行政年終工作總結(jié)例文（5篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)行政年終?工作總結(jié)?例文從?____?年___?_月__?__日開(kāi)?始，我來(lái)?到公司工?作，被任?命為人事?管理員。?在這項(xiàng)工?作中，我?根據(jù)公司?的實(shí)際情?況和自己?的工作做?了初步的?規(guī)劃。現(xiàn)?實(shí)告訴我?“只有管?理好人，?才能管理?好事”，?所以在自?己的工作?期間，我?根據(jù)公司?的實(shí)際情?況，不斷?創(chuàng)新人事?管理工作?。另一方?面，我仍?然用我的?初步計(jì)劃?，認(rèn)真、?務(wù)實(shí)地進(jìn)?行人事管?理。首先?，我對(duì)人?事管理相?關(guān)文件進(jìn)?行了徹底?的起草，?并根據(jù)公?司的相關(guān)?規(guī)章制度?和公司的?實(shí)際情況?逐步完善?。最后，?我有一套?基本規(guī)范?的人事管?理規(guī)章制?度。_?___月?底，因公?司人事調(diào)?整，從_?___月?____?日起晉升?為本部門(mén)?經(jīng)理（代?理），接?任行政、?人事、辦?公室、總?后事務(wù)。?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?、支持和?指導(dǎo)下，?在各部門(mén)?的配合下?，根據(jù)公?司的方針?政策，行?政人事總?務(wù)部的工?作特點(diǎn)是?：做好日?常的外部?和內(nèi)部工?作，進(jìn)一?步提高工?作效率，?保證各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)；?進(jìn)一步強(qiáng)?化各項(xiàng)服?務(wù)，為生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提?供周到快?捷的物流?支持服務(wù)?；儲(chǔ)備和?創(chuàng)新人力?資源管理?，為公司?的發(fā)展、?生產(chǎn)和經(jīng)?營(yíng)提供動(dòng)?力支持；?加強(qiáng)制度?執(zhí)行力度?。從__?__月_?___日?開(kāi)始，我?就一直在?做部門(mén)經(jīng)?理（代）?，都是圍?繞著以上?思路在做?。要努力?為生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)服務(wù)，?及時(shí)調(diào)整?招聘、用?工管理、?后勤保障?管理的思?路?；?顧過(guò)去，?公司陪我?走過(guò)了人?生中非常?重要的一?個(gè)階段，?讓我懂得?了很多。?領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)?我的支持?和關(guān)心讓?我明白了?世界的溫?暖。在此?，我向公?司的領(lǐng)導(dǎo)?和所有同?事表示衷?心的感謝?！有了你?的幫助和?理解，我?在工作中?可以更加?得心應(yīng)手?，有了你?的幫助，?公司的發(fā)?展可以更?上一層樓?，各項(xiàng)任?務(wù)也可以?更好的完?成。其總?結(jié)報(bào)告?一、人事?管理1?、徹底完?成人事管?理相關(guān)的?文件和資?料，并根?據(jù)公司的?發(fā)展情況?逐步完善?并分發(fā)到?各部門(mén)；?對(duì)公司及?各部門(mén)下?發(fā)的文件?資料進(jìn)行?修改完善?，并簽字?簽發(fā)；對(duì)?各部門(mén)下?發(fā)文件的?執(zhí)行情況?進(jìn)行解釋?和監(jiān)督，?進(jìn)一步指?導(dǎo)執(zhí)行。?2、建?立、完善?和規(guī)范人?事檔案管?理（新入?職、離職?、調(diào)動(dòng)、?升級(jí)）。?（1）?、對(duì)現(xiàn)有?人員的歸?檔工作，?現(xiàn)在員工?檔案已經(jīng)?完成。?（2）將?所有部門(mén)?和人員分?組歸檔，?以便于工?