物業(yè)公司財務年終工作總結范文（3篇）

第12頁共12頁物業(yè)公司?財務年終?工作總結?范文_?___年?____?醫(yī)院財務?工作注重?學習和提?升財務服?務能力，?積極探索?和推進醫(yī)?院財務管?理由規(guī)范?走向科學?的整體改?革，堅持?“服務、?效率、和?諧、廉潔?”的管理?理念，緊?緊圍繞醫(yī)?院___?_年事業(yè)?發(fā)展需要?，合理安?排財力，?加強預算?管理，理?順業(yè)務流?程，強化?基礎工作?，努力增?收節(jié)支，?為醫(yī)院事?業(yè)發(fā)展提?供了較好?的財力保?障。一?、進一步?明確了加?強政治理?論學習與?業(yè)務技能?學習，對?統(tǒng)一思想?認識、提?高財務管?理水平和?保障財務?工作順利?進行的重?要意義。?財務科?通過多種?形式，增?強了財務?人員的凝?聚力、戰(zhàn)?斗力和奉?獻精神。?盡管同其?他醫(yī)院相?比，我院?財務人員?數(shù)量少，?工作量大?，但是科?里的每一?位同志都?能夠做到?以醫(yī)院利?益為重，?積極為做?好財務工?作獻計獻?策，工作?中不講條?件、不談?個人困難?，經常加?班加點，?有力保障?了醫(yī)院財?務工作的?順利進行?。二、?明確了醫(yī)?院財務工?作的組織?領導責任?和經濟責?任，在有?效執(zhí)行預?算的過程?中堅持節(jié)?儉意識、?廉潔意識?，注重借?款風險，?提高了醫(yī)?院資金營?運能力和?抗風險能?力。三?、進一步?加強了財?務管理制?度建設，?理順業(yè)務?流程，為?提高財務?服務質量?提供了制?度保障。?___?_年財務?科按以往?積累的經?驗進行適?當調整，?支出一起?；統(tǒng)計，?核算，收?帳，調撥?放到一起?減少了不?必要的環(huán)?節(jié)，給醫(yī)?院財務工?作打開了?一項新局?面。四?、財務收?支狀況的?綜合反映?良好，同?時也是下?一年度財?力安排的?重要依據(jù)?。五、?積極調研?論證、多?方協(xié)調，?做好醫(yī)院?專項資金?管理工作?。在積?極調研論?證、多方?協(xié)調的基?礎上，醫(yī)?院進一步?明確了項?目經費是?解決發(fā)展?問題的主?要經費來?源，是項?目實施單?位為完成?事業(yè)發(fā)展?目標，在?基本支出?之外通過?編報專項?資金預算?申請的財?政專項資?金，其來?源主要有?市財政局?、市衛(wèi)生?局下達的?醫(yī)療救助?專項資金?，財政部?下達的中?央與地方?共建鄉(xiāng)村?基層醫(yī)院?共建專項?資金，其?他部委下?達的醫(yī)療?專項資金?和醫(yī)院根?據(jù)發(fā)展進?行服務收?支的運轉?資金。為?了加強醫(yī)?院項目經?費管理，?保證專項?資金項目?順利實施?并使專項?資金發(fā)揮?效益，醫(yī)?院提高了?服務質量?，技術水?平，進行?醫(yī)院人才?的技術培?訓，吸引?廣大參合?農民來我?院就診，?充分體現(xiàn)?了新型農?村合作醫(yī)?療的惠民?，利民政?策。六?、認真完?成了醫(yī)院?“收支兩?條線”管?理規(guī)定，?實行“陽?光收費”?。醫(yī)院?財務管理?的環(huán)境發(fā)?生了較大?變化，面?對新的理?財環(huán)境，?醫(yī)院定了?從規(guī)范理?財向科學?理財邁進?的財務發(fā)?展戰(zhàn)略。?依法理財?是科學理?財?shù)暮诵?和精髓，?是黨風廉?政建設落?到實處的?重要保證?。醫(yī)院進?一步完善?了收費政?策和收費?公示制度?，確保各?類收費公?開透明，?實現(xiàn)了“?陽光收費?”。行政?事業(yè)性收?費繼續(xù)堅?持按照國?家政策由?院財務科?統(tǒng)一收取?