安全生產(chǎn)十項制度一個能力安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)十項制度一個力量1、一個氮氣制造企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少要有多少項？自然氣集團公司安全生產(chǎn)治理規(guī)定第一章總則第一條為加強安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，防止和削減安全生產(chǎn)事故，切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與安康，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、《自然氣集團公司關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的打算》等規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。律法規(guī)，樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的根本方針和貫徹“誠信、創(chuàng)、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營理念，實施安全生產(chǎn)目標治理，健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全監(jiān)視機制，承受先進合用安全技術(shù)、裝備，抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，堅持安全生產(chǎn)檢查，保證安全生產(chǎn)投入，加大事故隱患整改和重大?！瞱ei〕險第三條企業(yè)應(yīng)建立并推行安康安全環(huán)境(HSE)治理體系，在基層組織實施HSE作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)打算書、現(xiàn)場檢查表(即“”依據(jù)標準、標準組織生產(chǎn)，努力做到施工現(xiàn)場標準化、崗位操作標準化、基層治理標準化。第五條企業(yè)應(yīng)切實保障員工在安全生產(chǎn)方面的各項權(quán)利。與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)簽訂《員工安全生產(chǎn)合同》；為員工制造安全作業(yè)環(huán)境，供給合格的勞動防護用品和工具。員工應(yīng)履行在安全生產(chǎn)方面的各項義務(wù)，在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀律，落實崗位責(zé)任，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。其次章組織與職責(zé)第七條企業(yè)行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。第八條企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)安康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任委員，其他成員由相關(guān)人員組成。(一)審定本單位安全生產(chǎn)年度工作打算，并催促落實；(二)監(jiān)視執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和催促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；(三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故；(四)組織重大事故隱患評估，并催促立項整改；(五)審查重大突發(fā)大事應(yīng)急救援預(yù)案；(六)審核實施HSE治理體系運行打算和HSE治理方案；(七)審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，打算表彰事宜；(八)爭論打算安全工作中的重大問題及應(yīng)實行的措施；第十條企業(yè)安委會辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)治理部門，負責(zé)處理日常工作。安委會辦公室的主要職責(zé)：(一)負責(zé)向安委會提出年度安全工作打算建議；(二)協(xié)調(diào)、催促相關(guān)部門的安全工作；(三)組織實施安全生產(chǎn)綜合檢查工作；(四)負責(zé)考核領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置和要害部位 (單位)的工作狀況；(五)把握安全生產(chǎn)動態(tài)，通報安全信息，遇重大問題，準時向安委會主任、副主任匯報；(六)負責(zé)各類事故的報告以及員工傷亡、火災(zāi)、交通事故報表的匯總上報；第十一條企業(yè)及其所屬二級生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)設(shè)置相對獨立的特地安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，配備滿足工作需要的專職安全治理人員?？