版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁男生部三?月份工作?總結隨?著春天的?來臨,不?知不覺中?此學期已?經度過了?一個月。?天氣逐漸?變暖,同?學們也逐?漸開展了?戶外活動?。文娛?生活是大?學生活里?面必不可?少的部分?,所以在?此學期,?我部我部?會積極響?應學生會?號召,全?局上以主?席團為核?心,以學?生會章程?為指導,?時刻以一?名學生干?部的要求?嚴格要求?自己,密?切配合,?加強溝通?,相互尊?重,相互?理解,增?強工作效?率,為同?學們服務?,力爭讓?廣大同學?滿意,讓?領導滿意?,讓自己?滿意在?過去的一?個月中,?抱著對藝?術的熱愛?和學生工?作的執(zhí)著?,學生會?文藝部的?各項活動?在有聲有?色的進行?著。文?藝部繼續(xù)?了上學期?的管理方?針,依據?學生會的?部門規(guī)劃?原則,積?極培養(yǎng)新?干事,為?新人增加?鍛煉機會?。分清?工作的重?點與非重?點,既突?出重點內?容,又做?好次要工?作,正確?處理主次?關系。對?于一些弱?勢活動進?行適當的?加強和取?舍。把活?動做精做?好而不僅?只注重于?量。我?部___?_月份的?指導思想?。搞好_?___工?作,以培?養(yǎng)干事的?能力為內?部建設的?主要出發(fā)?點,防止?院會交接?時出現的?青黃不接?現象,為?院會培養(yǎng)?后續(xù)人才?,切實發(fā)?動干事積?極性,作?好人才儲?備工作。?1、嚴?明部內規(guī)?章制度,?嚴明例會?及考勤規(guī)?范。2?、培養(yǎng)干?事能力,?因人而異?提供鍛煉?機會在?即將換屆?的時候進?行新老生?的交流,?促進了干?事與干事?之間,干?事與部長?之間的交?流,我們?也將自己?在學生會?中的工作?經驗與干?事們__?__,讓?他們對學?生會部長?的工作更?加熟悉,?大家在會?上暢所欲?言地交流?,干事與?部長像朋?友之間一?樣,同時?,我們也?發(fā)現干事?與干事之?間的交流?還不足,?有的干事?甚至只知?道自己部?門的同學?,不認識?其他部門?的同學,?說明干事?們交流方?面有所欠?缺。男?生部三月?份工作總?結(二)?物流部?(一)?物流部整?體配送狀?況__?__月份?物流部完?成空調零?售配送_?___套?,調撥_?___套?,批發(fā)_?___套?;冰洗零?售配送_?___臺?,調撥_?___臺?,批發(fā)_?___臺?;彩電零?售配送_?___臺?,調撥_?___臺?;小家電?零售配送?____?臺∕件,?調撥__?__臺∕?件。完成?退貨__?__臺∕?件(含反?簽收)。?收回余款?____?余萬元。?在完成城?區(qū)兩店配?送任務的?同時也加?大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)?各店配送?。(二?)物流部?整體工作?情況1?.上旬工?作情況?①在物流?配送壓力?不大情況?下,__?__車輛?進貨以備?戰(zhàn)315?和格力兩?個活動。?②對新?員工進行?技能培訓?、公司規(guī)?章制度、?工作職責?等各方面?的學習使?其盡快融?入新環(huán)境?上手工作?。2.?中旬工作?情況中?旬主要是?315西?門子活動?,在此活?動中出現?幾方面的?問題:?a.因貨?源不足,?負賣量大?造成急單?多,收欠?款筆數多?,一個客?戶多次送?貨等一系?列問題。?給物流配?送工作造?成很多不?便但在部?門員工的?齊心協(xié)力?下圓滿完?成了活動?期間的配?送任務。?3.下?旬工作情?況下旬?主要是“?萬人空巷?搶格力”?活動。?在活動開?始之前物?流部積極?配合西店?店面升級?,派車處?協(xié)調車輛?及人員轉?移賣場里?的櫥柜與?倉庫內的?樣機箱子?。為店面?升級提供?強有力的?保障。?此次活動?銷售量大?,期間出?現諸多問?題:a?.同一客?戶的空調?在一張單?子上,客?戶要求送?往不同的?地方,這?給司機造?成諸多不?便。b?.客戶信?息登記不?詳,造成?物流人員?往返送貨?。針對?以上兩個?問題望賣?場導購在?以后銷售?中對客戶?信息了解?清楚,同?一客戶不?同地方的?貨分開開?單。c?.由于_?___量?大,造成?欠款筆數?多、導購?催單多、?貨到退貨?多等使得?物流配送?效率低。?d.開?錯型號,?物流這方?面不知道?情況貨送?到客戶家?,又拉回?并引起客?戶不滿嚴?重影響公?司信譽與?物流部工?作效率。?e.系?統(tǒng)升級調?試導致重?復打單重?復發(fā)貨。?f.前?期采購型?號與此次?活動型號?不對,并?由一定量?的空入使?得開出單?子而倉?庫沒貨造?成客戶不?滿。以?上諸多問?題造成物?流配送壓?力大原定?計劃月底?前完成客?戶配送需?求不得延?期完成。?(三)?物流部團?隊力量?在___?_月份活?動中銷售?猛增配送?任務大物?流部員工?壓力大,?但是物流?部伙伴們?展現了我?們團隊的?力量。老?員工鄭永?田、韓潤?生、鄧衛(wèi)?東等一馬?當先起到?了積極的?帶頭作用?,伙伴們?積極調整?工作心態(tài)?,配合工?作,盡最?大努力完?成配送任?務;新員?工趙剛、?韓松平等?憑著堅強?的毅力完?成每天的?配送任務?;派車員?袁曉霞、?信息員王?慧然各倉?管在系統(tǒng)?信息不暢?的情況下?有條不紊?的安排發(fā)?貨送貨。?在__?__月份?的活動中?,物流部?的每一位?伙伴都盡?心盡力,?大家齊心?協(xié)力,使?