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文檔簡介
中科院廣州能源研究所研究生中期考核暫行規(guī)定為了加強研究生培養(yǎng)管理工作,規(guī)范研究生的中期考核,根據(jù)研究生培養(yǎng)方案,特制定此規(guī)定。考核時間碩士生的中期考核,一般應在第四學期中(4-5月)完成。博士生的中期考核,一般在第四學期初完成??己藘?nèi)容主要包括:研究生課程學習情況、科研工作表現(xiàn)、學術論文撰寫與發(fā)表情況、學位論文研究工作進展情況、已取得的階段性成果、下一步的工作計劃和研究內(nèi)容以及政治思想道德方面等。3.考核辦法研究生的中期考核工作由所在研究中心組織,考核程序如下:安排中期考核時間,并提前10天公布考核時間與學生名單。研究生準備中期考核報告、填寫《研究生中期考核表》,并于考核前7天將填好的《研究生中期考核表》及報告的ppt文檔交研究生管理部門。不能如期參加考核的研究生,需提交書面申請,說明推遲原因,導師簽名確認,研究生管理部門備案。組織考核小組(不少于5人),并提前公布考核具體安排。研究生按要求向考核小組匯報入學以來的課程學習、學位論文研究工作的進展情況和個人的思想道德方面的主要表現(xiàn)及目前遇到的問題或困難等。4.考核成績實行百分制并評價等級:85分以上為優(yōu)秀、84-70分為良好、69-60分為合格、60分以下為不合格??己诵〗M進行全面考核評議,給出考核評語,并對研究生學位論文研究工作中遇到的問題和困難提出建設性的意見。中期考核優(yōu)秀比例占全體考核學生人數(shù)不超過30%,考核優(yōu)秀將作為研究所評獎(包括工藤獎學金、研究生院獎學金)及提前攻博的考核指標之一。中期考核合格的研究生,可根據(jù)考核小組意見,繼續(xù)進行論文研究工作,并在適當時候進入論文寫作階段。對于中期考核不合格的研究生,考核小組提出整改意見,并在三個月后再次進行中期考核,如第二次考核仍不合格,由研究生管理部門做出退學處理。中國科學院廣州能源研究所研究生中期考核打分表考核內(nèi)容序號考核內(nèi)容分值評分標準1研究計劃執(zhí)行情況,有無偏差(若有,研究生需說明原因)15執(zhí)行無偏差15-13,微小偏差12-10,重大偏差9-7,完全偏離6分以下2已取得的階段性成果10以實驗進展、完成導師任務、論文或其他產(chǎn)出情況為依據(jù)3科研工作態(tài)度,科研項目完成情況15以時、質(zhì)、量為依據(jù),都達到15-13,一項未達到12-10,兩項未達到9-7,三項未達到6分以下4存在問題及改進措施15能提出重點問題及改進措施15-12,能提出問題及改進措施11-7,不能提出問題改進措施6分以下5下一步研究工作計劃和研究內(nèi)容(若偏離開題報告,需論證)15根據(jù)研究計劃及內(nèi)容的合理性、時效性、完整性判斷6課程學習及考試情況5按學位課成績平均分×5%計7學術論文撰寫與發(fā)表情況10按已發(fā)表或撰寫論文或申請專利為依據(jù)。發(fā)表或接收SCI或EI每篇3分,核心期刊每篇2分,會議論文或綜述文章每篇1分,正在撰寫計0.5分,發(fā)明專利3分,實用新型專利1.5分。要求為第一或二作者8口頭報告的表達能力,回答問題情況5表達清晰,回答準確5分,表達較清晰,回答較準確4-3分,表達不清晰,回答不準確2分以下9遵紀守法,思想進步、團結(jié)協(xié)作情況5違法亂紀被處理此項無分。會議缺席、遲到、早退1次扣1分,按研究生部提供的會議考勤情況計10課外活動參與情況5參加一次1分
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