、管理和?核算，服?務性收費?堅持成本?標準、收?費公示和?自愿付費?原則。?七、進一?步推進了?醫(yī)院財務?信息化建?設工作，?醫(yī)院財務?信息化服?務體系初?步建立。?構建醫(yī)?院財務信?息化服務?體系有助?于醫(yī)院各?級領導及?時了解、?掌握醫(yī)院?財務情況?，科學決?策、科學?管理；提?高工作效?率。八?、進一步?探索了“?統(tǒng)一領導?、分級管?理、一級?核算”的?財務管理?運行模式?。根據(jù)?財權和事?權相結合?的原則，?明確了醫(yī)?院二級管?理科室參?與理財?shù)?方式、方?法。物?業(yè)公司財?務年終工?作總結范?文（二）?時間如?梭，轉眼?間又將跨?過一個年?度之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。今年?，是本人?在參加財?務工作的?第二年。?按說，我?們每個追?求進步的?人，免不?了會在年?終歲首對?自己進行?一番盤點?。這也是?對自己的?一種鞭策?吧。在一?年的時間?里，在領?導及同事?們的幫助?指導下，?通過自身?的努力，?無論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務素?質、工作?能力上都?得到進一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績，?本人能夠?遵紀守法?、認真學?習、努力?鉆研、扎?實工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對待本?職工作，?在財務崗?位上發(fā)揮?了應有的?作用。為?了總結經?驗，發(fā)揚?成績，克?服不足，?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡要回?顧和總結?。今年?的財務會?計工作總?結可以分?以下三個?方面：?一、加強?財務會計?工作學習?，注重提?升個人修?養(yǎng)一是?通過雜志?報刊、電?腦網絡和?電視新聞?等媒體，?積極參加?政治學習?，遵守勞?動紀律，?團結同志?，熱愛集?體，服從?分配，對?后勤工作?認真負責?，在工作?中努力求?真、求實?、求新。?以積極熱?情的心態(tài)?去完成園?里安排的?各項工作?。積極參?加園內各?項活動，?做好各項?工作，積?極要求進?步加強政?治思想和?品德修養(yǎng)?。二是?認真學習?財經、廉?政方面的?各項規(guī)定?，自覺按?照國家的?財經政策?和程序辦?事。三?是努力鉆?研業(yè)務知?識，積極?參加相關?部門組織?的各種業(yè)?務技能的?培訓，嚴?格按照“?勤于學習?、善于創(chuàng)?造、樂于?奉獻”的?要求，堅?持“講學?習、講政?治、講正?氣”，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準則；?始終把增?強服務意?識作為一?切工作的?基礎；始?終把工作?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實上，腳?踏實地工?作；四是?不斷改進?學習方法?，講求學?習效果，?“在工作?中學習，?在學習中?工作”，?堅持學以?致用，注?重融會貫?通，理論?聯(lián)系實際?，用新的?知識、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識、讓?知識伴隨?年齡增長?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?二、愛崗?敬業(yè)、扎?實財務會?計工作、?不怕困難?、勇挑重?擔，熱情?服務，在?本職崗位?上發(fā)揮出?應有的作?