重視，嚴?肅對待，?以飽滿的?政治熱情?，積極主?動參加會?議，不得?敷衍了事?、馬虎應?對、流于?形式。?2、每位?村干部在?會前必須?認真做好?調(diào)查研究?，掌握一?手材料，?認真做好?會前各項?準備工作?，并提出?有關(guān)建設?性意見。?3、較?大事項、?較大財務?支出等影?響較大的?工作必須?經(jīng)過例會?討論通過?后方可執(zhí)?行。五?、紀律要?求1、?按時參加?會議，不?得隨意缺?席，實行?簽到制度?，無故不?參加例會?者按缺勤?處理，每?次扣__?__元。?特殊情況?需請假的?，須經(jīng)村?書記批準?，并報請?駐村領導?同意方可?；年度內(nèi)?無故缺勤?____?次以上，?視自動離?職。例會?制度列入?年度考核?主要內(nèi)容?，直接與?村所有干?部工資掛?鉤。2?、每周例?會制度必?須嚴格遵?守執(zhí)行，?特殊情況?需改期，?必須經(jīng)駐?村領導批?準同意方?可。3?、會議期?間，應自?覺遵守會?場紀律，?開會時保?持會場安?靜，做好?記錄，不?做與會議?無關(guān)的事?情，手機?關(guān)閉或調(diào)?至振動位?置，不得?在會場接?聽、撥打?電話。大?家可暢所?欲言，實?行民主集?中制，一?切從工作?出發(fā)，一?切有利于?工作。?六、本制?度從下發(fā)?之日起執(zhí)?行。_?___年?____?月第二?篇：村干?部制度村?務公開、?民主管理?制度一?、公開內(nèi)?容：1?、村干部?的責任目?標公開；?2、財?務公開；?3、計?劃生育公?開；4?、征用土?地和宅基?地審批公?開；5?、農(nóng)牧民?負擔公開?；6、?電費收繳?公開；?獎售物資?和救災、?救濟款物?發(fā)放、優(yōu)?待優(yōu)恤和?五保戶供?養(yǎng)政策公?開；8?、___?_經(jīng)濟項?目承包、?經(jīng)營情況?公開。?二、公開?形式：?全旗所有?農(nóng)區(qū)村組?在村中心?醒目集團?建立村務?公開欄，?也可利用?村民大會?、廣播、?張貼公告?等形式向?群眾公開?村務活動?。三、?公開時間?：財務?農(nóng)區(qū)每年?公開四次?，牧區(qū)每?年公開兩?次；重大?活動及其?他各項公?開內(nèi)容隨?時公開；?__政策?、國家法?律、法規(guī)?及時公開?。四、?公開程序?：先黨?內(nèi)后黨外?，先干部?后群眾，?對于群眾?反饋的意?見及時進?行研究，?該糾正的?必須糾正?，對于合?理化建議?要給予必?要的獎勵?，以調(diào)動?群眾的積?極性。?五、公開?的監(jiān)督管?理：“?村務公開?、主民管?理”必須?在鎮(zhèn)黨委?、政府的?統(tǒng)一領導?下由支部?、村委會?具體__?__實施?公開內(nèi)容?，村民代?表會具體?實施監(jiān)督?。村黨?支部“五?個好”目?標一、?建設一個?好的領導?理論聯(lián)系?實際，尤?其要有一?個好的支?部書記；?二、培?養(yǎng)鍛煉一?支好的隊?伍；三?、選準一?條發(fā)展經(jīng)?濟的好路?子；四?、完善一?個好的經(jīng)?營機制；?五、健?全一套好?管理制度?。村黨支?部落實好?的五項制?度一、?建立健全?____?議事規(guī)則?和決策程?序，堅持?定期召開?支委會，?黨員大會?制度，實?行黨員議?事會制度?。二、?堅持實行?村、財務?公開制度?；三、?堅持完善?村黨支部?和村民委?員會按期?換屆選舉?制度；?四、定期?群眾民主?評議黨員?、評議干?部制度；?五、完?善村民自?治制度，?建立健全?村規(guī)民約?。黨員議?事會制度?1、黨?員議事會?由本、村?公道正派?、有議事?能力的農(nóng)?牧民黨員?組成，由?大會選舉?產(chǎn)生，代?表廣大賞?的意愿；?2、黨?員議事會?由7--?____?人組成，?設組長、?