行政部個(gè)人年終工作總結(jié)范本（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)行政部個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?本公司?從組建到?發(fā)展，現(xiàn)?在已進(jìn)入?快速發(fā)展?期?；?顧___?_年，領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)行政?人事工作?的關(guān)心與?支持，極?大地鼓舞?著行政人?事部工作?不斷取得?新突破。?在此我向?公司的領(lǐng)?導(dǎo)以及全?體同事表?示最衷心?的感謝。?有你們的?理解和協(xié)?助使我在?工作中更?加的得心?應(yīng)手，也?因?yàn)橛心?們的幫助?，使我更?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?令公司的?發(fā)展更上?一個(gè)臺(tái)階?，現(xiàn)將工?作總結(jié)如?下：一?、人員招?聘1、?各部門(mén)新?增崗位的?管理工作?。2、?根據(jù)各部?門(mén)人員的?實(shí)際需求?有針對(duì)性?、合理性?招聘員工?配備各崗?位;通過(guò)?采取一系?列切實(shí)措?施，如廣?發(fā)招聘信?息、網(wǎng)上?招聘、現(xiàn)?場(chǎng)招聘等?各種辦法?攬用工人?才，卓有?成效，完?成公司上?半年__?__位人?才需求。?二、建?立、建全?、規(guī)范人?事檔案管?理2、?完成應(yīng)屆?畢業(yè)生戶(hù)?口、檔案?管理工作?。3、?辦理社保?工作，并?完成每月?新增正式?員工社保?的辦理工?作。5?、實(shí)行各?部門(mén)負(fù)責(zé)?人對(duì)在職?人員的人?數(shù)進(jìn)行每?月統(tǒng)計(jì)，?并對(duì)離職?、新進(jìn)、?調(diào)動(dòng)人員?作月統(tǒng)計(jì)?并進(jìn)行核?對(duì)，員工?通迅錄更?新，方便?各部門(mén)、?財(cái)務(wù)查找?、結(jié)算管?理。6?、及時(shí)做?好檔案材?料的收集?、整理、?歸檔，以?及人才庫(kù)?檔案管理?工作，提?高后期招?聘效率。?三、員?工培訓(xùn)工?作1、?完成新入?職人員職?業(yè)化培訓(xùn)?，包括行?政管理制?度、考勤?制度、工?作匯報(bào)等?。其中考?勤管理，?規(guī)范打卡?、外出登?記;加強(qiáng)?請(qǐng)假制度?，對(duì)不履?行請(qǐng)假手?續(xù)者、擅?自離崗者?等，堅(jiān)決?予以查實(shí)?并作出處?理，這樣?既維護(hù)考?勤制度的?嚴(yán)肅性，?又從另一?方面激勵(lì)?了在崗員?工的積極?性，進(jìn)而?大大改善?了公司的?工作作風(fēng)?。2、?協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)?部門(mén)的持?術(shù)培訓(xùn)工?作，并按?時(shí)通知每?月培訓(xùn)內(nèi)?容。現(xiàn)周?____?硬件開(kāi)發(fā)?部門(mén)培訓(xùn)?、周__?__軟件?開(kāi)發(fā)部門(mén)?培訓(xùn)、周?____?下午由_?___或?外請(qǐng)老師?培訓(xùn)。?3、同人?力資源行?業(yè)專(zhuān)家聯(lián)?系，計(jì)劃?邀請(qǐng)老師?為公司做?管理培訓(xùn)?。__?__年公?司是緊張?忙碌的，?行政人事?部工作責(zé)?任重大，?但我始終?以飽滿(mǎn)的?工作熱情?投入到工?作中，兢?兢業(yè)業(yè)，?履行行政?、人事等?各項(xiàng)工作?職責(zé)、執(zhí)?行公司的?規(guī)章制度?，較好的?完成了各?項(xiàng)工作。?行政部?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范本（二?）時(shí)光?飛逝，轉(zhuǎn)?眼間__?__年已?過(guò)去，在?這一年時(shí)?間里，我?作為公司?的行政服?務(wù)人員，?圍繞公司?的經(jīng)營(yíng)發(fā)?展目標(biāo)，?立足本職?、突出重?點(diǎn)、狠抓?落實(shí)、認(rèn)?認(rèn)真真完?成各項(xiàng)工?作，取得?了一定的?成績(jī)?