內(nèi)科護士長崗位說明書

內(nèi)科護士長崗位說明書一、基本資料 崗位名稱護士長所屬97部門內(nèi)科二、工作內(nèi)容 （一）工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。 （二）工作職責(zé) 一管理職責(zé).根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，負(fù)責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。.督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責(zé)。.負(fù)責(zé)病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，內(nèi)科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。.掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。.負(fù)責(zé)管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。.做好患者、陪人及探視人員的管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。業(yè)務(wù)職責(zé).掌握全病區(qū)護士的工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。.組織疑難病例護理查房，指導(dǎo)護士制訂護理計劃，審修護理記錄。.對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。.對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。教研職責(zé).負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。.組織內(nèi)科護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。.組織護理進修人員和護士的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。.了解內(nèi)科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。（三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督出砧帶教主管護師、護師、護士請示上報科主任、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室 一三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）知識技能要求 基礎(chǔ)技能要求.掌握內(nèi)科護理學(xué)專業(yè)理論。.掌握內(nèi)科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉內(nèi)科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求.掌握內(nèi)科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。.熟悉與內(nèi)科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、內(nèi)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)病區(qū)護理人員共同遵守。.具備較強的管理意識，被公認(rèn)有較高的管理能力。.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系并承擔(dān)社會責(zé)任，為病區(qū)護理人員樹立榜樣。 （三）應(yīng)知法規(guī)《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程和本院的護理制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。.具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。四、協(xié)調(diào)關(guān)系.醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。.護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。五、績效考核要點.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。~.本科室護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。.有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況