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第9頁共9頁社聯(lián)辦公?室工作總?結(jié)范文?一、理順?辦公秩序?自__?__年_?___月?接替辦公?室工作以?來,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,確定?了辦公室?____?年度的工?作目標(biāo),?理順辦公?秩序、服?務(wù)工程項?目,加強?各項管理?基礎(chǔ),循?序提高管?理水平。?現(xiàn)將按這?一目標(biāo)展?開的工作?小結(jié)如下?:二、?理順辦公?秩序以?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作為中心?,做到有?序、按時?、正確。?1、提?高人員素?質(zhì):克服?辦公室人?員變化大?、新人多?、業(yè)務(wù)生?疏等困難?,幫助員?工熟悉本?職業(yè)務(wù),?建立崗位?責(zé)任,掌?握工作要?求,提高?辦公室工?作質(zhì)量,?使得辦公?室的工作?適應(yīng)公司?經(jīng)濟運行?的需求;?2、搞?好辦公室?的各項工?作:會議?有紀(jì)要、?階段有總?結(jié)、收發(fā)?文件有存?檔、簽報?流轉(zhuǎn)有控?制、派車?服務(wù)有保?證、項目?周報按時?有反饋、?人才招聘?有落實、?文明辦公?環(huán)境有改?善、處理?事務(wù)有著?落,基本?上按時完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項工作,?保證了辦?公室工作?的較好運?作。三?、健全各?項管理基?礎(chǔ)工作?以提高工?程管理水?平為目的?,健全公?司的各項?基礎(chǔ)管理?工作,抓?制度健全?,抓__?__。?1、合同?管理:確?定合同審?核、批準(zhǔn)?流程,規(guī)?范合同樣?本,建立?合同臺帳?,明確合?同的分類?及發(fā)放歸?檔流程;?2、檔?案管理:?建立檔案?的分類管?理,從集?團文件、?公司證件?、公司的?規(guī)章制度?和文件、?報集團的?收發(fā)文件?、公司的?收發(fā)函、?人事檔案?、經(jīng)濟合?同(工程?、采購、?銷售)工?程管理文?件、工程?竣工文件?等,都逐?一分類歸?檔,為實?現(xiàn)各類文?件的有效?控制管理?打下基礎(chǔ)?;3、?人事管理?:建立應(yīng)?聘、錄用?、辭退工?作程序,?制訂“員?工手冊”?,實施員?工年度小?結(jié)考評,?規(guī)范考勤?、年休、?請假制度?,并重新?對員工的?應(yīng)聘登記?表進行整?理,在搞?好員工培?訓(xùn)工作的?同時,完?成了安全?員、項目?經(jīng)理的資?質(zhì)培訓(xùn)工?作;4?、健全規(guī)?章制度:?制訂了考?勤、公務(wù)?用車、通?訊費補貼?、加班用?餐補貼、?文明辦公?違紀(jì)處罰?等各項制?度,保證?了公司工?作的較順?利展開;?5、開?展工程項?目竣工驗?收和結(jié)算?工作:抓?工程項目?的規(guī)范管?理,以點?帶面,提?高工程項?目的管理?水平;?6、開展?公司固定?資產(chǎn)的清?查、建帳?工作,辦?理勞防用?品、工具?等物品的?發(fā)放和建?立登帳管?理,逐步?做到公司?的物品到?人管理;?7、完?成了公司?各類資質(zhì)?的認證和?年檢,搞?好對外的?各項的聯(lián)?絡(luò)工作;?8、完?成和正在?著手完成?公司的樣?本和網(wǎng)頁?完善工作?。四、?明年工作?的打算?今年辦公?室在各方?協(xié)助下做?了一定的?工作,但?還存在很?多的不足?,如工作?規(guī)范性、?正確性不?高,工作?效果不夠?明顯等,?均有待于?在明年的?工作中進?一步的改?進。明?年管理工?作的目標(biāo)?:以規(guī)范?