供水公司組織機構(gòu)及配置

//J司構(gòu)^及IJ-#-8/16培訓(xùn)和思想政治工作；（8）牽頭展開公司管理系統(tǒng)、體制改革方案的起草工作，提出詳細的實施建議。（9）牽頭包辦各樣綜合性會講和會務(wù)工作；（10）準(zhǔn)時達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。2.7.2崗位及編制（7人）（1）辦公室主任崗位1名，主持本部門各項工作，要點負責(zé)公司綜合性資料、基本制度，來往公函的審察把關(guān)，重要會議的籌辦和記錄，印章管理、對內(nèi)（外）信息宣傳、車輛管理等工作。（2）辦公室副主任崗位1名，輔助主任展開各項工作，主要負責(zé)公司勞資、人力資源，來文來電的擬辦建議，會議會務(wù)及宣傳等工作。（3）人力資源管理崗位1名，負責(zé)執(zhí)行公司的薪酬政策，組織公司的績效查核工作，辦理公司勞資、社會保險、人事任免、員工培訓(xùn)等事項的事務(wù)；負責(zé)來司人員的招待和各樣會議的會務(wù)工作，后勤、證照料理及年檢等工作；（4）專職檔案管理崗位1名，負責(zé)各種檔案資料的專職管理、信息平臺管理、對外協(xié)調(diào)聯(lián)系等工作。（5）計劃生育做事1名，主要負責(zé)公司計劃生育以及有關(guān)宣傳等工作。（6）庫管1名，主要負責(zé)公司資料進出庫管理，勞保用品管理等工作。（7）專職駕駛員崗位1名，輔助辦公室主任展開公司車輛調(diào)動、使用、保護、年檢年審等平時管理事務(wù)。2.8營銷管理科職能職責(zé)（1）執(zhí)行公司的經(jīng)營目標(biāo)與決策，保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，準(zhǔn)時達成公司下達的年度目標(biāo)任務(wù)；（2）在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，確實做好供水服務(wù)管理工作；（3）負責(zé)從用戶計量表前的供水銷售、信息管理、表計管理、抄表收費、二次供水、業(yè)擴報裝、水損等方面工作。明確工作目標(biāo)，成立健全管理網(wǎng)絡(luò)，仔細做好協(xié)調(diào)、服務(wù)、調(diào)動、檢查、查核等工作；（4）編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，成立和規(guī)范各樣原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的編報程序，并匯總年、季、月度銷售統(tǒng)計報表（5）負責(zé)供水市場檢查、剖析和展望工作。做好市場信息的采集、整理和反應(yīng)，掌握市場動向，踴躍、合理地開拓新的用水戶，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不停增添公司的經(jīng)濟效益；（6）鼎力實行優(yōu)良服務(wù)、售后服務(wù)工作。增強對收費人員的管理，對用戶提出的問題答復(fù)率要求達到100％，辦理率要求達到100％。加大文明崗位創(chuàng)立力度；（7）抓好營銷人員的查核、考評與管理工作。關(guān)懷營銷人員的生活及思想動向，耐心仔細的做好思想教育工作，根絕各種違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生；（8）成立健全水費、水量查核體制，保證抄楷模達到100%，水損率控制在14%之內(nèi)。增強水費收取的督查、檢查工作，加大欠費催繳力度，保證水費回收率達到98%以上；（9）準(zhǔn)時達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。崗位及編制（21名）（1）營銷管理科科長崗位1名，負責(zé)公司營銷方面的詳細業(yè)務(wù)管理，負責(zé)擬定公司年度供水營銷計劃，負責(zé)水表輪換工作以及其余波及營銷方面的業(yè)務(wù)。（2）營銷管理科副科長崗位2名，負責(zé)水費抄、收、核等波及營銷方面的詳細事務(wù)。（2）抄表員崗位13名，主要負責(zé)全公司用水戶的水量抄收、核實、建檔以及大宗用戶信息成立和水費催繳等工作。（3）供水督查員崗位2名，主要展開水量復(fù)核檢查、水表審檢改換、水表井安全巡邏工作。（4）收費員崗位3名，負責(zé)客戶咨詢、業(yè)務(wù)招待、資料采集及安全收取水費等工作，收費數(shù)據(jù)與財務(wù)查平等。2.9工程技術(shù)科2.9.1職能職責(zé)（1）負責(zé)供水業(yè)務(wù)維修類信息的采集與實時辦理工作；（2）依照公司部署，肩負對內(nèi)對外承接承包工程的組織協(xié)調(diào)管理工作；（3）負責(zé)公司市政供水管道安裝，管網(wǎng)改造（含小區(qū)管道和一戶一表）等安裝維修工作；（4）實行管理流程規(guī)范化達到目標(biāo)責(zé)任明確、工藝工序流程科學(xué)、管理流程先進等保證工藝、工序和質(zhì)量；（5）增強管網(wǎng)安裝工程的質(zhì)量管理工作，規(guī)范安裝工程的預(yù)、決算、成本核算，做好工程完工查收、資料采集、建檔等工作；（6）負責(zé)區(qū)內(nèi)管網(wǎng)的巡邏與平時保護工作，輔助查處城市違規(guī)用水行為；（7）準(zhǔn)時達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。