職工考勤制度格式版（3篇）

第8頁共8頁職工考勤?制度格式?版為了?加強公司?的管理，?促進員工?工作的積?極性和自?覺性，保?證公司人?員在上班?期間認真?工作，特?制訂該考?勤制度，?目的是減?少并杜絕?員工的懶?散與松懈?現(xiàn)象，使?公司能夠?走向正規(guī)?化、制度?化。一?、執(zhí)行上?班打卡制?度。上?班打卡時?間為：?1.辦公?室人員、?財務人員?、業(yè)務上?的行政人?員、外阜?回__?__未接?待客戶人?員早上8?：30（?物流部，?姚老師，?汪老師?，張星，?袁繼東早?上上班為?9：00?）、中午?12：0?0、下?午13：?30、?晚上17?：30?2.旗艦?店上班打?卡為早上?8：30?，下午1?4：30?，晚上?19。3?0。3?.外出業(yè)?務人員早?上必須打?卡，中午?、下午和?晚上下?班如果是?在拜訪客?戶無法返?回公司，?經(jīng)部門主?管同意?并簽字后?，可不打?卡，但是?必須填寫?詳細的工?作報表?，由考勤?人員查詢?，如不填?將視為曠?工，公司?如果發(fā)?現(xiàn)代填、?錯填，當?事人罰款?____?元/次，?代填者?罰款__?__元/?次。4?.物流在?打卡時間?外出送貨?，報請辦?公室同意?可不打?卡。5?.辦公室?文員每天?早上8：?31收回?卡片，晚?上17：?31收回?卡片。?二、考勤?的具體細?則。1?.請假必?須填寫請?假條，沒?有請假條?視為曠工?。若有_?___請?假一天者?，當時無?法填寫請?假條，第?二天上班?必須補寫?請假條，?否則視為?曠工。?2.有事?不請假者?或者無假?條者，一?律視為曠?工，不計?算當天工?資，并加?罰___?_元，連?續(xù)發(fā)生_?___次?者罰款_?___元?，發(fā)現(xiàn)_?___次?以上者罰?款___?_元以上?。3.?不按時上?下班或未?按規(guī)定打?卡者，一?次罰款_?___元?，以后累?次遞加。?4.上?班遲到一?次，__?__分鐘?以內(nèi)罰款?____?元，__?__分鐘?以內(nèi)罰款?____?元，__?__分鐘?以上者罰?款___?_元。?5.上班?早退者，?____?分鐘以內(nèi)?罰款__?__元，?____?分鐘以內(nèi)?罰款__?__元，?____?分鐘以上?者罰款_?___元?。6.?業(yè)務人員?不外出拜?訪客戶時?必須打卡?，不打卡?者視為曠?工。7?.因工作?需要，公?司員工加?班時須由?部門主管?同意，填?寫加班申?請表，注?明加班時?間、加班?內(nèi)容，經(jīng)?部門主管?審批方可?加班，否?者不能視?為加班。?部門主管?須由公司?總經(jīng)理同?意后方可?加班。?8.加班?時間一次?超過四個?小時的人?員，加班?時間按半?天計算。?9.員?工如果有?事需調(diào)休?，必須拿?加班條經(jīng)?部門領(lǐng)導?批準后，?方可調(diào)休?，原則上?一個月只?準調(diào)休_?___天?以內(nèi)。?三、針對?業(yè)務人員?的考勤標?準1.?市內(nèi)業(yè)務?員實行外?出登記制?，登記詳?細的外出?內(nèi)容，由?業(yè)務部張?文奇經(jīng)理?授權(quán)辦公?室人員張?靜進行不?定時的抽?查，如果?抽查一次?發(fā)現(xiàn)情況?不實者，?一次罰市?區(qū)業(yè)務主?管李芬華?____?元，發(fā)現(xiàn)?____?次者罰市?區(qū)業(yè)務主?管李芬華?____?至___?_元，一?次罰部門?主管張文?奇___?_元，兩?次以上者?罰部門主?管張文奇?____?元/次。?2.外?阜業(yè)務人?員每天早?上實行電?話報崗制?，打電話?必須使用?能夠顯示?當?shù)貐^(qū)號?的固定電?話。四?、建立監(jiān)?督考勤員?制度1?.姚老師?主要負責?監(jiān)督、檢?查、落實?考勤制度?的執(zhí)行和?罰款情況?