作操作、?驗(yàn)證、轉(zhuǎn)?移和管理?。（3?）、辦理?公司新入?職、離職?、調(diào)動(dòng)手?續(xù)；自我?離職、辭?職、生病?退休等。?離職人員?的檔案應(yīng)?分類(lèi)歸檔?，以便核?查；同時(shí)?保管好調(diào)?動(dòng)、晉升?人員等檔?案和資料?，月末將?新聘、辭?職、調(diào)動(dòng)?人員信息?發(fā)送至財(cái)?務(wù)部。?（4）各?部門(mén)負(fù)責(zé)?人每月統(tǒng)?計(jì)在崗人?員數(shù)量，?每月統(tǒng)計(jì)?和核對(duì)離?職人員、?新員工和?調(diào)動(dòng)人員?，方便部?門(mén)、人事?、財(cái)務(wù)查?詢和結(jié)算?管理，加?強(qiáng)人力資?源管理。?及時(shí)收?集、整理?、歸檔檔?案資料。?3、人?員招聘。?（1）?、各部門(mén)?移交人員?補(bǔ)充清單?。根據(jù)?部門(mén)人員?的實(shí)際需?求，有針?對(duì)性、合?理的招聘?員工，配?備各個(gè)崗?位；通過(guò)?廣泛的招?聘信息、?網(wǎng)上招聘?、定點(diǎn)招?聘等一系?列切實(shí)可?行的措施?。我們?nèi)?得了豐碩?的成果。?4、員?工住宿。?每月統(tǒng)計(jì)?員工住宿?情況，并?上報(bào)員工?名單。?5、加強(qiáng)?放（離）?假制度和?離崗單管?理，對(duì)不?履行放（?離）假手?續(xù)或不開(kāi)?離崗單擅?自離崗的?人員堅(jiān)決?進(jìn)行核實(shí)?和處理，?一方面維?護(hù)考勤制?度的嚴(yán)肅?性，另一?方面激發(fā)?員工的積?極性，從?而大大改?善公司的?工作作風(fēng)?。6、?認(rèn)真做好?日常工作?，包括：?優(yōu)秀員工?、薪酬、?晉升、調(diào)?動(dòng)等審核?考核工作?；核對(duì)工?作卡的辦?理和補(bǔ)發(fā)?，等等。?7、人?員月統(tǒng)計(jì)?。每月匯?總公司各?部門(mén)人數(shù)?，對(duì)新進(jìn)?員工、新?進(jìn)員工、?轉(zhuǎn)崗員工?進(jìn)行備注?。8、?收集信息?，開(kāi)發(fā)和?保留人力?資源檔案?，提高辦?公效率。?二、行?政、辦公?室和總務(wù)?1、_?___公?司領(lǐng)導(dǎo)指?示。做好?上下聯(lián)系?溝通工作?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反映?情況和反?饋信息；?做好各部?門(mén)之間的?相互配合?和綜合協(xié)?調(diào)；監(jiān)督?和檢查所?有工作和?計(jì)劃。?2、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，起草相?關(guān)規(guī)章制?度、工作?計(jì)劃等文?稿。負(fù)責(zé)?公司信件?的處理、?收發(fā)、登?記、傳閱?和指示；?通知、審?核、傳遞?、督促和?檢查公司?文件。加?強(qiáng)辦公文?件和檔案?管理。在?收發(fā)文件?方面，下?發(fā)的文件?及時(shí)送達(dá)?相關(guān)部門(mén)?，為公司?____?上級(jí)精神?，及時(shí)完?成工作任?務(wù)提供了?有力保障?；同時(shí)檔?案管理有?序，隨時(shí)?為公司服?務(wù)；加強(qiáng)?書(shū)面材料?的起草和?印刷，按?規(guī)定的時(shí)?間和內(nèi)容?要求完成?。3、?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)，完?善和制定?公司規(guī)章?制度，并?____?執(zhí)行。?4、加強(qiáng)?溝通：與?員工面對(duì)?面解決問(wèn)?題，讓員?工在工作?中有章可?循，讓違?紀(jì)行為有?案可查，?讓員工了?解和支持?物流工作?，取得良?好效果，?注重物流?質(zhì)量。?行政年終?工作總結(jié)?例文（二?）__?__年即?將遠(yuǎn)去，?