《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年遼寧省阜新市彰武縣考前沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年遼寧省阜新市彰武縣考前沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．下列關(guān)于團(tuán)體決策過程中經(jīng)常使用的德爾菲技術(shù)的說法，正確的是()。

A、德爾菲技術(shù)是通過成員面對(duì)面的討論來做決策B、使用德爾菲技術(shù)的時(shí)候，團(tuán)體成員不需要匿名C、德爾菲技術(shù)最大的問題是難以克服人際沖突D、德爾菲技術(shù)是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

2．下列各項(xiàng)不屬于技能薪酬體系的設(shè)計(jì)流程主要步驟的是()。

A、技能評(píng)價(jià)B、技能定價(jià)C、技能分析D、技能檢驗(yàn)

3．注重于事物發(fā)展在性質(zhì)方面的預(yù)測，具有較大的靈活性，易于充分發(fā)揮預(yù)測者的主觀能動(dòng)性，且簡單、省事、省費(fèi)用的市場預(yù)測方法是（）。

A、定性預(yù)測方法B、定量預(yù)測方法C、對(duì)比類推法D、主觀概率法

4．全面反映房屋及其用地的位置和權(quán)屬等狀況的基本圖是()。

A、房產(chǎn)圖B、房產(chǎn)分幅圖C、房產(chǎn)分丘圖D、房產(chǎn)分戶圖

5．下列關(guān)于勞動(dòng)力市場的劃分,不正確的是()。

A、外部勞動(dòng)力市場和內(nèi)部勞動(dòng)力市場B、白領(lǐng)勞動(dòng)力市場和藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力市場C、優(yōu)等勞動(dòng)力市場和次等勞動(dòng)力市場D、全國性勞動(dòng)力市場和地區(qū)性勞動(dòng)力市場

6．關(guān)于比例的說法，正確的是（）。

A、它的比值可能大于1B、它是一個(gè)總體中各個(gè)不同部分的數(shù)量對(duì)比C、它是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重D、它是同一現(xiàn)象在不同時(shí)間或空間上的數(shù)量對(duì)比

7．下列各項(xiàng)屬于企業(yè)的籌資渠道的是()。

A、國家資金B(yǎng)、發(fā)行股票C、發(fā)行債券D、銀行借款

8．()又稱專家會(huì)議法。

A、案例法B、德爾菲法C、電子會(huì)議法D、頭腦風(fēng)暴法

9．用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A、部分喪失勞動(dòng)能力B、全部喪失勞動(dòng)能力C、工傷D、職業(yè)病

10．土地登記的一般程序?yàn)?)。

A、審查,申請(qǐng),受理,發(fā)證B、申請(qǐng),受理,審查,發(fā)證C、申請(qǐng),受理,審查,記載于登記薄,發(fā)證D、申請(qǐng),受理,記載于登記薄,審查,發(fā)證

11．強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上,為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度,采用的運(yùn)輸工具是()。

A、機(jī)械化的傳送帶B、連續(xù)式運(yùn)輸帶C、滾道D、叉車

12．通過組建金融資產(chǎn)管理公司處置銀行的不良資產(chǎn),有利于()。

A、增加商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)規(guī)模B、增加商業(yè)銀行服務(wù)職能C、轉(zhuǎn)移不良資產(chǎn)D、降低處理不良資產(chǎn)的成本

13．某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元,經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為()。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

14．家居裝修活動(dòng),應(yīng)當(dāng)服從()按規(guī)定進(jìn)行施工現(xiàn)場管理。

A、物業(yè)主管部門B、工程監(jiān)理單位C、物業(yè)服務(wù)企業(yè)D、業(yè)主大會(huì)

15．在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)確定住宅小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、相關(guān)配套設(shè)施的布置和相關(guān)服務(wù)質(zhì)量的研究中,下列哪一種方法最適用?()。

A、實(shí)驗(yàn)法B、投射法C、電話詢問法D、小組訪談法

16．國家向納稅人征稅，憑借的是其()。

A、經(jīng)濟(jì)實(shí)力B、國家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財(cái)產(chǎn)權(quán)利

17．賠償性修繕的費(fèi)用應(yīng)由()承擔(dān)。

A、房地產(chǎn)經(jīng)營部門B、保險(xiǎn)公司C、專項(xiàng)費(fèi)用D、當(dāng)事者

18．金融企業(yè)資本管理的基本要求是____,構(gòu)成要合理、數(shù)量要充足,其核心內(nèi)容是要保持____。()

A、來源要集中;足夠的商業(yè)銀行資本B、來源要穩(wěn)定;足夠的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)C、來源要分散;足夠的資產(chǎn)流動(dòng)性D、來源要穩(wěn)定;適度的商業(yè)銀行資本與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)之間的比例

19．新建物業(yè)承接查驗(yàn)是以()為主要內(nèi)容的查驗(yàn)。

A、物業(yè)的狀況及存在問題B、主體結(jié)構(gòu)安全和滿足使用功能C、物業(yè)共用部位D、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備

20．()是規(guī)定國家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。

A、經(jīng)濟(jì)法B、民法C、憲法D、商法

21．我國社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是（）。

A、混合所有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B、股份制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C、公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展D、民營私營經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展

22．企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。這是會(huì)計(jì)核算一般原則中的()原則。

A、謹(jǐn)慎性B、實(shí)質(zhì)重于形式C、相關(guān)性D、重要性

23．薪資體系建立的依據(jù)是()。

A、工作分析與工作評(píng)價(jià)B、工作評(píng)價(jià)C、薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)D、薪資分級(jí)和定薪

