我國(guó)工作時(shí)間制度

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------我國(guó)工作時(shí)間制度我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)家規(guī)定職工的工作時(shí)間制度。 勞動(dòng)法第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過 8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過 44小時(shí)的工作制度。我國(guó)的工作時(shí)間制度，早在具有憲法性質(zhì)的《共同綱領(lǐng)》里規(guī)定，公私營(yíng)企業(yè)一般實(shí)行8小時(shí)至10小時(shí)的工作時(shí)間制度。1952年國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)工作剛剛結(jié)束，政務(wù)院在《關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)問題的決定》中規(guī)定：“為保證職工健康，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，為擴(kuò)大就業(yè)面，應(yīng)有計(jì)劃地、有步驟地堅(jiān)持貫徹8小時(shí)至10小時(shí)工作制，一切較大的公私合營(yíng)工礦交通運(yùn)輸企業(yè)均應(yīng)盡可能實(shí)行 8小時(shí)工作。一切公私企業(yè)的加班加點(diǎn)均應(yīng)受到嚴(yán)格的限制。” 1956年6月8日國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于建筑業(yè)實(shí)行8小時(shí)，小禮拜工作制度的規(guī)定》，指出：由于目前建筑業(yè)工時(shí)制度混亂不統(tǒng)一，有 8小時(shí)、8小時(shí)半、9小時(shí)的，甚至有10小時(shí)的。由于工時(shí)過長(zhǎng)，影響著職工的身體健康以及文化、技術(shù)水平的學(xué)習(xí)提高，因而決定：從今年的 7月1日起，建筑業(yè)一律實(shí)行 8小時(shí)小禮拜工作制度。七十年代以后，我國(guó)對(duì)高山、井下、化工、冶金、紡織等行業(yè)或工程的工時(shí)進(jìn)行了改革。 目前，紡織業(yè)已實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”制度，煤礦井下實(shí)行四班 6小時(shí)，化工問：1/3我在一家酒店任總機(jī)，這是我第一家工作單位?，F(xiàn)在我們上的是兩班制翻班工作，做二休二?？墒牵覀儍商炀鸵?26小時(shí)，也就是每四天就是 52個(gè)小時(shí)，請(qǐng)問單位這樣安排是否違反規(guī)定， 我不想辭職，但是我是否可以向有關(guān)部門投訴?答：工作時(shí)間是員工在單位從事工作的時(shí)間，我國(guó)目前普遍適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的工作時(shí)間制度。無(wú)論是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體還是企事業(yè)單位、其他組織，都應(yīng)該適用這種工時(shí)制。如果因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點(diǎn)限制不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，辦理相關(guān)法律手續(xù)后，才能實(shí)行其他工時(shí)制。我們不知道殷紫凝的單位是否經(jīng)過有關(guān)的批準(zhǔn)實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但是在這里我們將其作為實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的單位看待。在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制中我們所說的每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)是衡量單位有否讓員工超時(shí)工作的絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)。殷紫凝單位讓其兩天工作26小時(shí)，兩天休息。雖然一周可能為5天，可能是4天。但是由于其4天的工作就為52小時(shí)，所以每周的工作時(shí)間已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算其平均周工時(shí)也已經(jīng)達(dá)在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，勞動(dòng)者每天工作的最長(zhǎng)工時(shí)為8小時(shí)，每周最長(zhǎng)工時(shí)為40小時(shí)。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的， 支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬 ;休息日安