信息部經(jīng)理崗位說明書

信息部經(jīng)理崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱：信息部經(jīng)理隸屬部門：信息部崗位代碼：崗位職級(jí)：直接上級(jí)：行政副總直接下級(jí)：信息管理員崗位系列：崗位定編：生效日期：二、崗位概要負(fù)責(zé)規(guī)劃集團(tuán)的信息體系建設(shè)、信息系統(tǒng)組建、日常信息系統(tǒng)維護(hù)等工作，確保集團(tuán)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。三、工作職責(zé).日常管理令全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息部的日常管理事務(wù)，保障集團(tuán)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；令負(fù)責(zé)制定信息部管理工作制度、流程，指導(dǎo)下屬員工開展工作；令規(guī)劃集團(tuán)信息體系的建設(shè)工作，按計(jì)劃、有步驟的予以實(shí)施；令確定集團(tuán)信息系統(tǒng)的主要功能，明確各單位需求，開發(fā)適宜的信息系統(tǒng)，配備相應(yīng)的軟、硬件，形成整體有效的集團(tuán)信息系統(tǒng)；令管理集團(tuán)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，確保集團(tuán)信息系統(tǒng)能合理、有效、安全運(yùn)行，對(duì)計(jì)算機(jī)終端使用人員有監(jiān)督作用；令加強(qiáng)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)管理工作，不斷優(yōu)化信息系統(tǒng)的功能和作用；令配合相關(guān)部門、子公司完成相應(yīng)流程、工作的改進(jìn)和優(yōu)化；令負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和信息保密制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；令規(guī)劃集團(tuán)信息數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實(shí)施；令負(fù)責(zé)集團(tuán)信息部門的組織建設(shè)和人員配置；令協(xié)助、培訓(xùn)集團(tuán)其他人員高效率的使用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。.內(nèi)部管理令全面負(fù)責(zé)信息部內(nèi)部的日常管理工作，規(guī)劃階段性工作重點(diǎn)，組織制定和實(shí)施工作計(jì)劃，并根據(jù)環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)；令依據(jù)年度費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)相關(guān)費(fèi)用的審批與控制，確保部門費(fèi)用的合理使用；令根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的需要，組織優(yōu)化和改進(jìn)本部門的業(yè)務(wù)流程，改進(jìn)效率，提升服務(wù)質(zhì)量；令發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)本部門發(fā)展所需的各類人才，從提名、聘用、調(diào)配的角度建設(shè)本部門經(jīng)營管理隊(duì)伍，優(yōu)化本部門人力資源配置；令組織落實(shí)本部門工作人員的績效管理工作，并給予員工及時(shí)的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)部門績效水平的提升；令代表信息部協(xié)調(diào)與其他部門、各子公司及外部的關(guān)系，營造有利的發(fā)展環(huán)境。3.其他令負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。四、工作權(quán)限業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、調(diào)整建議權(quán)。人事本部門崗位人員的調(diào)配權(quán)，任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)。財(cái)務(wù)信息部部門預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的審批權(quán)，專項(xiàng)工作費(fèi)用的審核權(quán)。其他五、工作聯(lián)系內(nèi)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及各子公司、分廠。外部與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴等相關(guān)單位部門保持良好關(guān)系。六、工作條件時(shí)間基本固定，適度波動(dòng)。環(huán)境總部辦公大樓。七、任職資格教育背景計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等專業(yè)本科及以上。工作經(jīng)驗(yàn)10年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年信息部主管管理經(jīng)驗(yàn)。崗位技能具有先進(jìn)的管理理念，掌握一定的企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理知識(shí)；具有出色的信息管理能力、人際交往和計(jì)算機(jī)操作能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、控制能力和執(zhí)行能力；具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力和管理技巧；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。能力要求很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、嚴(yán)密的邏輯思維、具備妥善處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的口頭表達(dá)、