兼職服務(wù)合同

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除兼職服務(wù)協(xié)議

篇一：兼職服務(wù)協(xié)議書

兼職服務(wù)協(xié)議書

甲方：乙方：

地址：常住地址：

聯(lián)絡(luò)方式：聯(lián)絡(luò)方式：

法定代表人：身份證號碼：

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，本著誠實信用的原則，經(jīng)充足協(xié)商，就乙方為甲方提供兼職服務(wù)自愿簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

實習(xí)期間為年月日至年月日。

二、合作形式：

1、乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供兼職服務(wù)，并保質(zhì)保量完畢甲方交辦的各項任務(wù)。

2、乙方保證具有與甲方簽訂兼職服務(wù)協(xié)議的資格，因本協(xié)議的簽訂而侵害的任何第三人的合法權(quán)益，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

三、服務(wù)內(nèi)容

1、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能并結(jié)合甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排對應(yīng)的工作任務(wù)并提供必要的工作條件。

2、乙方在甲方服務(wù)期間，甲方對乙方進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度等必要的培訓(xùn)，乙方承諾遵守甲方以書面文獻(xiàn)實行的各項規(guī)定，并承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

3、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作，服從崗位領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令，并按甲方規(guī)定的各項任務(wù)指標(biāo)開展各項工作。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際工作能力，可以調(diào)換乙方的工作和崗位。

5、乙方根據(jù)甲方規(guī)定的作息時間開展崗位工作，因工作任務(wù)等原因需調(diào)整工作時間的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排予以積極配合。

四、服務(wù)酬勞

1、乙方在甲方服務(wù)期間按月度享有酬勞原則每月元（大寫：元整），甲方根據(jù)乙方在月度內(nèi)實際任務(wù)到達(dá)狀況核發(fā)。

2、乙方在甲方服務(wù)期間所獲得的任何工作成果均屬于甲方所有，乙方以任何形式傳遞給第三方均視為侵害甲方權(quán)益，乙方承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切損失。

3、甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上月度服務(wù)酬勞；

4、雙方不存在勞動協(xié)議關(guān)系，乙方同意甲方不必提供任何保險（包括但不限于：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病等）和約定薪酬外的其他福利待遇。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1、甲方建立健全公(:兼職服務(wù)協(xié)議)司內(nèi)部的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方承諾服務(wù)期間未按規(guī)定導(dǎo)致的影響或損失，甲方有權(quán)予以扣罰服務(wù)酬勞。

2、乙方不得以甲方的名義開展任何與崗位工作無關(guān)或超過職權(quán)的業(yè)務(wù)、活動等，否則一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)。同步，甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

3、服務(wù)期內(nèi)，乙方須在甲方許可的范圍內(nèi)使用甲方提供的多種信息和資料等；服務(wù)終止后，乙方必須為甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、予以或轉(zhuǎn)讓。

4、假如乙方違反上述義務(wù)，給甲方導(dǎo)致任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終賠償責(zé)任；假如乙方要把服務(wù)內(nèi)容作為論文刊登文章，則論文匯報或文章必須通過甲方書面同意，否則按照侵權(quán)或泄漏企業(yè)機(jī)密處理。

五、協(xié)議變更、終止和續(xù)訂

1、服務(wù)期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方工作體現(xiàn)及實際工作能力等狀況可提前三天告知乙方不予留用，乙方須按規(guī)定辦理解除協(xié)議手續(xù)，否則甲方有權(quán)予以扣罰處理。

2、服務(wù)期內(nèi)如乙方如申請辭職，應(yīng)提前15日提出申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以提前解除本協(xié)議。

3、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議。

（1）持續(xù)兩次或月度合計三次未能按計劃完畢甲方交辦工作。

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，對甲方利益導(dǎo)致?lián)p害的。

（3）違反企業(yè)紀(jì)律兩次以上的，經(jīng)教育仍違反紀(jì)律的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一，乙方可以告知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方在實際工作中違反或私自變更本協(xié)議條款的；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的。

（3）甲方拖欠乙方工作應(yīng)得酬勞逾兩個月以上的。

六、協(xié)議變更及爭議：

1、簽訂本協(xié)議所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。

2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商處理。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。