副組長各?____?人；3?、黨員議?事會的議?事內(nèi)容是?黨內(nèi)重要?事項、_?___經(jīng)?濟發(fā)展，?重要社會?性事務及?群眾關(guān)心?的熱點、?難點和敏?感性事項?等；4?、黨員議?事會的召?開由黨支?部書記負?責召集；?5、黨?員議事會?監(jiān)督黨支?部的工作?。村黨支?部工作制?度1、?黨支部在?黨支部書?記的主持?下開展工?作，堅持?____?制度，認?真學習、?宣傳、貫?徹、落實?黨路線、?方針、政?策及上級?____?的決議；?2、按?照“五個?好”的標?準，建立?村班子，?帶好隊伍?，培養(yǎng)好?后備干部?，秉公辦?事，為政?清廉，為?群眾辦好?事、實事?；3、?____?制定實施?____?建設規(guī)劃?，經(jīng)濟發(fā)?展規(guī)劃，?不斷發(fā)展?壯大__?__經(jīng)濟?；4、?配合村委?會抓好精?神文明建?設，社會?治安綜合?治理，計?劃生育，?小康村小?康戶建設?，管好財?務；5?、抓好黨?員教育、?管理、監(jiān)?督，做好?群眾的思?想政治工?作，發(fā)揮?黨員的先?鋒規(guī)模作?用；6?、做好黨?員發(fā)展工?作，培養(yǎng)?好積極分?子；7?、___?_開好屆?主生活會?、民主評?議黨員會?、民主評?議干部會?；8、?做好黨費?的收繳管?理工作；?9、搞?好兩委建?設，__?__好兩?委換屆選?舉工作；?10、?抓好群眾?及經(jīng)濟_?___的?建設。_?___制?度一、?每個支部?每個季度?至少召開?一次黨員?大會，黨?小組和支?委會，每?半年至少?辦一次黨?訓班。?二、黨員?大會必須?學習__?__、上?級___?_在指示?和有關(guān)文?件，每個?黨員都要?參加學習?討論，要?談心得，?不圖形式?，走過場?。三、?“雙學”?是___?_的必修?內(nèi)容，支?部要邀請?或派輔導?員搞好學?習指導，?并定期抽?查考核，?以提高全?體黨員的?政治理論?水平，增?強黨性修?養(yǎng)。四?、“三會?”要聽取?黨員思想?匯報，檢?查黨員工?作、學習?及完成_?___所?分配的任?務情況。?五、分?析群眾思?想狀況，?及時反映?群眾意見?和要求。?六、支?委要討論?決定黨員?教育，本?村重大問?題及有關(guān)?事宜。?村規(guī)民約?一、村?民要熱愛?黨、熱愛?祖國、熱?愛___?_，遵守?黨和國家?的政策法?令，積極?參加鎮(zhèn)、?村組__?__的會?議和其他?活動。?二、村民?要正確處?理國家、?____?、個人三?者利益的?關(guān)系，按?期如數(shù)完?成政策規(guī)?定的各項?攤配任務?，積極參?加農(nóng)田水?利基本建?設，改變?農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?條件。?三、村民?住宅建設?必須按照?規(guī)劃進行?，不得侵?占耕地，?不毀壞公?共設施。?四、村?民要學科?學、用科?學、走科?學致富的?道路。?五、村民?要繼承和?發(fā)揚中華?民族的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?家庭和睦?、贍養(yǎng)老?人、教育?子女、尊?老___?_，接受?義務教育?，堅持婚?姻自主，?不搞包辦?買賣婚姻?，保護婦?女、兒童?的合法權(quán)?益，婚喪?嫁娶不大?操大辦，?親朋事新?辦，創(chuàng)造?文明健康?的生活方?式。六?、村民要?自覺地執(zhí)?行國家計?劃生育政?策，實行?晚婚晚育?、優(yōu)生優(yōu)?育，提倡?一對夫婦?只生一個?小孩。?七、村民?要遵紀守?法，自覺?維護社會?治安，不?____?、不酗酒?鬧事，不?參與封建?____?活動，敢?于同壞人?壞事做斗?爭。八?、村民要?嚴格執(zhí)行?