設(shè)備管理員職責(zé)格式版（3篇）

第4頁共4頁設(shè)備管理?員職責(zé)格?式版主?要任務(wù)。?負(fù)責(zé)設(shè)備?的綜合管?理，監(jiān)督?設(shè)備的維?護(hù)保養(yǎng)、?科學(xué)使用?情況。?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?填制本廠?的設(shè)備登?記臺帳及?設(shè)備登記?卡片。?2、與設(shè)?備使用部?門共同做?好設(shè)備的?安裝驗收?工作及日?后設(shè)備的?監(jiān)督檢查?工作，并?組織填好?相關(guān)記錄?。3、?負(fù)責(zé)根據(jù)?本廠內(nèi)設(shè)?備使用維?護(hù)情況編?制二級保?養(yǎng)計劃，?并付諸實?施。4?、負(fù)責(zé)設(shè)?備日常檢?查及完好?檢查等工?作，以確?保設(shè)備的?完好率。?5、負(fù)?責(zé)設(shè)備大?修計劃督?查工作以?及設(shè)備停?用報廢等?論證工作?。6、?負(fù)責(zé)設(shè)備?事故的調(diào)?查論證工?作。7?、負(fù)責(zé)設(shè)?備檔案的?收集、整?理及保管?工作。?任職資格?大專以?上文化程?度，機(jī)械?、設(shè)備等?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè)，在?車間或機(jī)?電維修等?部門一年?以上工作?經(jīng)歷，熟?悉本廠設(shè)?備情況及?設(shè)備維護(hù)?養(yǎng)知識，?受過設(shè)備?管理及安?全知識培?訓(xùn)者。?設(shè)備管理?第一條?設(shè)備到廠?后，設(shè)備?科不組織?進(jìn)行開箱?驗收的，?對設(shè)備科?長處以_?___元?罰款；驗?收過程中?造成資料?丟失者?，罰款_?___元?。明知設(shè)?備或備件?質(zhì)量不合?格，卻以?合格品驗?收的，對?責(zé)任人處?以___?_元罰款?，嚴(yán)重者?調(diào)離工作?崗位。?第二條設(shè)?備資料管?理過程中?，造成資?料丟失、?損失者，?對責(zé)任人?予以__?__元罰?款。第?三條設(shè)備?資料不定?期歸檔，?對相關(guān)人?員處以_?___元?罰款。?第四條定?期組織對?設(shè)備進(jìn)行?檢查，廠?內(nèi)不執(zhí)行?時，對廠?長罰款_?___元?，設(shè)備科?長___?_元。對?部門檢查?的結(jié)果?，達(dá)不到?____?分時，每?少___?_分除對?車間主任?罰款__?__元，?有關(guān)責(zé)任?人罰款_?___元?外，限期?整改并進(jìn)?行處理。?不完好設(shè)?備每檢查?出___?_臺，對?車間主任?、有關(guān)責(zé)?任人、當(dāng)?事人各罰?款___?_元。?第五條不?按規(guī)定對?設(shè)備進(jìn)行?維修、維?護(hù)、潤滑?者，發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元，未做?記錄者罰?款___?_元，造?成損失?者處以_?___元?以上罰款?，甚至辭?退。設(shè)?備管理員?職責(zé)格式?版（二）?主要任?務(wù)。負(fù)責(zé)?設(shè)備的綜?合管理，?監(jiān)督設(shè)備?的維護(hù)保?養(yǎng)、科學(xué)?使用情況?。職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)填制?本廠的設(shè)?備登記臺?帳及設(shè)備?登記卡片?。2、?與設(shè)備使?用部門共?同做好設(shè)?備的安裝?驗收工作?及日后設(shè)?備的監(jiān)督?檢查工作?，并組織?填好相關(guān)?記錄。?3、負(fù)責(zé)?根據(jù)本廠?內(nèi)設(shè)備使?用維護(hù)情?況編制二?級保養(yǎng)計?劃，并付?諸實施。?4、負(fù)?責(zé)設(shè)備日?常檢查及?完好檢查?等工作，?以確保設(shè)?備的完好?率。5?、負(fù)責(zé)設(shè)?備大修計?劃督查工?作以及設(shè)?備停用報?廢等論證?工作。?6、負(fù)責(zé)?設(shè)備事故?的調(diào)查論?證工作。?7、負(fù)?責(zé)設(shè)備檔?案的收集?、整理及?保管工作?。任職?資格大?專以上文?化程度，?機(jī)械、設(shè)?備等相關(guān)?專業(yè)畢業(yè)?，在車間?或機(jī)電維?修等部門?一年以上?工作經(jīng)歷?，熟悉本?廠設(shè)備情?況及設(shè)備?維護(hù)養(yǎng)知?識，受過?設(shè)備管理?及安全知?識培訓(xùn)者?。設(shè)備?管理第?一條設(shè)備?到廠后，?設(shè)備科不?組織進(jìn)行?開箱驗收?的，對設(shè)?備科長處?以___?_元罰款?；驗收過?程中造成?資料丟?失者，罰?款___?_元。明?知設(shè)備或?備件質(zhì)量?不合格，?卻以合格?品驗收的?，對責(zé)任?人處以_?___元?罰款，嚴(yán)?重者調(diào)離?工作崗位?。第二?條設(shè)備資?料管理過?程中，造?成資料丟?失、損失?者，對責(zé)?任人予以?____?元罰款。?第三條?設(shè)備資料?不定期歸?檔，對相?關(guān)人員處?以___?_元罰款?。第四?條定期組?織對設(shè)備?進(jìn)行檢查?，廠內(nèi)不?執(zhí)行時，?對廠長罰?款___?_元，設(shè)?備科長_?___元?。對部門?檢查的?結(jié)果，達(dá)?不到__?__分時?，每少_?___分?除對車間?主任罰款?____?元，有關(guān)?責(zé)任人罰?款___?_元外，?限期整改?并進(jìn)行處?理。不完?好設(shè)備每?檢查出_?___臺?，對車間?主任、有?關(guān)責(zé)任人?、當(dāng)事人?各罰款_?___元?。第五?條不按規(guī)?定對設(shè)備?進(jìn)行維修?、維護(hù)、?潤滑者，?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元，?未做記錄?者罰款_?___元?，造成損?失者處?以___?_元以上?罰款，甚?至辭退。?設(shè)備管?理員職責(zé)?格式版（?三）1?、在設(shè)備?科長的領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)生產(chǎn)設(shè)?備的管理?工作、健?全設(shè)備臺?賬及有關(guān)?制度。?2、精通?設(shè)備的配?置狀況，?及時與機(jī)?動處聯(lián)系?設(shè)備的更?新、與報?廢。3?、掌握化?工設(shè)備的?特點，定?時或及時?對設(shè)備的?進(jìn)行技術(shù)?監(jiān)測，確?保設(shè)備的?合理使用?。4、?負(fù)責(zé)分廠?設(shè)備的“?三級保養(yǎng)?制”。組?織檢查設(shè)?備，并按?時編制各?種計劃和?設(shè)備的完?好狀況。