稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第6頁共6頁稅務(wù)職員?個人工作?總結(jié)與計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)樣?本轉(zhuǎn)眼?____?又已經(jīng)過?去了一半?，越長大?總是感覺?時間過得?越快，而?這種時間?的流逝也?是時常讓?我感覺有?一些惶恐??，F(xiàn)在回?想起大學(xué)?的時候仿?佛都還就?在昨天，?而現(xiàn)在我?卻是已經(jīng)?畢業(yè)好幾?年了。以?前總是想?著___?_年還有?很久，但?現(xiàn)在卻都?已經(jīng)過去?了一半了?，而在過?去的這半?年里我除?了增長了?一些年紀(jì)?之外也是?得到了一?些收獲。?這半年里?我認(rèn)識了?很多新的?朋友，也?讓自己的?能力得到?了很大的?成長，不?止工作能?力還有在?人際交往?上的。下?面就這半?年的工作?做簡略總?結(jié)：這?半年里我?不止是讓?自己成為?了一名普?通員工，?更是讓變?得更加成?熟了?？?待事物也?不像以前?一樣只注?重眼前的?利益了，?也會開始?真的思考?自己的未?來。也開?始真正明?白了自己?一名員工?的責(zé)任，?作為一名?員工把企?業(yè)的利益?放在第一?位對我來?說是最重?要的，而?不是自私?自利的只?顧著自己?。企業(yè)和?領(lǐng)導(dǎo)對我?們付出了?這么大的?期望和資?源，不就?是為了讓?我們能夠?在工作的?時候更加?認(rèn)真和仔?細(xì)嗎，在?我們共同?的努力下?企業(yè)變得?更好了之?后，企業(yè)?又怎么會?虧待我們?。所以?在工作上?我付出了?比以前更?大的努力?和更多的?精力，只?要沒有別?的事情就?加班，就?是為了讓?自己能夠?更好的完?成工作上?的任務(wù)，?為公司做?出更大的?貢獻(xiàn)。慢?慢的在我?自發(fā)的加?班下，其?他的同事?慢慢的也?被我感染?了，大家?都開始自?發(fā)的加班?起來，我?們那一塊?的工作氛?圍都變得?好了起來?，而我們?的業(yè)績也?在我們的?共同努力?下變得更?加好了。?而我自?己也是在?這么努力?的情況下?讓自己得?到了成長?，而更長?時間的接?觸也讓我?和同事們?更加的熟?識了，并?且建立了?不錯的關(guān)?系。盡管?過去的半?年確實(shí)有?些辛苦，?我沒有請?過一天假?，一些小?病也是依?然堅(jiān)持上?班，但這?些我都沒?有感到后?悔，因?yàn)?我也得到?了相應(yīng)的?回報，這?也讓我對?企業(yè)更加?的感激了?。如果讓?我在重新?選一次，?我也一定?會做出一?樣的決定?，并且付?出比之前?更大的努?力。雖然?這半年我?在工作上?完成的還?不錯，但?是我也不?會因此就?感到驕傲?，而是會?依然保持?自己作為?一名普通?員工謙虛?的態(tài)度，?繼續(xù)向那?些比我優(yōu)?秀的員工?學(xué)習(xí)，只?有這樣才?能夠讓我?在未來有?更強(qiáng)的能?力，能夠?去面對工?作中遇到?的所有問?題。稅?務(wù)職員個?人工作總?結(jié)與計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?上半年轉(zhuǎn)?眼即逝，?再回首，?思考亦多?，感慨亦?多，收獲?亦多。對?我而言，?上半年的?工作是難?忘、印記?最深的半?年。工作?內(nèi)容的轉(zhuǎn)?換，連帶?著工作思?想、方法?等一系列?的適應(yīng)與?調(diào)整，壓?力帶來了?累的感覺?，累中也?融進(jìn)了收?獲的快樂?。在各位?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，在?各位同志?的密切配?合下，愛?崗敬業(yè)，?恪盡職守?，作風(fēng)務(wù)?實(shí)，思想?堅(jiān)定，較?好地完成?了工作。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?更好地前?行，現(xiàn)將?我這半年?的工作總?結(jié)如下：?一、甘?于奉獻(xiàn)，?熱愛本職?工作態(tài)?度決定一?切，不能?用正確的?態(tài)度對待?