員工聘用合同修訂版

員工聘任協(xié)議協(xié)議編號(hào)：YW（）協(xié)議編號(hào)：YW（）—甲方：昆明鷹王商貿(mào)有限企業(yè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：有限責(zé)任地址：昆明市五華區(qū)昆師路2－4號(hào)法人代表(重要負(fù)責(zé)人)：郭雷宏乙方：性別：身份證號(hào)碼：民族：文化程度：詳細(xì)住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。勞動(dòng)協(xié)議期限本協(xié)議期限類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)協(xié)議雙方協(xié)議期為，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個(gè)月。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門(mén)，擔(dān)任崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為：；乙方重要工作職責(zé)、工作完畢及質(zhì)量原則參照甲方《崗位闡明書(shū)》的內(nèi)容及規(guī)定。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、績(jī)效、體力），經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可對(duì)乙方的崗位（工種）作合適變更，對(duì)此乙方表達(dá)同意并接受。工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制。執(zhí)行原則工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息1日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。對(duì)此乙方表達(dá)同意并接受。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定原則工作時(shí)間。執(zhí)行不定期工作制的，在保證完畢甲方工作任務(wù)狀況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；法定節(jié)假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。勞動(dòng)報(bào)酬甲方的工資分派應(yīng)遵照按勞分派原則。在履行協(xié)議期間，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式準(zhǔn)時(shí)向乙方支付不低于云南省人民政府規(guī)定的最低工資原則的工資。乙方的基本工資根據(jù)崗位等級(jí)標(biāo)精確定，正式錄取后每月基本工資為人民幣_(tái)__________元，其中試用期工資為。甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人體現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額沒(méi)有明確的規(guī)定，完全根據(jù)甲方效益和乙方績(jī)效來(lái)確定。履行勞動(dòng)協(xié)議期間，甲方可視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作績(jī)效，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)酬勞。甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號(hào)前（遇節(jié)假日的，不超過(guò)假日回來(lái)后的第二個(gè)工作日）。非乙方原因?qū)е碌拇龒?，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其原則為：。社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對(duì)繳納狀況的查詢(xún)。第十三條乙方履行勞動(dòng)協(xié)議期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條本協(xié)議變更根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》第三章的有關(guān)條款執(zhí)行。第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十六條履行協(xié)議期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。第十七條固定期限的勞動(dòng)協(xié)議期滿(mǎn)前30日，甲方應(yīng)以書(shū)面形式將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向告知乙方；并及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。第十八條本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度辦理工作交接；工作交接完畢后，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)協(xié)議的證明，并在規(guī)定期間內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)第十九條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。第二十條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛(ài)惜生產(chǎn)工具和設(shè)備，準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量地完畢甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。第二十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。八、勞動(dòng)紀(jì)律第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度已告知乙方，所告知的規(guī)章制度做為本協(xié)議的構(gòu)成部分，乙方同意自覺(jué)遵守。第二十三條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，并積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第二十四條如乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，予以紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。九、其他約定事項(xiàng)第二十五條甲方為乙方提供專(zhuān)題培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期協(xié)議。第二十六條乙方在本協(xié)議履行期間不得任職、兼職其他企業(yè)的職務(wù)，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)或與甲方有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)。第二十七條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容，與乙方簽訂《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》；在約束期內(nèi)由于乙方違約給甲方導(dǎo)致直接或間接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方需按《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的約定賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失并支付違約金，導(dǎo)致更大損害的還應(yīng)承擔(dān)對(duì)應(yīng)的法律責(zé)任。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十八條甲乙雙方履行本協(xié)議期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)平等協(xié)商處理，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。十一、其他第二十九條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意增長(zhǎng)如下條款，即_____________________________________________________________________________________________________________________________________________