行政經(jīng)理年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃范本（3篇）

第7頁共7頁行政經(jīng)理?年終工作?總結(jié)和工?作計(jì)劃范?本__?__月_?___日?我正式從?酒店銷售?部調(diào)往行?政部工作?，雖然時(shí)?間不長，?但在接手?工作后，?文章對(duì)一?年的工作?進(jìn)行了兩?方面總結(jié)?，詳細(xì)內(nèi)?容請(qǐng)看下?文酒店行?政主管個(gè)?人年終工?作總結(jié)。?從對(duì)酒?店行政工?作的不熟?悉到漸漸?熟悉和清?晰，不僅?學(xué)到了很?多，也體?會(huì)到了很?多，現(xiàn)就?最近幾個(gè)?月的工作?情況做個(gè)?自我總結(jié)?：一、?人事方面?截止到?____?月___?_日，第?1、2季?度酒店共?新進(jìn)員工?____?人，離職?人員__?__人。?目前共有?在編人數(shù)?____?人，崗位?缺編人數(shù)?____?人，分別?是餐飲部?部長、服?務(wù)員、迎?賓員，前?廳接待、?大堂副理?各___?_名。針?對(duì)酒店人?員招聘，?采用對(duì)內(nèi)?招聘和對(duì)?外招聘的?方式相結(jié)?合。其中?，對(duì)外招?聘通過四?種渠道進(jìn)?行，一是?利用酒店?電子屏全?天滾動(dòng)播?出招聘信?息，二是?利用酒店?外的噴繪?廣告全年?招聘，三?是利用網(wǎng)?絡(luò)平臺(tái)在?京山各站?上公布招?聘信息，?四是利用?酒店員工?現(xiàn)有的人?脈資源進(jìn)?行宣傳招?聘，多渠?道、全方?位地為酒?店儲(chǔ)備人?力。二?、企業(yè)文?化建設(shè)方?面為了?更好的對(duì)?外宣傳酒?店，提升?酒店的知?名度和美?譽(yù)度，春?節(jié)之后，?有安排有?計(jì)劃地開?始籌備酒?店網(wǎng)站事?宜，大到?整個(gè)頁面?的合理設(shè)?計(jì)及內(nèi)容?規(guī)劃，小?到酒店所?有資料的?收集整理?，工作在?一步步中?完成并實(shí)?施。最終?實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站?內(nèi)容與員?工天地欄?內(nèi)容同步?更新，不?僅向所有?員工展示?了酒店的?文化建設(shè)?，也為員?工提供了?一個(gè)表揚(yáng)?好人好事?的發(fā)布平?臺(tái)，真正?使員工在?一種文化?的潛移默?化中接受?共同的價(jià)?值觀念。?行政經(jīng)?理年終工?作總結(jié)和?工作計(jì)劃?范本（二?）我自?擔(dān)任行政?辦公室副?主任一職?以來，始?終堅(jiān)持服?從以校長?為核心的?領(lǐng)導(dǎo)，始?終堅(jiān)持求?真務(wù)實(shí)、?真抓實(shí)干?的工作作?風(fēng)，本著?虛心、踏?實(shí)、勤奮?的學(xué)習(xí)態(tài)?度，在多?位領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、幫?助和指導(dǎo)?下，在辦?公室同志?們的支持?和配合下?，已經(jīng)對(duì)?辦公室主?任工作有?了進(jìn)一步?的了解和?認(rèn)識(shí)。?一、對(duì)辦?公室主任?的工作職?責(zé)有了一?些切身的?體會(huì)，并?積極開展?工作1?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好行?政管理工?作，組織?召開全體?教職工大?會(huì)、學(xué)校?行政會(huì)等?會(huì)前做好?各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作，會(huì)?中做好會(huì)?議記錄，?會(huì)后做好?保密和及?時(shí)歸檔。?2、認(rèn)?真做好材?料的撰寫?、打印、?信息上報(bào)?和檔案管?理工作，?確保及時(shí)?撰寫和上?報(bào)。做好?各種文件?的收發(fā)和?復(fù)印工作?，及時(shí)請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)閱辦?，做到了?文件轉(zhuǎn)接?有登記。?3、與?其他同志?一起做好?辦公室電?話業(yè)務(wù)咨?詢、會(huì)議?通知的接?報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)?工作，完?成各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的?上報(bào)工作?，如教職?工工資調(diào)?整統(tǒng)計(jì)表?等。4?、解決和?安排上級(jí)?單位布置?的工作，?做到重大?問題及時(shí)?上報(bào)。?5、做好?學(xué)校印章?的管理和?使用工作?。每次蓋?章前都慎?重審查，?實(shí)事求是?，尤其是?校外人員?蓋章要特?別查清事?實(shí)，避免?造成不良?后果和對(duì)?學(xué)校產(chǎn)生?不利影響?。6、?做好學(xué)校?教職工出?差派車工?作、職工?津貼、學(xué)?校接待的?審檢和簽?字工作。?7、做?好學(xué)校的?接待工作?。8、?做好學(xué)校?增編、用?編、上編?和下編的?工作。?9、開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)。?10、完?成評(píng)優(yōu)相?關(guān)工作，?如評(píng)選骨?干教師的?制表、統(tǒng)?計(jì)、填寫?