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文檔簡介
第專員的崗位職責
專員的崗位職責篇11、拓展海外廣告渠道商合作關系,促進與渠道商業(yè)務合作;
2、通過電話、網絡、上門拜訪等多種方式開發(fā)渠道客戶,尋找渠道并促成合作,為公司帶來流量;
3、負責合作渠道的日常維護、服務工作,鞏固合作關系。主動持續(xù)不斷開發(fā)挖掘新的渠道資源,滿足推廣需求。
4、協(xié)助主管做好商務合同的簽訂、履行和管理等工作,完成任務指標
專員的崗位職責篇21、負責公司基礎設施建設與辦公環(huán)保障,營造良好的辦公環(huán)境;
2、負責公司各類固定資產、低值易耗品、辦公用品的采購、管理與發(fā)放;
3、負責重要客戶的來訪接待與大型會議會議的支撐與保障;
4、負責公司行政類活動的組織與管理;
5、負責消防管理:消防巡查、器材點檢、消防檔案管理。
專員的崗位職責篇3崗位職責:
1、開發(fā)新渠道,維護現(xiàn)有渠道,撰寫廣告
2、在各渠道上發(fā)布、更新及維護職位做好公司形象宣傳
3、對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,通知應聘者前來面試
4、根據(jù)公司崗位職責職位要求的需求量,定期參加現(xiàn)場崗位職責職位要求跟校園崗位職責職位要求
5、完成人力資源經理交待的其它工作
職位要求:
1、大專及以上學歷,至少兩年經驗
2、熟悉主流辦公軟件
3、善于時間管理,溝通能力強,能獨立思考,辦事有條理
4、工態(tài)度積極、主動、耐心,有較強的責任感,結果導向
5、有良好的語言表達能力、判斷能力和團隊合作能力
6、具備良好的人際關系和團隊合作精神及服務意識
專員的崗位職責篇41.熟悉國家相關政策和法律法規(guī),熟悉行業(yè)規(guī)范,了解相關部門關于資質申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息;
2.負責建筑設計企業(yè)資質申報,能獨立完成資質材料的編制、申報、年檢及維護等工作,熟悉建筑行業(yè)各項資質辦理;
3.人員證件的繼續(xù)再教育以及證件年檢;負責公司所需各類證件維護、年檢、申辦工作;
4.各類合同檔案的收集與整理:
5.各類證照、公章的登記管理:
6.其他上級安排的任務:
專員的崗位職責篇51、負責集團(公司)新公司設立工商注冊和資質申報等工作,移交下屬公司進行日常維護管理;
2、協(xié)助辦理下屬公司做好資質維護、資質年檢、增項和升級、異地經營備案工作;
3、組織辦理注冊人員的初始注冊、資質注冊、繼續(xù)教育和預期注冊等;
4、協(xié)助配合政府主管部門對集團(公司)下屬公司資質的不定期抽查;
5、組織下屬公司及時上報職能部門要求的各類報表。
6、做好”三庫一平臺”、粵建通卡、自然人卡的日常維護工作;
7、建立集團(公司)各下屬公司資質證書、注冊人員、持證上崗人員管理臺帳;
8、協(xié)助配合資財管理部對集團(公司)各下屬公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、資質證書等資料的存檔、查閱及使用管理;
9、及時處理公司領導交辦的其他事項。
專員的崗位職責篇61、負責公司的工商證照、各項資質的維護、管理、年檢、延期、變更等工作。
2、負責公司對接國家、省、市建筑、各項工程類施工、設計等相關網站的日常維護、更新。
3、負責公司各類人員證書的申辦、延期、繼續(xù)教育、變更等日常管理工作。
4、負責與資質主管部門和行業(yè)協(xié)會保持經常性聯(lián)系,確保公司資質齊全、有效。
5、熟悉各類資質人員配備要求,掌握公司相關注冊人員、技術人員的情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質配備要求。
6、負責收集、了解與企業(yè)相關的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,查找各類企業(yè)及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程,并按政策要求進行申報、跟蹤相關工作。
7、上級交辦的其他工作內容。
專員的崗位職責篇71、負責公司承攬資質及各項證照的申報、年審、變更、延期等。
2、負責建筑行業(yè)各項資質新辦、增項、安許、升級,組織相關技術人員的考試報名、注冊、繼續(xù)教育等。
3、負責建筑資質所需人員(八大員、技工證)報名的相關事宜。
4、各項建筑資質組織、申報材料等事項。
5、關注建筑行業(yè)的實施政策和行情,配合其他部門完成相關工作,與客戶溝通資質方面相關咨詢,完成好領導交代的臨時任務。
專員的崗位職責篇81.根據(jù)國家、省、市的相關資質管理規(guī)定,通讀辦理指南,制定各期的工作計劃,完成資質新申請及維護的目標;
2、做好資質申請、變更、升級及維護等工作規(guī)劃;
3、定期查看資質臺帳,針對資質主管單位要求及公司經營情況及需求,按時更新及補充資質的變更、新增等工作;
4、協(xié)調財務、人力資源、各中心、事業(yè)部等各部門,完成資質新申請、變更等申報工作;
專員的崗位職責篇91、協(xié)助財務經理編制年度財務預算,分解落實各項年度財務目標;