《森林法?》和上級?的護林規(guī)?定。九?、村民要?嚴格管理?自己的家?畜、家禽?，必須做?到豬和大?育圈養(yǎng)，?小畜路群?放牧，不?準牲畜，?家禽到處?撒野。?十、村民?要愛護水?電設施，?遵守管理?規(guī)定，完?全用電，?節(jié)能節(jié)水?。村長職?責、一?、認真貫?徹執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策，完成?政府下達?的各項指?標任務。?二、維?護班子的?團結(jié)，發(fā)?揚民主，?堅持群眾?路線，定?期召開村?委會和村?民議事會?，負責匯?報會工作?并廣泛征?求意見。?三、負?責全村的?行政管理?，注重發(fā)?展___?_經(jīng)濟，?對全村的?發(fā)展有在?近期計劃?和長遠規(guī)?劃，要_?___村?委廣泛征?求意見的?基礎舊制?定出適合?村情的實?施措施。?四、堅?持村務、?財務公開?，嚴把財?務關(guān)，切?實理好帳?，嚴格執(zhí)?行財務管?理制度，?定期向各?組群眾公?布財務帳?目。五?、有計劃?地抓好全?村農(nóng)田水?利基本建?設和，搞?好公共事?務和興辦?事業(yè)，解?決好群眾?的急難問?題。六?、調(diào)動和?發(fā)揮村委?成員，村?組干部的?積極性，?抓好村民?小組的工?作，認真?負責地抓?好計劃生?育。七?、落實好?各項科技?任務，認?真管理好?水電設施?，注意節(jié)?能節(jié)水，?經(jīng)經(jīng)營管?理過程中?充分體現(xiàn)?功能。?八、負責?抓好社會?治安工作?和村與組?的目標管?理的簽訂?及年終總?總結(jié)兌現(xiàn)?工作，做?好全村工?作的年終?總結(jié)。計?劃生育村?長職責?一、認?真學習計?劃生育政?策、理論?和業(yè)務技?術(shù)，提高?自身的業(yè)?務素質(zhì)。?二、積?極宣傳和?貫徹執(zhí)行?計劃生育?政策和鎮(zhèn)?計生辦的?有關(guān)規(guī)定?要求，做?到耐心細?致、全面?、準確。?三、對?全村的計?劃生育情?況要做到?基數(shù)清，?情況明。?統(tǒng)計報表?要準確，?孕情掌握?要及時，?嚴格控制?計劃外生?育，杜絕?多胎生育?，各種計?生率必須?達標。?四、在抓?好經(jīng)常性?思想教育?工作的同?時，積極?做好突擊?月的工作?和計生政?策兌現(xiàn)工?作，嚴格?按政策辦?事，不得?隨意減量?加碼。?五、發(fā)放?準生證，?除按有關(guān)?規(guī)定手條?件嚴格審?批手續(xù)外?，要張榜?公布，接?受群眾的?監(jiān)督。?六、定期?向村委、?計生辦匯?報工作。?七、嚴?格執(zhí)行計?生政策，?不循私情?，不講情?面，不以?權(quán)謀私。?村干部廉?潔自律制?度不準有?下列行為?1、索?取管理、?服務對象?的錢物。?2、接?受可能影?響公正執(zhí)?行公務的?實物饋贈?和宴請。?3、在?公務活動?中接受禮?金和各種?有價證券?。4、?接受下屬?單位和其?企業(yè)、事?業(yè)單位或?個人贈送?的支付憑?證。5?、以虛報?、謊報等?手段獲取?榮譽、職?稱及其它?利益。?6、用公?款公物操?辦婚喪喜?慶借機_?___。?7、用?公款報銷?應由個人?負擔的費?用。8?、借用公?款逾期不?還。9?、用公款?參與高消?費娛樂活?動。1?0、以個?人名義存?儲公款。?11、?采取不正?當手段為?本人謀取?職位。?12、在?____?選拔任用?工作中封?官許愿、?打擊報復?。村民議?事制度?為了保障?村民的民?主權(quán)利，?充分發(fā)揮?村民自我?教育、自?我管理、?自我服務?的能力，?直接參與?管理本村?的公共事?務，根據(jù)?《村民委?員會__?__法》?制定本制?度：一?、村民議?事會由村?民委員會?