蒲性O(shè)計、事業(yè)單位可依據(jù)實際設(shè)置特地安全治理機構(gòu)或者專職安全治理崗位。油氣生產(chǎn)、儲存、煉油化工、工程技術(shù)效勞、建筑施工等企業(yè)所300人的其它生產(chǎn)經(jīng)營單位要設(shè)置安全生產(chǎn)治理機構(gòu)?；鶎雨?車間、站)配備專(兼)職安全治理人員。企業(yè)的專職安全治理人員配備比例不得低于從業(yè)人員總數(shù)的5‰80%以上。第十二條各級安全生產(chǎn)治理人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不宜頻繁調(diào)動。其部門負責(zé)人因工作需要變動崗位，應(yīng)先征得上級安全部門允許。第十三條企業(yè)可依據(jù)有關(guān)規(guī)定，成立安全生產(chǎn)的培訓(xùn)、詢問、檢驗、評價機構(gòu)，取得國家或者有關(guān)部門資質(zhì)認證或者備案后，開展從業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和設(shè)備、設(shè)施的檢驗，供給第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第十四條企業(yè)應(yīng)制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部、治理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全“一職一責(zé)，一崗一責(zé)”。第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡煉、有用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性?！罢l主管、誰負責(zé)”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、治理人員、崗位員工和部門必需認真履行各自的安全職責(zé)。第十七條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方法，定期進展考核獎懲。實行各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門安全生產(chǎn)工作述職報告制度，將履行安全生產(chǎn)責(zé)任制狀況列為干部考核的重要內(nèi)容。第四章安全監(jiān)視第十八條企業(yè)及其所屬二級重點生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)設(shè)置安全總監(jiān)、副總監(jiān)。安全總監(jiān)一般由同級副職兼任。安全副總監(jiān)可以兼任安全部門負責(zé)人，按同級助理、副總師治理。第十九條企業(yè)按專業(yè)設(shè)置物探、鉆井、井下作業(yè)、海上作業(yè)、建筑施工、煉化檢修理等安全監(jiān)視站、所。格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持集團公司頒發(fā)的證書從事安全監(jiān)視工作。其次十條企業(yè)要加強對基層單位或者建設(shè)(工程)工程的異體安全監(jiān)視。在物探、鉆井、測井、試油、修井、建筑施工、煉化檢修理以及其他重大危we〕作業(yè)者(或者建設(shè)單位)或者承包單位應(yīng)派駐安全監(jiān)視，負責(zé)施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)視工作。定，完善監(jiān)視責(zé)任體系。第五章安全技術(shù)升安全技術(shù)水平。其次十三條企業(yè)要樂觀開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域的國際溝通與合作，加快先進生產(chǎn)安全技術(shù)的引進、消化、吸取和自主創(chuàng)步伐；要大力推廣和應(yīng)用先進合用安全科技成果，樂觀推廣工藝、技術(shù)、設(shè)備和材料；依據(jù)國家行業(yè)法規(guī)和標準，加大技術(shù)改造力度，準時淘汰危及安全的落后工藝技術(shù)和設(shè)備，提高本質(zhì)安全。其次十四條建設(shè)單位應(yīng)嚴格執(zhí)行建、改建、擴建工程(工程)的安全生產(chǎn)“三同時”治理要求，按規(guī)定進展安全預(yù)評價和安全驗收評價。其次十五條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對在役生產(chǎn)裝置、重要和特種設(shè)備定期進展安全評價和評估，準時解決存在問題。要堅持設(shè)備監(jiān)測和檢驗制度，定期修理保養(yǎng)，使之符合安全技術(shù)生產(chǎn)條件。建議活動。第六章安全教育培訓(xùn)其次十七條企業(yè)應(yīng)實行各種途徑，定期對員工進展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素養(yǎng)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的力量。