24．金融機(jī)構(gòu)為客戶之間完成貨幣收付轉(zhuǎn)移，這體現(xiàn)了它的（）功能。

A、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)B、信用中介C、資本聚集D、支付中介

25．下列關(guān)于問卷設(shè)計(jì)的說法錯(cuò)誤的是()。

A、根據(jù)問卷的填答方式,可分為開放式問卷和封閉式問卷B、問卷中涉及有關(guān)公式計(jì)算、專業(yè)名詞、注意事項(xiàng)及要求等,需要進(jìn)行解釋說明C、前言是為了引起消費(fèi)者的注意和興趣D、在問卷設(shè)計(jì)時(shí)要考慮被調(diào)查者心理因素

26．在企業(yè)決策過程中,對(duì)很少出現(xiàn)、無先例可循的例外問題需要進(jìn)行()決策。

A、程序化B、非程序化C、風(fēng)險(xiǎn)型D、不確定型

27．在壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本是()。

A、工業(yè)資本B、產(chǎn)業(yè)資本C、銀行資本D、金融資本

28．六西格瑪團(tuán)隊(duì)中()必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn),并完成增產(chǎn)節(jié)約的改進(jìn)項(xiàng)目。

A、領(lǐng)導(dǎo)層B、骨干層C、執(zhí)行層D、松散層

29．下列不屬于仲裁法一般原則的有（）。

A、獨(dú)立原則B、公開審理原則C、自愿原則D、一裁終局原則

30．這個(gè)水平的評(píng)估指的是()。

A、投資收益評(píng)估B、反應(yīng)評(píng)估C、工作行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估

31．在證券市場中,自行買賣證券,從中獲取差價(jià)收益并獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營機(jī)構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

32．將資產(chǎn)類科目分為反映流動(dòng)資產(chǎn)的科目和反映非流動(dòng)資產(chǎn)的科目的依據(jù)是（）。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

33．會(huì)計(jì)最基本職能是()。

A、會(huì)計(jì)核算B、會(huì)計(jì)監(jiān)督C、記賬和算賬D、預(yù)測和決策

34．冠以ST和+ST等被實(shí)施特別處理的股票價(jià)格漲跌幅限制比例為()。

A、10%B、5%C、15%D、20%

35．國際貨幣基金組織分配特別提款權(quán)形成的國際收支應(yīng)計(jì)入國際收支平衡表的（）項(xiàng)目。

A、經(jīng)常B、資本與金融C、結(jié)算或平衡D、權(quán)益

36．金本位制度下的匯率制度屬于()。

A、自發(fā)的固定匯率制B、人為的不可調(diào)整的固定匯率制C、自發(fā)的浮動(dòng)匯率制D、人為的可調(diào)整的固定匯率制

37．體力勞動(dòng)強(qiáng)度的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不包括()。

A、勞動(dòng)時(shí)的氧氣消耗B、能量消耗C、心理指數(shù)D、我國人民的飲食營養(yǎng)及各種活動(dòng)的能量代謝需要

38．下列關(guān)于在培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施過程中對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行控制的陳述,不正確的是()。

A、在培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃中要規(guī)定培訓(xùn)與開發(fā)課程或活動(dòng)的結(jié)果必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)或要求B、所定的標(biāo)準(zhǔn)既要切合實(shí)際,又要便于檢查控制,不必一定要做到量化C、要制定相應(yīng)的規(guī)章制度與控制措施,以監(jiān)督計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況D、將受訓(xùn)人員的參與態(tài)度及成績同獎(jiǎng)罰措施掛鉤,以增強(qiáng)其參與的積極性

39．某類房地產(chǎn),在其購買中通常抵押貸款占七成,抵押貸款的年利率為8%,自有資金要求的年收益率為15%.該類房地產(chǎn)的資本化率為()。

A、10.1%B、10.74%C、8%D、15%

40．集中趨勢的測度值對(duì)一組數(shù)據(jù)的代表程度,取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大,集中趨勢的測度值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性()。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

41．下列關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、員工和企業(yè)都可以主動(dòng)向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同關(guān)系的請(qǐng)求B、協(xié)議解除只要達(dá)成協(xié)議,即可即時(shí)解除,無須提前通知C、協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過6個(gè)月D、必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議,才能解除合同

42．房地產(chǎn)因買賣、交換、贈(zèng)與、繼承等原因致使其權(quán)屬發(fā)生轉(zhuǎn)移的當(dāng)事人應(yīng)申請(qǐng)()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、他項(xiàng)權(quán)利登記D、初始登記

43．人們可以根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)相互之間該如何行為以及這些行為將會(huì)產(chǎn)生的法律后果形成預(yù)期。法的這種規(guī)范作用稱為（）。

A、指引作用B、教育作用C、強(qiáng)制作用D、預(yù)測作用

44．下列金融市場中，（）是金融企業(yè)之間進(jìn)行短期資金融通的市場。

A、資本市場B、股票市場C、同業(yè)拆借市場D、長期信貸市場

45．貨幣工資是指()。

A、貨幣所能購買的商品和服務(wù)B、以貨幣形式支付給雇員的勞動(dòng)報(bào)酬C、貨幣的實(shí)際購買力D、經(jīng)過價(jià)格調(diào)整以后的實(shí)際工資