召集主持?全體村民?代表參加?。村民代?表在代表?全體村民?的利益和?愿望，并?接受全體?村民的監(jiān)?督。二?、村民代?表由村民?推選，堅?持四項基?本原則，?作風正派?，辦事公?道，在群?眾中享有?威望，并?具有一定?的參政議?政能力的?村民才能?為村民代?表。三?、村民代?表要通過?議事會，?負責聽取?審議村委?會工作報?告，村委?會的工作?；討論決?定涉及全?體村民利?益的重大?問題；本?村經(jīng)濟和?社會發(fā)展?規(guī)劃，提?出撤換和?補選村委?會成員的?建議。?四、村民?代表議事?會，每半?年召開一?次，也根?據(jù)五分之?一以上的?村民的提?議或針對?本村的突?出問題隨?時召開。?五、村?民代表要?主動聯(lián)系?自己所代?表的村民?，經(jīng)常聽?取、反映?村民的意?見和要求?，真正代?表全體村?民的利益?。六、?村民議事?會決定事?項，采取?少數(shù)服從?多數(shù)的原?則。勝?河村共有?____?個村民小?組，人口?____?人，耕地?面積__?__畝，?黨支一個?，黨小組?____?個，__?__員_?___人?，預備黨?員___?_人，其?中女黨員?____?人，重點?發(fā)展對象?____?人，入黨?積極分子?____?人，__?__歲以?上___?_人，_?___歲?以下__?__人，?高中文化?____?人，初中?文化__?__人，?小學文化?____?人。村?干部例會?制度范文?（二）?（1）我?司將與貴?司及相關(guān)?單位商定?周例會召?開時間，?地點初設?定在業(yè)主?現(xiàn)場會議?室。如有?更改我司?提前電話?通知。敬?請貴司委?派工程負?責人及其?他合適人?員準時參?加例會。?（2）?請貴司謹?慎遵守會?議紀律。?會議期間?，請不要?喧嘩，不?要私下議?論。請關(guān)?閉手提電?話，并將?bp機開?至振動狀?態(tài)。請按?會議主持?人要求按?順序發(fā)言?，其他人?發(fā)言時請?不要打斷?。希望貴?司能模范?遵守會議?紀律，形?成良好的?會議風氣?。（3?）對于_?___或?其他有關(guān)?方面共同?討論形成?的結(jié)論性?文件，要?求貴司及?相關(guān)單位?在收到文?件后立即?予以核對?，如有疑?惑或異議?，請于收?文后三個?工作日內(nèi)?以書面形?式進行反?饋。我司?將根據(jù)反?饋意見進?行調(diào)整。?（4）?會議由總?監(jiān)理工程?師主持。?與會人員?主要有總?監(jiān)理工程?師、專業(yè)?監(jiān)理工程?師、業(yè)主?委派的工?程師或代?表、設計?單位、質(zhì)?檢站有關(guān)?技術(shù)人員?、施工單?位項目經(jīng)?理、技術(shù)?負責人、?安全主任?等。（?5）會議?內(nèi)容。檢?查各項工?作計劃的?實施情況?，提出對?策和解決?存在問題?的措施，?審議進度?控制、質(zhì)?量控制、?投資控制?、設計變?更和現(xiàn)場?簽證等重?要事項；?調(diào)整并擬?訂新的進?度計劃和?工程質(zhì)量?保證措施?，協(xié)調(diào)各?單位、各?專業(yè)間的?關(guān)系，確?保變?nèi)?明施工，?提高工作?效率。?（6）會?議程序。?監(jiān)理工程?師總結(jié)上?周工作完?成情況，?提出存在?問題；項?目安全主?任總結(jié)一?周安全工?作，指出?隱患，提?出整改措?施，決定?對違章事?項處罰；?承包商及?分包商項?目經(jīng)理分?述一周工?作計劃完?成情況，?對未能完?成的工作?要說明原?因，持續(xù)?三周例會?不能解決?的問題，?書面報告?有關(guān)上級?領導處理?；各專業(yè)?提交下周?工作計劃?；業(yè)主或?監(jiān)理代表?對會議進?行總結(jié)，?明確工程?近期和遠?