電力施工企業(yè)用工勞動合同【實用文檔】doc

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勞動合同電力施工企業(yè)用工勞動合同【實用文檔】doc文檔可直接使用可編輯，歡迎下載甲方：乙方：負(fù)責(zé)人:身份證號碼：：：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條乙方在甲方駐內(nèi)蒙古錫林郭勒盟項目部，從事生產(chǎn)崗位工作。。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制度.1、乙方的崗位由甲方負(fù)責(zé)人決定并安排，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2、乙方應(yīng)服從甲方日常的工作安排，積極完成各項工作任務(wù)；3、乙方應(yīng)自覺提高安全生產(chǎn)意識，服從安全管理、確保工程質(zhì)量、維護甲方形象及甲方利益；4、乙方應(yīng)遵守甲方制定的生產(chǎn)駐地規(guī)定，簽約人員應(yīng)駐扎在公司基地,服從基地生活、生產(chǎn)統(tǒng)一管理，由于工程性質(zhì)需要，做到隨叫隨到，以便工程順利實施（本著生產(chǎn)第一的原則，一切以生產(chǎn)為主，甲方應(yīng)合理安排乙方休息時間）乙方簽約后不得從事與甲方無關(guān)的工作,在甲方工作時間以外造成的一切后果由乙方全權(quán)負(fù)責(zé);5、乙方現(xiàn)場施工應(yīng)服從施工現(xiàn)場管理者安排，并積極配合施工現(xiàn)場管理者工作，以公司利益為重,保質(zhì)、保量、保安全的全面完成各項施工任務(wù).如不服從施工現(xiàn)場管理者，甲方視為乙方違約、并作處理;6、乙方不得故意損壞甲方辦公設(shè)施、生產(chǎn)工具、及工程材料和設(shè)備，如造成材料和設(shè)備事故損失,追究當(dāng)事人責(zé)任;三、勞動保護和勞動條件第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的宿舍、食堂等基本生活條件.第六條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第七條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為8500元（人民幣)/月(大寫：捌仟伍佰元整)作為乙方每月工資。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動爭議處理及其他第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十四條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同僅為約束甲乙雙方的勞務(wù)雇傭關(guān)系，不作為乙方任何其他身份證明使用。甲方（蓋章）:乙方簽字：日期:日期：勞動合同續(xù)簽申請表姓名部門崗位名稱自我評價工作業(yè)績需要改進的地方個人意愿本人愿意與公司續(xù)簽勞動合同本人將終止合同，不愿與公司續(xù)簽勞動合同簽名：日期：勞動合同續(xù)簽考核表姓名部門崗位名稱考核內(nèi)容考評得分基本素質(zhì)◆品行是否端正，是否具有良好的職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)知識◆是否具有現(xiàn)任職務(wù)所要求的基礎(chǔ)理論知識和實際業(yè)務(wù)知識業(yè)務(wù)能力執(zhí)行力◆是否堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，出色地完成工作任務(wù)表達(dá)力◆是否具有現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力（口頭/文字），表達(dá)清晰有條理判斷力◆是否能正確理解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，恰當(dāng)處理好工作事項交涉力◆與企業(yè)內(nèi)、外部進行工作交涉時，是否具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，妥善處理工作事項工作態(tài)度紀(jì)律性◆是否嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律協(xié)作性◆在工作中，是否主動協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)、同事做好工作，具有團隊精神責(zé)任感◆清楚自己的工作目標(biāo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)積極性◆工作積極主動，任勞任怨，具有奉獻(xiàn)精神注：每項測評滿分為10分，共計100分總分：部門意見：□同意續(xù)簽勞動合同□不同意續(xù)簽勞動合同簽字：年月日人力資源部意見：□同意續(xù)簽勞動合同□不同意續(xù)簽勞動合同簽字：年月日總經(jīng)理意見：簽字：年月日CEO意見：簽字：年月日董事長批示：年月日非全日制用工勞動合同用人單位基本信息甲方：法定代表人：住所地：勞動者基本信息乙方：身份證號碼:身份證住址：文書送達(dá)地：同身份證住址固定：移動號碼:人員類別：□本地城鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：一、合同期限自年月日至年月日止。期限內(nèi),乙方在甲方每天的工作時間應(yīng)控制在4小時以內(nèi)，累計每周工作時間不超過24小時。二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件,安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核.根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù).三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的工資報酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方對于甲方支付勞動報酬應(yīng)及時進行核查.乙方對勞動報酬有異議時，應(yīng)在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進行協(xié)商達(dá)成一致意見：自2021年5月份起,甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會保險.乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動報酬中扣除其個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會保險費。六、甲、乙雙方約定:任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。八、合同期限內(nèi),如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件，乙方可以解除本合同,但甲方無需支付經(jīng)濟補償金.九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù),致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實際收（看)到，均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān).十一、雙方需要約定的其他事項若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳2021年5月之前的社會保險費，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責(zé)任。十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效,合同其他條款仍然有效,對雙方仍具有法律約束力。十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。十四、本合同一式兩份,不得代簽和涂改,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,具有同等的法律效力。乙方聲明：本人已充分明了理解上述各條款的內(nèi)容及含義,確認(rèn)沒有任何歧意或誤解、誤導(dǎo)。本人自愿簽訂此合同并受其約束，確認(rèn)已收到甲方給付的一份勞動合同文本.甲方（公章）:乙方(簽字）：簽約代表：簽訂日期:年月日簽訂日期：年月日非全日制用工勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。甲乙雙方基本信息第一條甲方（單位全稱）：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方（姓名)性別年齡居民身份證號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址：戶口所在地省(市）區(qū)(縣）街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止.三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。第五條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點在，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。第六條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。四、工作時間和休息休假第八條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、每周工作日,每日工作小時；2、以完成工作任務(wù)為工作時間,折算平均每日工作小時，累計每周不超過二十四小時。第九條甲方因生產(chǎn)（工作）需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。第十條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。五、勞動報酬第十一條甲方按下列第方式，以貨幣形式支付乙方工資：1、按小時計酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元；2、按完成一定工作任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。六、社會保險第十二條甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，僅僅只需為乙方購買商業(yè)意外保險。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十三條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十四條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。第十五條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作.八、勞動合同的變更第十六條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：1、雙方協(xié)商一致同意變更的；2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的；3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、勞動合同的終止第十七條有下列情形之一的，本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：(《勞動合同法》關(guān)于非全日制用工合同終止不需支付經(jīng)濟補償金,目前實務(wù)部門的理解是合同到期終止以及隨時通知終止均無需支付經(jīng)濟補償金）1、勞動合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)