建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位聘用合同

建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受聘人員）：________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為建筑行業(yè)企業(yè)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的會(huì)計(jì)崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位。1.2乙方應(yīng)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理；（2）負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告；（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅收籌劃；（4）負(fù)責(zé)公司成本控制、預(yù)算管理；（5）協(xié)助完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為____元。5.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循雙方協(xié)商、誠(chéng)實(shí)守信的原則。6.2在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大變更，可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方協(xié)商解決。6.3在合同有效期內(nèi)，如一方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人員）：________________簽訂日期：____年__月__日附件：工資待遇明細(xì)表一、附件列表：1.工資待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議：泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.未按合同約定履行崗位職責(zé)：未能完成甲方分配的工作任務(wù)或未達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。3.提前解除或終止合同：在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，單方面提出解除或終止合同。4.違反國(guó)家法律法規(guī)：在合同履行過程中，違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實(shí)質(zhì)性影響的、能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的信息。3.違約金：違反合同約定所需支付的金錢賠償。4.試用期：雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)崗位、甲乙雙方相互考察的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在保密期內(nèi)泄露甲方秘密：立即終止合同，要求乙方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)：根據(jù)具體情況，給予乙方改正的機(jī)會(huì)，如無(wú)法改正，則依據(jù)合同約定解除合同。3.遇到國(guó)家法律法規(guī)變化：及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同符合法律法規(guī)要求。4.合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)