期目標，?并對施工?承包商提?出要求。?（7）?工程例會?由監(jiān)理方?負責記錄?會議情況?及整理_?___，?并在會后?三日內(nèi)簽?發(fā)各有關(guān)?單位及報?送有關(guān)領?導，督促?檢查會議?決議的落?實情況。?村干部?例會制度?范文（三?）（1?）我司將?與貴司及?相關(guān)單位?商定周例?會召開時?間，地點?初設定在?業(yè)主現(xiàn)場?會議室。?如有更改?我司提前?電話通知?。敬請貴?司委派工?程負責人?及其他合?適人員準?時參加例?會。（?2）請貴?司謹慎遵?守會議紀?律。會議?期間，請?不要喧嘩?，不要私?下議論。?請關(guān)閉手?提電話，?并將bp?機開至振?動狀態(tài)。?請按會議?主持人要?求按順序?發(fā)言，其?他人發(fā)言?時請不要?打斷。希?望貴司能?模范遵守?會議紀律?，形成良?好的會議?風氣。?（3）對?于會議紀?要或其他?有關(guān)方面?共同討論?形成的結(jié)?論性文件?，要求貴?司及相關(guān)?單位在收?到文件后?立即予以?核對，如?有疑惑或?異議，請?于收文后?三個工作?日內(nèi)以書?面形式進?行反饋。?我司將根?據(jù)反饋意?見進行調(diào)?整。（?4）會議?由總監(jiān)理?工程師主?持。與會?人員主要?有總監(jiān)理?工程師、?專業(yè)監(jiān)理?工程師、?業(yè)主委派?的工程師?或代表、?設計單位?、質(zhì)檢站?有關(guān)技術(shù)?人員、施?工單位項?目經(jīng)理、?技術(shù)負責?人、安全?主任等。?（5）?會議內(nèi)容?。檢查各?項工作計?劃的實施?情況，提?出對策和?解決存在?問題的措?施，審議?進度控制?、質(zhì)量控?制、投資?控制、設?計變更和?現(xiàn)場簽證?等重要事?項；調(diào)整?并擬訂新?的進度計?劃和工程?質(zhì)量保證?措施，協(xié)?調(diào)各單位?、各專業(yè)?間的關(guān)系?，確保變?全文明施?工，提高?工作效率?。（6?）會議程?序。監(jiān)理?工程師總?結(jié)上周工?作完成情?況，提出?存在問題?；項目安?全主任總?結(jié)一周安?全工作，?指出隱患?，提出整?改措施，?決定對違?章事項處?罰；承包?商及分包?商項目經(jīng)?理分述一?周工作計?劃完成情?況，對未?能完成的?工作要說?明原因，?持續(xù)三周?例會不能?解決的問?題，書面?報告有關(guān)?上級領導?處理；各?專業(yè)提交?下周工作?計劃；業(yè)?主或監(jiān)理?代表對會?議進行總?結(jié)，明確?工程近期?和遠期目?標，并對?施工承包?商提出要?求。（?7）工程?例會由監(jiān)?理方負責?記錄會議?情況及整?理會議紀?要，并在?會后三日?內(nèi)簽發(fā)各?有關(guān)單位?及報送有?關(guān)領導，?督促檢查?會議決議?的落實情?況。村?干部例會?制度范文?（四）?第一章總?則第一?條：為?加強協(xié)會?自身建設?，規(guī)范協(xié)?會會員行?為，提高?辦事效率?和工作質(zhì)?量，更好?地完成協(xié)?會的各項?工作任務?，協(xié)會根?據(jù)《__?__學學?生社團管?理辦法》?《___?_學社聯(lián)?合會章程?》特制定?本制度。?第二條?：為了?促進協(xié)會?考勤制度?的系統(tǒng)化?、規(guī)范化?，全面推?進協(xié)會各?項工作與?活動的順?利有效開?展，特制?定本制度?，以加強?對協(xié)會的?監(jiān)督管理?。希望協(xié)?會各部門?能夠很好?地貫徹執(zhí)?行本項制?度。第?二章會議?制度第?三條：協(xié)?會例會?（1）例?會原則上?每月舉行?一次，如?工作需要?可臨時召?開；（?2）主席?