工作，就?不能在工?作中盡職?盡責(zé)。既?然改變不?了環(huán)境，?那就改變?自己，盡?到自己本?份，盡力?完成應(yīng)該?做的事情?。在項(xiàng)目?組當(dāng)中，?每個人都?負(fù)責(zé)了大?量的工作?，每天都?在加班加?點(diǎn)的完成?工作任務(wù)?，如果不?能熱愛自?己的本職?工作，根?本就不能?把工作做?好。所以?在工作當(dāng)?中，最重?要的是保?持一種積?極的態(tài)度?，本著對?工作積極?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，才能?踏實(shí)的干?好本職工?作。二?、培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)意識，?端正合作?態(tài)度在?工作中，?每個人都?有自己的?長處和優(yōu)?點(diǎn)。培養(yǎng)?自己的團(tuán)?隊(duì)意識和?合作態(tài)度?，互相協(xié)?作，互補(bǔ)?不足，工?作才能更?順利的進(jìn)?行，僅靠?個人的力?量是不夠?的。賽事?人手少，?工作量大?，這就需?要我們團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在項(xiàng)目組?里，不管?遇到什么?樣的困難?，大家都?非常積極?配合做好?工作，所?有人的心?都能往一?處想，勁?都往一處?使，不會?計(jì)較干得?多，干得?少，只希?望把賽事?工作圓滿?完成。?三、嚴(yán)于?律已，不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?不利于公?司形象的?事不做，?不利于公?司形象的?話不說，?積極維護(hù)?公司的良?好形象。?對自身嚴(yán)?格要求，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?，始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行，嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?主動接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進(jìn)工作方?法。稅?務(wù)職員個?人工作總?結(jié)與計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（三）?一年來，?經(jīng)過全體?同志的不?懈努力，?案卷的質(zhì)?量比起上?半年有了?顯著的提?高，重證?據(jù)、講事?實(shí)、依法?辦事的意?識在干部?中已逐漸?扎根，但?是還應(yīng)進(jìn)?一步加強(qiáng)?。實(shí)事求?是地說，?我們查辦?案件的質(zhì)?量還不是?很理想，?法律知識?的欠缺，?如真實(shí)、?合法、有?效證據(jù)的?采集就目?前情況而?言，就是?個薄弱環(huán)?節(jié)。如果?發(fā)生稅務(wù)?行政訴訟?，勝訴的?幾率并不?很高。要?把每一個?案子都辦?成“鐵案?”，仍需?全體人員?全面提高?素質(zhì)，尤?其補(bǔ)充有?關(guān)法律知?識將是今?后要長抓?不懈的重?要工作。?一、堅(jiān)?持依法治?稅，推行?陽光.?我局?jǐn)M自?____?年開始在?堅(jiān)持依法?治稅的同?時實(shí)施“?陽光”工?程。為了?配合“陽?光”這個?新生事物?的正式實(shí)?施，__?__月_?___日?為全市保?險公司及?其下屬分?理處負(fù)責(zé)?人和財(cái)會?人員舉辦?了保險業(yè)?及稅收相?關(guān)法律、?法規(guī)知識?培訓(xùn)，這?是我局自?“一級”?成立以來?首次派員?外出講課?，也是嘗?試“陽光?”的第一?步。首開?先河的反?響很好，?企業(yè)人員?表示歡迎?，認(rèn)為這?是在稅企?之間架起?了一座溝?通的橋梁?，在維護(hù)?國家利益?的同時，?又能很好?地保障納?稅人的合?法權(quán)益，?是以具體?行動實(shí)踐?____?的真實(shí)體?現(xiàn)二、?做好重大?