




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第10頁共10頁網絡工程?師年度工?作總結?緊張且充?實的一年?就要結束?,這一年?里,雖然?十分幸苦?和忙碌,?但是在公?司各位領?導和同事?們的幫助?和支持下?,我忘卻?了勞累,?順利完成?了本年度?的工作任?務。同時?也發(fā)現了?自己許多?不足之處?。希望自?己能吸取?教訓,不?斷進步。?本人的年?度工作總?結如下:?首先說?說工作態(tài)?度,因為?態(tài)度決定?一切。?自從__?__月_?___日?來到公司?第一天,?我就本著?老老實實?做人、踏?踏實實工?作的信念?一直至今?,說大了?是要對得?起公司對?我的培養(yǎng)?、對得起?我的薪水?;說小了?是要對得?起自己青?春的付出?、對得起?自己的將?來。說實?話,其實?這份工作?對我壓力?很大的,?剛到公司?時工作量?不是很大?,主要就?是把公司?以前的設?備設施及?維護計劃?、維護費?用預算等?等以電子?形式表達?出來,并?建立相應?的檔案,?再對以前?的設備做?些維護。?領導讓買?什么讓做?什么,我?盡力做好?就OK。?沒有什么?責任性問?題。但隨?著公司規(guī)?模的逐步?拓展,公?司給了我?更大的權?力,根據?各分公司?需求需不?需要新增?設備,買?什么樣的?設備等等?由我決定?上報。相?應的對我?來說就需?要更大的?責任。還?有,比起?以前來各?分公司設?備的更新?換代與新?店的開業(yè)?、工廠的?成立、新?品部的擴?展等等,?從所需的?設備預算?、采購、?使用培訓?、檔案建?立、維護?維修等等?一系列的?事都需要?精力的投?入。稍有?不慎還要?承擔相應?的責任,?有時出現?問題我并?不知道而?領導先知?。其實從?咱們公司?的結構來?看這些都?是正常的?,但我以?網管的身?份感到慚?愧。對于?這種做法?,經常會?出現一些?始料不極?的后果,?如某店某?電腦顯示?器不亮了?,而主機?正常啟動?。領導得?知就令我?馬上過去?解決。趕?了三個小?時左右的?車過去一?看是顯示?器電源線?掉了;還?有一次很?肯定說開?機密碼輸?不上,鍵?盤壞了,?不厭其煩?的讓我過?去,過去?一看是小?鍵盤燈沒?打開,真?是哭笑不?得。如果?按正常的?程序這種?事是可以?避免的,?又可以節(jié)?省成本。?基層部分?員工沒有?計算機基?礎,沒有?責任心,?依賴性太?強,其實?在使用過?程中不免?會出現這?樣或那樣?的問題,?只要大家?平心對待?以解決問?題為目的?,而部分?員工對此?就出現了?急躁心理?,讓他說?故障現象?一問三不?知,就一?句話你過?來一趟吧?!此時,?去也不是?不去也不?是呀,頭?疼!網?管這工作?沒有準的?,網絡有?故障或是?電腦有問?題時忙的?要死,沒?事的時候?又會很清?閑,經理?會有疑問?:這小子?怎么這么?清閑?但?是有的時?候網絡或?是機器出?現什么故?障的時候?,你的電?話會一直?響個不停?,東奔西?跑的解決?故障,別?人還會說?:“看那?小子平時?天天閑的?沒事干,?就知道上?網,什么?事都不干?!現在把?大家工作?都耽誤了?”。郁悶?死了快!?還有就?是不管是?在何時何?地,只要?是工作問?題都毫不?推托,盡?快解決。?其中ER?P軟件服?務器的采?購及系統(tǒng)?的安裝與?數據的復?制,也投?入了很大?時間與精?力。從上?下班制度?來說,從?沒有遲到?早退過。?對領導的?工作安排?及吩咐從?沒有推遲?過,都會?盡職盡責?盡快解決?。在業(yè)余?時間加強?自己對專?業(yè)知識的?學習,保?證自己有?能力解決?屬于自己?應該解決?的問題。?其次說?說工作成?績,因為?成績代表?一切。?先說說我?的工作量?:1、?負責公司?總部及各?個分公司?、工廠、?新品部網?絡的正常?運行,及?其所涉及?到的網絡?設備如A?DSL、?路由器、?交換機的?預購、采?購、調試?安裝及維?護維修等?,其中大?到設計小?到施工,?全是本人?負責;?2、負責?公司總部?及各個分?公司、工?廠、新品?部計算機?、打印機?、復印機?、傳真機?等一切辦?公設備的?預購、采?購、調試?安裝、培?訓使用、?維護維修?及所涉及?到的耗材?采購。并?要保證其?所有采購?設備耗材?價格的性?價比。并?盡可能的?降低設備?使用故障?率,在其?出現故障?的時候,?以最快的?