46．某銀行掛出英鎊對(duì)美元的牌價(jià)為GBP1=USD1.5100/1.5130，該銀行從客戶手中買入100萬英鎊需要支付()。

A、150.10萬美元B、151.00萬美元C、151.30萬美元D、152.10萬美元

47．商業(yè)銀行是以____為目標(biāo),以____為對(duì)象的,綜合性、多功能的金融企業(yè)。()

A、國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行;社會(huì)籌資B、利潤最大化;經(jīng)營金融資產(chǎn)和金融負(fù)債C、國家經(jīng)濟(jì)宏觀適度調(diào)控;經(jīng)營金融資產(chǎn)D、盈利;經(jīng)營金融負(fù)債

48．在托收業(yè)務(wù)中,進(jìn)口商破產(chǎn)或無力付款、進(jìn)口商資信不好的風(fēng)險(xiǎn)由()承擔(dān)。

A、進(jìn)口商B、出口商C、外匯管理當(dāng)局D、托收行

49．以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是（）。

A、本行客戶交存他行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付他行客戶債務(wù)C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

50．泰勒進(jìn)行的人事管理研究的主要內(nèi)容是()。

A、通過看板向員工反饋工作業(yè)績信息，提出最早的工作評(píng)價(jià)體系B、通過描述自己錄用汽車司機(jī)、電話接線生的經(jīng)歷，確定適合崗位的員工應(yīng)具備的心理品質(zhì)C、進(jìn)行霍桑實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)心理因素是影響工作績效的重要因素D、采用“時(shí)間一動(dòng)作”分析，設(shè)計(jì)出有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式

51．在國際收支平衡表中,反映一國國際收支綜合狀況,衡量國際收支對(duì)該國儲(chǔ)備壓力的是()。

A、經(jīng)常差額B、資本差額C、基本差額D、綜合差額

52．我國現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)集約型增長方式,關(guān)鍵是依靠()。

A、增加勞動(dòng)力和生產(chǎn)要素?cái)?shù)量B、引進(jìn)外國先進(jìn)技術(shù)C、擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模D、科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者的素質(zhì)

53．根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是()。

A、股東大會(huì)B、董事會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)營管理層

54．下列支出中，屬于財(cái)政購買性支出的是（）。

A、社會(huì)保障補(bǔ)助支出B、債務(wù)利息支出C、政府采購支出D、財(cái)政補(bǔ)貼支出

55．要克服單調(diào)感,不適合采取的手段是()。

A、操作設(shè)計(jì)B、操作變換C、突出工作的目的性D、操作改進(jìn)

56．勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，協(xié)商不成，且沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，()。

A、適用國家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實(shí)行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

57．變更勞動(dòng)合同的情形一般不包括()。

A、勞動(dòng)者能勝任工作而被調(diào)整了工作崗位的B、訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或廢止的C、企業(yè)受有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策影響或根據(jù)市場變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的D、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的

58．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)不得()。

A、收取傭金B(yǎng)、代辦抵押貸款C、吃差價(jià)D、代辦產(chǎn)權(quán)過戶

59．投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是（）。

A、金融租賃B、經(jīng)營租賃C、杠桿租賃D、財(cái)務(wù)租賃

60．對(duì)股東不加以特別的限制而享有平等權(quán)利,并隨公司利潤大小而取得相應(yīng)收益的股票稱為()。

A、普通股B、優(yōu)先股C、上市股D、社會(huì)公眾股

61．決定結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴(yán)重程度的因素不包括()。

A、對(duì)勞動(dòng)力需求轉(zhuǎn)變的快慢B、經(jīng)濟(jì)周期與經(jīng)濟(jì)波動(dòng)C、勞動(dòng)力供給能否適應(yīng)需求的變化D、地理狀況的差異

62．國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提是()。

A、明晰法人財(cái)產(chǎn)權(quán)B、保護(hù)資產(chǎn)的最終所有權(quán)C、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離D、政企分開

63．下列房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),不屬于按企業(yè)功能分類的是()。

A、中外合資房地產(chǎn)開發(fā)公司B、房地產(chǎn)開發(fā)兼營公司C、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司D、房地產(chǎn)開發(fā)專營公司

64．在市場經(jīng)濟(jì)條件下,決定工作條件、工資水平以及勞動(dòng)力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是()。

A、勞動(dòng)力需求B、勞動(dòng)力供給C、企業(yè)或用人單位D、勞動(dòng)力需求和勞動(dòng)力供給的相互作用

65．資源配置中，起基礎(chǔ)性作用的是（）。

A、競爭機(jī)制B、價(jià)格機(jī)制C、市場機(jī)制D、供求機(jī)制

66．商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性是由()決定的。

A、生產(chǎn)過程的復(fù)雜性B、勞動(dòng)的二重性C、滿足人們需要的程度D、交易的不同方式

67．按照計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度,計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和()。

A、作業(yè)計(jì)劃B、業(yè)務(wù)計(jì)劃C、職能計(jì)劃D、財(cái)務(wù)計(jì)劃

68．關(guān)于組織公民行為的說法，正確的是()。

A、組織公民行為是員工職責(zé)范圍之內(nèi)的B、組織公民行為是員工職責(zé)范圍之外的C、組織公民行為能得到組織給予的薪酬回報(bào)D、組織公民行為屬于消極的工作行為

