醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)考核試題

醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)考核試題一、選擇題1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用于那些人員（）[單選題]*A、管理人員B、醫(yī)護(hù)人員C、藥學(xué)技術(shù)人員與醫(yī)技人員D、其他人E、以上都是√2.“以人為本，踐行宗旨”的行為規(guī)范，主要體現(xiàn)在（）[單選題]*A、堅(jiān)持救死扶傷、防病治病的宗旨B、發(fā)揚(yáng)大醫(yī)精誠(chéng)理念和人道主義精神C、以病人為中心，全心全意為人民健康服務(wù)D、以上都是√3.哪項(xiàng)不能體現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范（）[單選題]*A、言語(yǔ)文明，舉止端莊B、加強(qiáng)與患者的交流與溝通C自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章和紀(jì)律√D、積極帶頭控?zé)?，自覺(jué)維護(hù)行業(yè)形象4.哪項(xiàng)屬于管理人員的行為規(guī)范（）[單選題]*A、自覺(jué)接受監(jiān)督，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，尊重員工民主權(quán)利B、加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理，健全醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制C、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)內(nèi)控制度，加強(qiáng)財(cái)物管理，合理調(diào)配資源D、鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，建立完善科學(xué)的人員考核、獎(jiǎng)懲制度E、以上都是√5.關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的實(shí)施與監(jiān)督，下列哪個(gè)說(shuō)法不準(zhǔn)確（）[單選題]*A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實(shí)施，相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)積極協(xié)助。B、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)于轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的情況，負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任。C、實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度考核和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，但不影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升?！藾、對(duì)于違反規(guī)范的從業(yè)人員，視情節(jié)嚴(yán)重程度，應(yīng)給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等處理，嚴(yán)重時(shí)可以解聘。6.那些部門(mén)參與組織制定了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》?（）[單選題]*A衛(wèi)生部醫(yī)政司、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局;B、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生部主管部門(mén);C衛(wèi)生部、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局√D、衛(wèi)生部醫(yī)政司、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局7.下面哪項(xiàng)不符合醫(yī)師的規(guī)范行醫(yī)要求:（）[單選題]*A.嚴(yán)格遵循臨床診療和技術(shù)規(guī)范，使用適宜診療技術(shù)和藥物B.因病施治，合理醫(yī)療C.為提高患者的依從性，必要時(shí)可適度地夸大病情√D.不過(guò)度醫(yī)療8.下面哪項(xiàng)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績(jī)觀:（）[單選題]*A.引進(jìn)最先進(jìn)的設(shè)備，聘請(qǐng)到最優(yōu)秀的專(zhuān)家B.努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務(wù)水平√C.取得最高的經(jīng)濟(jì)效益D.發(fā)表最多的SCI論文9.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題調(diào)查的時(shí)限（）[單選題]*A、一個(gè)月B、兩個(gè)月C、半年D、三個(gè)月，必要時(shí)可延長(zhǎng)一個(gè)月。問(wèn)題重大或復(fù)雜的，在延長(zhǎng)期內(nèi)仍不能查結(jié)的，可經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后延長(zhǎng)調(diào)查時(shí)間?！?0.下列哪些人員適用于《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題調(diào)查處理暫行辦法》規(guī)定的調(diào)查程序?（）[單選題]*A、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部從業(yè)人員B、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部行政后勤管理人員C、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他由上級(jí)主管部門(mén)任命的人員D、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)、藥、護(hù)、技人員和除了公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他由上級(jí)主管部門(mén)任命的人員以外的其他一般行政、后勤、管理人員√11.