機車車輛、軌道交通系統(tǒng)與零部件供應商目錄

國內(nèi)車輛系統(tǒng)與零部件供應商序號產(chǎn)品供應商全稱1車鉤上海福依特福依特驅動技術系統(tǒng)（上海）有限公司四方所中國北車集團四方車輛研究所瑞康法維萊(北京)丹納丹納車鉤系統(tǒng)技術（上海）有限公司2貫通道青島歐特美青島歐特美交通設備有限公司金豆長春長客金豆不銹鋼制品有限公司虎伯拉（劍湖）上海虎伯拉虎伯拉鉸接系統(tǒng)（上海）有限公司劍湖常州市武進劍湖通用車輛配件有限公司3車門南京康尼南京康尼機電新技術有限公司上海法維萊上海法維萊車輛交通設備有限公司青島歐特美青島歐特美交通設備有限公司北京博得北京博得交通設備有限公司4牽引上海阿爾斯通上海阿爾斯通交通電氣有限公司株所株洲電力機車研究所常牽日立-永濟聯(lián)合體龐巴迪（劍湖）5制動系統(tǒng)KnorrNABCO6輔助系統(tǒng)上海阿爾斯通上海阿爾斯通交通電氣有限公司株所株洲電力機車研究所大連東芝7蓄電池SAFTHOPECK荷貝克電源系統(tǒng)（上海）有限公司四川長虹四川長虹電源有限責任公司新鄉(xiāng)太行電源新鄉(xiāng)太行電源（集團）8列車控制網(wǎng)絡上海阿爾斯通上海阿爾斯通交通電氣有限公司常牽常州牽引中心9空調機組國祥石家莊國祥運輸設備有限公司利勃海爾美萊克常牽美萊克空調上海亞波亞波軌道車輛系統(tǒng)（上海）有限公司上海法維萊AIT10ATC南京地鐵西門子阿爾斯通11空調控制柜石家莊國祥12外部美工方案設計13內(nèi)墻頂板南京康尼加速劍湖14扶手南京康尼15電器柜門南京康尼16座椅青島鐵路玻璃鋼廠青島威奧17頭燈劍湖蘭普18尾燈進口19車燈狀態(tài)指示燈南京康尼20車內(nèi)燈具天津施萊德無錫靈格21DC/DC直直轉換裝置上海振祿上海振祿電子有限公司22旅客信息顯示系統(tǒng)阿爾斯通上海新鈳蘭普北京奧維特中國電子科技集團第三所北京奧維特科技開發(fā)有限公司天津北海西信懷特利23無線電臺上海鐵路通信上海鐵路通信工廠24風道常州法聯(lián)南京老山25鋁型材江蘇天力江蘇華達吉林麥達斯山東叢林揚州宏福26油漆蘇州阿克蘇27受電弓崇德電碳永濟電機法國羅蘭法國羅蘭集團（上海中電羅蘭數(shù)碼）德國芬斯坦（北京基騰）SHUNK株洲九方天海28車窗上海耀皮玻璃青島科林蘇州沈飛蘇鐵江蘇鐵錨29地板布保應南京浩明常州長青常州長青艾得利符合材料有限公司中鐵長龍30車輪馬鋼馬鋼車輪輪箍廠太重太原重工鋼輪廠31軸承SKF32軸箱橡膠彈簧株洲時代株洲時代橡塑股份有限公司溧陽振大溧陽振大鐵路制品有限公司普利司通普利司通（上海正家）哈金森蘇州哈金森工業(yè)橡膠制品有限公司東洋西山日本東洋西山貿(mào)易（上海）有限公司Contitech33橫向橡膠止檔溧陽振大株洲時代哈金森34彈性牽引裝置組成同濟大學溧陽振大35接地裝置德國芬斯坦36電纜耐克森耐克森（上海）電器其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員