69．公民下落不明滿()的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他為失蹤人。

A、2年B、3年C、4年D、5年

70．調(diào)查期限不受()的影響。

A、調(diào)查工作難易程度B、調(diào)查意圖C、工作量大小D、時(shí)效性

71．壟斷利潤是()。

A、權(quán)錢政治的結(jié)果B、通過壟斷地位所形成的壟斷價(jià)格獲得的C、依靠企業(yè)兼并來實(shí)現(xiàn)的D、依靠和大銀行的結(jié)盟實(shí)現(xiàn)的

72．下列權(quán)利中,屬于用益物權(quán)的是()。

A、抵押權(quán)B、質(zhì)權(quán)C、承包經(jīng)營權(quán)D、留置權(quán)

73．下列不屬于員工減壓措施的是()。

A、縮短工作時(shí)間，降低勞動(dòng)強(qiáng)度B、改善組織的工作環(huán)境和條件C、從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理保健能力D、在組織制度、程序上幫助減輕員工壓力，加強(qiáng)過程管理

74．某商品房開發(fā)項(xiàng)目即將上市時(shí)適逢金融危機(jī),該項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)資金主要來自銀行借貸,為避免資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn),此時(shí)穩(wěn)妥的定價(jià)目標(biāo)宜設(shè)定為()。

A、實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤B、維護(hù)企業(yè)形象C、維持市場占有率D、維持營業(yè)

75．在研究居民家庭收入時(shí)，選取1000戶來進(jìn)行調(diào)查，這種調(diào)查方法屬于()。

A、普查B、統(tǒng)計(jì)報(bào)表C、抽樣調(diào)查D、重點(diǎn)調(diào)查

76．某投資者購買了2000份A公司的可轉(zhuǎn)換債券，每份面額為100元，轉(zhuǎn)換價(jià)格為40元，該投資者在規(guī)定期限內(nèi)可換得股票（）股。

A、2000B、4000C、5000D、8000

77．稅收的強(qiáng)制性特征表明國家征稅憑借的是（）。

A、財(cái)產(chǎn)權(quán)力B、政治權(quán)力C、民事權(quán)力D、分配權(quán)力

78．某房地產(chǎn)預(yù)計(jì)未來每年的凈收益為8萬元,收益年限可視為無限年,該類房地產(chǎn)的資本化率為8.5%,該房地產(chǎn)的收益價(jià)格為()萬元。

A、95B、68C、100D、94.1

79．甲向乙借10萬元，雙方約定年利率為4%，以單利方式5年后歸還，則屆時(shí)本金、利息之和為（）萬元。

A、2B、11C、12D、12.17

80．拆遷當(dāng)事人對(duì)行政裁決不服,可以在接到裁決書之日起內(nèi)向人民法院起訴()。

A、兩個(gè)月B、一個(gè)月C、十五天D、十天

81．主要供應(yīng)短期資金,解決短期內(nèi)資金余缺的市場是（）。

A、貨幣市場B、資本市場C、股票市場D、債券市場

82．社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的最基本、最深刻的動(dòng)力是（）。

A、生產(chǎn)力的不斷發(fā)展B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾C、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾D、生產(chǎn)關(guān)系的不斷變化

83．在社會(huì)生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)是（）。

A、消費(fèi)B、交換C、生產(chǎn)D、分配

84．法定假期不包括()。

A、探親假B、婚喪假C、病假D、產(chǎn)假

85．下列關(guān)于金融寡頭的內(nèi)容表述不正確的是（）。

A、金融寡頭是資本主義國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者B、金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán)C、金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治，主要通過股份制來實(shí)現(xiàn)D、金融寡頭是隨著金融資本的形成而形成的

86．投資基金通常以發(fā)行（）的方式募集資金，設(shè)立基金管理公司進(jìn)行營運(yùn)。

A、基金受益憑證B、無限期債券C、可轉(zhuǎn)換債券D、優(yōu)先股

87．在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中，在國家宏觀調(diào)控下對(duì)資源配置起決定性作用的是（）。

A、政府管制B、混合經(jīng)濟(jì)C、計(jì)劃D、市場

88．下列不屬于影響工資水平確定的因素是()。

A、個(gè)人偏好B、勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭所需的生活費(fèi)用C、同工同酬的原則D、企業(yè)的工資支付能力

89．某企業(yè)有一臺(tái)模具加工設(shè)備，原值為32000元，根據(jù)有關(guān)資料，其逐年維持費(fèi)用Y和逐年實(shí)際殘值均為已知值，見下表，若用面值法計(jì)算，則該設(shè)備的最佳更新期為（）。

A、1B、2C、3D、4

90．統(tǒng)計(jì)整理所涉及的資料()。

A、原始數(shù)據(jù)B、次級(jí)數(shù)據(jù)C、原始數(shù)據(jù)和次級(jí)數(shù)據(jù)D、統(tǒng)計(jì)分析后的數(shù)據(jù)

91．對(duì)匯出銀行已經(jīng)匯出的款項(xiàng),匯款人可以()。

A、申請(qǐng)轉(zhuǎn)匯,但不得申請(qǐng)撤銷B、申請(qǐng)退匯,但不得申請(qǐng)轉(zhuǎn)匯C、申請(qǐng)撤銷,也可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)匯D、申請(qǐng)退匯,也可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)匯

92．當(dāng)勞動(dòng)力市場相對(duì)穩(wěn)定時(shí),規(guī)模較大企業(yè)最適宜采用的工作評(píng)價(jià)方法是()。

A、因素比較法B、標(biāo)桿超越法C、分類法D、排序法

93．已知美元對(duì)人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8312，3個(gè)月的遠(yuǎn)期匯率為USD1=CNY6.8296，則可以判斷美元對(duì)人民幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