如何處理接收的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索和材料?（）[單選題]*A、屬于本單位管轄的，由本單位相應(yīng)職能部門(mén)辦理;屬于上級(jí)單位管轄的，應(yīng)以函件形式將舉報(bào)件原件報(bào)送上級(jí)有管轄權(quán)的單位處理，復(fù)印件留存;B屬于下級(jí)單位管轄的，應(yīng)將有關(guān)舉報(bào)線索和材料轉(zhuǎn)交下級(jí)有管轄權(quán)的單位辦理，必要時(shí)可要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告辦理結(jié)果;C、對(duì)不屬于衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)的舉報(bào)，應(yīng)將其材料移送有關(guān)單位處理，或告知來(lái)信來(lái)訪者向有關(guān)單位反映;D、對(duì)重要的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索和材料應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;E、以上都是√12.衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)屬于本單位負(fù)責(zé)辦理的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索和材料進(jìn)行初步審核并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，下面哪項(xiàng)屬于不應(yīng)該做出的處理方式?（）[單選題]*A、認(rèn)為違紀(jì)違規(guī)事實(shí)不存在的，或者違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索過(guò)于籠統(tǒng)不具可查性，舉報(bào)人又不能補(bǔ)充提供新線索的，仍然應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進(jìn)行查處;√B、認(rèn)為被反映人雖有錯(cuò)誤，但違紀(jì)違規(guī)情節(jié)輕微，不需要作進(jìn)一步調(diào)查的，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，或責(zé)成其作出檢討、予以改正;C、認(rèn)為有違紀(jì)違規(guī)事實(shí)，需要作進(jìn)一步調(diào)查的，按照本辦法有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查;D、認(rèn)為違紀(jì)違規(guī)事實(shí)不存在的，或者違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索過(guò)于籠統(tǒng)，不具可查性，舉報(bào)人又不能補(bǔ)充提供新線索的，予以了結(jié)或暫存，有關(guān)線索和材料存檔備查。13.對(duì)需調(diào)查的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組可依照規(guī)定程序，采取以下措施調(diào)查取證（）[單選題]*A查閱、復(fù)制與調(diào)查內(nèi)容有關(guān)的文件、病歷、賬冊(cè)、單據(jù)、處方、會(huì)議記錄等書(shū)面材料;B要求有關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其內(nèi)設(shè)部門(mén)、科室提供與調(diào)查內(nèi)容有關(guān)的文件、資料等書(shū)面材料以及其他必要的情況說(shuō)明;C與有關(guān)人員談話，要求其對(duì)調(diào)查涉及的問(wèn)題作出說(shuō)明;對(duì)調(diào)查涉及的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，提請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或人員作出鑒定結(jié)論;D依法依規(guī)收集其他能夠證明所調(diào)查問(wèn)題真實(shí)情況的一切證據(jù)。E、以上都是√14.違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題調(diào)查審理工作結(jié)束后，經(jīng)調(diào)查單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，區(qū)別不同情況，按以下原則處理（）[單選題]*A、有違紀(jì)違規(guī)事實(shí)，需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按照有關(guān)規(guī)定，作出或者按照管理權(quán)限建議有關(guān)單位作出黨紀(jì)處分或行政處分決定。B、有違紀(jì)違規(guī)事實(shí)，但不需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，應(yīng)建議有關(guān)單位依照本規(guī)定第三十一條作出恰當(dāng)處理。C、認(rèn)為需要由其他機(jī)關(guān)給予處理的，應(yīng)移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理;D、對(duì)違紀(jì)違規(guī)事實(shí)不存在的，應(yīng)向被反映人所在單位說(shuō)明情況，必要時(shí)可采取適當(dāng)形式向被反映人說(shuō)明情況或在一定范圍內(nèi)予以澄清。E、以上都是√15.