2.9.2崗位及編制（8名）（1）工程技術(shù)科科長崗位1名，負責(zé)辦理管網(wǎng)維修、用水戶新裝、搶修等工作的管理協(xié)調(diào)工作；負責(zé)公司大型工程的詳細實行、決算和協(xié)調(diào)工作。（2）工程技術(shù)科副科長崗位1名，負責(zé)輔助工程科科長辦理平時管理工作，負責(zé)管網(wǎng)搶修、巡線等工作的安排工作。（3）安裝隊長崗位1名，負責(zé)辦理好工程技術(shù)科安裝人員以及工地現(xiàn)場的安全舉措、安裝質(zhì)量進行督查，擔(dān)當(dāng)安裝工程現(xiàn)場施工負責(zé)人。（4）安裝保護員崗位4名，負責(zé)供水管道的新裝、搶修和保護，負責(zé)工程進度、維修、用工等臺帳的記錄和上報等工作。（5）安裝業(yè)務(wù)管理員崗位1名，主要負責(zé)安裝業(yè)務(wù)臺賬成立，施工圖紙制作，對供水轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場的管網(wǎng)圖的采集、繪制及輔助展開總圖繪制等工作。2.10財務(wù)科2.10.1職能職責(zé)（1）負責(zé)公司平時會計管理及報表工作，全面負責(zé)公司的財產(chǎn)管理工作（含土地房子財產(chǎn)），制定公司財產(chǎn)營運督查管理的制度和方法；（2）負責(zé)公司年度財務(wù)計劃的擬定和實行；（3）負責(zé)組織公司財務(wù)估算、決算工作；（4）負責(zé)公司估算執(zhí)行狀況的監(jiān)控，輔助公司年度財務(wù)目標(biāo)的達成；（5）負責(zé)公司采買生產(chǎn)資料的價錢審察工作，監(jiān)控公司財產(chǎn)管理執(zhí)行狀況，提升財產(chǎn)運作效率；（6）負責(zé)監(jiān)控財務(wù)內(nèi)部控制制度執(zhí)行狀況，防備公司經(jīng)營風(fēng)險；（7）負責(zé)公司財務(wù)剖析報告系統(tǒng)建設(shè)，實時供給風(fēng)險展望和決策支持。（8）擬定公司會計核算制度及簡短高效的工作流程，組織會計核算工作；（9）負責(zé)公司財務(wù)報表實時、正確、完好報送；（10）負責(zé)公司財務(wù)會計檔案安全管理；（11）負責(zé)公司銀行有關(guān)業(yè)務(wù)，合理分派和使用資本，保障公司正常經(jīng)營，負責(zé)資本安全管理，提升資本使用效率，防備公司財務(wù)風(fēng)險；（12）負責(zé)公司稅收籌備及稅務(wù)申報工作，合理避稅，保護公司利益（13）準(zhǔn)時達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。崗位及編制（4人）（1）財務(wù)科科長崗位1名，兼顧本部門各項工作，要點負責(zé)制定公司資本方案，擬定資本計劃，合理調(diào)動資本，組織會計核算和財務(wù)剖析，公司各樣經(jīng)營業(yè)務(wù)的核算和賬務(wù)辦理，詳細肩負自來水業(yè)務(wù)的財務(wù)管理、財產(chǎn)評估的組織和報廢財產(chǎn)的處理以及對外協(xié)調(diào)聯(lián)系等工作。（2）經(jīng)營會計崗位2名，依照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，主要負責(zé)公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的各樣核算、成本計算和有關(guān)賬務(wù)工作。（3）出納崗位1名，負責(zé)錢幣資本核算，來往結(jié)算等工作。2.11凈水廠職能職責(zé)（1）執(zhí)行公司的經(jīng)營目標(biāo)與決策，保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，準(zhǔn)時達成公司下達的年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)；（2）負責(zé)進水口至出廠水口表內(nèi)的生產(chǎn)管理工作，負責(zé)公司凈水廠生產(chǎn)運轉(zhuǎn)和管理工作；（3）負責(zé)凈水廠安全生產(chǎn)運轉(zhuǎn)工作，規(guī)范化管理，保證城市供水水量需求。負責(zé)抓好制水水質(zhì)管理，出廠水水質(zhì)達標(biāo)率為99%以上；（4）負責(zé)抓好地區(qū)內(nèi)環(huán)境保護和監(jiān)測管理工作，保障供水安全、水質(zhì)安全；（5）負責(zé)對?