94．引發(fā)系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的因素是()。

A、經(jīng)濟(jì)周期B、銀行經(jīng)營管理不善C、銀行違規(guī)經(jīng)營D、銀行決策失誤

95．國土資源行政主管部門應(yīng)對(duì)受理的土地登記申請(qǐng)之日起()日內(nèi),辦結(jié)土地登記審查手續(xù)。

A、20B、10C、5D、30

96．在土地使用權(quán)出讓經(jīng)營中,經(jīng)營關(guān)系當(dāng)事人一方是代表土地所有者的()。

A、政府B、國家C、擁有土地使用權(quán)的單位或個(gè)人D、擁有土地所有權(quán)的單位或個(gè)人

97．下列關(guān)于工作滿意度、工作投入度和組織承諾的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、工作滿意度高的個(gè)體通常會(huì)有高的工作投入度，表現(xiàn)出高的組織承諾B、工作滿意度、工作投入度、組織承諾是三個(gè)不同但又密切相關(guān)的工作態(tài)度指標(biāo)C、工作滿意度是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng)，而工作投入度和組織承諾則體現(xiàn)個(gè)體與組織的關(guān)系D、組織承諾反作用于工作滿意度，并與工作投入度密切相關(guān)

98．將財(cái)政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出是按()。

A、支出的經(jīng)濟(jì)分類B、支出的最終結(jié)果分類C、支出的功能分類D、交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)進(jìn)行分類

99．企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款獲得短期資金的籌資方式稱為()。

A、銀行借款B、租賃籌資C、商業(yè)信用D、吸收直接投資

100．在社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度中，各種生產(chǎn)要素應(yīng)按()參與分配。

A、投入的實(shí)際數(shù)量B、投入者的企業(yè)性質(zhì)C、在生產(chǎn)過程中的稀缺程度D、在生產(chǎn)過程中的貢獻(xiàn)

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【D】德爾菲技術(shù)最早是由著名智囊團(tuán)——蘭德公司使用的技術(shù)，與一般團(tuán)體決策方法不同的是，它不安排團(tuán)體成員見面討論。

2、【D】技能薪酬體系設(shè)計(jì)流程與職位薪酬體系大體相似,要經(jīng)過技能分析、技能評(píng)價(jià)、技能定價(jià)和技能管理四個(gè)主要步驟。

3、【A】定性預(yù)測方法注重對(duì)事物發(fā)展在性質(zhì)方面的預(yù)測，具有較大的靈活性，易于充分發(fā)揮預(yù)測者的主觀能動(dòng)性，且簡單、迅速、省事、省費(fèi)用。因此，在掌握數(shù)據(jù)不多、不夠準(zhǔn)確或主要影響因素?zé)o法用數(shù)字描述進(jìn)行定量分析時(shí)，定性預(yù)測是一種非常有效的預(yù)測方法。

4、【B】房產(chǎn)分幅圖是全面反映房屋及其用地的位置和權(quán)屬等狀況的基本圖,是測繪房產(chǎn)分丘圖和房產(chǎn)分戶圖的基礎(chǔ)資料,也是房產(chǎn)登記和建立產(chǎn)籍資料的索引和參考資料。

5、【B】通常情況下,勞動(dòng)力市場可以被劃分為全國性勞動(dòng)力市場和地區(qū)性勞動(dòng)力市場、外部勞動(dòng)力市場和內(nèi)部勞動(dòng)力市場以及優(yōu)等勞動(dòng)力市場和次等勞動(dòng)力市場。

6、【C】本題考查比例的概念。比例是以1為基數(shù)的，所以比值不可能大于1。它是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重。比率可以是一個(gè)總體中各個(gè)不同部分的數(shù)量對(duì)比，也可以是同一現(xiàn)象在不同時(shí)間或空間上的數(shù)量對(duì)比。

7、【A】籌資渠道是指企業(yè)籌集資本來源的方向與通道,體現(xiàn)著資本的源泉和流量。企業(yè)主要的籌資渠道有:①國家投入資本;②銀行信貸資本;③非銀行金融機(jī)構(gòu)資本;④其他法人資本;⑤民間資本;⑥企業(yè)自留資本;⑦國外及我國港澳臺(tái)地區(qū)的資本。

8、【D】頭腦風(fēng)暴法又稱專家會(huì)議法,由被稱為“風(fēng)暴式思考之父”的奧斯本提出。該方法是組織10-15名專家無拘束地提出各種設(shè)想,首先在頭腦中進(jìn)行智力碰撞,產(chǎn)生創(chuàng)造性思考,然后再相互質(zhì)疑,綜合集體智慧,形成決策結(jié)果。

9、【D】用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。D選項(xiàng)最合題意,其他選項(xiàng)不合題意。

10、【C】

11、【A】在強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上,為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度,一般采用機(jī)械化的傳送帶作為運(yùn)輸工具;在自由節(jié)拍流水生產(chǎn)線上,由于工序同期化水平和連續(xù)性較低,一般采用連續(xù)式運(yùn)輸帶、滾道或其他運(yùn)輸工具。