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的員工，不得上崗作業(yè)。其次十八條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)治理人員必需具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)學(xué)問和治理力量。其次十九條應(yīng)堅持入廠員工的“三級安全教育”和轉(zhuǎn)崗工人的二、三級安全教育，建立健全安全教育檔案，做到“一人一卡?！叭壈踩逃?0學(xué)時。并記錄備案。第三十一條特種作業(yè)人員必需參與有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證前方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進展復(fù)審。第三十二條的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，考核合格前方可使用和操作。第三十三條企業(yè)要加強安全連續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的力量。第七章安全檢查第三十四條企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度，堅持日常檢查和定期組織安全檢查。企業(yè)每年至少進展兩次綜合安全檢查，企業(yè)所屬二級單位每季度至少進展一次綜合安全檢查，基層隊(車間、站)要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。HSE治理體系的單位，可將安全檢查納入治理體系審核。第三十五條全檢查或者專業(yè)安全檢查。第三十六條企業(yè)應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點進展安全檢查和指導(dǎo)。第三十七條企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標準、標準及安全檢查表進展檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、覺察的問題及其處理狀況，做出書面記錄，并由檢查人員和整改狀況應(yīng)有回執(zhí)記錄。第三十八條的“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，應(yīng)當(dāng)場予以訂正或者要求限期改正，對嚴峻違章行為要從嚴懲罰，絕不姑息。第三十九條對檢查中覺察的事故隱患，應(yīng)責(zé)令排解，重大事故隱患排解前或者在排解過程中〔wei〕險區(qū)域內(nèi)撤出，責(zé)令臨時停產(chǎn)停業(yè)或者住手使用；重大事故隱患排解后，經(jīng)審查允許，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。對檢查中覺察一時不能馬上排解的事故隱患，應(yīng)當(dāng)制定防范和監(jiān)控措施，在評估的根底上，按治理權(quán)限制定打算第四十條要加強對重大?！瞱ei〕險源的檢查，建立重大?！瞱ei〕險源治理檔案和動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)臺帳，配備必要的監(jiān)測、檢測儀器和設(shè)備，對重大?！瞱ei〕險源定期檢測、評估和監(jiān)控，確保重大危〔wei〕險源處于受控狀態(tài)。第四十一條企業(yè)對當(dāng)?shù)卣蜕霞墕挝话踩O(jiān)視檢查人員依照法律和相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)視檢查職責(zé)時，應(yīng)予以協(xié)作，不得拒絕、阻止。第八章安全投入第四十二條企業(yè)要保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。在編制年度預(yù)算時，要優(yōu)先保證安全費用，按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術(shù)措施工程經(jīng)費。由規(guī)劃打算部門按規(guī)定納入投資打算；(二)企業(yè)打算、財務(wù)部門應(yīng)將安全技術(shù)措施經(jīng)費和事故隱患治理打算納入企業(yè)預(yù)算，落實資金投入；業(yè)有關(guān)部門負責(zé)編入投資打算之中或者單獨編制打算下達；需要報請上一級審定的，經(jīng)上級隱患治理工程，由規(guī)劃打算和安全治理部門組織相關(guān)部門進展竣工驗收。第四十三條安全技術(shù)措施打算工程的主要范圍包括：生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危〔wei〕險場所的指示及警告標志；承受技術(shù)、推廣工藝、成果；有毒有害作業(yè)點的檢測、檢查儀器；以及對繁重費力或者人工操作有?！