勞動防護用品使用維護管理制度（四篇）

第11頁共11頁勞動防護?用品使用?維護管理?制度為?規(guī)范勞動?防護用品?的管理，?保障職工?安全和健?康，保護?勞動者免?遭或減輕?事故傷害?和職業(yè)危?害，根據(jù)?國家經(jīng)貿(mào)?委《勞動?防護用品?配備標準?（試行）?》，結(jié)合?企業(yè)實際?情況，特?制訂本制?度。一?、勞動防?護用品的?采購、貯?存和出入?庫公司?行政科負?責勞動防?護用品的?采購和貯?存。所采?購的勞動?防護用品?的質(zhì)量和?性能必須?符合國家?標準或行?業(yè)標準，?特種勞動?防護用品?必須具有?安全生產(chǎn)?許可證、?產(chǎn)品合格?證和安全?鑒定證；?一般勞動?防護用品?，應(yīng)該嚴?格執(zhí)行其?相應(yīng)的標?準。公司?安全技術(shù)?部負責對?購進的勞?動防護用?品進行驗?收，審核?勞動防護?用品供貨?廠家資質(zhì)?、產(chǎn)品質(zhì)?量檢驗資?料，監(jiān)事?會和工會?____?督促檢查?。勞動?防護用品?的保管和?出入庫工?作由行政?科統(tǒng)一管?理，要設(shè)?立勞動防?護用品專?用貯存庫?，各倉庫?具體負責?勞動防護?用品保管?、出入庫?和日常管?理工作，?保證勞動?防護用品?的貯存安?全，防止?腐爛變質(zhì)?，如有庫?存不足、?品種不全?等情況，?要及時報?告給供應(yīng)?部安排采?購。二?、勞動防?護用品的?發(fā)放（?一）勞動?防護用品?的發(fā)放標?準。1?、勞動防?護用品發(fā)?放標準和?使用周期?，由公司?行政科_?___，?勞動防護?用品評估?人員參與?，根據(jù)《?勞動防護?用品配備?標準》以?及本企業(yè)?各工種的?勞動環(huán)境?和勞動條?件制定，?配備具有?相應(yīng)安全?、衛(wèi)生性?能的勞動?防護用品?。勞動?條件、工?作環(huán)境發(fā)?生變化時?要及時調(diào)?整發(fā)放標?準，滿足?生產(chǎn)需要?。一般情?況，一年?進行一次?勞動防護?用品管理?制度和發(fā)?放標準修?訂。2?、對于生?產(chǎn)中必不?可少的安?全帽、安?全帶、絕?緣護品，?防毒面具?，防塵口?罩等特殊?勞動防護?用品，必?須根據(jù)特?定工種的?要求配備?齊全，并?保證質(zhì)量?。3、?凡是從事?多種作業(yè)?或在多種?勞動環(huán)境?中作業(yè)的?人員，應(yīng)?按其主要?作業(yè)的工?種和勞動?環(huán)境配備?勞動防護?用品。?4、管理?、保衛(wèi)等?有關(guān)人員?，應(yīng)根據(jù)?其經(jīng)常進?入的生產(chǎn)?區(qū)域，配?備相應(yīng)的?勞動防護?用品。?（二）勞?保防護用?品的發(fā)放?。公司行?政科負責?全公司的?勞動防護?用品的發(fā)?放，按照?《勞保用?品管理系?統(tǒng)專用軟?件》實施?要求和《?公司勞動?防護用品?發(fā)放標準?》，建立?和健全職?工勞動防?護用品發(fā)?放登記卡?片，按時?記載發(fā)放?勞動防護?用品情況?和辦理調(diào)?轉(zhuǎn)手續(xù)，?定時核對?各工種崗?位勞動防?護用品的?種類和使?用期限。?新工人?上崗前安?全教育，?要專門進?行有關(guān)正?確使用和?保養(yǎng)勞動?防護用品?的培訓(xùn)?，勞保管?理員在發(fā)?放勞動防?護用品時?，也要向?領(lǐng)用人講?清正確使?用方法，?提醒職工?自覺進行?勞動防護?用品保養(yǎng)?。發(fā)放?程序如下?：1、?勞保管理?員按照《?勞動防護?用品表》?中的護品?名稱、發(fā)?放時間，?由職工本?人簽字后?，對個人?開出手工?《領(lǐng)料單?》。2?、勞保管?理員對本?單位當月?的勞動防?護用品情?況，按部?門分別匯?總，編制?《勞動防?護用品匯?總表》，?連同《勞?動防護用?品表》一?并報公司?人力資源?部進行登?記、入賬?。三、?勞動防護?用品的使?用（一?）使用勞?