2、依據(jù)公司財務政策及財務管理制度,制定財務管理辦法及流程,并監(jiān)督落實;
3、協(xié)助組織會計核算工作,保證公司會計核算及時、準確、完整;
4、協(xié)助財務經理編制資金使用計劃,保證資金合理有效運行,為公司正常運營提供有利保障;
5、協(xié)助組織資產管理工作,優(yōu)化資產結構;
6、協(xié)助財務經理進行成本費用預測、計劃和控制,協(xié)助編制財務分析報告,為上級決策提供依據(jù);
7、協(xié)助財務經理對公司稅收進行整體籌劃和管理,合理避稅;
8、做好部門團隊建設;
9、領導交代的其他事宜。
專員的崗位職責篇101、檢查生產各工序質控工作的執(zhí)行情況及現(xiàn)場的文件檢查,保證生產偏差及時處理及上報;
2、檢查員工操作是否符合要求,發(fā)現(xiàn)錯誤,提出糾正。負責生產現(xiàn)場質量信息的收集、統(tǒng)計分析及反饋工作;
3、負責車間環(huán)境監(jiān)測、記錄;
4、參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作;
5、負責對物料、半成品、成品進行取樣、檢測、留樣,確保檢測結果準確可靠;
6、協(xié)助上級進行質量體系的認證,接受外審檢查,組織公司相關部門,落實檢查實施和協(xié)調工作;
7、定期進行成品試劑盒質控檢測,評估物料、半成品、成品試劑盒的質量穩(wěn)定性;
8、進行包裝材料、說明書、標簽入庫前的取樣檢查,檢查合格后經部門主管審核確認再投入使用;
9、負責對純凈水及潔凈區(qū)空氣凈化系統(tǒng)的日常操作;
10、負責實驗室的日常管理,維護實驗器材的使用和保養(yǎng);
11、負責退回或問題產品的檢驗、驗證工作;
12、檢驗類相關文件的修訂和更新;
專員的崗位職責篇11職責描述:
(一)負責對當?shù)厥袌?、客戶進行調研分析;
(二)負責當?shù)仄髽I(yè)客戶管理;
(三)負責當?shù)仄髽I(yè)客戶服務和聯(lián)系;
(四)負責協(xié)助總社完成業(yè)務承保;
(五)負責對當?shù)仄髽I(yè)客戶進行深度拓展;
(六)完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,工程、保險專業(yè)優(yōu)先;
2.具有良好的服務意識和溝通能力,工作熱情高;
3.有工程行業(yè)背景者優(yōu)先。
專員的崗位職責篇121、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
2、辦理員工、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
5、負責考勤統(tǒng)計,熟悉社會保險辦理等基本業(yè)務的操作、實施;
6、執(zhí)行招聘工作流程,網絡招聘信息的發(fā)布和更新,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、面試邀約;
7、按時完成上級臨時交辦的工作。
專員的崗位職責篇13
職責:
1、負責項目合同及相關協(xié)議的起草報審與日常管理,包含于合作方的溝通接洽、跟進合同執(zhí)行情況以及款項支付;
2、負責合同、紀要、公函等文書的制作、審查;
3、負責項目招標工作,參與競談;
4、協(xié)助其他部門對項目合同原件檔案管理;
5、負責領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本及以上,3年以上工作經歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉合同的擬訂及管理,善于進行各種資料的收集、整理、歸檔工作;
3、根據(jù)公司制度和相關法律法規(guī)管理合同工作;
4、能熟練運用辦公軟件,熟練使用PPT、EXCEL、WORD文檔;
5、為人誠懇,做事認真,有良好的協(xié)調溝通能力及抗壓能力。
專員的崗位職責篇14
職責:
1、負責項目合同及相關協(xié)議的起草報審與日常管理,包含于合作方的溝通接洽、跟進合同執(zhí)行情況以及款項支付;
2、負責合同、紀要、公函等文書的制作、審查;
3、負責項目招標工作,參與競談;
4、協(xié)助其他部門對項目合同原件檔案管理;
5、負責領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本及以上,3年以上工作經歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉合同的擬訂及管理,善于進行各種資料的收集、整理、歸檔工作;
3、根據(jù)公司制度和相關法律法規(guī)管理合同工作;
4、能熟練運用辦公軟件,熟練使用PPT、EXCEL、WORD文檔;
5、為人誠懇,做事認真,有良好的協(xié)調溝通能力及抗壓能力。
專員的崗位職責篇15
崗位職責:
1、審查并起草公司業(yè)務涉及的各類合同、協(xié)議及其它法律文件;
2、根據(jù)國家新的法律法規(guī)、部門規(guī)章,對合同文本及時作出調整;對上報協(xié)議進行修改并與分
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