，每月月?末將該月?考勤情況?交給唐國?美，并報?請張總批?示。如果?發(fā)現(xiàn)其_?___情?況，一次?罰款__?__元，?兩次及兩?次以上者?，罰款_?___至?____?元。2?.市區(qū)業(yè)?務主管李?芬華主要?負責督促?市區(qū)業(yè)務?員的執(zhí)行?情況，并?在業(yè)務員?的報表上?簽字。如?果發(fā)現(xiàn)其?____?情況，一?次罰款_?___元?，兩次及?兩次以上?者，罰款?____?至___?_元。?3.辦公?室張靜主?要負責監(jiān)?督每天的?打卡情況?，并在8?：___?_分后?匯總當天?的考勤情?況交給姚?老師。如?果發(fā)現(xiàn)其?____?情況，一?次罰款_?___元?，兩次及?兩次以上?者，罰款?____?元。（?注：罰款?所得不列?入公司的?收入，用?于支持和?豐富公司?員工的娛?樂文化活?動）行?政部職?工考勤制?度格式版?（二）?為了加強?公司的管?理，促進?員工工作?的積極性?和自覺性?，保證公?司人員在?上班期間?認真工作?，特制訂?該考勤制?度，目的?是減少并?杜絕員工?的懶散與?松懈現(xiàn)象?，使公司?能夠走向?正規(guī)化、?制度化。?一、執(zhí)?行上班打?卡制度。?上班打?卡時間為?：1.?辦公室人?員、財務?人員、業(yè)?務上的行?政人員、?外阜回?鄭州未接?待客戶人?員早上8?：30（?物流部，?姚老師，?汪老師?，張星，?袁繼東早?上上班為?9：00?）、中午?12：0?0、下?午13：?30、?晚上17?：30?2.旗艦?店上班打?卡為早上?8：30?，下午1?4：30?，晚上?19。3?0。3?.外出業(yè)?務人員早?上必須打?卡，中午?、下午和?晚上下?班如果是?在拜訪客?戶無法返?回公司，?經(jīng)部門主?管同意?并簽字后?，可不打?卡，但是?必須填寫?詳細的工?作報表?，由考勤?人員查詢?，如不填?將視為曠?工，公司?如果發(fā)?現(xiàn)代填、?錯填，當?事人罰款?____?元/次，?代填者?罰款__?__元/?次。4?.物流在?打卡時間?外出送貨?，報請辦?公室同意?可不打?卡。5?.辦公室?文員每天?早上8：?31收回?卡片，晚?上17：?31收回?卡片。?二、考勤?的具體細?則。1?.請假必?須填寫請?假條，沒?有請假條?視為曠工?。若有突?發(fā)事件請?假一天者?，當時無?法填寫請?假條，第?二天上班?必須補寫?請假條，?否則視為?曠工。?2.有事?不請假者?或者無假?條者，一?律視為曠?工，不計?算當天工?資，并加?罰___?_元，連?續(xù)發(fā)生_?___次?者罰款_?___元?，發(fā)現(xiàn)_?___次?以上者罰?款___?_元以上?。3.?不按時上?下班或未?按規(guī)定打?卡者，一?次罰款_?___元?，以后累?次遞加。?4.上?班遲到一?次，__?__分鐘?以內(nèi)罰款?____?元，__?__分鐘?以內(nèi)罰款?____?元，__?__分鐘?以上者罰?款___?_元。?5.上班?早退者，?____?分鐘以內(nèi)?罰款__?__元，?____?分鐘以內(nèi)?罰款__?__元，?____?分鐘以上?者罰款_?___元?。6.?業(yè)務人員?不外出拜?訪客戶時?必須打卡?，不打卡?者視為曠?工。7?.因工作?需要，公?司員工加?班時須由?部門主管?同意，填?寫加班申?請表，注?明加班時?間、加班?內(nèi)容，經(jīng)?部門主管?審批方可?加班，否?者不能視?為加班。?部門主管?須由公司?總經(jīng)理同?意后方可?加班。?8.加班?時間一次?超過四個?小時的人?員，加班?時間按半?天計算。?9.員?工如果有?事需調(diào)休?，必須拿?加班條經(jīng)?部門領(lǐng)導?批準后，?方可調(diào)休?，原則上?一個月只?準調(diào)休_?___天?以內(nèi)。?三、針對?業(yè)務人員?