；锛⑻胤N設(shè)備、自動化控制系統(tǒng)、設(shè)備維修養(yǎng)護的管理工作，保證無安全事故發(fā)生；（6）負責(zé)員工的崗位管理，敦促檢查所屬中心、班組、員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度、規(guī)程，全面、正確執(zhí)行其崗位職責(zé)；（7）負責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，保持優(yōu)秀的工作環(huán)境；（8）負責(zé)對化驗室、供水水質(zhì)化驗工作的指導(dǎo)管理；（9）準(zhǔn)時達成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余任務(wù)。崗位及編制（40名）（1）廠長崗位1名，負責(zé)凈水廠全面工作的管理，負責(zé)擬定凈水廠整年運轉(zhuǎn)方案并針對原水?dāng)M定運轉(zhuǎn)方式。（2）副廠長崗位2名，負責(zé)水廠設(shè)備管理、人員管理以及水量電量、藥劑投加量等基礎(chǔ)臺賬和工作的管理。（3）調(diào)動2名，依照凈水廠的生產(chǎn)計劃，調(diào)動、督查、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)崗位生產(chǎn)任務(wù)的達成；負責(zé)對全廠生產(chǎn)運轉(zhuǎn)狀況、設(shè)備工作狀態(tài)、工藝參數(shù)執(zhí)行狀況、水質(zhì)水量狀況進行全面監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題實時通告和辦理。（4）廠辦主任1名，負責(zé)凈水廠綜合協(xié)調(diào)工作及月度查核；負責(zé)凈水廠各種證照的辦理和審察工作；負責(zé)崗位培訓(xùn)、安全教育工作。（5）安全員1名，負責(zé)安排員工安全意識教育和安全技術(shù)教育；成立健全安全生產(chǎn)制度，指導(dǎo)班組安全生產(chǎn)工作，增強安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)；組織有關(guān)人員，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)備及生活區(qū)進行安全專項檢查。（6）運轉(zhuǎn)班長四名，負責(zé)本班組工作事項的執(zhí)行和管理，以及各項管理制度的實行；負責(zé)做好車間的現(xiàn)場管理，及設(shè)備、設(shè)備的維修養(yǎng)護。（7）運轉(zhuǎn)工崗位（包含主操、副操）19名，負責(zé)監(jiān)控、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)崗位，并記錄有關(guān)運轉(zhuǎn)參數(shù)；負責(zé)一期、二期凈化車間設(shè)備的運轉(zhuǎn)；負責(zé)凈水廠各設(shè)備的安全巡視以及廠區(qū)衛(wèi)生。（8）加藥工崗位3名，負責(zé)藥劑的搬運、配比及統(tǒng)計領(lǐng)用數(shù)目的工作；負責(zé)相應(yīng)設(shè)備的檢修、保護、養(yǎng)護及領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。（9）化驗員崗位7名，此中化驗室主任1名、化驗班長1名。負責(zé)供水轄區(qū)內(nèi)的水樣的取樣和查驗，并對結(jié)果進行剖析仔細記錄工作；2.12督查科2.12.1職能職責(zé)（1）督查公司各項規(guī)章制度的落真相況，按賞罰治法執(zhí)行；（2）對公司的管理理念、規(guī)章制度、年初既定任務(wù)、董事會紀(jì)要的落實執(zhí)行狀況進行督查，依照督查狀況進行查核；（3）敦促公司各科室成立健全規(guī)章制度及崗位職責(zé)、對存在的問題共同有關(guān)部門進行整頓、檢查、落實；（4）依據(jù)各科室的職責(zé)，擬定平時督查事項，作為科室績效查核的依照（5）對員工的舉報、指控、投訴、申述進行核實、檢查，并將審察結(jié)果報送查核領(lǐng)導(dǎo)小組；（6）對工程招招標(biāo)，（設(shè)備）物質(zhì)采買、資本管理、零星工程等方面進行督查，提出完美經(jīng)營管理的建議和整頓舉措，并敦促檢查落實；（7）對工程進度、質(zhì)量安全、安全文明施工進行督查；（8）搜集員工的合理化建議，經(jīng)查核領(lǐng)導(dǎo)小組審批，上報公司后督查實施；（9）公司領(lǐng)導(dǎo)暫時（專項）交辦的督查事務(wù)。崗位及編制（3名）（1）督查科科長1名，負責(zé)擬定整年督查計劃并敦促達成；負責(zé)督查科平時管理。（2）督查科副科長1名，負責(zé)輔助督查科科長達成好整年督查任務(wù)。（3）督查員1名，責(zé)任依照督查計劃詳細執(zhí)行督查工作，并做好有關(guān)記錄工作。2.