12、【D】通過組建金融資產(chǎn)管理公司專門處置銀行的不良資產(chǎn),有利于降低處理不良資產(chǎn)的成本

13、【D】營業(yè)利潤率=利潤總額÷同期營業(yè)收入×100%=960÷8200×100%=11.71%。

14、【C】物業(yè)裝飾裝修期間,物業(yè)服務(wù)企業(yè)要抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和秩序維護(hù)人員,加大物業(yè)裝飾裝修管理巡視力度,對(duì)有違規(guī)違章苗頭的裝飾裝修戶,要重點(diǎn)巡視盯防、頻繁溝通,做到防患于未然。出現(xiàn)違規(guī)違章,要曉之以理,動(dòng)之以情,必要時(shí)報(bào)告有關(guān)行政主管部門處理。同時(shí),檢查施工單位施工人員是否如實(shí)申報(bào)和辦理施工證,強(qiáng)化施工人員管理。

15、【D】

16、【C】稅收是國家為了實(shí)現(xiàn)其職能，憑借其政治權(quán)力，依法參與單位和個(gè)人的財(cái)富分配，強(qiáng)制、無償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種形式。

17、【D】

18、【B】金融企業(yè)資本管理的基本要求是來源要穩(wěn)定,構(gòu)成要合理,數(shù)量要充足。其核心內(nèi)容是要保持足夠的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。

19、【B】新建物業(yè)承接查驗(yàn)是以主體結(jié)構(gòu)安全和滿足使用功能為主要內(nèi)容的查驗(yàn)。物業(yè)管理機(jī)構(gòu)更迭時(shí)的承接查驗(yàn)是以原物業(yè)的狀況及存在問題為主要內(nèi)容的查驗(yàn),目的是為物業(yè)移交和日后管理提供依據(jù)。

20、【C】憲法是規(guī)定國家和社會(huì)的基本制度，公民的基本權(quán)利和義務(wù)，國家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。

21、【C】本題考查我國社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。我國的社會(huì)主義性質(zhì)和初級(jí)階段的基本國情，決定了我國社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

22、【B】企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。這是會(huì)計(jì)核算一般原則中的實(shí)質(zhì)重于形式原則。

23、【A】工作分析是確定薪酬體系的基礎(chǔ),在結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的前提下,通過系統(tǒng)分析的方法明確企業(yè)內(nèi)部各職位的職責(zé)權(quán)限、任職資格,而薪酬支付的依據(jù)主要是職位的價(jià)值或者任職者能力、業(yè)績,因此在建立薪酬體系時(shí)首先要進(jìn)行工作分析。

24、【D】金融機(jī)構(gòu)充當(dāng)支付中介，便利支付結(jié)算，就是指通過一定技術(shù)手段和流程設(shè)計(jì)，為客戶之間完成貨幣收付或清償提供服務(wù)。

25、【A】選項(xiàng)A,根據(jù)調(diào)研題目分類,問卷可分為開方式問卷和封閉式問卷,根據(jù)調(diào)研方式,問卷可分為派員訪問問卷、電話調(diào)查問卷、郵寄調(diào)查問卷、網(wǎng)上調(diào)查問卷和座談會(huì)調(diào)查問卷;根據(jù)問卷的填答方式,問卷可分為自填式問卷和代填式問卷。

26、【B】根據(jù)問題的重復(fù)程度,決策可以分為程序化決策和非程序化決策。程序化決策,是指用一套固定的程序,對(duì)具有常規(guī)性、重復(fù)性的例行問題進(jìn)行的決策;非程序化決策,是指對(duì)很少出現(xiàn)、無先例可循的例外問題的決策。

27、【D】金融資本是壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本記憶不牢固。

28、【B】六西格瑪管理方法強(qiáng)調(diào)骨干隊(duì)伍的建設(shè),其中,倡導(dǎo)者、黑帶大師、黑帶、綠帶是整個(gè)六西格瑪管理隊(duì)伍的骨干。對(duì)不同層次的骨干進(jìn)行嚴(yán)格的資格認(rèn)證,如黑帶必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn),并主持完成一項(xiàng)增產(chǎn)節(jié)約幅度較大的改進(jìn)項(xiàng)目。

29、【B】本題考查仲裁法的一般原則。仲裁法的一般原則包括：自愿原則、仲裁獨(dú)立原則、仲裁一裁終局原則、仲裁保密原則。仲裁不公開進(jìn)行，以不公開審理為原則。

30、【C】工作行為評(píng)估主要是評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變，以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上的程度。培訓(xùn)與開發(fā)的目的是提高能力，而能力是通過行為表現(xiàn)出來的。

31、【C】證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價(jià)收益并獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營機(jī)構(gòu)。證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營機(jī)構(gòu);證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機(jī)構(gòu)。

32、【C】本題考查資產(chǎn)類科目的分類。資產(chǎn)類科目按資產(chǎn)的流動(dòng)性可分為反映流動(dòng)資產(chǎn)的科目和反映非流動(dòng)資產(chǎn)的科目。

33、【A】會(huì)計(jì)核算職能和會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是相互聯(lián)系、密不可分的。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)的最基本職能，是進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)核算工作的好壞，直接影響著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低，沒有會(huì)計(jì)核算所提供的會(huì)計(jì)資料、信息，會(huì)計(jì)監(jiān)督就沒有依據(jù)。

34、【B】我國對(duì)股票、基金交易實(shí)行價(jià)格漲跌幅限制,在一個(gè)交易日內(nèi),冠以ST和,ST等被實(shí)施特別處理的股票價(jià)格漲跌幅限制比例為5%。

35、【C】結(jié)算或平衡項(xiàng)目包括分配特別提款權(quán)和官方儲(chǔ)備等項(xiàng)。特別提款權(quán)可以用來調(diào)節(jié)一個(gè)國家的國際收支，一國國際收支逆差時(shí)，可動(dòng)用特別提款權(quán)償付逆差，并且可以直接用特別提款權(quán)償還基金組織的貸款。所以正確答案為選項(xiàng)C。

