董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)說(shuō)明范本（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)董事長(zhǎng)秘?書(shū)崗位職?責(zé)說(shuō)明范?本崗位?名稱：董?事長(zhǎng)秘書(shū)?崗位編?號(hào)所在?部門崗?位定員：?1直接?上級(jí)：股?東會(huì)薪?酬類型?直接下級(jí)?：經(jīng)理?工資等級(jí)?所轄人?員數(shù)【?本職】?是公司的?法人代表?和重大事?項(xiàng)的主要?決策人?【職權(quán)】?職權(quán)一?主持、?召開(kāi)公司?重大會(huì)議?以及公司?年度、季?度總結(jié)與?表彰會(huì)議?;接待重?要客戶來(lái)?訪;負(fù)責(zé)?會(huì)議決議?的貫徹落?實(shí);職?權(quán)二組?織討論和?決定公司?的發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營(yíng)?策略、工?作計(jì)劃以?及日常經(jīng)?營(yíng)工作中?的重大事?項(xiàng);職?權(quán)三決?定總經(jīng)理?及其他高?級(jí)管理人?員的聘用?和解職，?并及時(shí)備?案;職?權(quán)四決?定公司內(nèi)?高層管理?人員的報(bào)?酬、待遇?和支付方?式并及時(shí)?備案;?職權(quán)五?定期審閱?公司的財(cái)?務(wù)報(bào)表和?其他重要?報(bào)表、文?件、資料?;職權(quán)?六簽署?對(duì)外上報(bào)?、印發(fā)的?各種重要?報(bào)表、文?件、資料?;簽署公?司重要合?同和協(xié)議?職權(quán)七?指導(dǎo)公?司的決策?實(shí)施以及?重大業(yè)務(wù)?活動(dòng);?職權(quán)八?董事長(zhǎng)不?能履行職?責(zé)時(shí)，可?授權(quán)總經(jīng)?理代理?職權(quán)九?主持股東?大會(huì)職責(zé)?和使命?1、全面?負(fù)責(zé)企業(yè)?長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?的制定?2、督促?企業(yè)完成?既定的目?標(biāo)3、?協(xié)調(diào)完善?企業(yè)外部?經(jīng)營(yíng)環(huán)境?【任職?資格】?教育水平?：大學(xué)本?科以上?專業(yè)：管?理學(xué)相關(guān)?專業(yè)經(jīng)?驗(yàn)：__?__年以?上企業(yè)法?律專職法?律顧問(wèn)經(jīng)?驗(yàn)或?qū)Ｂ?律師__?__年工?作經(jīng)驗(yàn)?技術(shù)和經(jīng)?驗(yàn)要求：?五年以上?人事、行?政等相關(guān)?職位工作?經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，熟?悉現(xiàn)代企?業(yè)的經(jīng)營(yíng)?管理制度?、較強(qiáng)的?服務(wù)意識(shí)?和培養(yǎng)下?屬的能力?、有較強(qiáng)?的管理協(xié)?調(diào)能力和?豐富財(cái)務(wù)?管理經(jīng)驗(yàn)?、強(qiáng)烈的?事業(yè)心、?能站在一?個(gè)宏觀的?角度來(lái)分?析公司的?發(fā)展前景?問(wèn)題【?考核指標(biāo)?】企業(yè)?正常、全?面、迅速?的向前發(fā)?展股東的?年度紅利?，領(lǐng)導(dǎo)能?力、判斷?與決策能?力、人際?能力、溝?通能力、?計(jì)劃與執(zhí)?行能力、?專業(yè)知識(shí)?及技能?董事長(zhǎng)秘?書(shū)崗位職?責(zé)說(shuō)明范?本（二）?1、協(xié)?助董事長(zhǎng)?制定戰(zhàn)略?計(jì)劃、年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃及各階?段工作目?標(biāo)分解;?2、起?草公司各?階段工作?總結(jié)和董?事長(zhǎng)交代?的其他正?式文件;?3、協(xié)?助董事長(zhǎng)?協(xié)調(diào)內(nèi)部?各部門關(guān)?系，尤其?是業(yè)務(wù)部?門與各職?能部門相?互支持等?日常工作?關(guān)系以及?事務(wù)處理?;4、?跟蹤公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?達(dá)成情況?，提供分?析意見(jiàn)及?改進(jìn)建議?;5、?接待董事?長(zhǎng)來(lái)訪客?人，配合?董事長(zhǎng)處?理外部公?共關(guān)系（?政府、重?要客戶等?），做好?相關(guān)維護(hù)?工作;?6、跟蹤?公司所有?重要項(xiàng)目?的進(jìn)程進(jìn)?度，并及?時(shí)匯報(bào)給?董事長(zhǎng);?7、完?成董事長(zhǎng)?臨時(shí)交辦?的其他任?務(wù)。董?事長(zhǎng)秘書(shū)?崗位職責(zé)?說(shuō)明范本?（三）?1、協(xié)助?董事長(zhǎng)制?定戰(zhàn)略計(jì)?劃、年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?及各階段?工作目標(biāo)?分解;?2、起草?公司各階?段工作總?結(jié)和董事?長(zhǎng)交代的?其他正式?文件;?3、協(xié)助?董事長(zhǎng)協(xié)?調(diào)內(nèi)部各?部門關(guān)系?，尤其是?業(yè)務(wù)部門?與各職能?部門相互?支持等日?常工作關(guān)?系以及事?務(wù)處理;?4、跟?蹤公司經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)達(dá)?成情況，?提供分析?意見(jiàn)及改?進(jìn)建議;?5、接?待董事長(zhǎng)?來(lái)訪客人?，配合董?事長(zhǎng)處理?外部公共?關(guān)系（政?府、重要?客戶等）