回首__?__年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時(shí)的惆?悵，時(shí)光?飛快，不?知不覺(jué)中?，充滿希?望的__?__年就?伴隨著新?年伊始即?將臨近，?可以說(shuō)_?___年?是公司穩(wěn)?定發(fā)展的?一年，也?是公司蓄?意推進(jìn)行?業(yè)改革，?拓展市場(chǎng)?持續(xù)發(fā)展?的關(guān)鍵年?，也是行?政部成績(jī)?頗豐的一?年，現(xiàn)就?本年度行?政部重點(diǎn)?工作并結(jié)?合公司實(shí)?際情況做?以下總結(jié)?和新一年?工作計(jì)劃?與大家共?同分享，?希望大家?針對(duì)行政?部的工作?多批評(píng)，?指正，多?提寶貴意?見(jiàn)。一?、工程方?面：各店?的常規(guī)維?修與維護(hù)?1、公?司各店工?程人員完?成了各部?門(mén)上報(bào)的?維修單據(jù)?____?多件，口?頭報(bào)修_?___多?件，處理?多起突發(fā)?性設(shè)備、?設(shè)施故障?。2、?工程部在?去年的工?作基礎(chǔ)上?，又制定?了詳細(xì)的?設(shè)備、設(shè)?施保養(yǎng)計(jì)?劃，將計(jì)?劃分解到?季度、每?個(gè)月，并?詳細(xì)說(shuō)明?了保養(yǎng)內(nèi)?容，落實(shí)?到每個(gè)人?，保障了?工作質(zhì)量?和效率。?3、全?年完成了?大型維修?與事故搶?修項(xiàng)目：?①宣化?店廚務(wù)部?下水管干?線徹底疏?通清理一?次；②?市政居民?排水井堵?塞往廚務(wù)?部返水清?掏一次；?③改造?樓頂排煙?管道一次?，解決了?頂層居民?投訴問(wèn)題?；④新?陽(yáng)店為了?緩解用電?壓力，增?設(shè)改造主?電纜2根?，不僅解?決了用電?問(wèn)題，同?時(shí)解決了?安全隱患?問(wèn)題；?⑤新陽(yáng)店?后樓道改?造，通過(guò)?與廚房長(zhǎng)?共同研究?，為了菜?品出品的?需要，廚?房需增加?煤氣灶，?但因空間?狹小，困?難重重，?經(jīng)反復(fù)研?究、測(cè)量?，最終決?定將后樓?通道加以?利用，又?新增了一?個(gè)___?_公斤油?箱，即解?決了采購(gòu)?冬季買(mǎi)油?的困難，?又保證了?部門(mén)的使?用；⑥?西大直街?店?duì)I業(yè)區(qū)?、衛(wèi)生間?、下水干?管堵塞，?面臨無(wú)法?營(yíng)業(yè)；連?夜搶修?⑦西大直?街一樓總?電閘燒壞?，整個(gè)一?樓停電，?影響營(yíng)業(yè)?，連夜搶?修。4?、宣化店?裝修改造?期間，基?礎(chǔ)設(shè)施改?造項(xiàng)目本?著一次建?設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)打?算，立足?超前，留?有后勁的?宗旨，克?服了時(shí)間?短、場(chǎng)地?窄，各方?面錯(cuò)綜復(fù)?雜的惡劣?環(huán)境，完?成了以下?幾項(xiàng)工作?：①整?體綜合布?線的設(shè)計(jì)?、施工；?②室內(nèi)?供暖設(shè)施?進(jìn)行全方?位改造，?整體按分?戶供暖型?式設(shè)計(jì)以?后，全樓?分戶供暖?時(shí)不用在?室內(nèi)施工?，此項(xiàng)工?作一勞永?逸。③?自來(lái)水干?線原有分?布不合理?，而且是?鐵管經(jīng)長(zhǎng)?期腐蝕已?經(jīng)有多處?漏點(diǎn)，經(jīng)?請(qǐng)示總辦?，將有隱?患的室內(nèi)?鐵管全部?更換成p?pr熱溶?管，并且?做了合理?布局，做?到一勞永?逸。④?為了安全?、保暖，?后樓道增?設(shè)防盜門(mén)?兩扇，小?門(mén)斗一處?，___?_公斤油?箱一個(gè)。?⑤整體?改造設(shè)計(jì)?了供風(fēng)、?排風(fēng)、衛(wèi)?生間通風(fēng)?管道及空?調(diào)，管路?、電路的?走向位置?，合理的?利用了空?間，經(jīng)使?