酒店助理的崗位職責（7篇）

第酒店助理的崗位職責（7篇）

酒店助理的崗位職責（精選7篇）

酒店助理的崗位職責篇1

1、對門店店長負責，根據(jù)店長指示開展工作。

2、協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。

協(xié)助店長完成工作目標及工作計劃。

3、其次根據(jù)店面情況合理提出改進方案或建議，針對先階段存在問題反饋改進措施及結(jié)果或提出問題所在請求店長指導工作改進方案。

4、持續(xù)合理保證店面正常運作，客戶維系、員工培訓、團隊建設(shè)等工作方面入手描述你要的文檔。

酒店助理的崗位職責篇2

1.配合店長管理酒店的日常運營工作。

2.配合店長完成總部下達的各項指標和各項任務(wù)。

3.配合店長做好倉庫物資料進貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關(guān)作業(yè)。

4.積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運營管理辦法。

酒店助理的崗位職責篇3

1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進行區(qū)域內(nèi)酒店的考察評估、簽約和日?？蛻絷P(guān)系維護;

2、對合作酒店進行業(yè)務(wù)流程操作方面的溝通與指導;

3、關(guān)注酒店的房態(tài)情況，保證公司預(yù)訂業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn);

4、根據(jù)不同的客戶和淡旺季給予合作酒店指導意見，制定不同的定價策略;

5、負責處理訂單投訴等酒店業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;

6、完成上級安排的其他工作，達成業(yè)績指標;

酒店助理的崗位職責篇4

1、協(xié)助店長負責公寓、酒店的日常管理工作;

2、對公寓、酒店的經(jīng)營管理思路提出相關(guān)建議，協(xié)助確定公寓、酒店年度經(jīng)營計劃，并協(xié)助落實;

3、協(xié)助建立健全的分店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;

4、提高分店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

酒店助理的崗位職責篇5

1、高星酒店合作洽談、簽約、維護、運營;

2、高星酒店客戶的日常推廣，提升產(chǎn)品優(yōu)勢及競爭力;

3、協(xié)助經(jīng)理維護所在轄區(qū)高星級酒店，與酒店保持良好的客情關(guān)系。

酒店助理的崗位職責篇6

1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理，對分管區(qū)域內(nèi)的酒店進行主動業(yè)務(wù)開拓

2.維護管區(qū)域內(nèi)的酒店，并提供日常業(yè)務(wù)的相關(guān)支持

3.為分管區(qū)域內(nèi)的酒店提供平臺維護支持，包括定價與房態(tài)等信息，完成用戶訪問量與訂單轉(zhuǎn)化目標

4.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分管酒店之間的各種關(guān)系(包括定價、促銷、預(yù)定等)

5.培訓酒店完成平臺產(chǎn)品上線的操作，提升商家使用率

6.協(xié)助完成相關(guān)后臺系統(tǒng)運營工作

7.部門主管交付的其他各類酒店業(yè)務(wù)維護工作

酒店助理的崗位職責篇7

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責各項工作的布置、實施、督促、落實，做好上傳下達；

2、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，做好日常管理、監(jiān)督、反饋各項政策的執(zhí)行情況；

3、負責重大會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布；

4、負責協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行情況，檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的出牌和滿意的服務(wù)；

5、負責總經(jīng)理的日常行程安排，來訪接待和商務(wù)出行；

6、負責酒店行政人事的全面管理工作，制定和實施人力資源規(guī)劃、行政后勤管理；

7、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度；

8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信