




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1/1職場女性晉升的黃金法則有哪些職場女性晉升的黃金法則有哪些
職場中,女性晉升或多或少都比男性要機會更少一些,那女性想要在職場上晉升要遵循哪些法則呢?今日我共享的是職場女性晉升的黃金法則,盼望能幫到大家。
職場女性晉升的黃金法則
1、有風(fēng)格
"假如您作為居領(lǐng)導(dǎo)地位的經(jīng)理,想把企業(yè)的成果歸功于個人,這就像是一個人打著同上衣不匹配的領(lǐng)帶出門一樣不合適。'(企業(yè)顧問格特魯?shù)潞绽諣?
2、不給上司施加壓力
"哪怕是一次令上司心中不快,他就可能解雇您。'(人事顧問米夏埃爾巴爾杜斯)
3、擅長指出自己的特長
"擅長指出自己的特長,但是,不要說別人的弱點。適時說出自己所起的作用,而不是拿別人做對比。'(企業(yè)家達(dá)格克雷默)
4、學(xué)會放棄
"當(dāng)公司的要求和活動同您的方案沖突時,您應(yīng)當(dāng)放棄自己的方案。'(教練馬丹比爾拉)
5、不要怕犯錯誤
"晉升意味著行使權(quán)力,這就是說,有時人也會做錯事。婦女應(yīng)當(dāng)學(xué)會承受錯誤。'(制片人卡塔琳娜特雷比奇女士)
6、感情細(xì)膩
"很多年輕的女企業(yè)家之所以勝利,是由于她們考慮問題比男性更加全面,而且是設(shè)身處地考慮問題。'(企業(yè)顧問蘇珊娜克里斯塔爾女士)、要求增加工資要有充分理由。
"在就要求增加工資問題進(jìn)行談話前,您應(yīng)當(dāng)列出談話時要說出的理由,例如您擔(dān)當(dāng)了哪些工作,完成得又如何好。'(人事顧問恩斯特海爾根塔爾)
7、穿超短裙有損形象
"假如一位女性盼望在經(jīng)濟界受敬重,那么她就應(yīng)當(dāng)放棄超短裙和刺眼的濃妝。'(人事領(lǐng)導(dǎo)海因茨魏因曼)
女性白領(lǐng)升職的方法
1、晉升要有足夠的理由
想要升職不是給上司送禮就可以勝利晉升的,首先自己要有力量,還要讓自己擅長說話的技巧。足夠的理由能夠讓上司心服口服并且立馬令你升職。不要忽視了口才的重要性,在社交場合中,口才可是對自己有特別大的關(guān)心,對于自己的晉升也有著至關(guān)重要的影響。
2、不給上司施壓
無論自己的能夠有多強或者是在工作上能夠獨擔(dān)一面都不要給自己的上司施加任何的壓力。在表現(xiàn)自己力量的時候要學(xué)會利用一些技巧,不能夠太過于的夸大自我。在小細(xì)節(jié)的地方讓上司觀察自己的工作力量。
3、擅長指出自己的特長
自己的優(yōu)點不要被自己所埋沒了,擅長指出自己的優(yōu)點,但是不能夠傲慢自滿。明白"三人行必有我?guī)熝?。優(yōu)點要在適當(dāng)?shù)臅r候,適當(dāng)?shù)臅r機給彰顯出來,那么才能有晉升的機會,反之有可能面臨被炒魷魚的風(fēng)險。
4、接受失敗
女人不僅僅要讓自己勝利也要讓自己接受失敗,失敗才能看到自己不足的一面,從失敗中收獲更多的學(xué)問和閱歷。并且敢于面對失敗。不要讓自己一味的沉積在消極的狀態(tài)中,面對工作上的任何事情都要樂觀的去對待,才會讓自己不斷的成長和成熟。
5、穿衣搭配
女人在穿著上,肯定要彰顯出優(yōu)雅與干練的一面。不要過分的性感,有時候衣著太過的暴露肯定會給自己的形象大打折扣,超短裙更是忌諱消失在職場中,白領(lǐng)女性要記住"穿超短裙有損形象'。服飾要簡約大方又能凸顯時尚與自己獨特的.氣質(zhì)。
6、自我風(fēng)格