資料及上?報(bào)工作。?11、?協(xié)助其他?處室、工?會(huì)開展各?種工作。?辦公室?工作多且?細(xì)，而且?需要隨叫?隨到，包?括節(jié)假日?，但是我?仍然時(shí)刻?做好著心?理準(zhǔn)備，?決不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任。?二、思?想態(tài)度?我還積極?主動(dòng)地閱?讀、學(xué)習(xí)?辦公室保?存的的以?往的文件?和資料，?時(shí)刻做好?接受新工?作挑戰(zhàn)的?準(zhǔn)備。同?時(shí)，我加?強(qiáng)自身的?政治理論?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?上級(jí)下發(fā)?的各類文?件，進(jìn)一?步增強(qiáng)了?黨性，提?高了自己?的政治洞?察力，牢?固樹立了?全心全意?為學(xué)校服?務(wù)的宗旨?和正確的?世界觀、?人生觀和?價(jià)值觀。?三、存?在的問題?1、主?要是作為?辦公室副?主任，作?為領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?作用還不?能充分發(fā)?揮，現(xiàn)階?段我只能?盡全力做?好領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?工作，在?工作中不?斷總結(jié)和?積累經(jīng)驗(yàn)?，而要做?到為校長?排憂解難?，對(duì)遇到?的問題提?出有用的?參考意見?和建議，?這一點(diǎn)還?心有余而?力不足。?2、與?其他科室?的交流溝?通不夠，?對(duì)學(xué)校行?政工作的?整體認(rèn)識(shí)?比較欠缺?，部門間?的協(xié)作還?需進(jìn)一步?加強(qiáng)。?四、思考?總結(jié)1?、辦公室?主任既是?辦公室指?揮員又是?戰(zhàn)斗員，?是領(lǐng)導(dǎo)意?志和意見?的體現(xiàn)，?也是基層?問題的反?饋者，因?此更要樹?立起良好?的自身形?象，在工?作中成為?同事的榜?樣，在感?情上成為?同事信任?的伙伴。?2、工?作中要學(xué)?會(huì)開動(dòng)腦?筋，主動(dòng)?思考，充?分發(fā)揮領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?作用，積?極為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策?，探索工?作的方法?和思路。?3、積?極與領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行交流?，出現(xiàn)工?作上和思?想上的問?題及時(shí)匯?報(bào)，也懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我工作的?不足進(jìn)行?批評(píng)指正?，使我的?工作能更?加完善。?行政經(jīng)?理年終工?作總結(jié)和?工作計(jì)劃?范本（三?）邊工?作邊熟悉?，每天都?是新的體?驗(yàn)，每天?都有不同?的工作職?責(zé)的學(xué)習(xí)?。在這段?試用期的?時(shí)間里，?我邊了解?著公司，?邊了解這?著公司。?對(duì)于一個(gè)?經(jīng)驗(yàn)并不?是太足的?員工來說?，一切都?要從基礎(chǔ)?的地方學(xué)?起。這讓?我在一開?始的時(shí)候?感到非常?的困擾，?但是也同?樣感到非?常的幸運(yùn)?。困擾自?己沒辦法?在工作上?做的非常?順利，幸?運(yùn)自己能?從基礎(chǔ)了?解這個(gè)公?司，了解?這份工作?。雖然?自己的專?業(yè)對(duì)口，?但是缺少?實(shí)際的工?作經(jīng)驗(yàn)這?方面是改?不了的，?只能靠我?自己在工?作中累積?。而且作?為行政主?管，對(duì)各?部門的了?解以及對(duì)?公司員工?的了解都?是非常重?要的。這?段時(shí)間的?試用期我?在提升，?也在獲得?大家的認(rèn)?可，現(xiàn)在?試用期結(jié)?束，即將?轉(zhuǎn)正，我?也該開始?總結(jié)好自?己之前的?所得，好?好的運(yùn)用?在之后的?工作里。?以下是我?對(duì)自己試?用期的工?作總結(jié)：?一、自?我提升?作為一名?新手加新?人，我在?開始埋頭?工作之前?，先對(duì)公?司的各方?面都深入?的了解和?學(xué)習(xí)，認(rèn)?識(shí)各部門?的情況和?負(fù)責(zé)人，?并對(duì)公司?的規(guī)定和?情況仔細(xì)?的研究。?之后我?勤于對(duì)工?作進(jìn)行了?解和熟悉?，在進(jìn)行?工作的同?事也積極?的向同事?們請(qǐng)教。?作為新人?，哪怕是?在公司的?基礎(chǔ)老員?工都會(huì)比?我更加的?了解公司?，所以在?平常休息?時(shí)的閑聊?中都能學(xué)?到不少。?在這樣?的學(xué)習(xí)下?，我也感?到自己雖?然提升很?快，但是?學(xué)到的卻?過于雜亂?，為了能?更好的整?理自己的?理解，我?也會(huì)花時(shí)?間去分析?整理自己?知道的東?西。二?、在工作?中在工?作中我作?為新人自?然還有很?多不明白?的地方，?但是我也?在努力的?做好。像?是公司的?后勤以及?基本的安?全工作方?面，我都?在盡自己?的努力做?到最好。?而在那些?還不熟悉?的規(guī)劃以?及計(jì)劃的?制定上，?我多數(shù)還?是先去請(qǐng)?教其他人?的意見總?結(jié)后作為?參考。?對(duì)于行政?主管，我?因該咱工?作上做