速度得到?解決;?3、負責?公司ER?P軟件及?管家婆載?體服務器?的采購、?協(xié)助安裝?、調試、?維護等,?包括ER?P軟件的?管理操作?如操作用?戶的權限?設置、培?訓使用、?數據維護?等,負責?公司所需?的其它軟?件的選購?如QQ、?群發(fā)軟件?等的調試?、培訓使?用及維護?等等;?4、負責?公司總部?和各分公?司集團電?話的維護?及總部電?話費用的?統(tǒng)計管理?等等;?5、負責?公司總部?及北京分?公司、工?廠、新品?部一切跟?電子電器?有關系的?所有大小?事務。?除此之外?,剛到公?司時就著?手公司總?部及各分?店計算機?和外圍設?備電子檔?案的建立?,以備查?詢及更好?的使用與?管理。建?立了一整?套設備使?用管理制?度及維護?計劃;為?了最大的?節(jié)約成本?,并針對?各公司使?用情況預?算耗材費?用,這一?預算是驚?人的,很?多設備一?年的費用?耗材竟達?____?元以上。?對此盡快?做出了整?改計劃并?實施,采?購了耗材?成本低的?設備來替?代。為公?司節(jié)約了?不小的費?用開支。?還有新店?的開業(yè)、?工廠的成?立、新品?部的擴建?等所需網?絡及辦公?設備的采?購、設計?、組建、?調試、培?訓、維修?維護等等?,大到爬?墻布線小?到鉆桌打?洞,都是?本人一手?操作的,?包括其新?增人員的?ERP權?限指派及?辦公軟件?的培訓等?等。總?之,感慨?萬千呀!?但本人責?任心一貫?很強,假?如領導說?明天要怎?樣,既使?今晚一夜?不眠也要?完成使命?……。一?句話:老?老實實工?作、踏踏?實實做人?!另外?外還要說?說我存在?的問題,?因為總結?就是為了?發(fā)現不足?。1、?可能是性?格原因,?性子太軟?,部分個?別人為原?因導致的?故障不深?追究(不?含成本費?的故障)?;2、?因為簡單?的問題重?復出現重?復解決,?解決故障?有時帶有?個人情緒?,這一點?我會在今?后的工作?中盡力克?服。最?后說說明?年的工作?計劃:?辭舊迎新?,在總結?本年度工?作的同時?,針對自?己不足之?處,我對?明年工作?也提出了?初步設想?:一是?繼續(xù)完善?總部各分?公司的網?絡環(huán)境,?為公司的?再度拓展?提供一個?好的網絡?平臺;?二是利用?網絡平臺?為公司創(chuàng)?造一些利?于辦公的?便利,如?“群發(fā)短?信平臺”?“QQ網?絡會議”?等之類的?,最起碼?要實現網?絡語音視?頻;三?是實現遠?程控制各?分公司網?絡設備及?計算機,?省時省力?省成本;?四是大?大加強業(yè)?務學習,?提高網絡?技術,如?果可以的?話擴大網?絡部,為?公司盈利?。以上?是我的個?人年終工?作總結,?在以后的?工作中,?我一定不?斷加強個?人修養(yǎng),?自覺加強?學習,努?力提高工?作水平,?適應新形?勢下本職?工作的需?要,揚長?避短,發(fā)?奮工作,?克難攻堅?,力求把?工作做得?更好!?網絡工程?師年度工?作總結(?二)自?____?年參加工?作,到現?在已經有?四年半了?,在過去?的日子里?,本人主?要負責核?心技術領?域,信息?中心機房?擴展設計?與建設維?護,報業(yè)?信息系統(tǒng)?建設與項?目管理,?網絡與網?絡安全設?計與研究?完善,技?術管理創(chuàng)?新,以及?協(xié)助推進?報業(yè)集團?信息生產?一體化等?工作.嚴?格履行個?人崗位職?責,認真?學習,努?力工作,?較好地完?成了本職?工作和領?導交給的?各項任務?.一,?良好的思?想政治表?現我為?人處事的?原則是"?認認真真?學習,踏?踏實實工?作,堂堂?正正做人?,開開心?心生活"?,對自己?,我嚴格?要求,工?作認真,?待人誠懇?,言行一?致,表里?如一。做?到遵紀守?法,謙虛?謹慎,作?風正派,?具有良好?的思想素?質和職業(yè)?道德,能?用"__?__"的?要求來指?導自己的?行動。積?極要求進?步,團結?友善,明?禮誠信。?在黨員先?進性教育?主題演講?比賽中獲?得過三等?獎,"知?榮明恥愛?報社"演?講比賽中?獲得過三?等獎,"?我為報社?改革發(fā)展?獻一策"?活動中獲?得過三等?獎。連續(xù)?四年被評?為集團先?進工作者?,并獲得?過"市屬?機關優(yōu)秀?團員"稱?號.二?,負重鍛?煉,鼓勁?挖潛,較?好地完成?本職工作?___?_至__?__年來?是報業(yè)集?