動防護用?品的原則?和要求?1、使用?勞動防護?用品必須?根據(jù)勞動?條件、需?要保護的?部位和要?求，科學(xué)?合理地進?行選型。?2、必?須進行正?確使用勞?動防護用?品的培訓(xùn)?，讓使用?人員熟悉?勞動防護?用品的型?號、功能?、適用范?圍和使用?方法。?3、勞動?防護用品?，必須嚴?格按照規(guī)?定正確使?用。使用?前，要認?真檢查，?確認完好?、可靠、?有效，嚴?防誤用或?使用不符?合安全要?求的護具?。4、?特殊防護?用品，如?防毒面具?等還應(yīng)經(jīng)?培訓(xùn)、實?際操作考?核合格。?5、職?工進入生?產(chǎn)崗位、?檢修現(xiàn)場?，必須按?規(guī)定穿戴?勞動防護?用品，并?正確使用?勞動防護?用品。?6、不許?穿戴（或?使用）不?合格的勞?動防護用?品，不許?濫用勞動?防護用品?。對于在?易燃、_?___、?燒灼及有?靜電發(fā)生?的場所、?明火作業(yè)?的工人，?禁止發(fā)放?、使用化?纖防護用?品。防護?服裝的式?樣，應(yīng)當?以符合安?全生產(chǎn)要?求為主，?做到適用?美觀、大?方。7?、勞動防?護用品應(yīng)?妥善保護?，不得拆?改，應(yīng)經(jīng)?常保持整?潔、完好?，起到有?效的保護?作用，如?有缺損應(yīng)?及時處理?。（二?）、勞動?防護用品?的使用管?理1、?員工在工?作時必須?按要求正?確佩戴使?用勞動防?護用品，?否則按違?章處理。?2、對?員工使用?勞動防護?用品的情?況，隨時?進行檢查?。3、?____?職工安全?教育，幫?助職工增?強自我保?護意識，?鼓勵職工?正確使用?勞動防護?用品，必?須監(jiān)管和?教育新員?工如何正?確佩戴和?使用；在?日常工作?中，發(fā)現(xiàn)?員工有不?正確佩戴?和使用勞?動防護用?品的，要?及時更正?并予以批?評教育。?4、公?司行政科?對全公司?員工勞動?防護用品?的使用、?維護情況?進行監(jiān)督?檢查，發(fā)?現(xiàn)違章按?“三違”?處罰規(guī)定?進行處理?。四、?勞動防護?用品的保?養(yǎng)和檢測?勞動防?護用品指?定專人保?管，定期?保養(yǎng)，應(yīng)?保持整潔?，保證各?種勞動防?護用品始?終處于良?好狀況。?勞動防?護用品的?檢測，除?上級質(zhì)量?技術(shù)監(jiān)督?部門和安?監(jiān)部門例?行質(zhì)量檢?測外，單?位內(nèi)部檢?測由行政?科、保安?科進行，?每半年一?次，保證?勞動防護?用品質(zhì)量?穩(wěn)定、可?靠。五?、勞動防?護用品的?評估每?年的__?__月和?____?月，由行?政科__?__，安?全管理人?員、員工?代表參加?，召開勞?動防護用?品的評估?會議。?勞動防護?用品使用?維護管理?制度（二?）勞動?防護用品?，是指在?勞動過程?中為了保?護勞動者?免遭或減?輕事故傷?害和職業(yè)?危害，而?由用人單?位無償提?供給個人?穿（佩）?戴的用品?，是保障?職工安全?和健康的?一種預(yù)防?性輔助措?施，不是?生活福利?待遇。用?人單位應(yīng)?根據(jù)企業(yè)?安全生產(chǎn)?、防止職?業(yè)性傷害?的需要，?按照不同?工種、不?同勞動條?件，發(fā)給?職工個人?的勞動防?護用品。?用人單位?應(yīng)指導(dǎo)、?督促勞動?者在作業(yè)?時正確使?用。本?公司根據(jù)?國家經(jīng)貿(mào)?委《勞動?防護用品?配備標準?（試行）?》（國經(jīng)?貿(mào)安全[?____?]___?_號），?結(jié)合公司?實際情況?制訂本管?理制度。?一、使?用勞動防?護用品的?原則要求?1.使?用勞動防?護用品必?須根據(jù)勞?動條件，?需要保護?的部位和?要求，科?學(xué)合理地?進行選型?。2.?使用人員?必須熟悉?勞動防護?用品的型?號、功能?、適用范?圍和使用?方法。?3.勞動?防護用品?，必須嚴?格按照規(guī)?定正確使?用。使用?前，要認?真檢查，?確認完好?、可靠、?