職業(yè)病防治預防措施

職業(yè)病防治預防措施為有效預防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護，預防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本措施。一、 本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和內(nèi)容。二、 范圍本制度適用于南桐煤礦內(nèi)所屬各部門及其全體員工。三、 要求1、 根據(jù)分級管理的原則，礦長對勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任，各生產(chǎn)單位行政主要領(lǐng)導對本單位的勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導責任；各級領(lǐng)導在任職期間應采取有效措施，對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進行治理，使其達到國家勞動衛(wèi)生標準。2、 技術(shù)部門和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴建、技術(shù)改造和引進工程項目應嚴格執(zhí)行《建設(shè)項目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購置新設(shè)備和使用新材料（簡稱“四新”）時，保證勞動衛(wèi)生條件達到國家有關(guān)標準。四、 職責1、安監(jiān)處是職業(yè)病預防的主管部門，負責制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；負責委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告；參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設(shè)計審查和竣工驗收。2、 工資科負責組織安排接觸職業(yè)危害因素人員到礦業(yè)公司中心醫(yī)院進行就業(yè)定期體檢，負責建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3、 各生產(chǎn)部門配合完成本部門職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負責本部門接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，指導正確使用、維護勞動保護設(shè)施和個人防護用品。五、職業(yè)病危害告知與教育1、 產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的部門應當定期公布礦有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施。2、 產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應當在其醒目處設(shè)置警示標識和警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預防及應急救治措施等內(nèi)容。3、 工資科在與員工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護措施和待遇等如實告知員工。4、 各職能部門及生產(chǎn)部門應對員工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓。六、職業(yè)病危害因素的防護治理1、 各部門職業(yè)病危害因素治理應本著投資小見效快的原則，盡可能采用成熟、先進的治理技術(shù)和方法；對于投資較大的治理項目，各部門主要領(lǐng)導應召集有關(guān)部門對項目的可行性認真分析研究，設(shè)計方案確定后，于每年11月底以前列入下一年度的安措計劃，并上報工資科。2、 作業(yè)環(huán)境管理（1） 職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測點由安監(jiān)部配合職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。工資科建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點清單》，各生產(chǎn)部門在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點處明示該點的名稱、濃度標準、濃度實測值等內(nèi)容。（2） 工資科統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計劃”，由專業(yè)部門進行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果評價。工資科將評價與監(jiān)測結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》。（3） 各生產(chǎn)部門對監(jiān)測超標的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應進行治理，對于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時，應采取必要的個人防護措施。（4） 作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有設(shè)備布局、物料堆放、行人通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應滿足國家或行業(yè)有關(guān)標準的要求。（5）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的安全區(qū)。3、 從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理(1)各生產(chǎn)部門必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》，每年11月底前填報《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計劃申報表》上報至工資科。工資科審核后下達年度體檢計劃，并依據(jù)年度體檢計劃組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。(2)對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。(3)在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，工資科應及時通知各生產(chǎn)部門，并會同生產(chǎn)部門根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機構(gòu)確診。4、 職業(yè)病的診斷和治療已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認不能從事原工種的員工，由工資科在兩個月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。（2）職業(yè)病人的門診治療，應由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)定點醫(yī)藥機構(gòu)取藥、報銷。（3） 列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費用在勞動保險費中支付。（4） 職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費用待遇。10、考核1、 對違反本制度有下列行為之一者，安監(jiān)處可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟責任制考核等處罰。（1） 勞動保護設(shè)施停止使用或運轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴重超過國家標準且逾期不采取措施者；（2） 任意拆除勞動保護設(shè)施致使有害