，F(xiàn)?將近一年?工作情況?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，提?升思想覺(jué)?悟我是?一個(gè)熱愛(ài)?學(xué)習(xí)的人?，認(rèn)為在?高速發(fā)展?的21世?紀(jì)里，不?學(xué)習(xí)進(jìn)步?就更不上?時(shí)代的腳?步。行政?工作雖難?度不大，?但多數(shù)都?很繁瑣，?要做到面?面俱到還?是很不容?易的。因?此，需要?我以高度?的責(zé)任心?和較強(qiáng)的?工作能力?才能做好?各項(xiàng)行政?工作。思?想是行動(dòng)?的先導(dǎo)。?因此，要?想干好工?作，首先?要端正思?想態(tài)度。?把提高思?想覺(jué)悟作?為一種責(zé)?任，更是?一種境界?。我堅(jiān)持?利用空余?時(shí)間學(xué)習(xí)?理論知識(shí)?，不斷武?裝自己的?頭腦，用?先進(jìn)的思?想理念指?導(dǎo)工作的?開(kāi)展。同?時(shí)，我還?注重理論?和實(shí)踐的?結(jié)合，探?索新的工?作方式方?法，不斷?提高自身?的綜合素?質(zhì)。作?為一名行?政服務(wù)人?員，我堅(jiān)?信“把簡(jiǎn)?單的事做?好就是不?簡(jiǎn)單，把?平凡的事?做好就是?不平凡。?”事無(wú)巨?細(xì)，我都?以嚴(yán)謹(jǐn)、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)的態(tài)度?做好每件?工作。遇?到難題，?我始終堅(jiān)?持向同事?請(qǐng)教，借?鑒他們的?工作經(jīng)驗(yàn)?，自己想?方設(shè)法解?決。不斷?在工作中?學(xué)習(xí)，積?累，也形?成了一套?行之有效?的工作方?法。除?了做好日?常的行政?工作外，?我這一年?主要的工?作包括員?工食堂協(xié)?調(diào)管理和?我們行慶?一周年活?動(dòng)以及其?它重要的?會(huì)議會(huì)務(wù)?工作。其?中，員工?食堂是_?___月?份開(kāi)業(yè)的?。我為了?做好食堂?開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)?備工作，?無(wú)論刮風(fēng)?下雨，還?是烈日炎?炎，我都?不計(jì)辛苦?，到處奔?波。常常?加班加點(diǎn)?準(zhǔn)備材料?，終于，?用了__?__天的?時(shí)間，把?衛(wèi)生證、?煤氣等事?關(guān)食堂的?各項(xiàng)事項(xiàng)?都辦理得?順順當(dāng)當(dāng)??，F(xiàn)在，?我們的食?堂已開(kāi)始?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。另外?，___?_年我行?的周年慶?、董事會(huì)?、監(jiān)事會(huì)?、股東大?會(huì)等重要?會(huì)議活動(dòng)?召開(kāi)前，?我都做好?了相關(guān)的?會(huì)務(wù)保障?工作。包?括會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)中?服務(wù)、會(huì)?后處理等?都嚴(yán)格按?照上級(jí)要?求，做好?協(xié)調(diào)處理?。三、?工作中的?成長(zhǎng)和不?足，以及?今后的工?作設(shè)想?在這一年?時(shí)間里，?我在__?__這個(gè)?大集體里?成長(zhǎng)了很?多。無(wú)論?是待人接?物，還是?做人、做?事上能力?都有了很?大的提升?。但是，?我還是能?夠看到自?己的不足?。比如，?一是工作?經(jīng)驗(yàn)還有?所不足。?有時(shí)處理?問(wèn)題方式?方法有點(diǎn)?欠妥。二?是習(xí)慣按?經(jīng)驗(yàn)辦事?，不能解?放思想，?積極創(chuàng)新?，更好地?開(kāi)展工作?。三是行?政工作很?細(xì)瑣，個(gè)?人有時(shí)存?在急躁情?緒和懈怠?情緒。?總結(jié)過(guò)去?，展望未?來(lái)。下一?年，我會(huì)?不斷改進(jìn)?上述缺點(diǎn)?，繼承并?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?。不斷以?嚴(yán)格的要?求來(lái)約束?自己，勇?于接受新?的挑戰(zhàn)，?為我們_?___行?的發(fā)展貢?獻(xiàn)力量。?