四川烹飪高等專科學(xué)校文秘部考核制度

四川烹飪高等專科學(xué)校文秘部考核制度第一部分：考核總則一·考核目的為了更徹底的貫徹學(xué)生會指導(dǎo)思想，更高效的執(zhí)行文秘部工作，更全面地履行文秘部責(zé)任義務(wù)與更好的為全校師生服務(wù)。也為了讓校文秘部以及各系文秘部提升工作效率，提高工作質(zhì)量，激發(fā)工作熱情，特制訂此考核與評比制度。二·考核范圍校文秘部及各系文秘部（辦公室）三·考核時間每學(xué)期最后一月四·考核者與責(zé)任人總責(zé)任人：校文秘部部長、副部長考核人員：各系文秘部（辦公室）部長、副部長注：考核過程由各系專人負(fù)責(zé)監(jiān)督第二部分：考核及評分細(xì)則一·評分細(xì)則各文秘部（辦公室）基本分為60分。根據(jù)平時表現(xiàn)加減分，低于60分為不合格文秘部，60至85分為合格文秘部，高于85分為優(yōu)秀文秘部。具體考核細(xì)則：例會、活動的出勤情況會議記錄情況辦公室日常管理工作（如整理文件、材料等）各種制度的規(guī)范程度各系部學(xué)生會成員的值班情況周計(jì)劃、月總結(jié)的完成情況日常工作的效率性及科學(xué)性配合及協(xié)調(diào)系學(xué)生會內(nèi)其他部門的工作情況對校文秘部通知任務(wù)的完成情況對校學(xué)生會活動給予支持情況同各系文秘部配合、交流情況臨時活動的完成情況、工作效率及質(zhì)量臨時活動的出勤情況對成員變動時做出新通訊錄、值班安排表的及時性注：以上各種情況表現(xiàn)好的加3分，表現(xiàn)一般加1分，表現(xiàn)差扣2分。第三部分：根據(jù)以上情況：把1至7條分為常規(guī)工作，8至11條分為配合交流工作，12至14條分為臨時工作。評分表：常規(guī)工作配合交流工作臨時工作總分（60+）烹飪系食品科學(xué)系酒店管理系旅游系信息技術(shù)系外語系工商系藝術(shù)系運(yùn)動與休閑系成人教育部第四部分：總結(jié)本考核制度的最終解釋權(quán)歸校文秘部所有。57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100343356110101152207216014916170881003433552371010270416057027091708810034335523810122936486142