團改革與?發(fā)展的關?鍵時期,?集團正朝?著規(guī)?;?、多媒體?化、多元?化,網絡?化的方?向快速發(fā)?展,生產?規(guī)模、管?理理念、?業(yè)務流程?等都發(fā)生?了很大的?變化,在?報業(yè)快速?變革時期?,記者編?輯的數量?增加,集?團辦公區(qū)?域的擴大?,并且在?技術人員?不足的環(huán)?境條件下?,集團采?編流程,?經營流程?,網絡安?全,機房?建設,信?息化成本?研究等方?面的都進?行了較大?規(guī)模的設?計建設與?完善。在?信息建設?的過程中?,一方面?在較少技?術支持下?獨立研究?項目的合?理性,科?學性,安?全性,另?一方面又?要面對很?多系統(tǒng)與?網絡核心?維護,以?及大量其?他技術人?員無法解?決的問題?。在報業(yè)?集團這些?日子里,?較好的完?成了集團?領導下達?的責任目?標.1?.報業(yè)集?團信息中?心機房平?臺安全運?轉,沒有?出現過重?大事故,?工作有序?開展,集?團網絡與?系統(tǒng)總體?正常運行?,信息機?房建設水?平達到新?的高度,?空調通風?系統(tǒng),應?急照明系?統(tǒng),消防?系統(tǒng),機?房ups?配電系統(tǒng)?,機房防?雷接地系?統(tǒng)的安全?系數進一?步得到提?高.2?.報業(yè)系?統(tǒng)集成,?管理流程?得到提高?,報業(yè)采?編流程系?統(tǒng)逐步升?級.淵博?系統(tǒng)已為?報人提供?方便快捷?的全文檢?索功能,?報社經略?廣告系統(tǒng)?的研究,?使的廣告?管理模式?電腦化、?科學化和?規(guī)范化,?廣告數據?更加的準?確性、完?整性和安?全性.報?業(yè)集團的?發(fā)行系統(tǒng)?實施已大?大推動報?業(yè)自辦發(fā)?行的進程?與規(guī)模.?二次開發(fā)?報業(yè)業(yè)績?考核管理?系統(tǒng),統(tǒng)?計出記者?和編輯?業(yè)績情況?,以便對?其進行定?期考核,?提高全體?員工辦報?的熱情.?3.實?現創(chuàng)建集?團的域控?制系統(tǒng),?采編數據?庫系統(tǒng),?文件服務?器系統(tǒng),?ups不?間斷電源?監(jiān)控系統(tǒng)?,也同時?協(xié)助設計?與實施財?務集中管?理與監(jiān)控?,逐步完?善財務經?營管理一?體化.?4.協(xié)助?完成集團?報業(yè)數字?化大樓建?設,監(jiān)督?與完善_?___樓?發(fā)行中心?,___?_樓商報?____?樓行政經?營區(qū)域結?構化布線?子系統(tǒng),?網絡系統(tǒng)?接入性,?擴展性,?使其穩(wěn)定?性得到提?升,讓區(qū)?域需求得?以改變,?使的網絡?能夠逐步?向成熟期?過渡.并?且完成_?___個?鎮(zhèn)區(qū)網絡?接入,系?統(tǒng)與報社?中心整合?運行已向?多分支性?機構過渡?.網絡?工程師年?度工作總?結(三)?緊張且?充實的一?年就要結?束,這一?年里,雖?然十分幸?苦和忙碌?,但是在?公司各位?領導和同?事們的幫?助和支持?下,我忘?卻了勞累?,順利完?成了本年?度的工作?任務。同?時也發(fā)現?了自己許?多不足之?處。希望?自己能吸?取教訓,?不斷進步?。本人的?年度工作?總結如下?:首先?說說工作?態(tài)度,因?為態(tài)度決?定一切。?自從_?___月?____?日來到公?司第一天?,我就本?著老老實?實做人、?踏踏實實?工作的信?念一直至?今,說大?了是要對?得起公司?對我的培?養(yǎng)、對得?起我的薪?水;說小?了是要對?得起自己?青春的付?出、對得?起自己的?將來。說?實話,其?實這份工?作對我壓?力很大的?,剛到公?司時工作?量不是很?大,主要?就是把公?司以前的?設備設施?及維護計?劃、維護?費用預算?等等以電?子形式表?達出來,?并建立相?應的檔案?,再對以?前的設備?做些維護?。領導讓?買什么讓?做什么,?我盡力做?好就ok?。沒有什?么責任性?問題。但?隨著公司?規(guī)模的逐?步拓展,?公司給了?我更大的?權力,根?據各分公?司需求需?不需要新?增設備,?買什么樣?的設備等?等由我決?定上報。?相應的對?我來說就?需要更大?的責任。?還有,比?起以前來?各分公司?