中國(guó)建筑文化中心

中國(guó)建筑文化中心2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘公告中國(guó)建筑文化中心（簡(jiǎn)稱“文化中心”）是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬科研事業(yè)單位，1997年經(jīng)中編辦批準(zhǔn)成立。文化中心始終以弘揚(yáng)、傳播中國(guó)建筑文化為己任，以竭誠(chéng)服務(wù)建設(shè)行業(yè)為目標(biāo)，作為國(guó)家政府機(jī)構(gòu)社會(huì)服務(wù)職能的深化和延伸，整合行業(yè)多方資源，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，將文化產(chǎn)業(yè)與建設(shè)行業(yè)有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地構(gòu)建起了科學(xué)的建筑文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)行模式。根據(jù)工作需要，近期將開(kāi)展2020年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘對(duì)象及基本條件（一）招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。（二）招聘對(duì)象根據(jù)文化中心工作需要，擬招聘2名2020年普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)培應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培）。（三）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好；3.具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康；4.能按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，參加當(dāng)年就業(yè)派遣；5.京外生源應(yīng)符合北京市有關(guān)落戶政策要求；6.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；7.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；（4）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。（四）招聘崗位及應(yīng)聘條件1.文化交流部技術(shù)初級(jí)崗位：碩士研究生學(xué)歷（京外生源），建筑學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2.物業(yè)管理部技術(shù)初級(jí)崗位：本科及以上學(xué)歷（北京生源），物業(yè)管理、土木類相關(guān)專業(yè)。詳見(jiàn)《中國(guó)建筑文化中心2020年公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。二、招聘流程公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間截至2020年5月8日17:00，之后不再接受報(bào)名。2.報(bào)名方式：（1）報(bào)名方式：填寫(xiě)《中國(guó)建筑文化中心2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），填表時(shí)請(qǐng)勿漏項(xiàng)，表格發(fā)送至郵箱whzx13@，郵件標(biāo)題格式為：2020公開(kāi)招聘報(bào)名+姓名。郵件請(qǐng)附報(bào)名表格。（2）報(bào)名時(shí)，以電子郵件的形式提交以下材料的掃描件：身份證、學(xué)生證、成績(jī)單、本科及碩士已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、戶籍證明（戶口本或戶籍卡）。（3）凡不如實(shí)提交有關(guān)信息、材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。（二）資格審查我單位將于5月15日前對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過(guò)者不再通知。原則上報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)該達(dá)到3：1，人數(shù)達(dá)不到該比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。（三）考試考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均為百分制。1.筆試通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將收到筆試通知，通知內(nèi)容包括筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。2.面試根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序（最低不得低于60分），按照與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定面試人選。如進(jìn)入面試人選比例不足3:1,按實(shí)際人數(shù)面試。獲得面試資格的應(yīng)聘人員將收到面試通知，通知內(nèi)容包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)等?？紤]新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，筆試、面試通知在文化中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：/）發(fā)布。（四）確定考察對(duì)象筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。招聘崗位實(shí)行等額考察，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低確定考察對(duì)象。（五）體檢和考察對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，按該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，成績(jī)達(dá)不到60分不再遞補(bǔ)。（六）確定擬聘人選并公示按照有關(guān)規(guī)定確定擬聘人選名單，擬聘人選名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)以及文化中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。（七）聘用公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。（八）試用公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，