36、【A】金本位制度下的匯率制度屬于自發(fā)的固定匯率制。在金本位制度下,貨幣的含金量是決定匯率的基礎(chǔ),黃金輸出、輸入點(diǎn)是匯率波動(dòng)的界限,因而匯率變動(dòng)的幅度小,這是典型的固定匯率。

37、【C】體力勞動(dòng)強(qiáng)度的分級(jí)方法為:①根據(jù)勞動(dòng)時(shí)的氧氣消耗劃分;②根據(jù)能量消耗劃分;③根據(jù)勞動(dòng)時(shí)一些生理指標(biāo)變動(dòng)情況劃分;④根據(jù)我國人民的飲食營養(yǎng)以及各種活動(dòng)的能量代謝需要?jiǎng)澐?⑤根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)劃分。

38、【B】

39、【A】

40、【B】本題考查數(shù)據(jù)離散程度的測度。數(shù)據(jù)的離散程度越大,集中趨勢的測度值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性就越差。

41、【C】

42、【A】

43、【D】本題考查法的作用。法的規(guī)范作用可以分為指引、評(píng)價(jià)、教育、預(yù)測和強(qiáng)制五種。預(yù)測作用是根據(jù)法律的規(guī)定，人們可以預(yù)先估計(jì)到他們之間將如何行為，以及這些行為將會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果。因此，題干所述體現(xiàn)了法的預(yù)測作用。

44、【C】同業(yè)拆借市場是除中央銀行之外的金融機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行短期資金融通的市場，即金融機(jī)構(gòu)之間利用資金融通的地區(qū)差、時(shí)間差調(diào)劑資金頭寸，由資金多余的金融機(jī)構(gòu)對(duì)臨時(shí)資金不足的金融機(jī)構(gòu)短期放款。

45、【B】本題考查貨幣工資的概念。貨幣工資又稱名義工資,是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。所以本題選B。

46、【B】100×1.5100=151(萬美元)。英鎊對(duì)美元的匯率中，1.5100是買入?yún)R率。

47、【B】商業(yè)銀行亦稱存款貨幣銀行,是以經(jīng)營多種金融資產(chǎn)和金融負(fù)債為最主要對(duì)象,并提供相關(guān)的金融服務(wù)以獲取利潤為目標(biāo)的貨幣資金經(jīng)營企業(yè)。

48、【B】在托收業(yè)務(wù)中,出口商的風(fēng)險(xiǎn)有:①進(jìn)口商破產(chǎn)或無力付款;②進(jìn)口商資信不好,找借口壓價(jià)或不付款;③貨發(fā)后進(jìn)口商未事先申領(lǐng)到進(jìn)口許可證,貨物到達(dá)目的地時(shí)被禁止進(jìn)口或被沒收;④進(jìn)口商利用當(dāng)?shù)胤?、商業(yè)習(xí)慣、慣例蓄意解脫付款責(zé)任。

49、【A】當(dāng)日現(xiàn)金收支有收支平衡、收大于支、支大于收三種結(jié)果。收支平衡，初始頭寸不變。收大于支，庫存現(xiàn)金增加，基礎(chǔ)頭寸增加，當(dāng)日頭寸增加。如果當(dāng)日現(xiàn)金收入過多，送存中央銀行準(zhǔn)備金存款賬戶，庫存現(xiàn)金減少，則超額準(zhǔn)備金存款增加，基礎(chǔ)頭寸不變。所以，只要當(dāng)日現(xiàn)金收大于支，當(dāng)日頭寸必然增加。反之，當(dāng)日可用頭寸減少。如果從中央銀行調(diào)入現(xiàn)金補(bǔ)充庫存現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金增加，則在中央銀行超額準(zhǔn)備金存款減少，基礎(chǔ)頭寸減少。所以，只要當(dāng)日現(xiàn)金支大于收，當(dāng)日現(xiàn)金頭寸必然減少。

50、【D】泰勒進(jìn)行了最早的“時(shí)間一動(dòng)作”分析實(shí)驗(yàn)，使用一只秒表對(duì)一名叫施密特的鏟裝工人進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究。通過去除其工作的無效部分，并對(duì)技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，設(shè)計(jì)出一種最有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式。

51、【D】綜合差額反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對(duì)一國儲(chǔ)備的壓力。【錯(cuò)因分析】對(duì)于國際收支平衡表中的綜合差額的反映內(nèi)容記憶不正確。

52、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)增長方式。我國現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)集約型增長方式,關(guān)鍵是依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長方式的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶不正確。

53、【A】公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心；股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)；董事會(huì)是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)，由股東大會(huì)選出；監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由股東大會(huì)選出；經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營活動(dòng)，依照公司章程和董事會(huì)的授權(quán)行使經(jīng)營權(quán)，接受監(jiān)督；部門經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

54、【C】本題考查購買性支出。購買性支出是直接表現(xiàn)為政府購買商品和服務(wù)的活動(dòng)。所以政府采購支出是購買性支出。轉(zhuǎn)移性支出，是指政府依法向受益對(duì)象撥付財(cái)政資金但并不要求獲得相應(yīng)的物品與勞務(wù)。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補(bǔ)助支出、捐贈(zèng)支出和債務(wù)利息支出。