對(duì)有違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的從業(yè)人員，不需要給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或已作出黨紀(jì)、政紀(jì)處分，還需同時(shí)作出組織處理的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定給予以下處理（）[單選題]*A、批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)職資格或參加有關(guān)學(xué)術(shù)委員會(huì)資格;B、扣發(fā)績(jī)效工資、停薪;停職、緩聘、解職待聘、解除聘用合同;C、調(diào)離工作崗位、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職;D、警告、暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)、吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)。E、以上都是√16.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的執(zhí)行、考核情況列入:（）[多選題]*A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理和醫(yī)務(wù)人員年度考核;√B、醫(yī)師定期考核和醫(yī)德考評(píng);√C、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審;√D、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升;√E、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)√17.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的,視情節(jié)輕重，給予:（）[多選題]*A、批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)職資格;√B、緩聘、解職待聘、解聘;√C、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理;√D、罰款或拘留E、涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理?！?8.“不索取和非法收受患者財(cái)物;不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成;不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)”體現(xiàn)了哪項(xiàng)基本行為規(guī)范（）[單選題]*A、廉潔自律，恪守醫(yī)德√B、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)C、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精D、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧19.廉潔自律，恪守醫(yī)德。弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)格自律，不索取和非法收受患者財(cái)物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益;不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng);不騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或?yàn)闉樗蓑_取、套取提供便利;不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)，不倒賣(mài)號(hào)源。[判斷題]*對(duì)√錯(cuò)20.愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。忠誠(chéng)職業(yè)，盡職盡責(zé)，正確處理醫(yī)患關(guān)系，互相尊重，互相配合，和諧共事。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)√21.組織制定《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門(mén)不包括:（）[單選題]*A.衛(wèi)生部B.國(guó)家食品藥品監(jiān)督局C.司法部√D.國(guó)家中醫(yī)藥管理局22.對(duì)于醫(yī)療廢物的處理，下面描述不恰當(dāng)?shù)氖?（）[單選題]*A.不隨意丟棄、傾倒醫(yī)療廢物B.不隨意堆放C.部分醫(yī)療廢物可進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)√D.不隨意使用醫(yī)療廢物23.以下哪種行為不能體現(xiàn)“廉潔自律，恪守醫(yī)德”的行為規(guī)范:（）[單選題]*A.不收受醫(yī)療器械、藥品等生產(chǎn)企業(yè)以各種名義給予的回扣、提成B.不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳C.為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)√D.不索取和非法收受患者財(cái)務(wù)24.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員分為幾個(gè)類(lèi)別:（）[單選題]*A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)√25.“大醫(yī)精誠(chéng)”出自于:（）[單選題]*A.黃帝內(nèi)經(jīng)B.本草綱目C.金匱要略D.備急千金要方√26.醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員應(yīng)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、安全、文化的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn):（）[單選題]*A.患者滿意B.員工滿意C.社會(huì)滿意D.以上都是√27.嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，科學(xué)指導(dǎo)合理用藥，保障用藥:（）[單選題]*A.經(jīng)濟(jì)、高效B.經(jīng)濟(jì)、有效C.安全、有效√D.安全、高效28.