有效，嚴?防誤用，?或使用不?符合安全?要求的護?具，禁止?違章使用?或擅自代?用。4?.特殊防?護用品，?如防毒面?具等還應(yīng)?經(jīng)培訓(xùn)、?實際操作?考核合格?。5.?職工進入?生產(chǎn)崗位?、檢修現(xiàn)?場，必須?按規(guī)定穿?戴勞動防?護用品，?并正確使?用勞動防?護用品，?否則，按?違章論處?。6.?不許穿戴?（或使用?）不合格?的勞動防?護用品，?不許濫用?勞動防護?用品。對?于在易燃?、易爆、?燒灼及有?靜電發(fā)生?的場所，?明火作業(yè)?的工人，?禁止發(fā)放?、使用化?纖防護用?品。防護?服裝的式?樣，應(yīng)當?以符合安?全生產(chǎn)要?求為主，?做到適用?美觀、大?方。7?.勞動防?護用品應(yīng)?妥善保護?，不得拆?改，應(yīng)經(jīng)?常保持整?潔、完好?，起到有?效的保護?作用，如?有缺損應(yīng)?及時處理?。二、?勞動防護?用品的管?理1.?勞動防護?用品的發(fā)?放標準和?發(fā)放周期?，由企業(yè)?的安全、?技術(shù)部門?根據(jù)《勞?動防護用?品配備標?準》，根?據(jù)各工種?的勞動環(huán)?境和勞動?條件，配?備具有相?應(yīng)安全、?衛(wèi)生性能?的勞動防?護用品。?2.對?于生產(chǎn)中?必不可少?的安全帽?、安全帶?、絕緣護?品，防毒?面縣，防?塵口罩等?職工個人?特殊勞動?防護用品?，必須根?據(jù)特定工?種的要求?配備齊全?，并保證?質(zhì)量。?3.安全?、技術(shù)部?門應(yīng)對購?進的勞動?防護用品?進行驗收?。安全、?技術(shù)部門?和工會組?織進行督?促檢查。?___?_公司采?購、發(fā)放?和使用的?特種勞動?防護用品?必須具有?安全生產(chǎn)?許可證、?產(chǎn)品合格?證和安全?鑒定證。?對一般勞?動防護用?品，應(yīng)該?嚴格執(zhí)行?其相應(yīng)的?標準。?5.凡是?從事多種?作業(yè)或在?多種勞動?環(huán)境中作?業(yè)的人員?，應(yīng)按其?主要作業(yè)?的工種和?勞動環(huán)境?配備勞動?防護用品?。如配備?的勞動防?護用品在?從事其他?工種作業(yè)?時或在其?他勞動環(huán)?境中確實?不能適用?的，應(yīng)另?配或借用?所需的其?它勞動防?護用品。?勞動防?護用品使?用維護管?理制度（?三）1?、目的?為了合理?發(fā)放、使?用員工個?人勞動防?護用品（?以下簡稱?防護用品?），使其?在勞動過?程中免遭?或者減輕?事故傷害?及職業(yè)危?害，根據(jù)?上級有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合公司具?體情況，?制定本制?度。2?、范圍?適用于領(lǐng)?用勞動防?護用品（?具）的所?有個人。?3、職?責3.?1安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組負責建?立《勞動?防護用品?領(lǐng)用標準?》。3?.2安全?部負責審?核勞動防?護用品生?產(chǎn)、經(jīng)營?單位的相?關(guān)資質(zhì)，?和勞動防?護用品的?采購。?3.3安?全部/倉?庫負責勞?動防護用?品（具）?和保健品?采購計劃?的編制和?勞動防護?用品的發(fā)?放。3?.4各部?門在各自?的職責范?圍內(nèi)依據(jù)?本制度實?施監(jiān)督管?理和落實?。3.?5員工個?人應(yīng)按規(guī)?定正確佩?戴和使用?勞動防護?用品。?4、程序?它不能?代替設(shè)備?的安全防?護和對塵?毒物質(zhì)的?治理，更?不是生活?福利用品?。應(yīng)當節(jié)?約、合理?使用，注?意保護，?防止浪費?。在規(guī)?定期限（?一般為一?年內(nèi)）恢?復(fù)原崗位?工作的人?員，可經(jīng)?人事行政?部批準補?發(fā)部分大?件勞動防?護用品（?如棉服、?工作皮鞋?等），其?他勞動防?