瞱ei〕險的作業(yè)所實行的關(guān)心機械化措施等；設(shè)施；為減輕或者消退工作中的噪聲、震驚及輻射等的防護設(shè)施；工作廠房或者關(guān)心房屋(三)關(guān)心房屋及設(shè)施：女工較集中車間的女工衛(wèi)生室，車間或工作場所的休息室、用膳室、更衣室及其相應(yīng)的設(shè)施；(四)宣傳教育：包括安全技術(shù)、勞動保護的爭論與試驗工作及其所需的工作儀器；為企業(yè)員工建立的“安全教育室”；購置或者編印安全技術(shù)、勞動保護治理所使用的關(guān)心器材、書籍、刊物、畫片、規(guī)章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄相帶等。第九章消防安全治理第四十四條企業(yè)應(yīng)加強企業(yè)內(nèi)部的消防安全治理工作，將消防安全工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署，落實各級組織防火安全責(zé)任制。第四十五條企業(yè)應(yīng)堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，加強消防宣傳教育，組織開展防火檢查，準時消退火災(zāi)隱患。第四十六條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定配置消防裝備和設(shè)施，加強治理，定期進展檢查、檢驗，確保消防裝備和設(shè)施完善、牢靠。第四十七條企業(yè)應(yīng)加強對具有火災(zāi)、爆炸危〔wei〕險場所的安全治理，嚴格執(zhí)行工業(yè)動火作業(yè)許可)制度，加強施工現(xiàn)場的安全治理和監(jiān)視檢查，落實現(xiàn)場監(jiān)護，確保工業(yè)動火施工安全。第四十八條企業(yè)應(yīng)加強公眾會萃場所的安全治理與防火檢查，制定公共安全應(yīng)急預(yù)案，嚴格監(jiān)護措施，防止群體傷亡事故發(fā)生。第四十九條依據(jù)《消防法》規(guī)定建立專職消防隊伍，實施專業(yè)化治理，配置所需要的滅火裝備和人員。基層單位要建立義務(wù)消防隊伍，定期進展培訓(xùn)和演練，做到會報警、會使用滅火器材、會使用防護器具和會自救互救。第十章交通安全治理第五十條企業(yè)應(yīng)加強企業(yè)內(nèi)部的交通安全治理工作，將交通安全治理工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署。第五十一條企業(yè)應(yīng)加強對駕駛?cè)说闹卫?，實行?nèi)部“準駕證”制度，強化駕駛?cè)诵熊嚢踩吐殬I(yè)道德教育，不斷提高駕駛?cè)藛T安全意識。第五十二條企業(yè)要加強對車輛的維護保養(yǎng)，保持車況良好。強化客車、危we〕輸車輛、特種車輛、分散車輛、租賃車輛的治理與掌握，實行有效措施，削減交通事故。第五十三條 企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部交通安全檢查，落實節(jié)假日“三交一封”制度(交車輛鑰匙、交行車證、交準駕證，定點封存車輛)。第五十四條企業(yè)應(yīng)加強交通安全宣傳教育，教育全體員工提高交通安全意識，遵守交通安全法規(guī)，保證交通安全。第十一章職業(yè)安康和勞動防護第五十五條企業(yè)應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)安康和勞動防護法規(guī)政策，建立完善職業(yè)安康治理制度，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工安康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)安康監(jiān)護工作。第五十六條企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)和特種作業(yè)的人員，按規(guī)定的檢查工程和周期，進展上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)安康檢查。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)安康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌病癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。第五十七條定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進展監(jiān)測和評價，達不到國家衛(wèi)生標準的應(yīng)實行措施進展治理,不斷改善工作條件，削減職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的建、改建、擴建工程工程，開工前應(yīng)進展職業(yè)病危害預(yù)評價，竣工驗收前應(yīng)進展職業(yè)病危害因素掌握效果評價。第五十八條開展施工作業(yè)安康治理，進展安康風(fēng)險識別及評價。改善施工作業(yè)中醫(yī)療安康保障條件，嚴格飲食、飲用水、環(huán)境衛(wèi)生治理，做好傳染病、地方病等疾病預(yù)防。第五十九條對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在職業(yè)病危害工作場所，設(shè)置警示標牌、操作規(guī)程及發(fā)生職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。