行政部?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范本（三?）一、?嚴(yán)以律己?，樹(shù)立良?好形象?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，不?斷提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?虛心的向?同事學(xué)習(xí)?，經(jīng)常利?用網(wǎng)絡(luò)工?具和同崗?位的同事?交流心得?，逐步的?完善自我?。在工作?中，時(shí)時(shí)?處處以領(lǐng)?導(dǎo)和優(yōu)秀?同事為榜?樣，不會(huì)?的就學(xué)，?不懂的就?問(wèn)，取人?之長(zhǎng)，補(bǔ)?己之短，?始終保持?了謙虛謹(jǐn)?慎勤奮好?學(xué)的積極?態(tài)度，綜?合能力顯?著提高。?三、積?極工作，?完成各項(xiàng)?任務(wù)_?___月?份有個(gè)_?___節(jié)?，對(duì)于我?們服務(wù)行?業(yè)來(lái)講，?凡是節(jié)假?日對(duì)我們?的營(yíng)業(yè)都?有極大的?沖擊力。?所以在節(jié)?日來(lái)臨之?前，必須?把各項(xiàng)工?作的相關(guān)?事宜一切?準(zhǔn)備妥當(dāng)?。按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，認(rèn)真做?好各類(lèi)文?件、通知?、打印、?校對(duì)以及?傳達(dá)工作?;全方位?為領(lǐng)導(dǎo)搞?好服務(wù)，?常請(qǐng)示、?勤匯報(bào)，?努力做好?參謀助手?，為整個(gè)?辦公室工?作有條不?紊的開(kāi)展?發(fā)揮了積?極作用。?同時(shí)，經(jīng)?常深入基?層調(diào)查研?究，了解?員工思想?動(dòng)態(tài)，為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)?決策提供?了可靠依?據(jù)。四?、人事管?理方面?文員工作?，細(xì)心極?其的關(guān)鍵?。比如下?一份文，?我也會(huì)琢?磨，可是?會(huì)因?yàn)榫o?張讓大腦?產(chǎn)生短路?，這種表?現(xiàn)就像_?___說(shuō)?的一句話(huà)?是缺乏運(yùn)?籌帷幄的?處事能力?，急了就?亂了。不?過(guò)她說(shuō)這?種能力也?與經(jīng)驗(yàn)有?關(guān)，經(jīng)歷?多了，自?然也會(huì)有?所提高的?。六、?個(gè)人方面?的事情?____?月我的激?情感覺(jué)不?是很高漲?。領(lǐng)導(dǎo)吩?咐做的事?情，也做?了，和同?事們相處?感覺(jué)也挺?好的，覺(jué)?得跟他們?比以前都?更熟了。?可是我卻?發(fā)現(xiàn)自己?在待人接?物方面沒(méi)?有了剛開(kāi)?始的那種?耐性，見(jiàn)?面我也笑?呵呵的，?可是我自?己覺(jué)得有?點(diǎn)假了。?我找過(guò)原?因，可能?真的是因?為從學(xué)校?出來(lái)工作?這個(gè)過(guò)渡?期做得不?夠好，產(chǎn)?生了工作?疲憊綜合?癥。我總?有自己還?是個(gè)孩子?的感覺(jué)，?有很多事?情是關(guān)乎?到人情世?故的東西?，我覺(jué)得?處理這些?事情很累?，也不懂?得怎么樣?才能做好?，真的很?困惑，以?致越來(lái)越?沒(méi)激情。?工作中?雖然取得?了一定成?績(jī)，但仍?然存在著?一些問(wèn)題?和不足，?今后，我?要一如既?往地向領(lǐng)?導(dǎo)們學(xué)習(xí)?，發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)、克服?不足，與?時(shí)俱進(jìn)，?積極進(jìn)取?，力爭(zhēng)使?自己的專(zhuān)?業(yè)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?在較短的?時(shí)間內(nèi)再?上新臺(tái)階?，以適應(yīng)?現(xiàn)代社會(huì)?飛速發(fā)展?的需要，?從而更好?地完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?下一步，?重點(diǎn)搞好?以下幾方?面工作：?1、