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情境案例--被錯(cuò)用的溝通方式《被錯(cuò)用的溝通方式》

一位美國(guó)公司的高管,他覺(jué)得員工太懶惰了,比如一上班就給自己沖咖啡,下午不到5點(diǎn)鐘就下班。他就給全體員工發(fā)了一份E-mail,郵件中說(shuō)希望所有人7點(diǎn)鐘到公司,8點(diǎn)鐘開(kāi)會(huì),下午5點(diǎn)前不能離開(kāi)。這封Emai被一個(gè)員工傳到雅虎網(wǎng)站,引起了軒然大波,因?yàn)槊绹?guó)文化是很反對(duì)高壓管理的。結(jié)果這個(gè)公司的股價(jià)跌了很多,這名高管也因此而辭職。情境案例--經(jīng)理與客戶《經(jīng)理與客戶》

一家倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)公司的經(jīng)理陪同一位有意向的客戶參觀公司的倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房。這位客戶即將有一大批設(shè)備要暫存,她對(duì)該公司的儲(chǔ)存設(shè)施感到滿意。就在經(jīng)理覺(jué)得大功即將告成之時(shí),客戶突然說(shuō):“我們要求將貨物按不同生產(chǎn)日期分別堆放?!苯?jīng)理有些驚愕,因?yàn)闊o(wú)論按技術(shù)要求,還是取貨便利,都是按貨物型號(hào)種類存儲(chǔ)更好。但他隨即回答:“好的,我們會(huì)努力提供給客戶一切便利。”客戶滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō):“那就這么定了。非常感謝你們的理解,我已經(jīng)聯(lián)系過(guò)五個(gè)別的倉(cāng)儲(chǔ)公可他們無(wú)一例外地想勸說(shuō)我們按貨物型號(hào)分類儲(chǔ)存,說(shuō)這樣可節(jié)省不少空間和時(shí)間?!鼻榫嘲咐?-女士自動(dòng)脫帽《女士自動(dòng)脫帽》

在19世紀(jì)的維也納,上層?jì)D女喜歡戴一種高檐帽。她們進(jìn)戲院看戲也總是戴著帽子,擋住了后排人的視線。可是戲院要求她們把帽子摘下來(lái),她們?nèi)匀恢弥焕?。劇院?jīng)理靈機(jī)一動(dòng),說(shuō):“女士們請(qǐng)注意,木劇院要求觀眾一般都要脫帽看戲,但是年老一些的女士可以不必脫帽?!贝嗽捯怀?,全場(chǎng)的女性都自覺(jué)地把帽子既了下來(lái):哪個(gè)女人愿意承認(rèn)自己老啊!劇院經(jīng)理就是利用了女性愛(ài)美,喜歡年輕的心理特點(diǎn)和情感需求,順利地說(shuō)服了她們脫帽。人際溝通--特征人際溝通的特征人際溝通無(wú)處不在人際溝通多種多樣人際溝通的雙向性人際溝通受情境制約e.g.父子吵嘴e.g.被錯(cuò)用的溝通方式e

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