（如下無正文）

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

年月日年月日

篇二：兼職協(xié)議范本

兼職協(xié)議范本

兼職協(xié)議

甲方：

住所地：

法定代表人：

聯(lián)絡(luò)方式：

乙方：

身份證號：

住所地：

聯(lián)絡(luò)方式：

工作單位/學(xué)校：

鑒于乙方目前屬于兼職人員，乙方無法也不樂意與甲方建立勞動(協(xié)議)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國協(xié)議法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

第一條工作內(nèi)容及期限

1、甲方聘任乙方為甲方，負(fù)責(zé)。

2、協(xié)議有效期限為個月，自年月日至年月日止。第二條乙方的權(quán)利

1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi)元/月（元/小時）。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個人所得稅（按照勞務(wù)所得代扣代繳）。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新原則執(zhí)行。乙方的社會保險及其他福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行處理。乙方個人銀行賬戶信息如下：

姓名：

開戶行名稱：

賬號：

乙方需將個人的銀行賬戶信息填寫對的、完整，若由于乙方未按甲方的規(guī)定填寫或填寫的信息錯誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險。如乙方在協(xié)議期內(nèi)因履行本協(xié)議項下的義務(wù)而遭受人身傷害，將由保險企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

第三條乙方的義務(wù)1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項下的勞務(wù)不違反其對其工作單位或其他主體的法定或

約定義務(wù)，不會導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供對應(yīng)證明（包括但不限于勞動協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議）。

2.乙方承諾，無論乙方與否與第三方存在勞動關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下

均不得視為勞動協(xié)議，雙方不存在勞動關(guān)系。

3.乙方保證其提供應(yīng)甲方的有關(guān)資料真實可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的

行為。

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。

5.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理，認(rèn)真完畢甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生

的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需對乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作規(guī)定，盡職

盡責(zé)的作好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動紀(jì)律及工作規(guī)范。對于因乙方過錯給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)規(guī)定乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。

8.乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）任何

活動。

9.乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的

技術(shù)秘密、經(jīng)營信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中波及的所有商業(yè)秘密公開公布為止。

10.乙方須向甲方提供區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明；

11.其他誠信義務(wù)。

第四條解除協(xié)議的規(guī)定

1、符合下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）

（2）

（3）乙方違反本協(xié)議第三公約定的；乙方未能按照甲方規(guī)定完畢交付任務(wù)的；乙方行為對甲方利益導(dǎo)致?lián)p害的；

（4）本協(xié)議簽訂時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

2、有下列狀況之一的，本協(xié)議自行解除：

（1）

（2）

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的；乙方完全或部分喪失民事行為能力的；甲方企業(yè)宣布解散的；

3、符合下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）

（2）甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)酬勞的；甲方不履行本協(xié)議或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的。

4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應(yīng)當(dāng)提前天以

書面形式告知對方。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)立即辦理工作交接、償還甲方財、物

等離職手續(xù)。詳細(xì)程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還企業(yè)的手冊、洗凈的完好的制服等，直到離職手續(xù)完畢為止，企業(yè)才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時沒有完畢離職手續(xù)而離開，企業(yè)將不能準(zhǔn)時發(fā)放員工當(dāng)月的工資，直到手續(xù)完畢為止；如員工不能按企業(yè)約定期間（天內(nèi)）辦理完離職手續(xù)，企業(yè)根據(jù)應(yīng)扣款項、未還物品的成本價按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。

第五條違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，須承擔(dān)違約責(zé)任。

2、甲乙雙方承認(rèn)由于違約而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失時，視情節(jié)輕重，予以賠償。

第六條爭議處理方式

甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任，采用友好協(xié)商的措施處理；假如協(xié)商不成，各方同意按照第種方式處理：

1、提交北京仲裁委員會，按提請仲裁時該會屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有拘束力；

2、提交甲方所在地人民法院處理；

第七條協(xié)議的生效與變更

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守，

如有未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

3、本協(xié)議條款如與國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時，以國家和地方的有關(guān)法律、

