正式勞動合同用人合同

正式勞動合同用人合同勞動合同

第一條

甲方：（公司名稱）有限公司

住所地：（公司所在地）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（勞動人員姓名）

性別：身份證號碼：

住址：

第二條

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章之規(guī)定，按照平等、自愿、公平和互利的原則，與乙方達(dá)成如下勞動合同，以利雙方明確權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動雙方的合法權(quán)益。

第三條

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作地點：（公司辦公地點）

3.工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）

第四條

乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)按照甲方工作安排完成工作任務(wù)，并保證按時高質(zhì)量完成工作。

3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得泄露給外部人員。

4.乙方在甲方被授權(quán)的范圍內(nèi)，可享受與其工作職務(wù)相對應(yīng)的權(quán)益。

5.乙方有權(quán)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，要求甲方提供勞動保護(hù)、勞動安全條件。

6.乙方應(yīng)保證其提供的證件、證明、資料等原件的真實性和合法性。

7.乙方應(yīng)遵守合同約定的其他義務(wù)。

第五條

甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和必要的勞動工具。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方勞動報酬。

3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動合同約定的時間和地點支付乙方勞動報酬。

4.甲方應(yīng)向乙方提供適用的福利待遇和社會保險。

5.甲方應(yīng)遵守合同約定的其他義務(wù)。

第六條

工資與獎金

乙方享受甲方公司的工資制度，其工資和獎金的具體金額由公司根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)狀況而決定，支付方式雙方可協(xié)商確定。

第七條

社會保險和福利待遇

乙方享有甲方提供的根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定支付的社會保險，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

第八條

違約責(zé)任

1.乙方未按時履行勞動合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同。

2.甲方未履行勞動合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第九條

勞動合同的解除與終止

1.勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

2.乙方在勞動合同期限屆滿前提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

3.甲方在乙方違反合同約定或者公司規(guī)章制度的情況下，有權(quán)解除勞動合同。

第十條

爭議解決

勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

第十一條

勞動合同補充約定

1.雙方愿意共同履行勞動合同，并遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。

2.勞動合同的具體條款根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可適時調(diào)整。

第十二條

合同生效與變更

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

2.合同生效后如有需要變更的條款，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。

第十三條

其他約定事項

（合同另行約定事項）

第十四條

附則

本合同一經(jīng)簽字蓋章即生效，并自XXXX年XX月XX日開始執(zhí)行。

甲方：（公司名稱）有限公司簽字蓋章：

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（勞動人員姓名）簽字：

日期：XXXX年XX月XX日

附件：乙方身份證復(fù)印件一份第十五條

保密條款

1.乙方承諾在合同期限內(nèi)和解除勞動合同后仍要對甲方在勞動關(guān)系期間獲悉的與甲方公司及其客戶、合作伙伴相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶數(shù)據(jù)、營銷策略等保密信息進(jìn)行絕對保密。

2.乙方不得私自復(fù)制、傳播、泄露或出售與甲方及其客戶、合作伙伴相關(guān)的任何保密信息。

3.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全性和保密性。

4.乙方應(yīng)在勞動合同解除后立即歸還或銷毀所有與保密信息相關(guān)的文檔、資料、電子文件等。

5.乙方違反保密條款所產(chǎn)生的任何損失和法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

第十六條

知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1.在乙方履行工作職責(zé)的過程中所發(fā)明的、創(chuàng)立的、創(chuàng)作的、發(fā)表的任何作品、專利、知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

2.乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、出售、抵押或以其他方式處理與其工作職責(zé)相關(guān)的任何知識產(chǎn)權(quán)。

3.乙方發(fā)現(xiàn)與其工作職責(zé)相關(guān)的任何新技術(shù)、新發(fā)明、新創(chuàng)意等應(yīng)及時向甲方報告，并主動完善申請相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

第十七條

法律責(zé)任與爭議解決

1.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，不得違反合同約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.若勞動關(guān)系期間發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

第十八條

合同變更與解除

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行合同條款的變更，變更后的合同條款應(yīng)以書面形式確定并生效。

2.若因特殊原因需要解除合同，一方應(yīng)提前30天以書面形式通知對方，并主動履行相應(yīng)的解約責(zé)任。

3.除非本合同履行完畢或經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除本合同。

第十九條

其他

1.本合同以中文書寫，如有外文版本，以中文版本為準(zhǔn)。

2.本合同一式兩份，甲方持有一份，乙方持有一份，具有同等的法律效力。

3.簽字蓋章即代表雙方同意并確保合同的有效性和有效執(zhí)行。

第二十條

附則

本合同自甲方、乙方簽字蓋章之日起生效，并在勞動合同期限內(nèi)有效執(zhí)行。

甲方：（公司名稱）有限公司簽字蓋章：

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（勞動人員姓名）簽字：

日期：XXXX年XX月XX日

附件：乙方身份證復(fù)印件一份

以上為勞動合同的內(nèi)容，甲乙雙