醫(yī)師應(yīng)依法履行醫(yī)療質(zhì)量安全事件、（）、藥品不良反應(yīng)、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報(bào)告職責(zé)。（）[單選題]*A.傳染病疫情√B.食品安全C.醫(yī)療器械傷害D.醫(yī)療污染29.醫(yī)學(xué)研究中的權(quán)益沖突是至關(guān)重要的問(wèn)題的原因是:（）[單選題]*A.導(dǎo)致劣質(zhì)的科學(xué)和對(duì)受試者或患者不安全√B.會(huì)導(dǎo)致不道德的倫理問(wèn)題C.劣質(zhì)的科學(xué)和不道德的倫理，均會(huì)使患者（受試者）的危險(xiǎn)度和損害增加即加大不安全D.劣質(zhì)的科學(xué)和不道德的倫理及對(duì)患者（受試者）的不安全30.發(fā)現(xiàn)患者的檢查項(xiàng)目不符合醫(yī)學(xué)常規(guī)時(shí)，醫(yī)技人員應(yīng):（）[單選題]*A.按照常規(guī)調(diào)整查項(xiàng)目B.及時(shí)與相應(yīng)醫(yī)師溝通√C.拒絕進(jìn)行檢查D.自行調(diào)整檢查B1.最新發(fā)布的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》是什么時(shí)間制定的?（）[單選題]*A、2010年1月7日;B、2012年1月7日;C、2012年8月27日;D、2012年6月26日;√2.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題調(diào)查處理暫行辦法》發(fā)布時(shí)間?（）[單選題]*A、2010年1月7日;B、2011年12月30日;√C、2012年8月27日;D、2012年6月26日;3.“醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識(shí)，保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性”這是（）執(zhí)業(yè)的重要行為規(guī)范。（）[單選題]*A.藥學(xué)技術(shù)人員B.醫(yī)技人員C.醫(yī)師√D.護(hù)士4.“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自哪本著作:（）[單選題]*A.傷害雜病論√B.千金要方C.千金翼方D.金匱要略5.“一個(gè)醫(yī)生，一個(gè)護(hù)士，一個(gè)護(hù)理員的責(zé)任是什么?只有一個(gè)責(zé)任。那責(zé)任是什么?那責(zé)任就是使我們的病人快樂(lè)，幫助他們恢復(fù)健康，恢復(fù)力量?！笔钦l(shuí)說(shuō)的:（）[單選題]*A.柯棣華B.白求恩√C.馬海德D.以上都不是6.醫(yī)師在應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)時(shí)，應(yīng)避免:（）[單選題]*A.總是使用最新技術(shù)√B.不違規(guī)應(yīng)用新技術(shù)C.科學(xué)合理使用D.嚴(yán)格遵守規(guī)范7.南丁格爾誓言“終身純潔，忠貞職守，盡力提高（）之標(biāo)準(zhǔn)。（）[單選題]*A.技術(shù)B.道德C.護(hù)理√D.思想8.護(hù)士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作是:（）[單選題]*A.正確執(zhí)行醫(yī)囑√B.掌握醫(yī)學(xué)技術(shù)C.聽(tīng)從患者意見(jiàn)D.以上均是9.藥學(xué)技術(shù)人員按照醫(yī)師處方為患者配制并注明其用法、用量的藥劑調(diào)配操作過(guò)程稱為:（）[單選題]*A.開(kāi)處方B.處方調(diào)劑√C.處方查對(duì)D.處方審核10.對(duì)于嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤的處方，藥學(xué)技術(shù)人員可:（）[單選題]*A.自行調(diào)整處方B.按照患者意愿調(diào)整處方C.拒絕調(diào)劑√D.以上均是11.下面哪項(xiàng)不是護(hù)士應(yīng)履行的護(hù)理職責(zé):（）[單選題]*A.醫(yī)學(xué)照顧B.病情觀察C.診斷治療√D.健康教育12.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員:（）[單選題]*A.僅適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生B.僅適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理人員C.僅適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的后勤人員D.適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員√13.“人命之重，有貴千金，一方濟(jì)之，徳逾于此”體現(xiàn):（）[單選題]*A.奉獻(xiàn)√B.嚴(yán)謹(jǐn)C.團(tuán)結(jié)D.誠(chéng)實(shí)14.執(zhí)業(yè)過(guò)程中，醫(yī)師首要遵循的原則是:（）[單選題]*A.尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律√B.及時(shí)更新醫(yī)學(xué)理念和知識(shí)C.積極探索D.規(guī)范技術(shù)15.醫(yī)師在工作中，不應(yīng)當(dāng):（）[單選題]*A.嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)范B.堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度C.濫用成熟技術(shù)√D.不越權(quán)使用醫(yī)療技術(shù)16.護(hù)士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作是:（）[單選題]*A.書(shū)寫(xiě)病歷B.病情觀察C.正確執(zhí)行醫(yī)囑√D.更新知識(shí)17.下述關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員的職責(zé)表述錯(cuò)誤的是:（）[單選題]*A.應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、供應(yīng)等各項(xiàng)制度規(guī)定B.