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第6頁共6頁行政文員?上半年工?作總結(jié)參?考范本?轉(zhuǎn)眼間已?至___?_月,進?入公司至?今,已有?半年多的?時間,回?首這幾個?月的工作?表現(xiàn),雖?存在些許?的不足之?處,但總?體的付出?,還是獲?得了不少?收益,現(xiàn)?就這幾個?月的工作?情況,做?簡要總結(jié)?:一、?工作表現(xiàn)?和收獲?1、工作?表現(xiàn):?a、嚴(yán)于?律己,在?工作中,?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行,?嚴(yán)格遵守?機關(guān)各項?規(guī)章制度?,尊重領(lǐng)?導(dǎo),團結(jié)?同志,謙?虛謹(jǐn)慎,?主動接受?來自各方?面的意見?,不斷改?進工作。?能夠嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?腳踏實地?的完成本?職工作。?b、懂?得事情輕?重緩急,?做事較有?條理。辦?公室是企?業(yè)運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?,對企業(yè)?內(nèi)外的許?多工作進?行協(xié)調(diào)、?溝通,做?到上情下?達,這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每天?除了本職?工作外,?還經(jīng)常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理,并且?一般比較?緊急,讓?人不得不?放心手頭?的工作先?去解決。?c、工?作中雖然?獲得了一?定的成績?,但不可?避免的會?發(fā)生錯誤?,為了避?免類似錯?誤的再次?發(fā)生,本?人在日常?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗。并積?極向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請?教、學(xué)習(xí)?;d、?大家能在?同一公司?上班并非?易事。在?日常工作?中本人都?能與同事?相處融洽?,同時也?能夠積極?的配合及?協(xié)助其他?部門完成?工作;?2、工作?收獲:?a、工作?敏感度有?所提高,?能夠較積?極地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報工?作進度與?結(jié)果;?b、工作?適應(yīng)力逐?步增強,?對后期安?排的工作?,現(xiàn)已得?心應(yīng)手;?二、工?作中存在?的不足?1、工作?細(xì)心度仍?有所欠缺?;在日常?工作中,?時常有些?工作因為?不夠細(xì)心?,從而浪?費時間或?是再做一?遍。相信?在接下來?的工作中?,本人一?定會仔細(xì)?、仔細(xì)、?再仔細(xì)來?完成每項?工作;?2、外來?客人的接?待和服務(wù)?不夠熱情?大方;做?為辦公室?文員,做?好接待工?作是自己?的本份工?作。由于?本人在這?方面沒有?足夠的經(jīng)?驗,每次?接待都不?能做得很?好。在以?后的接待?工作中,?力求能做?到熱情周?到,耐心?細(xì)致。?三、接下?來的工作?計劃會?根據(jù)以上?工作中存?在的不足?,不斷改?進,提高?自我工作?意識及工?作效率,?努力做好?工作中的?每一件事?情!總?的來說這?幾個月的?工作是盡?職盡責(zé)的?,雖然亦?存在著些?許的不足?,工作的?確也不夠?飽和,時?有不知道?該干什么?的感覺,?但這一切?的一切相?信也會隨?著我不斷?努力而逝?去。行?政文員上?半年工作?總結(jié)參考?范本(二?)至于?工作中的?不足就是?現(xiàn)實與想?象的巨大?落差導(dǎo)致?自己有了?一些好高?騖遠(yuǎn)的想?法,即便?是從事于?這份工作?也令我感?到有些難?以忍受瑣?碎的日常?,因為在?我看來行?政文員最?起碼要有?著屬于自?己的核心?事務(wù)才能?夠有所成?長,而不?是深陷于?各種大小?事件中將?自己弄得?十分疲憊?還沒什么?效率。后?來我才發(fā)?現(xiàn)通過穿?梭于各個?部門之間?竟然能能?夠懂得許?多為人處?世的道理?,相對應(yīng)?的察言觀?色以及語?言表達能?力也在無?形之中提?升了不少?。其實?我希望能?夠在以后?的工作中?繼續(xù)秉承?上半年的?優(yōu)勢,畢?竟現(xiàn)在的?我比起最?初那個只?知抱怨和?埋頭苦學(xué)?的行政文?員來說的?確已經(jīng)成?長了不少?,只不過?要想有著?更大的發(fā)?展對好還?是對自己?的職業(yè)進?行一個規(guī)?劃,這樣?才能夠通?過攻克每?個階段的?難關(guān)來獲?取不斷成?長的機會?,至于工?作中的困?難大可以?看做是生?活賦予我?們得以發(fā)?展的考驗?,只要憑?借自身努?力跨越過?去便能夠?發(fā)現(xiàn)一個?廣闊無垠?的新天地?,在這之?中肯定也?有著上半?年行政文?員的工作?經(jīng)驗所助?。相對?于以往的?工作來說?自然是新?的任務(wù)更?具有挑戰(zhàn)?性,至少?從目前的?結(jié)果來看?還是能夠?發(fā)展自己?這份職業(yè)?的潛力以?及可塑性?,只要能?夠勤勤懇?懇地工作?下去未必?不能夠獲?得一番成?就,只不?過在這個?曲折的過?程中還是?要沉得住?氣才能夠?有所蛻變?。行政?文員上半?年工作總?結(jié)參考范?本(三)?___?_年,在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下,在?我的辛勤?工作下,?圓滿地完?成了上半?年的工作?,完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項任?務(wù),自身?在各方面?都有所提?升,但也?有不足,?需要將來?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累工作經(jīng)?驗,運用?所掌握的?知識彌補?自身還存?在的缺陷??,F(xiàn)將這?