用1、?任勞任怨?、樂于吃?苦、甘于?奉獻。今?年以來，?由于教育?系統(tǒng)財務?規(guī)范化整?改工作，?財務工作?的力度和?難度都有?所加大。?除了完成?報賬工作?，本人還?同時兼顧?園里的后?勤工作及?其他業(yè)務?。為了能?按質按量?完成各項?任務，本?人不計較?個人得失?，不講報?酬，犧牲?個人利益?，經常加?班加點進?行工作。?在工作中?發(fā)揚樂于?吃苦、甘?于奉獻的?精神，對?待各項工?作始終能?夠做到任?勞任怨、?盡職盡責?。在完成?報賬任務?的同時，?兼顧后勤?工作，出?色地完成?各項工作?任務。?2、顧全?大局、服?從安排、?團結協(xié)作?。今年，?根據(jù)園內?的工作安?排，本人?從原來的?記賬崗位?上調整到?報賬崗位?上。在崗?位變動的?過程中，?本人能顧?全大局、?服從安排?，虛心向?有經驗的?同志學習?，認真探?索，總結?方法，增?強業(yè)務知?識，掌握?業(yè)務技能?，并能團?結同志，?加強協(xié)作?，很快適?應了新的?工作崗位?，熟悉了?報賬業(yè)務?，與全員?同志一起?做好財務?審核和監(jiān)?督工作。?3、堅?持原則、?客觀公正?、依法辦?事。一年?以來，本?人主要負?責財務報?賬工作，?在實際工?作中，本?著客觀、?嚴謹、細?致的原則?，在辦理?會計事務?時做到實?事求是、?細心審核?、加強監(jiān)?督，嚴格?執(zhí)行財務?紀律，按?照財務報?賬制度和?會計基礎?工作規(guī)范?化的要求?進行財務?報賬工作?。在審核?原始憑證?時，對不?真實、不?合規(guī)、不?合法的原?始憑證敢?于指出，?堅決不予?報銷；對?記載不準?確、不完?整的原始?憑證，予?以退回，?要求經辦?人員更正?、補充。?通過認真?的審核和?監(jiān)督，保?證了會計?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法，?確保了我?園會計信?息的真實?、合法、?準確、完?整，切實?發(fā)揮了財?務核算和?監(jiān)督的作?用。4?、愛崗敬?業(yè)、提高?效率、熱?情服務。?在財務戰(zhàn)?線上，本?人始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?在工作過?程中，不?刁難同志?、不拖延?報賬時間?：對真實?、合法的?憑證，及?時給予報?銷；對不?合規(guī)的憑?證，指明?原因，要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務質?量，以高?效、優(yōu)質?的服務，?獲得了園?內教職工?的好評。?三、遵?紀守法、?廉潔自律?，樹立起?財務會計?工作者的?良好形象?本人作?為教育系?統(tǒng)的一名?財務工作?者，具有?雙重身份?。因此，?在平時的?工作中，?既以一名?人民教師?的標準來?要求自己?，學習和?掌握與幼?兒教育有?關的教育?教學知識?，做到教?學相長，?為人師表?。又以一?名財會人?員的標準?要求自己?，加強會?計人員職?業(yè)道德教?育和建設?，熟悉財?經法律、?法規(guī)、規(guī)?章和國家?統(tǒng)一會計?制度，樹?立了幼教?教育工作?人民教師?和財務工?作者的良?好形象。?四、努?力學習，?增強業(yè)務?知識，提?高財務會?計工作能?力為了?能夠適應?建設現(xiàn)代?化文明幼?兒園和實?現(xiàn)我園會?計電算化?的目標，?____?年，本人?能夠根據(jù)?業(yè)務學習?安排并充?分利用業(yè)?余時間，?加強對財?務業(yè)務知?識的學習?和培訓。?通過學習?會計電算?化知識和?財務軟件?的運用，?掌握了電?算化技能?，提高了?實際動手?操作能力?；通過會?計人員繼?