管理來提?高工作質(zhì)?量、工作?效率,保?證良好的?工作秩序?,達到“?管理出效?益”的目?的。明?年管理工?作的任務(wù)?:1、?提高物資?管理水平?,降低材?料成本:?加強物資?采購方案?的依據(jù)管?理,完善?采購計劃?的制定和?實施,達?到定點、?定品牌、?比質(zhì)、比?價、按量?、按時采?購,提高?采購質(zhì)量?,保證工?程項目進?程,降低?材料成本?,落實物?資管理條?線人員績?效掛鉤考?查的工作?;2、?提高工程?管理,提?高經(jīng)濟效?益:工程?方案有論?證、合同?簽訂有程?序、過程?管理有憑?證,工程?資料管理?有規(guī)范,?按質(zhì)按時?完成有成?績、資金?成本控制?有成效,?結(jié)合工程?的整體質(zhì)?量、安全?生產(chǎn)工作?、工程經(jīng)?濟效益來?考查項目?的負責(zé)人?和有關(guān)人?員;3?、提高辦?公管理水?平,提升?辦事效率?:①員?工管理:?逐步規(guī)范?崗位工作?職責(zé),以?效益掛鉤?來制定考?核方法,?適應(yīng)公司?發(fā)展的需?要,不斷?培訓(xùn)員工?業(yè)務(wù),招?聘考查急?需人才,?提升團隊?素質(zhì);?②加強辦?公費用的?管理:開?展辦公費?用的核算?,降低費?用開支;?③提高?文件、檔?案管理的?水平,適?應(yīng)經(jīng)濟工?作的要求?。4、?規(guī)范公司?管理制度?,打造公?司品牌:?逐步展開?ISO9?000質(zhì)?量管理體?系的認證?工作,規(guī)?范公司的?各項管理?制度,加?以循序考?查落實。?開展好弱?電項目“?精品工程?”的評比?活動,不?斷提升員?工素質(zhì)和?公司的各?項資質(zhì),?塑造公司?的品牌形?象。社?聯(lián)辦公室?工作總結(jié)?范文(二?)學(xué)生?社團聯(lián)合?會辦公室?,是學(xué)生?社團聯(lián)合?會的窗口?部門,主?要負責(zé)學(xué)?生社聯(lián)的?常務(wù)工作?。辦公室?秉承“青?出于藍,?精益求精?”的工作?宗旨,在?日常工作?中求精求?細,堅持?高要求高?質(zhì)量的工?作標(biāo)準(zhǔn)。?辦公室在?學(xué)生社聯(lián)?中發(fā)揮著?上傳下達?,左右聯(lián)?系的樞紐?作用,負?責(zé)主席團?和各部門?之間的交?流溝通,?協(xié)調(diào)配合?各部門工?作,努力?促成各部?門之間通?力合作、?默契配合?,使學(xué)生?社聯(lián)工作?順利、高?效開展。?一、常?務(wù)工作總?結(jié)在過?去的一年?中辦公室?在做好常?務(wù)工作的?同時,努?力尋求新?的突破,?大膽創(chuàng)新?,以求更?好地完成?工作任務(wù)?,更好地?配合其他?部門開展?工作,更?好地為成?員學(xué)生社?團服務(wù)。?我們的?主要工作?包括如下?幾個方面?:1、?聯(lián)絡(luò)表的?制作在?學(xué)生社聯(lián)?實現(xiàn)換屆?之后,學(xué)?生社聯(lián)辦?公室及時?制作了新?一屆學(xué)生?社聯(lián)聯(lián)絡(luò)?表,保障?了內(nèi)部聯(lián)?系的通暢?與便捷。?2、制?定值班安?排新學(xué)?期伊始,?辦公室就?收集了學(xué)?生社聯(lián)各?的課程安?排,并據(jù)?此制定了?值班安排?。同時,?辦公室根?據(jù)各部制?定的干事?值班安排?,進行統(tǒng)?一整理,?制定出了?學(xué)生社聯(lián)?統(tǒng)一值班?安排表,?保證了學(xué)?生社聯(lián)值?班工作的?有序開展?。更為學(xué)?生社聯(lián)日?常工作的?順利運轉(zhuǎn)?,提供了?基本保障?。3、?協(xié)助副主?席,做好?會議安排?