女人無論在任何場合都要有自己的共性和風(fēng)格,但是肯定不能夠失去親和力,不然會給人很強勢的感覺,上司肯定不會晉升比較強勢的女人,要有風(fēng)格但是肯定不能夠強勢,自我風(fēng)格的體現(xiàn)也要張弛有度。
女性職場晉升攻略
女性職場晉升攻略:將工作范圍擴大
許多女性都是只想做自己的本職工作,不想有過多的投入,讓干什么就將自己的做好,其實對于一個想要晉升的女性來說,這種思想是最要不得的,肯定要將自己的工作范圍擴大,將不該自己做的事情搶先做一些,但不必要急于邀功,這樣才能給自己更多的機會。
女性職場晉升攻略:要理解老板
只是由于你的工作做得很好,在幾個月里達(dá)到什么數(shù)字,并不值得給你晉升。做好你的工作是你的本分--這是雇用你的緣由。職場女人如何能晉升?你需要呈現(xiàn)出,你正在做的超出你的本分,或者你在做特殊的工作,該工作通常會得到更高的酬勞。(搜集盡可能多的,有關(guān)你老板觀點的信息,為了構(gòu)建最強大的談判立場。要考慮老板最厭煩的有關(guān)員工的十件事。
女性職場晉升攻略:將工作和生活協(xié)調(diào)好
職場女人如何能晉升?假如不能夠?qū)⒐ぷ骱蜕顓f(xié)調(diào)好的話,女性是很難勝利的,由于女人的天性就是顧家,而且在一些家庭觀念中,女性更簡單被家庭中的角色和地位所累,導(dǎo)致自己不能夠全身心的投入到家庭生活中去,假如協(xié)調(diào)不好,就不會有工作中大的進(jìn)展。
女性職場晉升攻略:不能太安逸
職場女人如何能晉升?中國傳統(tǒng)思想里"女子無才便是德'的后遺癥現(xiàn)在仍舊存在,穩(wěn)定的工作是我們的大愛,所以穩(wěn)定的工作是許多女性的普遍追求,但是身為女性也要知道,假如你想要晉升,并有自己的肯定追求的話,還是不要過太安逸的生活,這會加速你的死亡。想要晉升是一點盼望都沒有的。
女性職場晉升攻略:得到一個導(dǎo)師
職場女人如何能晉升?一個
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年磚混結(jié)構(gòu)二手房購房合同
- 2024年深圳市區(qū)級紀(jì)委監(jiān)委市內(nèi)選調(diào)職員真題
- 2024年廈門市仙岳醫(yī)院招聘真題
- 2024年內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團有限公司招聘真題
- 2024年北京林業(yè)大學(xué)草業(yè)與草原學(xué)院教師崗位招聘筆試真題
- 2024年安徽阜陽技師學(xué)院專任教師招聘真題
- 人教初中地理八下備課參考:《香港和澳門》重點圖表解讀
- 桉樹枝收購合同范本
- 山西煤炭運量合同范本
- 部編版中考道德與法治一輪復(fù)習(xí)|九年級上、下冊共7個單元復(fù)習(xí)學(xué)案+試卷匯編(含答案)
- 2025中國農(nóng)業(yè)銀行個人房屋按揭貸款合同
- 裝修拆除工程施工方案
- 人工智能在運維自動化中的應(yīng)用-全面剖析
- 第二單元 聲現(xiàn)象(大單元教學(xué)設(shè)計)(新教材)2024-2025學(xué)年八年級物理上冊同步備課系列(人教版2024)
- 2025年浙江臺州溫嶺市糧食收儲有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 消防中級監(jiān)控練習(xí)試題及答案
- 2025年競聘融資面試試題及答案
- MOOC 批判性思維-南京林業(yè)大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 中醫(yī)護理原則和方法
- 換流站控制保護軟件Accel簡介
- 動、靜平衡原理及平衡方法
評論
0/150
提交評論