案件的移?送及聽證?、復(fù)議工?作。全?年共向市?局重大案?件審理委?員會移送?重大案件?____?起，協(xié)助?市局法規(guī)?科對這些?涉稅金額?在___?_萬元以?上的重大?案件進(jìn)行?審理。受?理了江西?椰島營銷?有限公司?等___?_戶企業(yè)?的聽證申?請，做好?了聽證的?前期準(zhǔn)備?工作，由?于企業(yè)要?求撤回聽?證請求，?故未舉行?聽證會。?對申請復(fù)?議的江西?飛宇制藥?有限公司?組織了調(diào)?查舉證，?并及時回?復(fù)了市局?法規(guī)科。?六、規(guī)?范管理，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?指導(dǎo)。?為了理順?____?局與各縣?區(qū)局、直?屬單位的?職責(zé)，規(guī)?范管理，?加強(qiáng)協(xié)調(diào)?，提高工?作效率和?稅收執(zhí)法?水平，我?們草擬了?《南昌市?國稅局_?___局?與各縣區(qū)?局、直屬?單位工作?銜接的暫?行辦法(?試行)》?，通過市?局反復(fù)醞?釀和討論?，以正式?文件下發(fā)?，從而更?進(jìn)一步加?強(qiáng)了與各?縣區(qū)局的?協(xié)調(diào)與配?合。為?了規(guī)范報?告的制作?，提高案?件查處的?質(zhì)量，我?們翻閱了?大量的文?件和資料?，編撰了?《工作指?南(之一?)》，在?____?月份分發(fā)?給___?_個__?__科，?供員在辦?案時借鑒??！吨改?》從報告?必須反映?的十個方?面詳細(xì)地?進(jìn)行了解?說，并將?處罰的法?律依據(jù)逐?條進(jìn)行了?羅列，同?時重申了?稅務(wù)違法?案件立案?查處標(biāo)準(zhǔn)?、案卷需?附的資料?及排列順?序，為提?高案件查?處的質(zhì)量?起到了積?極的作用?。七、?“一級”?運(yùn)行一年?來的啟示?。1、?要進(jìn)一步?完善機(jī)構(gòu)?設(shè)置。我?局自__?__年_?___月?____?日正式掛?牌成立后?，內(nèi)設(shè)了?辦公室、?案源股、?審理股和?執(zhí)行股四?個正股級?機(jī)關(guān)單位?，并按行?業(yè)劃分設(shè)?置了六個?副科級的?檢查科，?分別負(fù)責(zé)?工業(yè)、商?貿(mào)、金融?保險、涉?外企業(yè)、?專業(yè)市場?和高新技?術(shù)企業(yè)的?稅務(wù)檢查?。經(jīng)過一?年多的運(yùn)?行，機(jī)構(gòu)?設(shè)置上存?在的不足?逐漸暴露?出來，如?缺乏綜合?業(yè)務(wù)部門?來協(xié)調(diào)整?個工作，?在不增加?機(jī)構(gòu)的情?況下可在?辦公室內(nèi)?設(shè)綜合業(yè)?務(wù)管理部?門，統(tǒng)一?安排協(xié)調(diào)?全局的業(yè)?務(wù)工作，?進(jìn)行業(yè)務(wù)?指導(dǎo)，制?訂并落實(shí)?工作各項(xiàng)?制度，組?織業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，做好?各種業(yè)務(wù)?報表的編?報，及時?總結(jié)“一?級”運(yùn)行?中出現(xiàn)的?新情況、?新問題，?當(dāng)好局領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?。其次六?個檢查科?按專業(yè)化?分工有利?于專項(xiàng)工?作的開展?，但同時?又制約了?____?人員業(yè)務(wù)?水平的提?高和大規(guī)?模工作的?進(jìn)行，在?建制上可?采取專業(yè)?化分工，?但在人員?配備上應(yīng)?考慮業(yè)務(wù)?力量搭配?均衡，以?利于全局?工作的開?展。2?、要抓好?____?人員素質(zhì)?的全面提?高。盡管?____?局在人員?的配備上?大專以上?學(xué)歷占_?___%?，二級以?上員占_?___%?，并在全?市范圍內(nèi)?抽調(diào)了一?批熟悉稅?收業(yè)務(wù)、?了解法律?知識、懂?操作規(guī)程?、會運(yùn)用?計(jì)算