護用品和?保健品不?再補發(fā)。?凡經(jīng)過?教育仍不?按規(guī)定配?戴勞動防?護用品者?，任何人?有權(quán)令其?停止作業(yè)?。4.?3采購?（1）工?商行政管?理部門核?發(fā)的營業(yè)?執(zhí)照（2?）產(chǎn)品合?格證4?.4發(fā)放?和領(lǐng)用?如果發(fā)放?的防護用?品在從事?其它工種?作業(yè)時確?實不能適?用，還可?以另發(fā)放?其所必需?的防護用?品，作為?備用。?勞動防護?用品使用?維護管理?制度（四?）公司?為員工提?供符合國?家相關(guān)標?準的勞保?用品，并?監(jiān)督教育?員工按照?使用規(guī)則?佩戴使用?。為規(guī)范?公司勞保?用品的管?理，特制?定本制度?。一、?勞保用品?的定義、?范圍：?本規(guī)定所?指勞動用?品是指勞?動者在勞?動過程中?為免遭或?減輕事故?傷害或職?業(yè)危害所?配備的防?護裝備，?即因工作?需要為員?工配備或?提供的工?作服、手?套、安全?保護用品?、防暑降?溫用品等?。二、?勞保用品?的管理?1、勞保?用品的發(fā)?放是為了?保護員工?的勞動安?全和身心?健康，以?便更好地?完成各項?工作任務(wù)?。必須嚴?格標準，?合理配用?，厲行節(jié)?約，強化?管理。使?勞保用品?確實起到?保護勞動?者安全、?身心健康?的作用。?2、勞?保用品必?須依據(jù)工?作性質(zhì)和?勞動條件?，對不同?工種、不?同勞動條?件，發(fā)給?不同的勞?保用品。?3、勞?保用品是?為勞動提?供保護的?必要物質(zhì)?條件，員?工上崗作?業(yè)必須按?規(guī)定使用?，勞保用?品不得移?作他用或?領(lǐng)而不用?。4、?勞保用品?必須按規(guī)?定標準以?實物形式?發(fā)放給員?工，不得?以發(fā)放勞?保用品的?名義發(fā)放?其它物資?。三、?勞保用品?的管理?1、勞保?用品的配?備標準、?發(fā)放范圍?、使用年?限和技術(shù)?標準由辦?公室負責?。2、?勞保用品?計劃。各?部門應(yīng)在?每年__?__月_?___日?前，向辦?公室提報?下一年度?所需配備?、購買的?計劃。辦?公室根據(jù)?各單位員?工定員的?具體情況?提出采購?計劃。?3、采購?：辦公室?根據(jù)采購?計劃表實?地考察后?，按照質(zhì)?優(yōu)價廉、?貨比三家?的原則每?月___?_日前把?公司所有?崗位的勞?保用品采?購到位?四、勞保?用品的使?用發(fā)放管?理1、?使用范圍?。勞保用?品的發(fā)放?對象為上?崗工作的?員工。其?具體發(fā)放?標準將依?工種、工?作任務(wù)的?不同而相?應(yīng)確定。?員工變更?工種時，?按新工種?標準發(fā)放?。試用期?員工，可?按時間長?短，其勞?保用品分?別實行減?發(fā)或延長?使用期的?辦法發(fā)放?；員工自?離崗之日?起，不再?享有領(lǐng)用?勞保用品?的權(quán)力。?2、勞?保發(fā)放登?記，員工?領(lǐng)取勞保?用品必須?先填報物?品領(lǐng)取單?，待部門?領(lǐng)導(dǎo)審核?后交辦公?室領(lǐng)取。?3、特?殊藥品，?如鼠藥，?一定要購?買國家規(guī)?定能使用?的鼠藥，?應(yīng)加強管?理，要由?專人保管?鼠藥，要?有準確的?品種，數(shù)?量登記。?不能同食?物等物品?混放，以?防人誤食?中毒。?4、凡發(fā)?給個人保?管使用的?勞保用品?，個人應(yīng)?妥善保管?，不得隨?意丟失、?損壞或做?與生產(chǎn)無?關(guān)的事情?。禁止將?勞動防護?用品折合?現(xiàn)金發(fā)給?個人，發(fā)?放的防護?用品不準?轉(zhuǎn)賣。?5、各部?門必須嚴?格按規(guī)定?和標準發(fā)?放勞保用?品，凡違?反規(guī)定或?造成其它?不良影響?的要追究?有關(guān)人員?的責任。?勞保用品?的發(fā)放除?一次__?__外，?實行以舊?換新制度?。員工領(lǐng)?取勞保用?品時，各?部門必?須注明