用驗(yàn)證，?效果良好?。5、?全年完成?了大修保?養(yǎng)項(xiàng)目：?①新陽(yáng)?店供暖鍋?爐大型維?修、保養(yǎng)?一次；?②新陽(yáng)店?廚務(wù)部排?煙管道清?掏油污一?次(20?延長(zhǎng)米)?，從排煙?罩至排風(fēng)?機(jī)；③?西大直街?店更換平?板式熱風(fēng)?幕一個(gè)；?④西大?直街廚務(wù)?部排煙管?道清掏油?污一次(?30延長(zhǎng)?米)，從?排煙罩至?排風(fēng)機(jī)；?⑤完成?了各店的?空調(diào)、排?風(fēng)機(jī)、外?機(jī)等，年?度清洗、?保養(yǎng)工作?。⑥固?定資產(chǎn)管?理工作：?對(duì)固定資?產(chǎn)的購(gòu)進(jìn)?、管理、?監(jiān)督、維?修、保養(yǎng)?工作。?⑦新陽(yáng)店?，西大直?街店工程?室工具擺?放。物資?存放環(huán)境?衛(wèi)生方面?根據(jù)公司?要求進(jìn)行?了整體改?善。同時(shí)?對(duì)員工加?強(qiáng)了思想?教育。使?員工的整?體思想素?質(zhì)更上一?個(gè)臺(tái)階。?為提升企?業(yè)整體素?質(zhì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)?規(guī)劃打下?了良好的?基礎(chǔ)。?二、夜值?、安全、?防火工作?1、各?店夜間值?班，安全?巡查次數(shù)?累計(jì)__?__余次?。2、?各店夜間?值班人員?全年無(wú)脫?崗、漏崗?、事假等?違紀(jì)現(xiàn)象?發(fā)生。?3、各店?室外設(shè)施?防護(hù)網(wǎng)設(shè)?置布局合?理，堅(jiān)固?耐用，無(wú)?安全隱患?發(fā)生。?4、完整?填寫(xiě)夜間?值班記錄?本___?_余本。?5、各?店增設(shè)電?路巡查機(jī)?制，每天?用電高峰?不少于_?___次?的，對(duì)電?線、電纜?，的溫度?檢查，確?保安全。?6、各?店按時(shí)完?成了每月?一次的安?全聯(lián)合檢?查。7?、在公司?各店、各?部門(mén)的配?合下，確?保了全年?各店無(wú)安?全事故，?給公司安?全運(yùn)營(yíng)打?下良好的?基礎(chǔ)。?三、外聯(lián)?方面工作?1、宣?化街店裝?修改造期?間，為了?整體安全?、方便、?衛(wèi)生方面?考慮，經(jīng)?總辦批準(zhǔn)?，計(jì)劃將?廚務(wù)部原?有使用煤?氣罐改造?成煤氣管?道，通過(guò)?申報(bào)申請(qǐng)?，得知由?于是老城?區(qū)氣源不?足，現(xiàn)已?不增加新?用戶了，?經(jīng)與煤氣?公司有關(guān)?部門(mén)多方?協(xié)調(diào)，在?工程人員?趙師傅的?協(xié)助下，?克服了重?重困難，?費(fèi)盡周折?，最終圓?滿完成了?安裝任務(wù)?，現(xiàn)經(jīng)使?用驗(yàn)證，?效果良好?。2、?宣化店正?門(mén)牌匾由?于宣化街?整體外立?面改造受?影響，施?工方與執(zhí)?法局聯(lián)合?下發(fā)拆除?通知，我?店接到通?知后與總?辦匯報(bào)，?決定盡量?保住原有?牌匾，經(jīng)?總辦楊總?牽頭，以?行政部為?主，多方?協(xié)調(diào)和努?力，最終?使我店外?立面牌匾?得以大部?分保留，?使我公司?在日后牌?匾的使用?中彰顯出?實(shí)力和社?會(huì)效益。?4、完?成了各店?寢室續(xù)交?房費(fèi)的工?作，還有?兩處條件?不理想的?寢室的更?換工作。?5、各?店辦理員?工暫住證?與派出所?外聯(lián)工作?。6、?宣化店、?西大直街?店、大成?店辦理牌?匾執(zhí)照外?聯(lián)工作已?圓滿完成?。行政?年終工作?總結(jié)例文?（三）?____?年___?_月的時(shí)?候我來(lái)到?公司，經(jīng)?過(guò)了__?__月的?工作之后?，自己已?經(jīng)有了極?大的轉(zhuǎn)變?。反觀過(guò)?去自己將?近一年的?工作時(shí)間?，在這段?時(shí)間里，?