第六十條對于放射性同位素的使用、運輸和儲存，必需配置防護設(shè)備和報警裝置，從事放射的工作人員要佩戴個人劑量計，加強個人防護用品的使用。第六十一條工作場所和員工宿舍應(yīng)設(shè)有符合國家相關(guān)規(guī)定，到達緊急疏散要求、標志明顯、通暢的安全通道；生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存及使用?！瞱ei〕險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并保持安全距離；在有較大危〔wei〕險的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)第六十二條工作場所和員工宿舍應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，并有防潮、防寒、防熱輻射和消毒等設(shè)第六十三條依據(jù)國家及上級有關(guān)規(guī)定，為上崗員工供給滿足安全生產(chǎn)要求的勞動防護用品，勞動防護服裝應(yīng)符合集團公司“四統(tǒng)一”第六十四條企業(yè)必需做好女工特別勞動保護工作。第六十五條企業(yè)必需依法參與工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險金。第十二章承包、租賃經(jīng)營安全治理第六十六條企業(yè)應(yīng)加強承包、租賃經(jīng)營的安全治理。在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務(wù)書)或者租賃合同中，必需明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)治理責(zé)任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營工程、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人，也不得租賃不符合施工單位應(yīng)加強施工現(xiàn)場安全治理，聽從建設(shè)單位安全監(jiān)視治理。實行施工總承包的，由總承包單位負責(zé)安全監(jiān)視治理。分包單位向總承包單位負責(zé)，聽從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)視治理。第六十八條生產(chǎn)經(jīng)營工程、場全部多個承包、承租單位的，作業(yè)者與各承包單位、承租單位分別簽訂特地的安全生產(chǎn)協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中商定第六十九條發(fā)包方或者出租方必需為承包方或者租賃方供給出租場所和設(shè)備的相關(guān)資料，動。第十三章應(yīng)急治理第七十條企業(yè)要制定處置突發(fā)大事的應(yīng)急治理制度，應(yīng)急治理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的根本方針，做到“早覺察、早報告、早處置”。第七十一條企業(yè)應(yīng)健全重大事故應(yīng)急救援組織，建立專業(yè)化應(yīng)急救援隊伍，提高救援裝備水平，配備必要的應(yīng)急救援儲藏物資。加強與當(dāng)?shù)卣?、周邊相關(guān)方的溝通，建立起預(yù)警、接警、救援和恢復(fù)的聯(lián)動機制，增加應(yīng)對各類突發(fā)大事和重大事故的應(yīng)急搶險救援力量。第七十二條企業(yè)應(yīng)分類、分級編制事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案的重點是針對井噴失控、?！瞱ei〕射源、特種設(shè)備、公眾會萃場所等各類重大突發(fā)險情。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容應(yīng)具體、齊全，要充第七十三條各單位制訂的突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)上報給搶險救援的相關(guān)部門及其他相關(guān)方，并報上級主管部門和地方政府備案，一旦發(fā)生突發(fā)大事，要馬上按程序啟動應(yīng)急預(yù)案?！啊钡脑瓌t，自覺承受當(dāng)?shù)卣鞴懿块T的監(jiān)視治理和檢查。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，要快速實行有效措施組織搶救，防止事故擴大，努力削減人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按規(guī)定馬上報告當(dāng)?shù)卣病胺错懷附?、職?zé)明確、指揮統(tǒng)一、救人優(yōu)先”，把事故造成的危害減小到最低限度。第十四章事故治理第七十五條企業(yè)應(yīng)加強事故治理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應(yīng)報告，并依據(jù)規(guī)定統(tǒng)計。