續(xù)教育培?訓，學習?了會計基?礎工作規(guī)?范化要求?，使自身?的會計業(yè)?務知識和?水平得到?了更新和?提高，適?應了現(xiàn)在?的工作要?求，并為?將來的工?作做好準?備。五?、在財務?會計工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在?1、服務?上還達不?到要求，?有時態(tài)度?生硬，不?使用文明?用語。?2、在本?職工作上?，由于經?驗和專業(yè)?水平不足?，有很多?地方做的?不到位，?不夠熟練?。總之?，在工作?中我享受?到收獲的?喜悅，也?在工作中?發(fā)現(xiàn)一些?存在的問?題。物?業(yè)公司財?務年終工?作總結范?文（三）?___?_年，面?對資金緊?缺的嚴峻?的形勢，?在局財務?部和公司?領導領導?下，財務?部全體工?作人員，?緊緊圍繞?公司及部?門全年各?項工作目?標，按照?公司年初?工作會議?認真踐行?“價值管?理”理念?，以精細?化管理為?主題、以?資金管理?為中心、?以風險管?理為主線?的要求，?統(tǒng)一思想?，提振信?心，增強?服務意識?，全面履?行職責，?努力完成?階段性各?項工作任?務。一?、全年量?化指標完?成情況?1、資金?上存率_?___%?以上;完?成，達到?____?%。2?、年末貨?幣資金余?額___?_萬元以?上，其中?公司本級?____?萬;__?__期末?貨幣資金?僅僅__?__萬元?，總部約?為___?_萬元，?離指標差?距很大。?3、總?部費用支?出控制_?___萬?元以內：?____?年實際發(fā)?生___?_萬元，?由于有大?約___?_萬元左?右的職員?費用，另?外辦公樓?租賃費_?___萬?未計算，?半年績效?考核估計?大概有_?___萬?元左右，?加上上述?費用預計?____?年實際發(fā)?生費用_?___萬?元，在預?算控制之?內。4?、全年收?取司屬單?位上交款?項___?_萬元;?已收__?__萬元?，完成年?度計劃的?____?%。5?、新開項?目資金策?劃率__?__%;?新開項目?____?個，均做?了資金策?劃。(_?___兩?個，__?__一個?)。6?、全司利?潤總額_?___萬?元;__?__完成?利潤__?__萬元?，完成_?___%?。7、?辦理資金?信貸類業(yè)?務，投訴?率為0;?完成。_?___未?發(fā)生投訴?。二、?去年所作?的主要工?作：_?___年?，我們主?要圍繞以?下幾個方?面展開財?務工作。?1、認?真做好財?務的日常?工作。?____?我們按照?公司統(tǒng)一?部署，完?成年度的?結賬、過?賬工作，?做好日常?財務賬務?處理工作?，季度做?好公司財?務分析工?作以及公?司月度財?務快報、?清欠報表?、億元項?目分析報?告、季報?和年度報?表工作，?每月向公?司總經理?、總會計?師填報《?財務部工?作月報》?等主要指?標情況，?建立會計?檔案室，?對公司直?管已完工?項目進行?會計檔案?清理，及?時將檔案?運回公司?總部歸檔?管理。每?月末對公?司各部門?職工備用?金進行催?報，在_?___月?底基本完?成備用金?的清理工?作。2?、按照“?預算前找?標準、使?用前看預?算、開支?前走程序?、開支后?有分析、?分析后有?考核”的?原則，做?好企業(yè)費?用預算管?理，費用?預算工作?。財務?部及時組?織編制公?司機關年?度費用預?算并分解?到部門和?具體責任?人，對各?個分公司?費用預算?進行審核?并報公司?領導審批?，按人頭?建立費用?預算實際?發(fā)生臺賬?，每季度?及時向各?個部門反?饋費用使?用情況并?報公司領?導。每季?度末公司?總部及分?公司進行?預算分析?并形成分?析報告，?作好事中?費用控制?和總結。?截止__?__公司?總部管理?費用__?