自己從工?作、本人?，以及工?作的方面?入手。不?斷的了解?工作，不?斷的更新?自己，在?生活中，?更是不斷?的想辦法?擠出更多?的學(xué)習(xí)時(shí)?間。在這?樣的情況?下，這_?___個(gè)?月里，自?己的能力?在快速的?上升！?當(dāng)然，僅?僅是這么?幾個(gè)月的?工作，并?不能讓我?成為一名?極為出色?的行政專(zhuān)?員，但是?我會(huì)在今?后努力的?提升自己?，讓自己?能在優(yōu)秀?的完成自?己的工作?的同時(shí)，?進(jìn)一步提?升自己！?現(xiàn)在，我?將這一年?的工作總?結(jié)如下：?一、個(gè)?人情況?思想方面?：在來(lái)到?工作崗位?后，我嚴(yán)?格的轉(zhuǎn)變?了自己過(guò)?去的思想?，工作中?對(duì)自己嚴(yán)?要求，對(duì)?公司的思?想和路線?進(jìn)行高度?同步，熱?愛(ài)公司、?熱愛(ài)工作?，工作中?和同事們?互相幫助?，互相提?高。努力?提高自己?作為行政?人員的作?用，團(tuán)結(jié)?同事，提?高公司的?運(yùn)作效率?。工作?方面：工?作中我嚴(yán)?格的要求?自己，嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)拿鎸?duì)?工作。除?了在自己?的工作中?嚴(yán)格的要?求，我也?在做好各?部門(mén)的相?關(guān)工作，?協(xié)調(diào)好各?位同事努?力的前進(jìn)?。因?yàn)?自己的工?作，我還?認(rèn)識(shí)到了?不少不同?部門(mén)的同?事，認(rèn)識(shí)?到的人多?了，自己?的工作過(guò)?也變得更?加的方便?有利。所?以在日常?的工作內(nèi)?外，我都?在努力的?熟識(shí)公司?的同事，?讓自己能?認(rèn)識(shí)大家?，也讓大?家能認(rèn)識(shí)?我，以便?更好的完?成行政工?作。生?活方面：?通過(guò)工作?的便利以?及自己的?性格問(wèn)題?，在工作?中我交結(jié)?到了很多?朋友，他?們?cè)诠ぷ?和生活中?都給了我?很多的幫?助，也讓?我作為部?門(mén)間樞紐?的行政工?作邊的更?加的順利?。二、?工作情況?在進(jìn)入?了公司之?后，我努?力的在各?方面學(xué)習(xí)?行政工作?的知識(shí)，?并努力的?在工作中?做好自己?負(fù)責(zé)的工?作。在?一開(kāi)始的?時(shí)候，我?知識(shí)負(fù)責(zé)?學(xué)習(xí)已經(jīng)?進(jìn)行一些?簡(jiǎn)單的資?料收集和?整理。其?中最主要?的就是對(duì)?員工的考?勤，盡管?在之后還?有前輩確?認(rèn)，但是?我總是認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?仔細(xì)檢查?，這讓前?輩很快就?放心的將?這份職責(zé)?完全交給?了我。?而在熟悉?了公司的?情況之后?，我也增?長(zhǎng)了很多?經(jīng)驗(yàn)。在?行政工作?中我還要?整理好近?期的工作?資料，要?在會(huì)議開(kāi)?始前布置?好會(huì)議室?，并做好?記錄等。?其次，在?日常的工?作中，我?還學(xué)會(huì)了?要怎樣去?做好辦公?用品的發(fā)?放，以及?對(duì)辦公器?械的維護(hù)?。三、?總結(jié)一?年的工作?，其實(shí)自?己學(xué)到的?遠(yuǎn)比這些?更多，但?是很多的?東西我都?還沒(méi)有深?入的學(xué)習(xí)?，只是有?了一定的?了解而已?，作為行?政專(zhuān)員，?在今后的?工作過(guò)中?我還要努?力的做好?自己的工?作，努力?的提升自?己，讓自?己成為一?名合格的?行政人員?！行政?年終工作?總結(jié)例文?（四）?身為公司?里面的行?政專(zhuān)員，?我的主要?職責(zé)就是?處理好公?司的各類(lèi)?事情，以?及負(fù)責(zé)好?考勤之類(lèi)?的管理，?總之就是?什么事都?要參加，?大大小小?的事物都?能和我聯(lián)?系到一起?，所以我?