第七十六條發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上報告本單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)快速實行有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，削減人員傷亡。第七十七條各類事故都必需準時逐級上報。發(fā)生重、特大事故，企業(yè)必需馬上依據(jù)治理權(quán)限，上報集團公司或者股分公司，并依據(jù)規(guī)定報當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得有意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。企業(yè)應(yīng)建立事故舉報制度，公開舉報、信箱或者電子郵件地址，并準時受理和按規(guī)定處理。第七十八條查處理應(yīng)當(dāng)依據(jù)“四不放過”的原則，準確查清事故緣由，重點查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全治理漏洞等方面的緣由，明確事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責(zé)任者提出處理意見。依據(jù)事故分類和分級，由企業(yè)及有關(guān)部門、人員向上一級單位或者主管部門匯報事故狀況，并向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門匯報。第七十九條按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故治理檔案。第十五章考核與獎懲第八十條集團公司對企業(yè)實施安全生產(chǎn)目標治理，按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。第八十一條集團公司對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標到達要求，且安全生產(chǎn)治理工作經(jīng)考核合格，獲安全生產(chǎn)達標企業(yè)稱號，發(fā)給證書；對安全生產(chǎn)考核指標到達先進要求，且安全生產(chǎn)治理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會審定，授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號，發(fā)給獎牌、證書和獎金。安全生產(chǎn)考核治理方法和嘉獎標準按《自然氣集團公司安全生產(chǎn)先進企業(yè)考核評比方法》執(zhí)行。人的評比標準和獎懲方法。經(jīng)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。(一)典范遵守安全生產(chǎn)法令、遵章守紀，認真貫徹執(zhí)行本規(guī)定，在安全、文明生產(chǎn)方面做出顯著成績的；(二)覺察事故預(yù)兆，準時實行措施和向上級報告或者阻止違章指揮行為，避開重大事故和(三)樂觀組織事故搶險，對削減人員傷亡有突出奉獻的；果或者效果顯著的；(五)提出合理化建議，進展安全技術(shù)革，取得顯著經(jīng)濟效益的。第八十四條企業(yè)應(yīng)制定違章懲罰規(guī)定，對查出的違章行為進展處理。第八十五條安全生產(chǎn)嘉獎的來源及使用(二)企業(yè)對所屬單位安全生產(chǎn)違章和事故處理等項扣款，可用于安全生產(chǎn)嘉獎。對單位的扣款應(yīng)從該單位的應(yīng)付工資中列支。第十六章附則第八十六條企業(yè)應(yīng)依據(jù)本規(guī)定制定實施細則。第八十七條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。原《自然氣集團公司安全生產(chǎn)治理規(guī)定》(中油質(zhì)字[1999]194 號)同時廢止。第八十八條本規(guī)定由集團公司質(zhì)量安全環(huán)保部負責(zé)解釋。此外IDC網(wǎng)上有很多產(chǎn)品團購,廉價有口碑2、安全生產(chǎn)法第十八條規(guī)定是什么？第十八條是生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有以下職責(zé)：1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；百2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)打算；4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；5、催促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，度準時消退生產(chǎn)安全事故隱患；6、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；7、準時、照實報告生產(chǎn)安全事故。(2)安全生產(chǎn)十項制度一個力量擴展資料安全生產(chǎn)法第十八條對生產(chǎn)經(jīng)營單位問的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作的職責(zé)作出了具答體規(guī)定。