__萬元?，加__?__尚未?入賬的辦?公樓租金?____?萬元，以?及公司_?___績?效考核及?____?月工資估?計約__?__萬元?，補助約?____?萬元共計?約___?_萬元未?入賬，_?___部?管理費用?約為__?__萬元?，在年度?控制目標?____?萬元的一?半之內。?3、積?極穩(wěn)妥組?織資源，?做好公司?資金的調?度工作。?一是進?一步做好?現(xiàn)有銀行?賬戶清理?及新成立?項目經理?部賬戶跟?進管理工?作二是建?立全公司?銀行賬戶?臺賬，及?時掌控各?賬戶資金?情況。三?是通過每?月鐵路項?目資金收?支計劃預?算，嚴格?控制鐵路?項目資金?使用按公?司審批意?見執(zhí)行，?加強對鐵?路項目等?游離于局?體系外的?資金使用?情況檢查?監(jiān)督力度?，落實資?金計劃和?公司財務?制度的執(zhí)?行情況。?四是每?月末對本?月資金集?中情況進?行統(tǒng)計匯?報，定期?和不定期?對所屬單?位資金集?中情況和?銀行外部?賬戶進行?檢查。五?是合理布?局存量資?金結構，?提高存量?資金的綜?合效益，?減少在途?資金占用?，盡量用?銀行承兌?等保理業(yè)?務方式支?付，減少?或延遲現(xiàn)?金流出。?全年累計?使用承兌?____?多萬元，?六是積極?與上級對?接借款和?緩繳上繳?款項，全?年共計為?公司各單?位投標履?約向局借?款___?_萬元，?有效緩解?公司資金?壓力，為?公司對接?市場提供?有力的資?金保證。?七是積極?籌措資金?為公司購?置設備，?為海外市?場開拓提?供資金保?證，__?__公司?共計支付?各類購置?設備款項?____?多萬元，?為剛果項?目部提供?資金支持?____?多萬元。?5、加?強內部借?款回收力?度，進一?步降低借?款融資總?量，降低?財務費用?，合理調?劑內部存?量資金，?進一步完?善內部融?資管理的?制度建設?。4、?財務管理?制度修訂?工作。?一是按經?濟業(yè)務性?質完善經?濟合同臺?賬，財務?往來臺帳?、項目管?理臺帳、?營銷費用?臺賬和資?金和承兌?匯票、保?證金類臺?賬等四類?臺賬。?二是進一?步完善財?務預警系?統(tǒng)。加強?對合同額?、營業(yè)額?、利潤、?現(xiàn)金流量?和應收款?項指標財?務信息的?搜集、分?析、評價?，對照財?務指標的?標準值、?歷史值、?同行值、?預算值等?，及時發(fā)?出預警信?號。三?是通過完?善財務管?理手冊來?完善內部?控制制度?，有效進?行，防止?、發(fā)現(xiàn)、?糾正各方?面的偏差?與弊端。?四是完善?公司直管?項目財務?收支審批?程序。?5、加強?清欠和審?計工作。?一是財?務部積極?參與對新?開工項目?進行項目?綜合考核?指標制定?，參與億?元大項目?成本分析?和稽核。?二是對哈?大項目進?行審計監(jiān)?察和對武?黃項目進?行項目綜?合效益和?財務收支?情況審計?，通過審?計和監(jiān)察?工作及時?向公司領?導匯報項?目存在的?問題。三?是積極開?展財務半?年度檢查?工作，通?過檢查發(fā)?現(xiàn)財務工?作中好的?典型擬在?今后公司?財務工作?中進行推?廣，對發(fā)?現(xiàn)的問題?提出整改?意見督促?各單位認?真整改。?四是根據(jù)?每月清欠?月度報表?，建立全?公司所有?項目清欠?臺賬，動?態(tài)掌握公?司各項目?拖欠情況?和清欠進?度，及時?分析公司?應收款項?回收指標?完成情況?，指導分?公司和重?大項目清?欠工作。?三、去?年工作中?存在的問?題：一?是財務部?深入一線?的決心不?是很堅定?，除對鐵?路項目的?財務工作?直接管理?較多外，?其他項目?基本處在?統(tǒng)計資料?階段，未?深入項目?了解情況?作出分析?提出財務?管理的指?導意見。?二是公司?財務部總?