手機測試工程師的工作職責范文（四篇）

第4頁共4頁手機測試?工程師的?工作職責?范文職?責：1?、分析來?自產(chǎn)品經(jīng)?理的需求?2、制?定測試用?例及測試?計劃，編?寫簡單測?試代碼（?c/c+?+,ja?va）?3、擔任?產(chǎn)品的功?能測試，?模塊測試?，接口測?試并出具?測試報告?4、擔?任產(chǎn)品的?性能測試?并出具測?試報告?5、跟蹤?并檢驗B?UG的修?改情況?崗位要求?1、本?科及以上?學歷，有?____?年以上的?手機開發(fā)?或測試工?作經(jīng)驗?2、熟悉?測試理論?、流程及?規(guī)范，熟?悉常用終?端平臺上?測試工具?、軟件?3、具有?良好的團?隊合作精?神和溝通?協(xié)調(diào)能力?，積極主?動，善于?分析解決?問題4?、熟悉A?ndro?id系統(tǒng)?框架會?5、需熟?悉一門編?程語言，?如C/C?++/J?ava?6、有手?機軟件測?試經(jīng)驗優(yōu)?先，有標?準規(guī)范制?定經(jīng)驗猶?佳手機?測試工程?師的工作?職責范文?（二）?職責：?1、負責?安卓手機?系統(tǒng)的測?試工作，?包含：需?求分析、?測試設計?、測試執(zhí)?行、發(fā)布?驗證、問?題分析等?閉環(huán)工作?;2、?具備良好?的質(zhì)量意?識，對所?負責測試?的項目質(zhì)?量負責，?能獨立承?擔項目質(zhì)?量分析及?推動工作?;3、?具有獨立?的測試項?目管理協(xié)?調(diào)能力，?以及風險?把控能力?;4、?挖掘工作?中的問題?，有效進?行工作方?法改進;?5、掌?握崗位所?需要的基?本技術(shù)和?知識，并?能沉淀工?作方法和?經(jīng)驗，進?行分享傳?承。6?、熟悉a?ndro?id手機?系統(tǒng)/O?TA;?任職資格?：1、?本科及以?上學歷，?具備__?__年及?以上的安?卓系統(tǒng)測?試經(jīng)驗;?2、熟?悉安卓系?統(tǒng)下的測?試技術(shù);?3、具?備一種以?上專項測?試技術(shù)及?方法，能?獨立完成?該項測試?工作;?4、熟悉?精通測試?理論和方?法，熟練?應用各種?測試工具?和管理系?統(tǒng);6?、熟練使?用LIN?U__U?NI__?操作系統(tǒng)?;7、?熱愛測試?工作并具?有高度的?工作熱情?和敬業(yè)精?神，具有?良好的溝?通交流團?隊合作抗?壓能力。?手機測?試工程師?的工作職?責范文（?三）職?責：1?.負責a?ndro?id手機?整機功耗?測試;?2.負責?手機各模?塊耗電問?題的分析?與拆解;?測試方案?的維護與?設計;?3.編寫?測試報告?，對嚴重?問題主動?推動研發(fā)?解決并提?供改進意?見;_?___至?少從事過?一款產(chǎn)品?的單板或?整機的全?流程測試?;__?__對手?機測試（?耦合、電?流、音頻?等）設備?調(diào)試非常?熟悉;?6.大專?以上學歷?，有方案?公司、大?型手機制?造商經(jīng)驗?的優(yōu)先。?崗位職?責1.?配合研發(fā)?工程師做?功耗測試?及編寫測?試報告;?___?_對觸摸?屏、鋰電?池、結(jié)構(gòu)?件做抽檢?及按批次?編寫測試?報告;?3.去零?配件供應?商處監(jiān)督?生產(chǎn)和檢?驗，如天?線鐳掉、?屏幕和T?P工廠;?5.去?組裝廠監(jiān)?督生產(chǎn)，?現(xiàn)場保證?作業(yè)標準?和良品率?;6.?協(xié)助分析?售后機質(zhì)?量缺陷，?提出解決?方案。?手機測試?工程師的?工作職責?范文（四?）職責?：1、?會手機軟?件系統(tǒng)測?試工作;?2、根?據(jù)手機測?試規(guī)程、?測試用例?進行測試?，并詳細?記錄測試?結(jié)果;?3、會基?本測試結(jié)?果進行初?步分析;?4、對?軟件系統(tǒng)?測試規(guī)程?和測試用?例中的缺?陷，及時?提交修訂?需求;跟?蹤驗證缺?陷的解決?情況。?5、會G?MS測試?測試優(yōu)先?考慮任?職資格：?1、大?學?？茖W?歷以上，?計算機相?關專業(yè);?2、有?較強的團?隊合作精?神;3?、愿意從?事測試相?關工作，?思維清