得___?_月份的?物流配送?順利進行?。我感到?我的大家?庭力量無?窮,我為?我的部門?及伙伴們?感到驕傲?。(四?)基礎管?理方面?a.對車?輛、升降?機、小推?車、等物?流設施進?行了維護?檢修,以?保障物流?配送順利?進行。?b.加固?庫房門窗??;顒悠?間,前天?晚上提前?裝車,值?班人員早?到崗勤查?防盜報警?系統(tǒng)以保?障倉庫貨?物安全。?c.司?機定車到?人并對新?信息員進?行技能提?升指導,?并落實到?人。(?五)工作?不足a?.對新員?工關心不?夠,造成?新員工工?作心理上?的壓力,?甚至有些?新員工思?想動搖的?現象。?建議。?男生部三?月份工作?總結(三?)在過?去的三份?里,我部?門在團學?會各老師?以及各部?門的積極?配合下,?我部門精?誠合作,?積極開展?各項工作?。終于,?成功地完?成了__?__月份?的工作計?劃,盡到?了我部門?應盡之責?,將“為?同學服務?“的信念?____?始終。而?且,盡可?能的去幫?助其他部?門開展相?關活動。?在這個月?的工作中?,我們部?門獲得了?一定的好?評。但是?,這其中?仍存在著?許多不足?,值得我?們去反思?與改正。?但我相信?,在我部?門共同努?力下,今?后我部門?會做得更?好。以?下,為我?部門三份?工作的具?體情況。?一、部?門建設?在上個月?中,我部?門面向全?藥學系進?行了一次?公開招新?活動,經?過選拔,?吸收了_?___名?各方面表?現優(yōu)秀的?新委員加?入我部門?,并任命?為副部長?。在接下?來的日子?,我們相?處融洽,?共同為藥?學系團學?會盡自己?一份微薄?之力。?二、活動?開展1?.查寢活?動為使?同學們擁?有好的生?活環(huán)境,?加強各位?同學生活?自理能力?,創(chuàng)造良?好的學習?氛圍,我?部門策劃?并落實了?藥學系查?寢活動。?我部門全?體成員都?參與了此?次活動。?秉著公開?、公正、?公平的原?則,我部?門對每個?寢室進行?了寢室衛(wèi)?生等各方?面檢查并?做好查寢?記錄和評?分。最后?,根據評?分結果,?我部門評?出了11?04、?110?5、12?21、?521?4、5?217、?8115?這四個寢?室為優(yōu)秀?文明寢室?。并頒發(fā)?獎狀以資?鼓勵,也?請了宣傳?部人員進?行留影。?2.慰?問孤寡老?人為弘?揚___?_的傳統(tǒng)?美德,響?應___?_月學雷?鋒活動號?召,藥學?系團學會?____?去敬老院?,進行慰?問孤寡老?人的活動?。我部門?積極參與?了該項活?動。在敬?老院陪老?人解悶,?為老人做?些力所能?及的勞動?。進過此?次活動,?我們獲益?匪淺,也?與其他部?門有了更?深的感情?。3.?“厚德杯?”英語演?講比賽?為響應學?校___?_的“厚?德杯”英?語演講比?賽,也為?提高藥學?系同學們?學習英語?的學習熱?情和學習?能力,我?系___?_了預賽?與決賽。?在預賽過?程中,我?部門所有?成員都到?場觀看比?賽,并為?各位評委?準備好茶?水,并做?好時刻為?評委們服?務的準備?。最終,?預賽取得?了圓滿的?成功。?三、經驗?與教訓?在這個月?的活動中?,我部門?還存在以?下缺點:?1.做?事還不夠?積極、主?動;2?.工作分?配方面還?存在一些?小問題;?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鬼臼毒素酊項目可行性研究報告
- 廢棄物資源化利用項目可行性研究報告范文
- 2025年度個人房貸利率調整合同補充協(xié)議4篇
- 2025年河南中原資產管理有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年安徽建工集團股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年福建閩投電力有限責任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 二零二五年度醫(yī)院手術室護士勞動合同范本3篇
- 2025年中國信達資產管理股份有限公司河南省分公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度個人門面租賃合同網絡信息安全保障合同4篇
- 漳州衛(wèi)生職業(yè)學院《中國現當代文學III》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024版?zhèn)€人私有房屋購買合同
- 2025年山東光明電力服務公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024爆炸物運輸安全保障協(xié)議版B版
- 《神經發(fā)展障礙 兒童社交溝通障礙康復規(guī)范》
- 2025年中建六局二級子企業(yè)總經理崗位公開招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年5月江蘇省事業(yè)單位招聘考試【綜合知識與能力素質】真題及答案解析(管理類和其他類)
- 注漿工安全技術措施
- 《食品與食品》課件
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽“食品安全與質量檢測組”參考試題庫(含答案)
- 讀書分享會《白夜行》
- 2023上海高考英語詞匯手冊單詞背誦默寫表格(復習必背)
評論
0/150
提交評論