幼兒園自檢自查報告范文

幼稚園自檢自查匯報范文(一)政治思想工作1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間，通過集中學、分組學、自學等形式，學習上級文獻、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規(guī)等，定期檢查會議記錄，有對應的學習制度，要討教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會，作為保教考核的一項指標。2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還運用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上，整體思想素質很好。黨、工、團組織健全，組織活動開展正常。(二)領導班子建設1、班子團結協(xié)調，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子組員會議，商討一周重要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子組員有分管財務、總務、保教、衛(wèi)生等，既分工明確，又能充足發(fā)揮整體效能。2、班子組員工作積極負責，作風踏實，都能深入教學第一線，切實處理教育教學中的實際問題。3、推行園務公開制度，有民主監(jiān)督小組，建立園務公開欄向教師公開，建立園務公告欄向家長公開，還設置了園長信箱，增長了管理的透明度，班子組員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。(三)幼稚園管理1、堅持以法治園，嚴格執(zhí)行有關教育教學法律、法規(guī)和政策，認真制定各類工作計劃，并定期檢查和貫徹。2、幼稚園規(guī)章制度健全，有各類制度16種，有各人員職責15種，有各人員考核細則16種，并能認真執(zhí)行落到實處。有單獨設置的檔案資料室，有檔案130余卷，有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種，有關書籍、報刊雜志近千冊，并有專人負責管理。3、幼稚園的保教、衛(wèi)生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結，并能及時歸檔立卷，幼稚園檔案管理較規(guī)范，成效明顯。(四)教育教學1、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。2、堅持以游戲為重要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以愛好培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為重要目的。3、有健全的衛(wèi)生保健制度，幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施貫徹，幼兒入園體檢率達100%，年度體檢率達100%，教職工體檢率達100%，體檢合格率達100%。4、家長工作有專人負責，有計劃、有措施，有總結，，成效明顯。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)絡欄、園報等。5、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀，幼稚園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議，責任層層貫徹，一年來無安全責任事故。6、幼稚園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養(yǎng)分析，經臨安市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。(五)師資隊伍建設1、師德教育和師德檢查制度健全，無體罰、歧視幼兒現象。2、有保教組一種，下設兩個學科教研小組，組織健全，教研活動正常：隔周一次的業(yè)務學習，每學期一次的園教研活動和送教下鄉(xiāng)活動，保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題，教科研成績明顯，僅XX年，有4篇論文在杭州市獲獎，有12篇論文在臨安市獲獎，有3篇教學活動設計在臨安市獲獎。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和臨安市幼教教研組先進集體。3、15位教師合格學歷達100%，高一層學歷達46.7%。計算機考核合格率達100%，一般話水平測試均達二級乙等以上。4、鼓勵教師參與各類競賽均獲得好成績，在杭州市幼兒教師小制作比賽中，我園教師的作品獲最佳創(chuàng)意獎，在臨安市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎，一人獲二等獎，教師的舞蹈也多次在文藝調演、女教師風采展示活動中獲獎，組隊參與市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參與各類競賽也獲得好成績。