團及全體?干事均要?參加會議?；（3?）會議內(nèi)?容由協(xié)會?秘書處整?理記錄；?（4）?會議必須?提高效率?并保持嚴?肅性，嚴?禁在會議?期間談論?與會議主?題不相關(guān)?的事項；?（5）?如有特殊?情況無法?出席會議?，應提前?向秘書處?書面請假?，經(jīng)理事?會批準后?方可不參?加該次會?議。第?四條：協(xié)?會負責人?例會（?1）會議?原則上每?周舉行一?次，如工?作需要可?臨時召開?；（2?）會議由?協(xié)會會長?主持，各?主席團成?員均要求?出席會議?。（3?）會議內(nèi)?容由秘書?處秘書長?整理記錄?；（4?）與會人?員須認真?作好會議?記錄；?（5）與?會人員不?得無故遲?到、早退?、缺席，?因故不能?到會者，?須事先向?協(xié)會會長?書面請假?；第五?條：各部?門例會：?（1）?各部門須?根據(jù)相關(guān)?要求和部?門自身的?情況定期?召開會議?并做好會?議記錄，?會議由部?門負責人?主持；?（2）會?議內(nèi)容應?包括傳達?上級指示?，總結(jié)回?顧部門一?段時間工?作情況，?布置下一?階段工作?以及各項?制度學習?，工作經(jīng)?驗交流等?；（3?）與會人?員須認真?做好會議?記錄。?（4）秘?書處相應?的做好考?核記錄。?例會請?假、考勤?請假條?的內(nèi)容必?須詳細、?屬實。事?后一律不?補交假條?或請假，?均當曠會?處理（特?殊有證明?的情況或?事前電話?請假除外?）。請假?條必須使?用本協(xié)會?專用請假?條。1?）會前，?秘書處負?責考勤，?不到者視?為遲到。?2）協(xié)?會各部長?和干事，?如有急事?在規(guī)定時?間內(nèi)不能?到會者，?應提前向?主席說明?情況及請?假事宜，?并到秘書?處登記。?否則，不?按時到會?者視為遲?到；會后?請假，亦?按遲到處?理。3?）會議進?行中，到?會人員如?有急事需?提前離開?會場，應?向秘書長?說明情況?然后離開?。否則，?中途無故?離開視為?早退。?4）凡是?無故早退?、遲到累?計兩次者?或請假三?次以上者?，視為曠?會議__?__次：?無故曠會?達兩次者?取消其年?終評優(yōu)資?格，協(xié)會?干部曠會?一次取消?其評優(yōu)資?格；凡是?無故曠會?三次以上?者，視為?自動退出?本協(xié)會。?例會出席?情況實行?積分制，?由秘書?處具體負?責。5?）部長及?部長以上?級干部無?故曠會一?次者，應?當主動申?請退出協(xié)?會。6?）夏季例?會，要求?大家穿著?整齊，嚴?禁出現(xiàn)穿?拖鞋出席?會議的情?況，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)取消?其參加此?次會議的?情況，并?通報各部?。五、?例會秩序?：1）?開例會時?請關(guān)掉手?機或是設?為振動模?式，以免?干擾會議?的進行，?請自覺遵?守。如果?有類似干?擾會議進?行的情況?出現(xiàn)，協(xié)?會將給與?該同學批?評與警告?處分，通?報各部。?2）每?次召開例?會后，不?得做與例?會無關(guān)的?事情，包?括寫作業(yè)?、發(fā)短信?等，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，將?給與該同?學批評與?警告處分?，通報各?部。3?）例會開?始后，與?會人員不?得交頭接?耳，隨便?說話，否?則一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，將給?與該同學?批評與警?告處分，?通報各部?。4）?各部長應?起帶頭作?用，并嚴?格要求管?理干事，?部長犯錯?誤，懲罰?加倍。?5）會議?的紀律成?績將參與?到協(xié)會成?員的年終?測評中。?6）會?議紀律由?____?部負責，?會議后記?