法規(guī)政策為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)至少提前30天書面告知

對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

第八條其他

1、如下作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力：

（1）;

（2）;

（3）。

2、因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊》中僅有‘企業(yè)紀(jì)律、行政處分和員工申訴’一

部分合用與乙方，其他部分均不使用與乙方。

3、本協(xié)議列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)絡(luò)方式均為本協(xié)議下的告知送達(dá)方式。

一方如遷址或者其他聯(lián)絡(luò)方式變更，應(yīng)當(dāng)及時書面告知對方。否則，如因聯(lián)絡(luò)方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項告知或者文獻(xiàn)送達(dá)延誤的不利后果，應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé)。

甲方：乙方：

授權(quán)代理人簽字：簽字：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

篇三：兼職人員服務(wù)協(xié)議

兼

職

人

員

勞

務(wù)

協(xié)

議

甲方：

法定地址：

乙方：（身份證號碼：）

住址：聯(lián)絡(luò)方式：

一、引言

祝賀并歡迎乙方加入企業(yè)行列！我們但愿你在企業(yè)的新工作體驗

不僅有收獲并且充斥樂趣。企業(yè)有限企業(yè)（如下簡稱：“企業(yè)”）謹(jǐn)

按下述條款與你簽訂這份勞務(wù)協(xié)議：

二、勞務(wù)內(nèi)容和開始勞務(wù)日期

乙方將于年月日開始。以按小時計酬的兼職服務(wù)員

身份向企業(yè)提供勞務(wù)。在簽訂此勞務(wù)協(xié)議之前，乙方必須符合《兼職

服務(wù)員申請須知及申明》中詳列之有關(guān)條例。同步乙方必須年滿十六

周歲及到有關(guān)疾控中心進(jìn)行體檢，乙方開始履行此協(xié)議之前，有責(zé)任

向企業(yè)提供有關(guān)的合格證明書。

在本協(xié)議期內(nèi)，乙方與企業(yè)根據(jù)彼此的需要，按本協(xié)議的約定方

式為企業(yè)提供兼職服務(wù)。乙方承諾在不違反國家和地措施律法規(guī)的基

礎(chǔ)上，向企業(yè)提供可勞務(wù)的時間，而企業(yè)將根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在乙方所

提供可勞務(wù)的時間段內(nèi)，進(jìn)行對應(yīng)的勞務(wù)安排。

三、工作地點

初期將派乙方至企業(yè)提供勞務(wù)。但企業(yè)有權(quán)決定依

本協(xié)議臨時或永久將乙方調(diào)到其他企業(yè)提供勞務(wù)。在作出調(diào)動前將會

與乙方商討。

四、試用（僅合用于新加入之兼職服務(wù)員）

每位新進(jìn)企業(yè)的兼職服務(wù)員均需圓滿地完畢一種月的試用期。在這一種月試用期內(nèi)，乙方可隨時因故解除本協(xié)議。如乙方勞務(wù)體現(xiàn)欠佳，或發(fā)生本協(xié)議下述任何其他事故或違紀(jì)狀況，企業(yè)也可隨時解除本勞務(wù)協(xié)議。在這些狀況下，企業(yè)會按乙方在中斷本協(xié)議當(dāng)月已提供之勞務(wù)總小時支付勞務(wù)酬勞，而不發(fā)給任何賠償。

五、確認(rèn)為正式兼職服務(wù)員（僅合用于新加入之兼職服務(wù)員）試用期滿后，門店店長將對乙方進(jìn)行勞務(wù)體現(xiàn)考核，認(rèn)為乙方勝任勞務(wù)規(guī)定，勞務(wù)體現(xiàn)良好，沒有違紀(jì)行為或考勤問題，乙方就會成為正式兼職服務(wù)員。

六、勞務(wù)酬勞條件

在本協(xié)議開始生效時，乙方將會獲得每小時_____元人民幣（稅前），作為乙方向企業(yè)提供勞務(wù)之酬勞，每月28日發(fā)放一次。乙方每月應(yīng)得之勞務(wù)酬勞是以乙方該月向企業(yè)提供勞務(wù)之總勞務(wù)小時乘以本條文中所定之每小時勞務(wù)酬勞計算。

