安全生產(chǎn)形勢(shì)分析通報(bào)行業(yè)資料公共安全

10月月12月完善、改造和維護(hù)安1全防護(hù)設(shè)備設(shè)施安全教育210月月12月完善、改造和維護(hù)安1全防護(hù)設(shè)備設(shè)施安全教育2培月度考核12次，全年考核一次，經(jīng)系統(tǒng)考核，設(shè)備科及財(cái)務(wù)科考核救援演練職業(yè)病防治和職業(yè)7健數(shù)為1，不作調(diào)整。三、事故統(tǒng)計(jì)分析2018年公司較好的完成安安全生產(chǎn)形勢(shì)分析通報(bào)力，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績(jī)。公司全年未發(fā)生人員安全生產(chǎn)控制指標(biāo)均在年度安全生產(chǎn)目標(biāo)控制范圍內(nèi)，安全生產(chǎn)總體形勢(shì)平穩(wěn)?，F(xiàn)將2018年我司安全生產(chǎn)形勢(shì)分析通一、安全目標(biāo)完成情況（一）事故目標(biāo)1．無經(jīng)濟(jì)損失超過兩萬元以上的違章作業(yè)。2．無重傷及以上事故、爆炸事故發(fā)生。4．無失火、失密、涉毒、恐怖組織等刑事治安案件。5．集團(tuán)年度安全生產(chǎn)考核達(dá)標(biāo)以上。（二）管理目標(biāo)1．事故隱患整改率為100%；2．員工三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%；3．特種設(shè)備取證率、定檢率，特種（設(shè)備）作業(yè)人員持證率均達(dá)到100%；4．對(duì)各類事故及時(shí)報(bào)告，杜絕不報(bào)或瞞報(bào)等弄虛作假的6．各類臺(tái)帳健全率100%。84人次，主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法、消防安全常有得到有效提升，建議公司加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)面對(duì)突發(fā)事件的》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“一票否決”制度，建立事故指標(biāo)控制獎(jiǎng)懲機(jī)制。職業(yè)健康管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度。通過修訂和新增安84人次，主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法、消防安全常有得到有效提升，建議公司加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)面對(duì)突發(fā)事件的》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“一票否決”制度，建立事故指標(biāo)控制獎(jiǎng)懲機(jī)制。職業(yè)健康管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度。通過修訂和新增安經(jīng)公司內(nèi)部考核，各項(xiàng)管理目標(biāo)符合要求。二、安全工作完成情況（一）隱患排查與反“三違”2018年公司共查出隱患98條，均為一般隱患，本年度整改了98條，整改率100%。（二）本年度公司開展各類特殊作業(yè)共計(jì)27次，安全確保特殊作業(yè)過程安全。經(jīng)統(tǒng)計(jì)2018年的特殊作業(yè)具體數(shù)1“三違”行為均為違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，主要涉及不按規(guī)范佩戴勞保用品、交接班記錄不全等，未發(fā)生違章指揮和違章作主要為安全教育培訓(xùn)制度、安全獎(jiǎng)懲制度及安全考核制度；和保健品隔離制度、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度、安全生產(chǎn)文件檔案管理制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)管理制度、安全登錄機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理員配備規(guī)定、安全生產(chǎn)檢查機(jī)隱患排查治理產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化。交接班記錄不全等，未發(fā)生違章指揮和違章作業(yè)的情況。（四）法律，不斷提高職工對(duì)事故的防范能力，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和能力，主要為安全教育培訓(xùn)制度、安全獎(jiǎng)懲制度及安全考核制度；增加了目標(biāo)符合要求。二、安全工作完成情況（一）隱患排查與反“三違”交接班記錄不全等，未發(fā)生違章指揮和違章作業(yè)的情況。（四）法律，不斷提高職工對(duì)事故的防范能力，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和能力，主要為安全教育培訓(xùn)制度、安全獎(jiǎng)懲制度及安全考核制度；增加了目標(biāo)符合要求。二、安全工作完成情況（一）隱患排查與反“三違”（五）安全投入入的2%共計(jì)45萬元作為安全費(fèi)用，實(shí)際在安全支出金額為入明細(xì)見附件1）（六）監(jiān)控情況規(guī)0次。都已經(jīng)按照規(guī)定做了相應(yīng)處理。