的考勤標?準1.?市內(nèi)業(yè)務?員實行外?出登記制?，登記詳?細的外出?內(nèi)容，由?業(yè)務部張?文奇經(jīng)理?授權(quán)辦公?室人員張?靜進行不?定時的抽?查，如果?抽查一次?發(fā)現(xiàn)情況?不實者，?一次罰市?區(qū)業(yè)務主?管李芬華?____?元，發(fā)現(xiàn)?____?次者罰市?區(qū)業(yè)務主?管李芬華?____?至___?_元，一?次罰部門?主管張文?奇___?_元，兩?次以上者?罰部門主?管張文奇?____?元/次。?2.外?阜業(yè)務人?員每天早?上實行電?話報崗制?，打電話?必須使用?能夠顯示?當?shù)貐^(qū)號?的固定電?話。四?、建立監(jiān)?督考勤員?制度1?.姚老師?主要負責?監(jiān)督、檢?查、落實?考勤制度?的執(zhí)行和?罰款情況?，每月月?末將該月?考勤情況?交給唐國?美，并報?請張總批?示。如果?發(fā)現(xiàn)其作?弊情況，?一次罰款?____?元，兩次?及兩次以?上者，罰?款___?_至__?__元。?2.市?區(qū)業(yè)務主?管李芬華?主要負責?督促市區(qū)?業(yè)務員的?執(zhí)行情況?，并在業(yè)?務員的報?表上簽字?。如果發(fā)?現(xiàn)其作弊?情況，一?次罰款_?___元?，兩次及?兩次以上?者，罰款?____?至___?_元。?3.辦公?室張靜主?要負責監(jiān)?督每天的?打卡情況?，并在8?：___?_分后?匯總當天?的考勤情?況交給姚?老師。如?果發(fā)現(xiàn)其?作弊情況?，一次罰?款___?_元，兩?次及兩次?以上者，?罰款__?__元。?（注：?罰款所得?不列入公?司的收入?，用于支?持和豐富?公司員工?的娛樂文?化活動）?行政部?___?_年__?__月_?___日?職工考?勤制度格?式版（三?）職工?考勤是勞?動工資工?作的一項?基礎(chǔ)工作?，是支付?職工勞動?報酬的重?要依據(jù)，?是考核職?工表現(xiàn)的?因素之一?，也是強?化勞動紀?律的重要?手段，因?此，特制?定本制度?：一、?組設(shè)立考?勤卡，指?定專人負?責，天天?考勤，詳?實記錄職?工每月出?勤情況，?執(zhí)行日考?勤、周匯?總公布上?報、各部?門監(jiān)督檢?查。二?、月考勤?期限從當?月___?_日至月?末為一個?報告期。?并以此為?計發(fā)下月?工資的依?據(jù)，考勤?員每月月?末將本月?考勤匯總?。由部門?負責人簽?字后報學?校財務部?門。三?、職工考?勤是一項?嚴肅的工?作，各部?門領(lǐng)導要?切實抓好?，選責任?心強的人?員擔當考?勤員，并?支持考勤?員工作，?考勤員必?須堅持原?則，杜絕?弄虛作假?現(xiàn)象發(fā)生?，對不負?責任的有?關(guān)人員，?提出通報?批評。?職工請銷?假制度?為加強學?校管理，?嚴肅職工?勞動紀律?，結(jié)合我?校實際特?制定請銷?假制度如?下：一?、事假?1.請假?手續(xù)。由?本人申請?并填寫《?職工請假?單》，經(jīng)?主管領(lǐng)導?同意，由?校長審批?后，到考?勤處辦理?準假手續(xù)?，準假后?方可離開?單位，職?工假期終?止及時到?考勤處辦?理銷假。?2.審?批權(quán)限。?職工請事?假半天需?經(jīng)辦公室?主任同意?；一天以?上，本人?需填寫請?假單，部?門負責同?志簽字后?報校長審?批，并將?請假單交?辦公室備?案。職工?請事假到?期如因特?殊情況不?能按時返?校應事先?續(xù)假，即?無正當理?由，又無?事前續(xù)假?的按曠工?處理。中?層以上領(lǐng)?導請假必?須由校長?審批后方?可離校。?3.職?工請假如?發(fā)現(xiàn)有弄?虛做假或?未經(jīng)批準?擅自離開?單位，一?律按曠工?處理。各?部門同志?必須嚴格?按請假的?審批權(quán)限?執(zhí)行。職?工