學(xué)生社?聯(lián)的常規(guī)?會議包括?全體干部?大會,委?員會工作?會議等等?。辦公室?在常務(wù)副?主席的指?導(dǎo)下,做?好各項會?議文件的?準(zhǔn)備,場?地的審批?,會議的?記錄等各?項工作,?保證學(xué)生?社聯(lián)各常?規(guī)會議正?常開展。?4、做?好各項活?動___?_工作?學(xué)生社聯(lián)?辦公室,?在學(xué)生社?聯(lián)與學(xué)生?社團之間?起橋梁的?作用。學(xué)?生社聯(lián)的?各項活動?安排,必?須由辦公?室負責(zé)通?知各成員?學(xué)生社團?負責(zé)人。?辦公室必?須事先做?好紙質(zhì)通?知及人員?安排,并?按時回收?回執(zhí)表,?保證通知?發(fā)放的及?時。5?、辦公室?文件與檔?案的整理?辦公室?負責(zé)收集?各成員學(xué)?生社團的?工作文件?,并加以?妥善的存?檔保存。?同時,辦?公室也整?理了學(xué)生?社聯(lián)內(nèi)部?工作資料?,進行了?統(tǒng)一歸檔?。在此基?礎(chǔ)上,辦?公室制作?了各類文?件的紙質(zhì)?索引,提?高了檔案?管理的科?學(xué)性。?6、做好?各項審批?工作為?學(xué)生社聯(lián)?做好宣傳?及活動場?地的審批?,以此保?證活動的?正常開展?。辦公室?指導(dǎo)各成?員學(xué)生社?團完成各?項審批工?作。二?、部門內(nèi)?部建設(shè)?1、加強?對干事的?培訓(xùn)工作?在新干?事上任之?初,辦公?室就對各?位干事進?行了必要?的值班培?訓(xùn),文檔?格式培訓(xùn)?,常規(guī)工?作培訓(xùn)以?及off?ice工?作軟件基?本應(yīng)用培?訓(xùn)等,提?高了辦公?室干事的?工作技能?,保證了?辦公室工?作的順利?開展。?2、人文?關(guān)懷辦?公室努力?在內(nèi)部營?造家庭化?的氛圍。?給辦公室?各個成員?以無微不?至的關(guān)懷?,增進各?成員之間?的感情,?在此基礎(chǔ)?上實現(xiàn)了?高度的歸?屬感和相?信力。從?而形成了?一個團結(jié)?,相親相?愛的辦公?室。3?、開展形?式多樣的?部門活動?辦公室?開展了慶?生會,燒?烤,韶山?游,農(nóng)家?樂等形式?的部門活?動,使大?家在繁忙?的工作之?后,也能?盡情享受?游玩的樂?趣,增進?了同事之?間的感情?,加深了?相互的了?解。三?、對未來?工作的展?望辦公?室的工作?細致、繁?瑣、平實?無奇,很?難做出讓?人眼前一?亮的工作?成績,但?是就是這?細致的工?作,才能?更好促進?兄弟部門?之間的合?作,才能?更好的為?學(xué)生社聯(lián)?的正常運?作貢獻自?己的力量?,才能更?加實在地?為學(xué)生社?團服務(wù)。?由此,?學(xué)生社聯(lián)?辦公室明?年的工作?重點仍是?,做好學(xué)?生社聯(lián)的?常務(wù)工作?,提高工?作的效率?和質(zhì)量。?繼續(xù)堅持?“青出于?藍,精益?求精”的?工作宗旨?,把簡單?的工作做?到不簡單?的程度。?社聯(lián)辦?公室工作?總結(jié)范文?(三)?學(xué)生社團?聯(lián)合會辦?公室,是?學(xué)生社團?聯(lián)合會的?窗口部門?,主要負?責(zé)學(xué)生社?聯(lián)的常務(wù)?工作。辦?公室秉承?“青出于?藍,精益?求精”的?工作宗旨?,在日常?工作中求?精求細,?堅持高要?求高質(zhì)量?的工作標(biāo)?準(zhǔn)。辦公?室在學(xué)生?社聯(lián)中發(fā)?揮著上傳?下達,左?右聯(lián)系的?樞紐作用?,負責(zé)主?席團和各?部門之間?的交流溝?通,協(xié)調(diào)?配合各部?門工作,?努力促成?各部門之?間通力合?作、默契?配合,使?