監(jiān)控設(shè)備全年故障2次，經(jīng)快速搶修均在1小時(shí)內(nèi)恢復(fù)正常，未對(duì)公司安全生產(chǎn)工作造成影響。（七）安全培訓(xùn)2018年公司共進(jìn)行日常培訓(xùn)8期，培訓(xùn)人數(shù)384人次，公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程等內(nèi)容。新入職人員28人，均進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后上崗。本年度舉行應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全考核兩次，全員參與了考核工通過。（八）安全生產(chǎn)目標(biāo)考核公司內(nèi)部安全考核月度考核12次，全年考核一次，經(jīng)系統(tǒng)考核，設(shè)備科及財(cái)務(wù)科考核結(jié)果為優(yōu)秀，年終安全獎(jiǎng)系三、事故統(tǒng)計(jì)分析2018年公司較好的完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。全年開展了兩次同行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例學(xué)故發(fā)生。4．無失火、失密、涉毒、恐怖組織等刑事治安案件。5．兩次，全員參與了考核工作，一次通過率達(dá)到90%故發(fā)生。4．無失火、失密、涉毒、恐怖組織等刑事治安案件。5．兩次，全員參與了考核工作，一次通過率達(dá)到90%以上，其余人員培訓(xùn)率為100%；3．特種設(shè)備取證率、定檢率，特種（設(shè)備）作救援演練職業(yè)病防治和職業(yè)7健習(xí)，吸取安全生產(chǎn)事故案例經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，開展了公司安全生產(chǎn)自查，進(jìn)一步鞏固了公司安全生產(chǎn)形勢(shì)。四、公司當(dāng)前安全生產(chǎn)急需解決的幾個(gè)問題目前僅三個(gè)人，一個(gè)安環(huán)科長(zhǎng)、一個(gè)環(huán)保專員、一個(gè)內(nèi)勤，現(xiàn)有的人員力量不足以全面開展安全生產(chǎn)管理工作，建議公司增強(qiáng)安全管理人員，切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作。環(huán)科代為完成，應(yīng)急力量嚴(yán)重不足，公司應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組沒有組織專門的安全會(huì)議及安全訓(xùn)練，導(dǎo)致應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的應(yīng)急能力沒有得到有效提升，建議公司加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。1、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。研究制定公司《2019年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“一票否決”制度，建立事故指標(biāo)控制獎(jiǎng)懲機(jī)制。2、進(jìn)一步深化安全整治。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，通過深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，全面排查各類事故建立臺(tái)帳、強(qiáng)化隱患整改力度，加大各項(xiàng)監(jiān)控措施。3、進(jìn)一步落實(shí)事故防范措施。切實(shí)做好應(yīng)急管理工作，應(yīng)急處置能力。訓(xùn)工程，不斷提高職工對(duì)事故的防范能力，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和能力。5、進(jìn)一步規(guī)范安全投入，保障安全費(fèi)用轉(zhuǎn)款專用，提升培訓(xùn)率為100%；3．特種設(shè)備取證率、定檢率，特種（設(shè)備）作產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)管理制度、安全登錄機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理員配備規(guī)定、安員工曠工、睡崗、脫崗、打架斗毆等）；培訓(xùn)率為100%；3．特種設(shè)備取證率、定檢率，特種（設(shè)備）作產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)管理制度、安全登錄機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理員配備規(guī)定、安員工曠工、睡崗、脫崗、打架斗毆等）；6．各類臺(tái)帳健全率100違”行為均為違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，主要涉及不按規(guī)范佩戴勞保用品、公司人防、物防、技防投入，保障公司安全生產(chǎn)。業(yè)人員持證率均達(dá)到100%；4．對(duì)各類事故及時(shí)報(bào)告，杜絕不報(bào)業(yè)人員持證率均達(dá)到100%；4．對(duì)各類事故及時(shí)報(bào)告，杜絕不報(bào)收，確保特殊作業(yè)過程安全。經(jīng)統(tǒng)計(jì)2018年的特殊作業(yè)具體數(shù)據(jù)月度考核12次，全年考核一次，經(jīng)系統(tǒng)考核