錄轉(zhuǎn)交秘?書處存檔?。村干?部例會制?度范文（?五）第?一章總則?第一條?：為加?強協(xié)會自?身建設，?規(guī)范協(xié)會?會員行為?，提高辦?事效率和?工作質(zhì)量?，更好地?完成協(xié)會?的各項工?作任務，?協(xié)會根據(jù)?《___?_學學生?社團管理?辦法》《?____?學社聯(lián)合?會章程》?特制定本?制度。?第二條：?為了促?進協(xié)會考?勤制度的?系統(tǒng)化、?規(guī)范化，?全面推進?協(xié)會各項?工作與活?動的順利?有效開展?，特制定?本制度，?以加強對?協(xié)會的監(jiān)?督管理。?希望協(xié)會?各部門能?夠很好地?貫徹執(zhí)行?本項制度?。第二?章會議制?度第三?條：協(xié)會?例會（?1）例會?原則上每?月舉行一?次，如工?作需要可?臨時召開?；（2?）主席團?及全體干?事均要參?加會議；?（3）?會議內(nèi)容?由協(xié)會秘?書處整理?記錄；?（4）會?議必須提?高效率并?保持嚴肅?性，嚴禁?在會議期?間談論與?會議主題?不相關(guān)的?事項；?（5）如?有特殊情?況無法出?席會議，?應提前向?秘書處書?面請假，?經(jīng)理事會?批準后方?可不參加?該次會議?。第四?條：協(xié)會?負責人例?會（1?）會議原?則上每周?舉行一次?，如工作?需要可臨?時召開；?（2）?會議由協(xié)?會會長主?持，各主?席團成員?均要求出?席會議。?（3）?會議內(nèi)容?由秘書處?秘書長整?理記錄；?（4）?與會人員?須認真作?好會議記?錄；（?5）與會?人員不得?無故遲到?、早退、?缺席，因?故不能到?會者，須?事先向協(xié)?會會長書?面請假；?第五條?：各部門?例會：?（1）各?部門須根?據(jù)相關(guān)要?求和部門?自身的情?況定期召?開會議并?做好會議?記錄，會?議由部門?負責人主?持；（?2）會議?內(nèi)容應包?括傳達上?級指示，?總結(jié)回顧?部門一段?時間工作?情況，布?置下一階?段工作以?及各項制?度學習，?工作經(jīng)驗?交流等；?（3）?與會人員?須認真做?好會議記?錄。（?4）秘書?處相應的?做好考核?記錄。?例會請假?、考勤?請假條的?內(nèi)容必須?詳細、屬?實。事后?一律不補?交假條或?請假，均?當曠會處?理（特殊?有證明的?情況或事?前電話請?假除外）?。請假條?必須使用?本協(xié)會專?用請假條?。1）?會前，秘?書處負責?考勤，不?到者視為?遲到。?2）協(xié)會?各部長和?干事，如?有急事在?規(guī)定時間?內(nèi)不能到?會者，應?提前向主?席說明情?況及請假?事宜，并?到秘書處?登記。否?則，不按?時到會者?視為遲到?；會后請?假，亦按?遲到處理?。3）?會議進行?中，到會?人員如有?急事需提?前離開會?場，應向?秘書長說?明情況然?后離開。?否則，中?途無故離?開視為早?退。4?）凡是無?故早退、?遲到累計?兩次者或?請假三次?以上者，?視為曠會?議___?_次：無?故曠會達?兩次者取?消其年終?評優(yōu)資格?，協(xié)會干?部曠會一?次取消其?評優(yōu)資格?；凡是無?故曠會三?次以上者?，視為自?動退出本?協(xié)會。例?會出席情?況實行積?分制，由?秘書處?具體負責?。5）?部長及部?長以上級?干部無故?曠會一次?者，應當?主動申請?退出協(xié)會?。6）?夏季例會?，要求大?家穿著整?齊，嚴禁?出現(xiàn)穿拖?鞋出席會?議的情況?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)取消其?參加此次?會議的情?況，并通?報各部。?五、例?會秩序：?1）開?例會時請?關(guān)掉手機?或是設為?振動模式?，以免干?擾會議的?進行，請?自覺遵守?。如果有?類似干擾?