(六)辦學條件2、每班各類設施齊全，活動教玩具齊全，有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、搖椅、轉椅、攀登架、鉆山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。(六)貫徹貫徹新綱要，不停提高保教質量。XX年6月29日，教育部頒發(fā)《幼稚園教育指導綱要(試行)》。在此后相稱長的一段時間內，學習和貫徹《綱要》將是我國幼教工作者的一項重要任務。我園也根據市教委教研室的文獻精神，積極投入學習貫徹新綱要活動中。我們根據幼稚園的實際狀況，有目的、有計劃地進行了學習、研討等，并嘗試投入課程改革活動中。首先我們組織全體教師通過多種形式對《綱要》進行了學習。有集中學習，組織教師集中在會議室通學全文;有自學，在集中學習的基礎上，發(fā)個每個老師一份新綱要，要討教師在不帶班的時間內進行自學，自己揣摩新綱要和舊綱要之間的區(qū)別;有研討活動，在學習的基礎上，組織教師分小組運用參與式討論的方式談談對《綱要》的認識、體會、不理解之處，并做好記錄，然后統(tǒng)一匯報;有反思活動，教師在學習過后，每個教師寫一篇對學習新綱要的閱讀筆記。另一方面，組織教師學習與《綱要》有關的文章，如李季湄老師的學習《綱要》，貫徹《綱要》幼稚園指導綱要(試行)簡析，體現綱要精神的文章等等。協(xié)助教師更深切地體會綱要、理解綱要精神，轉變教師的觀念，提高教師的素質。再者，根據幼稚園的實際狀況和綱要的精神，我園在實際的教育教學中做了某些有關的嘗試。如根據各班幼兒的不一樣年齡特性，重新編排了幼兒一日活動時間表。在教學過程中要討教師能體現出新綱要的精神，如要討教師多根據自己班級的實際狀況，多渠道選材，按主題活動進行教學。托班的時間表，一日活動安排都此外安排。教師的教養(yǎng)筆記也是反應教師學習貫徹新綱要的一種途徑，因此認真檢查教師的教養(yǎng)筆記，要討教師在寫筆記的時候從身邊的點滴寫起，結合新的教育理念去分析思索。最終根據新綱要精神開展教研活動，幼稚園內的公開課活動要討教師從目的、選材及教學過程設計都要貫徹綱要精神，說課評課也規(guī)范化，運用新的理念分析討論。在給農村幼稚園送教下鄉(xiāng)的教學活動也貫徹這一精神。(七)此后打算爭取昌化鎮(zhèn)政府及教育主管部門的支持，開辦昌化鎮(zhèn)早教中心。因本園場地有限，而西街幼稚園今年6月承包期已到，因此我們考慮在西街幼稚園設置昌化鎮(zhèn)中心幼稚園分部即托兒部。這樣一可減少政府投入的壓力，又可運用閑置園舍，為實行托幼一體化提供場地保證。我們已在鎮(zhèn)政府的協(xié)同下多次與西街村商討租賃西街幼稚園事宜，雙方均到達共識，很快將簽訂協(xié)議。一、目的任務我校組織開展護校安園專題行動，到達三嚴防、兩提高、兩推進，即嚴防發(fā)生涉校侵害學生、小朋友人身安全的惡性案件，嚴防發(fā)生涉校重大治安災害和交通事故，嚴防因校園安全問題引起敏感事件;深入提高涉校案事件打擊防止能力，深入提高校園內部安全防備水平;深入推進校園及周圍治安防控體系建設，深入推進校園安全長期化警務運行機制建設。(一)健全安全教育機制學校要堅持對廣大師生進行安全教育，把安全教育納入到平常的教育教學中，任課教師都要肩負起對學生進行安全教育的職責。運用升國旗典禮、晨會、班隊課、黑板報、宣傳欄、等形式，全面開展安全教育活動;還邀請法制副校長到校為師生作法制教育匯報，提高師生的法制意識。我校還加強與社會、家庭、監(jiān)護人的聯(lián)絡，構建學校、家庭、社會共同參與的安全教育和防備網絡，學校安保人員安全管理培訓和心理健康教育培訓，增強全體師生員工的安全意識和防備技能。(二)完善安全管理制度學校的各項安全制度都已制定和完善，還給班主任、門衛(wèi)協(xié)警開會嚴格執(zhí)行領導帶班值班、學生放學管理、特異體質學生管理及住校學生管理。完善學校重特大事故應急救援預案，我校各班班主任每月一次的安全隱患排查，定期研究分析學校安全管理中的突出問題，并采獲得力措施及時加以處理，從而保證學生的安全。(三)開展安全專題活動學校還開展好安全教育日、小學生安全月、平安校園創(chuàng)立、文明交通行動、119消防日等活動;提高廣大師生的安全意識。(四)強化內部安全管理學校要按規(guī)定，配置門衛(wèi)人員，加強門崗值班，做好外來人員登記，控制學生在上課期間隨意外出，杜絕可疑人員進入學校。加強學生接送車管理，自覺接受有關部門檢審，加大對校舍隱患的排查力度，積極協(xié)調有關部門及時修繕和改造危舊校舍，穩(wěn)步實行校安工程。加大安全投入，配齊配足安全設施、消防器材、安保器材(鋼叉、橡膠警棍、防割手套、辣椒水)，有效發(fā)揮安保隊伍和設施的作用。在重點部位安裝技防設施，在關鍵部位設置醒目的警示標志。不停加強學校安全管理隊伍建設，努力實現專、兼職保衛(wèi)人員配置到位。