乙方需要自行承擔(dān)根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)酬勞所產(chǎn)生之所有稅務(wù)責(zé)任（包括個人所得稅）。企業(yè)將以扣繳義務(wù)人身份為乙方代扣代繳有關(guān)勞務(wù)酬勞之所得稅。

七、勞務(wù)體現(xiàn)與酬勞掛鉤

企業(yè)采用之“按體現(xiàn)付酬”制度原則，對其雇員和勞務(wù)提供者同樣合用，這表達(dá)企業(yè)的兼職服務(wù)員之勞務(wù)酬勞是根據(jù)其勞務(wù)體現(xiàn)評估決定，根據(jù)每位兼職服務(wù)員的勞務(wù)體現(xiàn)，乙方可被考慮企業(yè)制定的評估原則來確定乙方之每小時勞務(wù)酬勞會否增長和/或其增長幅度。

八、勞務(wù)時間編排

以勞務(wù)協(xié)議關(guān)系出任企業(yè)兼職服務(wù)員的長處之一就是彈性的時間編排，在餐廳經(jīng)營需要的前提下，乙方有機(jī)會選擇適合乙方的勞務(wù)時間。詳情請參閱《企業(yè)員工手冊》和乙方提供勞務(wù)之餐廳之排班政

策。此外，由于企業(yè)是服務(wù)性行業(yè)，實行綜合計算工時工作制（包括周末輪班），而特殊人員實行不定期工作制。以符合我們的顧客和生產(chǎn)需要。因此，乙方的勞務(wù)班次和勞務(wù)時間將由門店管理部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的狀況編排。企業(yè)遵守所有有關(guān)工作時間和加班的勞動法規(guī)。

九、福利

作為按勞務(wù)時間計酬的企業(yè)兼職服務(wù)員。乙方還將享有幾項福利，除了根據(jù)勞務(wù)體現(xiàn)所作出之酬勞調(diào)整及彈性的工作時間外，乙方還享有獎勵、補(bǔ)助等福利。詳情請參閱乙方的《企業(yè)員工手冊》。

十、安全和衛(wèi)生

企業(yè)將為乙方提供符合合用的中國安全、衛(wèi)生法規(guī)的清潔和安全的工作環(huán)境，好讓乙方可在人身安全及人體不受危害的條件下向企業(yè)提供勞務(wù)。企業(yè)將根據(jù)乙方勞務(wù)崗位的需要向乙方提供所有企業(yè)和政府規(guī)定必要的安全用品工具，以及進(jìn)行必要的衛(wèi)生安全教育。為乙方及他人的安全設(shè)想。乙方應(yīng)當(dāng)在任何時候均嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)程。若在提供勞務(wù)中發(fā)生任何意外或受傷事故時，乙方必須立即向乙方的店長匯報。企業(yè)將為有關(guān)兼職服務(wù)員提供等同其全職服務(wù)員之法定必要工傷賠償計劃。

十二、協(xié)議期限

本協(xié)議履行期限為年月日至年月日。

十三、職責(zé)、規(guī)則和政策

企業(yè)將根據(jù)業(yè)務(wù)需要來安排乙方之勞務(wù)，企業(yè)實行崗位輪換制。每位勞務(wù)提供者要能勝任門店的諸多（或不是所有）崗位。乙方應(yīng)遵照企業(yè)的指導(dǎo)和安排，按照上級的指示及企業(yè)的操作規(guī)則盡最大努力履行乙方的勞務(wù)責(zé)任。乙方同意遵守企業(yè)的所有規(guī)則和政策，包括《企業(yè)員工手冊》或經(jīng)不時修改的《企業(yè)員工手冊》中規(guī)定的規(guī)則和政策。

乙方也同意愛惜企業(yè)的財物。并且在本協(xié)議期限內(nèi)及期滿后任何時候，對于與企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)或開發(fā)有關(guān)的一切資料，及與企業(yè)有關(guān)的一切其他專有和保密資料嚴(yán)加保密。乙方若對某些資料與否機(jī)密有任何疑問，應(yīng)在與任何人談及該資料前向乙方之上級請示。

乙