這里講的“主要負責(zé)人”，包括法人單位的法定代表人，如有限責(zé)任回公司或者股份的董事長，也包括其全面負責(zé)日常經(jīng)營活動的總經(jīng)理，以及非法人單位的依生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人有責(zé)任、有義務(wù)在搞好單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的同時，搞好單位的安“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，正確處理好安全與進展、安全與效益的關(guān)系，做到生產(chǎn)必需安全，不答安全不生產(chǎn)。3、安全生產(chǎn)治理十七項根本制度一、安全目標的制定我礦在制定生產(chǎn)打算的同時，應(yīng)依據(jù)本企業(yè)的規(guī)模、裝備、治理水平和全員職工素養(yǎng)，制定安全生產(chǎn)總體目標，為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標，企業(yè)還應(yīng)依據(jù)上級安全治理部門下達的安全目標，結(jié)合本企業(yè)實際，制定年度安全目標。二、安全目標的治理1、安全生產(chǎn)總體目標一經(jīng)制定，即成為本礦的安全生產(chǎn)的奮斗目標，必需加強治理去實現(xiàn)，不得隨便降低標準，階段安全目標的制定應(yīng)在上一階段安全目標的根底上加以穩(wěn)固和提高。2、礦年度安全目標分為奮斗目標和考核目標。為了實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標，各單位應(yīng)將安全生產(chǎn)目標層層分降落實到各基層單位、各崗位，并列入年度考核責(zé)任書中。3、安全目標檢查(1)定期檢查：每季度進展一次安全目標檢查，年末進展一次安全目標大檢查。2)不定期檢查：結(jié)合重大安全隱患專項整治，結(jié)合專業(yè)、行業(yè)針對性安全檢查。4、安全目標考核與獎懲安全目標考核實行季度和年度考核。考核小組由企業(yè)主要負責(zé)人、安全、生產(chǎn)等相關(guān)部門組成。對季度、年度實現(xiàn)安全奮斗目標考核合格的單位，賜予季度、年度安全嘉獎；考核不合格或4、安全生產(chǎn)十項制度安全生產(chǎn)獎懲制度安1-2-3種規(guī)章制度，凡違反者，將賜予罰款處理。二、各施工班組，在施工過程中必需做到文明施工，安全生產(chǎn)無重大安全事故的班組賜予表彰。工程完工后，無安全事故的班組，將賜予肯定的物質(zhì)嘉獎。但有重大安全事故的班組，將處以100—400元的罰款。三、凡個人在文明施工、安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出者，覺察隱患、消退隱患者賜予表揚。工程完工后，在文明施工、安全生產(chǎn)成績顯著且有重大奉獻者，賜予肯定物質(zhì)嘉獎。四、各施工班組必需做好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，如宿舍的環(huán)境衛(wèi)生差的班組處以50元的罰款，對做得好的班組賜予表5元。班組長不戴安全帽者，每人一次罰款10元。穿拖鞋、高跟鞋、裙子上班者罰款5元。20元。在施工現(xiàn)場和住宿區(qū)丟煙頭者，每人一次罰款5元。在施工現(xiàn)場和住宿區(qū)隨地大小便者，1050丟、亂倒生活垃圾者罰款20元。六、每一個職工必需疼惜安全設(shè)施、設(shè)備。如人為損壞安全設(shè)施、設(shè)備者按原價處以10倍的懲罰。七、有意造成安全事故，停工、停產(chǎn)及傷亡事施工現(xiàn)場安全治理的要求 安1-2-4一、組織治理人員生疏“建筑施工安全技術(shù)規(guī)程”，組織“。二、開工前編好“施工組織設(shè)計”并針對工程特點編制“安全技術(shù)措施”，安全措施必需進展三交底(編制人員向工程治理人員交底、工長向班組交底、班組向操作人員交底)，要求書面交底并有簽字手續(xù)。三、多單位施工的現(xiàn)場，總包單位要有統(tǒng)一的安全技術(shù)措施。四、施工現(xiàn)行要設(shè)圍墻、圍欄、入口處要張掛四牌五、做好“”道路圖，平坦場六、現(xiàn)場不得6米)否則要設(shè)隔離防護措施。八、現(xiàn)場運輸、人行道路暢通。九、現(xiàn)場臨時設(shè)施，必需符合安全防火、防爆要求。十、?！瞱ei〕“危〔wei〕險”標志，或者“制止通行”。十一、施工現(xiàn)場洞口、臨〔wei〕險處，所要設(shè)紅燈示警。十三、現(xiàn)場塔機、井門架、外架、提升架、承重架、吊架、機電設(shè)備等安裝后，必需經(jīng)上級有關(guān)部門檢查方可用。 安全紀律 安1-2-5一、進入施工現(xiàn)場，必需遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。二、進入施工區(qū)內(nèi)，必需戴安全帽，機操工必需戴壓發(fā)防護帽。三、酒后嚴禁從事各種作業(yè)。四、現(xiàn)場內(nèi)不許赤腳，不許穿拖鞋，高跟鞋，喇叭褲五、高空作業(yè)嚴禁穿皮鞋，帶釘易滑鞋且必需掛好安全繩。