會議進行?的情況出?現(xiàn)，協(xié)會?將給與該?同學批評?與警告處?分，通報?各部。?2）每次?召開例會?后，不得?做與例會?無關(guān)的事?情，包括?寫作業(yè)、?發(fā)短信等?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，將給?與該同學?批評與警?告處分，?通報各部?。3）?例會開始?后，與會?人員不得?交頭接耳?，隨便說?話，否則?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，將給與?該同學批?評與警告?處分，通?報各部。?4）各?部長應起?帶頭作用?，并嚴格?要求管理?干事，部?長犯錯誤?，懲罰加?倍。5?）會議的?紀律成績?將參與到?協(xié)會成員?的年終測?評中。?6）會議?紀律由組?織部負責?，會議后?記錄轉(zhuǎn)交?秘書處存?檔。村?干部例會?制度范文?（六）?為規(guī)范公?司會議安?排，特制?定本制度?，請遵照?執(zhí)行。?一、會議?名稱：公?司生產(chǎn)經(jīng)?營周例會?會議頻?次：每周?一次會?議時間：?星期一上?午8：3?0會議?內(nèi)容。對?各部門上?一周生產(chǎn)?經(jīng)營（成?本、費用?、完成）?情況進行?分析總結(jié)?，對下周?重點工作?進行部署?。主持?：公司總?經(jīng)理與?會人員。?領班、主?管、廚師?長、專責?、機關(guān)、?部門經(jīng)理?、公司高?管。會?議要求。?各部門。?二、會?議名稱：?賓館行政?例會會?議頻次：?兩周一次?會議時?間：星期?二會議?內(nèi)容：討?論賓館行?政方面的?問題主?持：賓館?總經(jīng)理?與會人員?：館領導?及各相關(guān)?部門責任?人會議?要求。由?總經(jīng)理工?作部根據(jù)?情況，對?賓館兩周?來的行政?事務進行?匯總，準?備材料，?安排會議?議程。?三、會議?名稱：賓?館生產(chǎn)經(jīng)?營月度例?會會議?頻次：每?月一次?會議時間?：每月月?初第一周?的星期三?會議內(nèi)?容。對各?部門當月?生產(chǎn)經(jīng)營?（成本、?費用、完?成）情況?進行分析?總結(jié)，對?下月重點?工作進行?布署。?主持：賓?館總經(jīng)理?與會人?員：賓館?所有中層?以上領導?會議要?求。各經(jīng)?營部門月?末將本月?生產(chǎn)經(jīng)營?情況（各?項費用明?細表、與?上年同期?經(jīng)營情況?對比表等?）報總經(jīng)?理工作部?匯總，由?總經(jīng)理工?作部準備?材料，安?排會議議?程。四?、會議名?稱：賓館?上半年工?作總結(jié)大?會會議?頻次：半?年一次?會議內(nèi)容?。就賓館?半年來運?行情況進?行分析總?結(jié)，布署?下半年工?作重點。?主持：?賓館總經(jīng)?理與會?人員：全?體員工?會議要求?。各部門?對上半年?的部門工?作進行總?結(jié)，對下?半年的部?門工作進?行安排，?并形成書?面材料報?總經(jīng)理工?作部進行?匯總，由?總經(jīng)理工?作部準備?材料，安?排會議議?程。五?、會議名?稱：賓館?年終總結(jié)?會會議?頻次：每?年一次?會議內(nèi)容?。就賓館?全年生產(chǎn)?經(jīng)營工作?進行分析?總結(jié)，制?定下一年?度工作目?標、工作?計劃及工?作安排。?主持：?賓館總經(jīng)?理與會?人員：賓?館全體員?工會議?要求。各?部門對本?年度的部?門工作進?行總結(jié)，?對下一年?的部門工?作進行安?排，并形?成書面材?料報總經(jīng)?理工作部?進行匯總?，由總經(jīng)?理工作部?準備材料?，安排會?議議程。?六、會?議名稱：?賓館職工?大會會?議頻次：?每年一次?主持：?賓館