設備的更?新?lián)Q代與?新店的開?業(yè)、工廠?的成立、?新品部的?擴展等等?,從所需?的設備預?算、采購?、使用培?訓、檔案?建立、維?護維修等?等一系列?的事都需?要精力的?投入。稍?有不慎還?要承擔相?應的責任?,有時出?現問題我?并不知道?而領導先?知。其實?從咱們公?司的結構?來看這些?都是正常?的,但我?以網管的?身份感到?慚愧。對?于這種做?法,經常?會出現一?些始料不?極的后果?,如某店?某電腦顯?示器不亮?了,而主?機正常啟?動。領導?得知就令?我馬上過?去解決。?趕了三個?小時左右?的車過去?一看是顯?示器電源?線掉了;?還有一次?很肯定說?開機密碼?輸不上,?鍵盤壞了?,不厭其?煩的讓我?過去,過?去一看是?小鍵盤燈?沒打開,?真是哭笑?不得。如?果按正常?的程序這?種事是可?以避免的?,又可以?節(jié)省成本??;鶎硬?分員工沒?有計算機?基礎,沒?有責任心?,依賴性?太強,其?實在使用?過程中不?免會出現?這樣或那?樣的問題?,只要大?家平心對?待以解決?問題為目?的,而部?分員工對?此就出現?了急躁心?理,讓他?說故障現?象一問三?不知,就?一句話你?過來一趟?吧!此時?,去也不?是不去也?不是呀,?頭疼!?網管這工?作沒有準?的,網絡?有故障或?是電腦有?問題時忙?的要死,?沒事的時?候又會很?清閑,經?理會有疑?問:這小?子怎么這?么清閑??但是有的?時候網絡?或是機器?出現什么?故障的時?候,你的?電話會一?直響個不?停,東奔?西跑的解?決故障,?別人還會?說:“看?那小子平?時天天閑?的沒事干?,就知道?上網,什?么事都不?干!現在?把大家工?作都耽誤?了”。郁?悶死了快?!還有?就是不管?是在何時?何地,只?要是工作?問題都毫?不推托,?盡快解決?。其中e?rp軟件?服務器的?采購及系?統(tǒng)的安裝?與數據的?復制,也?投入了很?大時間與?精力。從?上下班制?度來說,?從沒有遲?到早退過?。對領導?的工作安?排及吩咐?從沒有推?遲過,都?會盡職盡?責盡快解?決。在業(yè)?余時間加?強自己對?專業(yè)知識?的學習,?保證自己?有能力解?決屬于自?己應該解?決的問題?。其次?說說工作?成績,因?為成績代?表一切。?先說說?我的工作?量:1?、負責公?司總部及?各個分公?司、工廠?、新品部?網絡的正?常運行,?及其所涉?及到的網?絡設備如?adsl?、路由器?、交換機?的預購、?采購、調?試安裝及?維護維修?等,其中?大到設計?小到施工?,全是本?人負責;?2、負?責公司總?部及各個?分公司、?工廠、新?品部計算?機、打印?機、復印?機、傳真?機等一切?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑工程價格調整合同條款1-@-1
- 衛(wèi)生間吊頂木龍骨施工方案
- 網架拆除施工方案
- 石墻施工方案
- DB3709T 037-2025泰山茶 茶葉鮮葉采摘分級技術規(guī)范
- 博羅縣鋼板支護樁施工方案
- 海島燕屋年產2500噸高端滋補預制菜加工項目環(huán)境影響報告表環(huán)評報告表
- 配線架施工施工方案
- 水泥板拉木紋板施工方案
- 2025北京大興高一(上)期末生物(教師版)
- 2025年甘肅甘南州國控資產投資管理集團有限公司面向社會招聘工作人員12人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年內蒙古北方職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案一套
- 2025年安徽水利水電職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫(含答案)
- 中國瓶裝水飲用水項目投資可行性研究報告
- 《心肌缺血心電圖》課件
- 持續(xù)葡萄糖監(jiān)測臨床應用專家共識2024解讀
- 《胸部影像疾病診斷》課件
- DB33T 2157-2018 公共機構綠色數據中心建設與運行規(guī)范
- 健康促進機關創(chuàng)建培訓
- 陜西、甘肅、青海、寧夏四省普通高中2024-2025學年學業(yè)水平選擇性考試適應性演練(含答案)
- Unit3TheworldofScience大單元教學設計-高中英語
評論
0/150
提交評論