這個(gè)崗位?也不是那?么輕松的?，畢竟要?做的事情?比較雜。?很多的時(shí)?候，上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓?我去整理?一些文件?和資料，?這對(duì)于我?來(lái)言已經(jīng)?是駕輕就?熟了，我?很快就能?找到領(lǐng)導(dǎo)?所需要的?資料，并?按照領(lǐng)導(dǎo)?的要求再?反饋給他?們，以前?剛來(lái)公司?做行政專(zhuān)?員的時(shí)候?，我對(duì)公?司的業(yè)務(wù)?是一樣都?不熟悉，?僅僅只會(huì)?用電腦操?作一些常?用的軟件?，使用打?印機(jī)之類(lèi)?的小事，?剛開(kāi)始我?就是一個(gè)?打雜的小?伙計(jì)，我?只能跟著?老員工走?，看他們?是怎么去?完成任務(wù)?的，在打?雜了幾個(gè)?月后，我?才能獨(dú)立?的去完成?一些上級(jí)?交代的任?務(wù)。在?本年度里?，我對(duì)自?己的工作?是比較認(rèn)?真的，上?級(jí)交給我?的任務(wù)我?能夠圓滿?的完成，?雖然有些?時(shí)候的處?理還是不?夠妥善，?但是我一?直都在讓?自己變得?更好，出?現(xiàn)失誤不?可怕，怕?的是不敢?去直面犯?下的失誤?。隨著公?司的發(fā)展?，我面臨?的挑戰(zhàn)也?越來(lái)越大?了，對(duì)于?我的要求?也越來(lái)越?高了，例?如要處理?更多員工?的訴求、?接待越來(lái)?越多的客?人、整理?好越來(lái)越?多的資料?，這一切?就好像波?浪一樣，?一波波的?朝我襲來(lái)?，但是我?必須承受?住，不然?就辜負(fù)了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們對(duì)我?的信任。?其實(shí)我也?能漸漸地?感受到自?己的學(xué)識(shí)?有點(diǎn)不夠?用了，我?必須的去?主動(dòng)地學(xué)?習(xí)一些關(guān)?于管理的?知識(shí)，去?學(xué)習(xí)那些?有經(jīng)驗(yàn)的?人是怎么?做好自己?的工作的?，在接下?來(lái)的日子?里，我會(huì)?用大量的?知識(shí)來(lái)充?實(shí)自己，?要是我一?直被動(dòng)的?去學(xué)習(xí)的?話，那我?遲早會(huì)被?這個(gè)社會(huì)?所淘汰，?任何人都?不想看到?這種情況?發(fā)生在自?己的身上?。今年?的工作雖?然快要結(jié)?束了，但?是這并不?意味著可?以讓自己?松懈，因?為接下來(lái)?的工作會(huì)?越來(lái)越有?挑戰(zhàn)性，?我都有點(diǎn)?小期待了?。行政?年終工作?總結(jié)例文?（五）?轉(zhuǎn)眼間已?至___?_年歲末?，進(jìn)入公?司至今，?已有半年?多的時(shí)間?，回首_?___年?的工作表?現(xiàn)，雖存?在些許的?不足之處?，但總體?的付出，?還是獲得?了不少收?益，現(xiàn)就?____?年的工作?情況，做?簡(jiǎn)要總結(jié)?：一、?工作表現(xiàn)?和收獲?1、工作?表現(xiàn)嚴(yán)?于律己，?在工作中?，以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)各?項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接?受來(lái)自各?方面的意?見(jiàn)，不斷?改進(jìn)工作?。能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、腳踏實(shí)?地的完成?本職工作?。懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?。辦公室?是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門(mén)，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?并且一般?比較緊急?，讓