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PAGEPAGE12023年青年教師風(fēng)采心得體會走進(jìn)二中已經(jīng)第六個年頭了,回首過去的時光,自己由一名初生牛犢的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的老師,一路走來,其間的興奮、迷茫、失望、欣喜、收獲,點點滴滴,如人飲水,冷暖自知;一路走來,離不開師傅的細(xì)心督導(dǎo),離不開同事們的關(guān)懷幫助,離不開青年教師進(jìn)修校的針對指導(dǎo),離不開孩子們無私的愛,感謝見證了我的成長的每一個人。青年教師的成長離不開學(xué)校良好的機制。為了使我們青年教師眷成長,學(xué)校設(shè)立了教師業(yè)余發(fā)展部,成立了青年教師進(jìn)修校,確立了以“老”帶“新。以“中”帶“青。以“師”帶“徒”的青年教師培養(yǎng)模式。為了落實對青年教師的培養(yǎng),學(xué)校又采取了具體的培養(yǎng)措施:①崗前培訓(xùn)——熟悉課堂教學(xué)常規(guī)。②師徒結(jié)對——確立了一對一的師徒幫教對子。③好課引路—每周聽老教師的課至少兩節(jié)。④師傅督導(dǎo)——每周師傅評徒弟的課至少一次,從教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計,學(xué)習(xí)方法的定位,輔助手段的運用,課后習(xí)題的確定等方面做了認(rèn)真的.指導(dǎo)。⑤匯報評課——我們每位青年教師都上一堂匯報課,教研組及時聽課和評課,幫助我們青年教師肯定成績,找出不足。⑥外出參賽——參加長治市級以上各類競賽課,展示我校青年教師的風(fēng)采。⑦理論指導(dǎo)——請我校老教師(樊敬庭老師等)與我們青年教師面對面座談,傳送教學(xué)和管理經(jīng)驗。⑧教學(xué)大賽——每組選派的青年教師參加學(xué)校舉辦的教學(xué)大獎賽,為我們青年教師提供展示自己的舞臺。⑨研修培訓(xùn)——青年教師參尋我校每周四組織的進(jìn)修活動、市級以上的繼續(xù)教育等等。這些措施,極大地調(diào)動了我們青年教師的工作熱情,提高了我們青年教師的業(yè)余素養(yǎng)和教學(xué)水平,使我們進(jìn)步快,收效大,更降地向上發(fā)展。青年教師的成長離不開個人的努力。教育更是藝術(shù),藝術(shù)則是用心創(chuàng)造,執(zhí)著追求,堅持不懈,我們的恒心、愛心感化每一個學(xué)生。曾聽過這樣一個故事:大哲學(xué)家蘇格拉底有一天給他的學(xué)生上課。他說:同學(xué)們,我們今天不講哲學(xué),只要求大家做一個簡單的動作,把手往前擺動300下,然后再往后擺動300下,看看誰能每天堅持。過了幾天,蘇格拉底上課時,他請堅持下來的同學(xué)舉手,結(jié)果,90%以上的人舉起了手。過了一個月,他又要求堅持下來的同學(xué)舉手,只有70%多的人舉手。過了一年,他又同樣要求,結(jié)果只有一個人舉手。這個人就是后來的大哲學(xué)家——柏拉圖。當(dāng)時柏拉圖很年輕,在學(xué)識上與后來的哲學(xué)家柏拉圖相比仍顯稚嫩,但已表現(xiàn)出一個杰出人物所具有的執(zhí)著追求、堅持不懈的優(yōu)秀心理素質(zhì)。在那些看似平淡、枯燥的重復(fù)中,柏拉圖能認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、始終堅持。是的,甩手固然甩不出
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