55、【D】克服單調(diào)感可以采取的辦法包括:①操作設(shè)計(jì),指重新根據(jù)人的生理和心理特點(diǎn)設(shè)計(jì)作業(yè)內(nèi)容;②操作變換,指用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)操作;③突出工作的目的性,在工作中設(shè)置中間目標(biāo),在達(dá)到目標(biāo)后,會(huì)產(chǎn)生進(jìn)步感。

56、【C】《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定：“勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定?！?/p>

57、【A】變更勞動(dòng)合同的情形一般包括:①經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商,達(dá)成一致的;②訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或廢止的;③企業(yè)受有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策影響或根據(jù)市場變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;④勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的;⑤勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,用人單位另行安排工作的;⑥勞動(dòng)者不能勝任工作,被調(diào)整了工作崗位的。

58、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)費(fèi)用分為傭金和延伸服務(wù)收費(fèi)。傭金是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員提供房地產(chǎn)交易相關(guān)信息、實(shí)地看房、代擬房地產(chǎn)交易合同、協(xié)助委托人與他人訂立房地產(chǎn)交易合同等房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)基本服務(wù),向委托人收取的服務(wù)費(fèi)用。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員不得吃差價(jià)。

59、【C】投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是杠桿租賃。

60、【A】選項(xiàng)B,優(yōu)先股,是股份公司發(fā)行的在分配公司收益和剩余財(cái)產(chǎn)時(shí)比普通股具有優(yōu)先權(quán)的股票;選項(xiàng)C,上市股票,是指在證券交易所取得上市資格,允許掛牌交易的股票;選項(xiàng)D,社會(huì)公眾股,是指社會(huì)公眾以其合法財(cái)產(chǎn)向股份公司投資所形成的股票。

61、【B】決定結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴(yán)重程度的因素包括:①對(duì)勞動(dòng)力需求轉(zhuǎn)變的快慢;②勞動(dòng)力供給能否適應(yīng)需求的變化;③技術(shù)替代的靈活性大小;④人們重新學(xué)會(huì)另一種技術(shù)或職業(yè)的速度快慢;⑤地理狀況的差異。所以本題選B。

62、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離是國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提。

63、【A】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是以營利為目的,從事房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的企業(yè)。按照企業(yè)功能分為:房地產(chǎn)開發(fā)專營公司、房地產(chǎn)開發(fā)兼營公司和房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司。選項(xiàng)A屬于按企業(yè)注冊(cè)資金來源劃分的企業(yè)類別。

64、【D】勞動(dòng)力需求和勞動(dòng)力供給的相互作用基本上決定了工作條件、工資水平以及勞動(dòng)力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間的分配。

65、【C】本題考查市場機(jī)制。資源配置中，市場機(jī)制起基礎(chǔ)性作用，通過市場機(jī)制來引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)和居民的行為。

66、【B】本題考查勞動(dòng)的二重性。商品之所以具有使用價(jià)值和價(jià)值,是由勞動(dòng)的二重性決定的。

67、【A】按照計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度,計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于計(jì)劃的分類的具體內(nèi)容記憶混淆。

68、【B】組織公民行為是員工做出的對(duì)組織的生存和高效運(yùn)作起到非常積極作用的行為，但這些行為又不是員工職責(zé)范圍之內(nèi)的，因而，通常不能得到組織在薪酬上的回報(bào)。

69、【A】公民下落不明滿2年的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他為失蹤人。

70、【B】調(diào)查期限是指規(guī)定調(diào)查工作的開始和結(jié)束時(shí)間,即一項(xiàng)調(diào)查工作從策劃到調(diào)查工作結(jié)束的時(shí)間。它受到調(diào)查工作難易程度、工作量大小和時(shí)效性要求的影響。

71、【B】壟斷利潤是指壟斷組織憑借其壟斷地位獲得的大大超過平均利潤的高額利潤。它主要是通過壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)的。

72、【C】用益物權(quán),是指非所有人對(duì)他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的權(quán)利。我國物權(quán)法規(guī)定的用益物權(quán)類型主要包括土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、地役權(quán)和自然資源使用權(quán)(海域使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、取水權(quán)和使用水域、灘涂從事養(yǎng)殖、捕撈的權(quán)利)。擔(dān)保物權(quán),是指為確保債權(quán)的實(shí)現(xiàn)而設(shè)定的,以直接取得或者支配特定財(cái)產(chǎn)的交換價(jià)值為內(nèi)容的權(quán)利,包括抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)。

73、【A】減壓措施包括以下幾個(gè)方面：①改善組織的工作環(huán)境和條件，減輕或消除惡劣的工作條件給員工帶來的壓力；②從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理保健能力，學(xué)會(huì)緩解壓力，自我放松；③在組織制度、程序上幫助減輕員工壓力，加強(qiáng)過程管理。

74、【D】當(dāng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)受到市場不景氣、同行業(yè)競爭激烈等方面的沖擊時(shí),商品房無法按正常價(jià)格出售,為避免資金鏈斷裂甚至企業(yè)倒閉,往往推行大幅度折扣,以保本價(jià)格甚至虧本價(jià)格出售商品以求資金收回,維持營業(yè)。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)定價(jià)目標(biāo)中維持營業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。

75、【C】抽樣調(diào)查，它是從調(diào)查對(duì)象的總體中抽取一部分單位作為樣本進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)樣本調(diào)查結(jié)果來推斷總體數(shù)量特征的一種非全面調(diào)查。

76、【C】可換得股票數(shù)量=