六、 非有關(guān)操作人員不許進入?！瞱ei〕險區(qū)內(nèi)。七、未經(jīng)施工負責(zé)人批準，不許任意撤除架子設(shè)施安全裝置和亂拉亂接臨 時線路。八、不許帶小孩進入施工現(xiàn)場。九、不許在施工現(xiàn)場打鬧、頑耍十、不許從高處向下拋擲任何材料。 凡違反上述紀律按規(guī)定給懲罰。 現(xiàn)場住宿人員治理條例安1-2-6一、住宿人員不許使用60瓦以上的燈具照明、或者烘烤衣物。二、三、嚴禁在床頭吸煙和亂丟煙頭，寢室內(nèi)嚴禁存放汽油、香蕉水等，易燃易爆品。四、會使用滅火器材，會使用火警：119五、住宿人員外出要關(guān)好門窗，現(xiàn)金等貴重物品自行保管好。六、宿舍內(nèi)嚴禁賭博，男女混住以及其它違法行為。七、做好宿舍內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生，早上起床整理好被蓋、衣服、鞋等。八、違反以上規(guī)定者，視其情節(jié)分別賜予教育、罰款等處理，情節(jié)嚴峻者追究法律責(zé)任。 門衛(wèi)制度 安1-2-7一、門衛(wèi)人員不得隨便離開工作崗位。二、出場人員必需自覺承受門衛(wèi)檢查，不得拒絕。三、門衛(wèi)人員應(yīng)隨時提高警出場材料必需有工程經(jīng)理簽字的出門條，方可放行。六、開門時間為六點，晚上關(guān)門時間為十一點，其余時間無特別狀況不得開門。安全生產(chǎn)工作安排打算安1-2-8一、每一個作業(yè)班組進場必需進展安全教育，安全紀律教育，各種安全技術(shù)操作規(guī)程、標準的教育，作好特種人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。二、堅持每周對工人進展、安全生產(chǎn)、文明施工、宣傳教育活動。每半月召開一次各班組長工作會議，每月召開一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議、每季度總結(jié)一次安全生產(chǎn)技術(shù)方案。三、制定各季節(jié)安全工作打算，特別是雨季、冬季的安全生產(chǎn)措施方案。四、堅持“預(yù)防為主，安全第”的方針，每天一次檢查，每周一次大檢查。對檢查出的安全隱患馬上整改，保障安全生產(chǎn)，每半月開展一次各班組文明施工安全生產(chǎn)評比活動。 班組落手清制度 安1-2-9為了保證施工現(xiàn)場的場容、場貌，更好地節(jié)約標準化工”。依據(jù)本公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我施工現(xiàn)場實際，特制定本制度，期望全體人員嚴格執(zhí)行：一、各生產(chǎn)班組每天的工作環(huán)境必需做到“三清”誰做誰清，工完料清，施工場地清，處理各種余料，嚴禁在現(xiàn)場亂堆亂倒。二、班組每天的建筑垃圾必需有專人負責(zé)治理，安排專人清運現(xiàn)場指定地點堆放，嚴格隨便亂倒。三、落地灰、石渣、磚頭、混凝土余料、水泥、架板、模板、短節(jié)鋼筋等物應(yīng)去除利用，分品種規(guī)格堆碼整齊，保證施工現(xiàn)場干凈文明。四、各班組要節(jié)約打算作料，不鋪張、不喪失，做到工完料盡地清。五、工程部依據(jù)各班組對落手清制度的執(zhí)行狀況隨時定期不定期進展考核、評比，對本制度執(zhí)行得好的，賜予嘉獎50~100元。反知，責(zé)令其寫出檢查并通報全現(xiàn)場。六、至公布之日起執(zhí)行。5、通過本次培訓(xùn)談?wù)勀銓Π踩a(chǎn)工作認知，結(jié)合實際闡述你在本崗位日常工作中如何提高安全工作自我防護力量1、讓我生疏到，安全生產(chǎn)是根本，安全是天，沒有安全生產(chǎn)就沒有一zd切；2、我知道了，安全是全部公司員工每一個人的職責(zé)，有所謂“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”；3、讓我生疏到，安全生回產(chǎn)需要從工作中的點點滴滴做起：a、嚴格遵守安全操作規(guī)程b、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)治理制度與規(guī)定c、認真學(xué)習(xí)和把握安全生產(chǎn)的各方面技能4、安全生產(chǎn)，要做到：a、自己嚴格依據(jù)安全操作規(guī)程工作b、阻止所答有擔(dān)憂全操作現(xiàn)象的發(fā)生c、自己不被擔(dān)憂全事故所損害，不損害其他員工d、不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能。6、非媒露天礦山安全生產(chǎn)有哪十項規(guī)定非煤露天百礦山安全生產(chǎn)十項規(guī)定由煙臺奧普礦山機械為您整理相關(guān)的內(nèi)容：必需證照齊全有效，安全生產(chǎn)治理機構(gòu)健全或者配備專職度安全生產(chǎn)治理人員，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，外包工程安全治理到位。必需問確保全員培訓(xùn)合格，“三項崗位人員”持證上崗。300米。必需按設(shè)計自上而下分答臺階分層開采。必需落實爆破作業(yè)安全治理規(guī)定，未經(jīng)批準的必需承受中深孔