杜絕意外事故發(fā)生。(五)狠抓安全隱患整改我校政教處堅持一月一排查的學校安全隱患排查制度，建立臺帳，做到誰檢查誰負責。把防危房倒塌、防火災事故、防飲食中毒、防人為破壞、防不法侵害、防交通事故、防溺水傷亡事故作為排查的重點，對學校的教學用房、廁所、圍墻及活動設施、用電設施、防火器材等逐一進行認真、全面、徹底排查。對排查出的問題和隱患要定人員、定責任、定期限，明確整改規(guī)定，限期整改到位。對存在的重大隱患，及時協(xié)調處理。學校要建立并貫徹自我管理、自我排查、自我整改的良性工作機制，做到隱患排查整改工作常?；⒅贫然?、規(guī)范化和法制化。將深入加大安全督查力度，不定期深入班級檢查安全工作，對檢查出問題的單位將責令其及時整改，整改不及時不到位的將通報全校。(六)積極整改周圍環(huán)境我校還對安全工作中存在的問題，積極協(xié)調和配合公安、文化、工商、衛(wèi)生等職能部門，對學校周圍環(huán)境整改力度，認真研究對策，采用應對措施，消除學校周圍有損學生健康的原因和隱患，優(yōu)化校園周圍環(huán)境，維護師生和學校安全。此后，我們將深入重視安全保衛(wèi)工作，及時處理安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，不停提高我校安全保衛(wèi)工作水平。三嚴三實專題教育開展以來，按照部機關的統(tǒng)一安排，我在認真學習、深入研討的基礎上，對照三嚴三實這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人潔凈、勇于擔當，結合自身思想和工作實際，全面細致地查擺了自身存在修身不嚴的突出問題，深刻剖析了問題產生的本源。現對照檢查如下：一、對嚴以修身基本內涵的理解三嚴三實簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反應了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質規(guī)定，體現了世界觀和措施論的有機統(tǒng)一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確規(guī)定。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提高道德境界，追求崇高情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。它是踐行三嚴三實的前提，是黨員干部做人、做事、做官、做學問的主線。做官先做人，做人必修身。對黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。嚴以修身的關鍵是加強道德修養(yǎng)、堅定理想信念。四風問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信奉迷茫、精神迷失。鈣失則神散，鈣足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤。黨員干部不管走多遠都不能忘了共產黨人為何而出發(fā)，不管碰到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養(yǎng)、增強政治定力，鑄牢理想信念這個主心骨，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。二、存在的突出問題對照中省市縣列舉的不嚴不實詳細體現，自己在嚴以修身方面重要存在如下幾方面問題：1.理論學習不夠積極。對學習的重要性認識局限性，理論學習有時緊時松現象，學習內容不全面、不系統(tǒng)，掌握的不透徹。積極學習的熱情不高，對政治理論學習和業(yè)務學習存在著急用先學、臨時抱佛腳現象，缺乏深學苦讀的恒心和韌勁。政治理論學習過多依賴上級組織的集中學習培訓，個人自學堅持不夠，常常是工作碰到困難，才急學現用、零敲碎打。很少完整通讀政治理論著作，學習不深不透、似懂非懂，缺乏思索，不能觸動靈魂。2.聯(lián)絡群眾不夠緊密。在實際工作中，有接地氣局限性的問題。自己對基層鎮(zhèn)辦、一般群眾的狀況理解很不全面，和群眾接觸的比較少，自己也很少積極和群眾交流，下基層調研大多都是匆匆忙忙走一圈，真正潛心深入調查研究的少、走過程的多，就事論事多、處理問題少。平時只抓好本職工作，很少與未分管股室同事坐下來交流思想感情，對同事理解不夠深入，關懷不夠到位;對市考重點項目督查檢查較少，有時只是征詢有關責任部門項目進度，沒有實際查看現場。3.艱苦奮斗精神懈怠。在踐行艱苦奮斗工作作風方面，尚有諸多局限性，艱苦創(chuàng)業(yè)的銳氣局限性，破解發(fā)展難題的動力不強，精神狀態(tài)有所懈怠。思想上存在干累了、歇一歇的懶惰思想，多一事不如少一事的逃避思想，享有一天是一天的庸俗思想，吃苦奉獻意識有所淡化。在工作上用的心思不多、想的措施不多，常常安于現實狀況，缺乏籌劃，人浮于事，整體工作無特色、沒亮點。