半年的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下:?一、踏實?的工作態(tài)?度半年?來,我堅?持工作踏?實,任勞?任怨,自?覺維護公?司企業(yè)形?象,妥善?地做好本?職工作,?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。辦?公室文員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作,且?比較繁雜?。(1?)每天我?都認(rèn)真做?好各項服?務(wù)工作,?以保障業(yè)?務(wù)部、單?證部、船?務(wù)部、財?務(wù)部及設(shè)?計部門工?作的正常?開展。?(2)文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?,需要細(xì)?心、謹(jǐn)慎?,且不能?疏忽大意?,更不能?馬虎潦草?。(3?)在行政?部經(jīng)理指?導(dǎo)下,建?立當(dāng)日備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里,一項?一項的去?完成,以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé),?做好行政?人事工作?認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作,協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?,使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?服務(wù)工作?,讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂,在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下,積?極、主動?的做好本?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?日常接待?工作:接?打電話時?,使用文?明語言,?說話和氣?、熱情,?禮貌地接?待工廠及?國外客戶?來訪人員?,對于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員,我都?會盡我所?知給予解?答或及時?轉(zhuǎn)達相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2、物資?管理工作?:制定公?司日常辦?公用品購?入和領(lǐng)用?表,做好?物資的領(lǐng)?用管理,?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?,進行領(lǐng)?用登記。?3、文?件管理工?作:根據(jù)?工作需要?,隨時制?作各類表?格、文檔?等,同時?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等,?對公司所?發(fā)放__?__、文?件做到及?時上傳下?達。4?、人事檔?案管理工?作:將在?職員工和?離職員工?檔案進行?分類存檔?,并做掃?描電子存?檔,新員?工評定表?按年度排?序裝訂成?冊保存等?。6、?商務(wù)會議?及展會行?程安排工?作:制定?出差計劃?表,預(yù)訂?國內(nèi)、國?際機票和?酒店,確?保出差人?員的行程?正常進行?。7、?財務(wù)工作?:辦公用?品費用、?快遞費用?的核對及?申請,機?票、酒店?費用的支?付,確保?及時支付?相關(guān)合作?公司的月?結(jié)費用。?8、快?遞工作:?做好國內(nèi)?國際寄件?登記和簽?收遞交工?作,定期?上網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況,如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?,及時反?應(yīng)到對外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。三?、所學(xué)知?識1、?行政部門?經(jīng)理指導(dǎo)?:學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經(jīng)?理指導(dǎo):?學(xué)習(xí)基本?的外貿(mào)知?識、國際?快遞的運?費核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護?及電腦方?面知識、?復(fù)印機和?打印機的?保養(yǎng)及維?修。4?、設(shè)計部?門經(jīng)理指?導(dǎo):ph?otos?hop的?正確使用?及公司存?檔文件的?簡單封面?設(shè)計。?5、業(yè)務(wù)?部門經(jīng)理?指導(dǎo):學(xué)?習(xí)在工作?中有條理?處理事情?的方法。?6、財?務(wù)部同事?的指導(dǎo):?費用申請?單的規(guī)。?7、外?貿(mào)業(yè)務(wù)員?和指導(dǎo):?對外郵件?整理及歸?檔方法,?加強英文?閱讀能力?。8、?總經(jīng)理指?導(dǎo):in?tern?et的廣?泛運用,?用心做好?每一件事?。9、?董事先生?的指導(dǎo):?認(rèn)為是對?的事情,?就放膽努?力去做,?就算最后?沒有成功?也沒關(guān)系?,至少曾?經(jīng)努力過?。四、?需要努力?的方向及?感想助?理對于我?來說是公?司對我能?力的一個?肯定以及?賦予我的?一個新的?挑戰(zhàn),希?望能通過?近___?_個月內(nèi)?的學(xué)習(xí),?努力提高?工作水平?,適應(yīng)新?形勢下工?作的需要?,在不斷?學(xué)習(xí)的過?程中改變?工作方法?揚長避短?,踏實工?作,力求?把今后的?行政工作?做得更好?。感謝?公司的栽?培和給予?學(xué)習(xí)的機?會,感謝?同事們的?每一次幫?助,今后?我將不斷?自我鞭
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