學(xué)生社聯(lián)?工作順利?、高效開?展。一?、常務(wù)工?作總結(jié)?在過去的?一年中辦?公室在做?好常務(wù)工?作的同時?,努力尋?求新的突?破,大膽?創(chuàng)新,以?求更好地?完成工作?任務(wù),更?好地配合?其他部門?開展工作?,更好地?為成員學(xué)?生社團服?務(wù)。我?們的主要?工作包括?如下幾個?方面:?1、聯(lián)絡(luò)?表的制作?在學(xué)生?社聯(lián)實現(xiàn)?換屆之后?,學(xué)生社?聯(lián)辦公室?及時制作?了新一屆?學(xué)生社聯(lián)?常委聯(lián)絡(luò)?表,保障?了內(nèi)部聯(lián)?系的通暢?與便捷。?2、制?定值班安?排新學(xué)?期伊始,?辦公室就?收集了學(xué)?生社聯(lián)各?常委的課?程安排,?并據(jù)此制?定了常委?值班安排?。同時,?辦公室根?據(jù)各部制?定的干事?值班安排?,進行統(tǒng)?一整理,?制定出了?學(xué)生社聯(lián)?統(tǒng)一值班?安排表,?保證了學(xué)?生社聯(lián)值?班工作的?有序開展?。更為學(xué)?生社聯(lián)日?常工作的?順利運轉(zhuǎn)?,提供了?基本保障?。3、?協(xié)助常委?副主席,?做好會議?安排學(xué)?生社聯(lián)的?常規(guī)會議?包括全體?干部大會?,委員會?工作會議?等等。辦?公室在常?務(wù)副主席?的指導(dǎo)下?,做好各?項會議文?件的準(zhǔn)備?,場地的?審批,會?議的記錄?等各項工?作,保證?學(xué)生社聯(lián)?各常規(guī)會?議正常開?展。4?、做好各?項活動_?___工?作學(xué)生?社聯(lián)辦公?室,在學(xué)?生社聯(lián)與?學(xué)生社團?之間起橋?梁的作用?。學(xué)生社?聯(lián)的各項?活動安排?,必須由?辦公室負?責(zé)通知各?成員學(xué)生?社團負責(zé)?人。辦公?室必須事?先做好紙?質(zhì)通知及?人員安排?,并按時?回收回執(zhí)?表,保證?通知發(fā)放?的及時。?5、辦?公室文件?與檔案的?整理辦?公室負責(zé)?收集各成?員學(xué)生社?團的工作?文件,并?加以妥善?的存檔保?存。同時?,辦公室?也整理了?學(xué)生社聯(lián)?內(nèi)部工作?資料,進?行了統(tǒng)一?歸檔。在?此基礎(chǔ)上?,辦公室?制作了各?類文件的?紙質(zhì)索引?,提高了?檔案管理?的科學(xué)性?。6、?做好各項?審批工作?為學(xué)生?社聯(lián)做好?宣傳及活?動場地的?審批,以?此保證活?動的正常?開展。辦?公室指導(dǎo)?各成員學(xué)?生社團完?成各項審?批工作。?二、部?門內(nèi)部建?設(shè)1、?加強對干?事的培訓(xùn)?工作在?新干事上?任之初,?辦公室就?對各位干?事進行了?必要的值?班培訓(xùn),?文檔格式?培訓(xùn),常?規(guī)工作培?訓(xùn)以及o?ffic?e工作軟?件基本應(yīng)?用培訓(xùn)等?,提高了?辦公室干?事的工作?技能,保?證了辦公?室工作的?順利開展?。2、?人文關(guān)懷?辦公室?努力在內(nèi)?部營造家?庭化的氛?圍。給辦?公室各個?成員以無?微不至的?關(guān)懷,增?進各成員?之間的感?情,在此?基礎(chǔ)上實?現(xiàn)了高度?的歸屬感?和相信力?。從而形?成了一個?團結(jié),相?親相愛的?辦公室。?3、開?展形式多?樣的部門?活動辦?公室開展?了慶生會?,燒烤,?韶山游,?農(nóng)家樂等?形式的部?門活動,?使大家在?繁忙的工?作之后,?也能盡情?享受游玩?的樂趣,?

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