對同志規(guī)定不嚴格，發(fā)現問題有時聽之任之，睜只眼閉只眼，總想多栽花、少栽刺，求穩(wěn)怕亂，黨性原則淪陷，好人思想嚴重。4.創(chuàng)先爭優(yōu)動力局限性。自己認為到考核辦工作，只要把所承擔任務完畢就好，創(chuàng)先爭優(yōu)的動力局限性、干勁不大。平時總覺得工作干得不錯，都已經完畢了任務，對工作中出現的新狀況、新問題研究不夠深入。常用老眼光看待新事物、用舊觀點思索新問題、用過時的經驗來指導新工作，思想懶惰、固步自封、因循守舊，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的創(chuàng)業(yè)精神。三、產生問題的原因分析1.理想信念有所滑坡。多種不嚴不實問題產生的原因，說究竟是政績觀、權力觀和價值觀的總開關出了問題，理想信念有所滑坡、政治信奉有所動搖。自己受黨的教育培養(yǎng)30數年，對于加強主觀世界改造，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的。但實事求是來講，伴隨職務、條件、待遇的不停提高，自己自覺不自覺的習慣了舒適的太平日子，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對黨的前途和命運產生過憂慮，對自己的人生追求有過迷茫，學習淺嘗輒止，不細研深讀，自我反省少了，對主觀世界的改造放松了，時間精力投入不夠，措施手段不多，堅持得不夠好，導致思想滑坡、信念動搖、精神缺鈣。2.宗旨意識有所淡化。自己長期在機關工作，深入基層理解民意少，調查研究不夠，群眾觀點樹得不牢，時間長了，對群眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，沒有長期牢固地保持農民本色，淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。對自己的群眾觀點缺乏必要的反省，沒有真正把宗旨觀念貫徹到平常工作中去，慢慢淡忘了黨的性質和宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，工作中部門利益、自身利益考慮多了、群眾利益考慮少了，甚至有時只考慮個人的進步，追求領導滿意，忽視群眾感受，重接天線，輕接地氣，沒有把為民務實清廉的思想基礎打牢。3.道德修養(yǎng)有所松懈。對照修身不嚴的重要體現，自己在修身律己上規(guī)定過寬、過軟，慎獨慎微、勤于自省做得不夠，存在著不能模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的問題。往往不能嚴格規(guī)定自己，不重視道德修養(yǎng)、不注意細枝末節(jié)，道德認識不到位、道德內化不自覺、道德修煉不徹底。重要表目前公眾場所不能模范遵守社會公德，偶有抽煙現象;工作中總按經驗辦事，不敢突破通例，怕動腦筋，怕傷感情，工作缺乏積極性、積極性和發(fā)明性;在家中習慣當甩手掌柜，對于家務活很少上手，不常常洗衣做飯，有時看待子女過于蠻橫，有家長作風。4.自我規(guī)定有所減少。認為自己工作30數年，通過多崗位的磨練，具有了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉淀了一定的知識內涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續(xù)不停地自我提高重視不夠。盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在某些詳細制度的執(zhí)行上，遵守紀律看風向、隨大流，沒有定力。在怎樣用好批評與自我批評這一武器上，過去某些優(yōu)良老式沒有很好地繼承下來、堅持下去。執(zhí)行一崗雙責做表面文章，只重視管好自己，導致在紀律執(zhí)行上松懈，存在個人不拿不貪就不是違紀違法的明哲保身思想。四、整改措施和努力方向1.強化理論武裝，提高自身素養(yǎng)。要深入解放思想，更新觀念，開拓視野，不停加強理論學習，認真學習馬克思主義理論尤其是中國特色社會主義理論體系，學習黨章、習總書記系列重要發(fā)言精神、黨政領導干部選拔任用條例，學習年度目的責任考核業(yè)務知識。要重視理論和實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。要切實向先進經典學習，對照三嚴三實，學習焦裕祿、牛玉儒、楊善洲精神，牢固樹立堅定的信念、群眾觀念和宗旨意識，樹立優(yōu)良的作風，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績的崇高情操。2.加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。要一直保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，把堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，自覺厘清思想認識上的偏差，向中央基準看齊。