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文檔簡(jiǎn)介
林州市教師進(jìn)修學(xué)校楊柳年9月國(guó)培計(jì)劃
—縣級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)者培訓(xùn)方案1/17目錄培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)習(xí)安排
成績(jī)考評(píng)與評(píng)優(yōu)項(xiàng)目組織與管理
教授與指導(dǎo)團(tuán)體及其職責(zé)項(xiàng)目總結(jié)2/17
依據(jù)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好年“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施工作通知》(教師廳〔〕2號(hào))和《關(guān)于組織實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃()”—示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)通知》文件精神,遵照《“國(guó)培計(jì)劃”示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目管理方法》要求,為提升縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)者培訓(xùn)與管理能力,特制訂此方案。關(guān)于本方案3/17
(一)總目標(biāo)在了解教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、樹立教師培訓(xùn)新理念基礎(chǔ)上,突出提升培訓(xùn)者培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)能力、培訓(xùn)課程尤其是實(shí)踐性課程設(shè)計(jì)能力、培訓(xùn)方法應(yīng)用能力,以全方面推進(jìn)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能力建設(shè),深入發(fā)揮其在新一輪教師培訓(xùn)和教師專業(yè)發(fā)展中服務(wù)和支撐作用。(二)詳細(xì)目標(biāo)1.全方面了解國(guó)家教師培訓(xùn)方針政策,能明確新形勢(shì)下教師培訓(xùn)新任務(wù)和新要求。2.掌握培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)框架和方法,能依據(jù)當(dāng)?shù)亟逃母锇l(fā)展需求與教師需求,策劃培訓(xùn)方案,設(shè)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng)。3.掌握培訓(xùn)課程尤其是實(shí)踐性課程設(shè)計(jì)和操作方法,能夠項(xiàng)目需求和主題開發(fā)適宜課程。4.掌握教師培訓(xùn)方法尤其是參加式培訓(xùn)方法操作應(yīng)用,能開展參加式培訓(xùn),能進(jìn)行課堂觀察,能夠詳細(xì)指導(dǎo)校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修。培訓(xùn)目標(biāo)4/17培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)主體性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)效性標(biāo)準(zhǔn)混合性標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)5/17培訓(xùn)對(duì)象
吉林、黑龍江、江蘇、山東、河南、廣東六省和新疆兵團(tuán)遴選縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)者。6/17
本項(xiàng)目秉承“學(xué)思結(jié)合知行統(tǒng)一”理念,遠(yuǎn)程培訓(xùn)內(nèi)容由5個(gè)學(xué)習(xí)小主題組成,其中必修主題4個(gè),選修主題1個(gè)。培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)習(xí)安排7/17學(xué)習(xí)主題一
網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)
研修主題
信息技術(shù)課堂(必修5課時(shí))研修目標(biāo)
熟悉職責(zé),學(xué)會(huì)平臺(tái)各項(xiàng)任務(wù)操作任務(wù)一
專題課程
專題一《我網(wǎng)絡(luò)課堂》(必修)
專題二《ppt、excel》(必修)
專題三《課程導(dǎo)學(xué)》(必修)任務(wù)二
主題活動(dòng)
清“零”行動(dòng)任務(wù)三
研修作業(yè)
將此次培訓(xùn)實(shí)施方案做成PPT,要求美觀大方,視覺效果好。任務(wù)四
教授引領(lǐng)集中答疑一:職責(zé)與管理(再培訓(xùn))8/17學(xué)習(xí)主題二
形勢(shì)與政策研修主題形勢(shì)與政策(必修12課時(shí))研修目標(biāo)學(xué)習(xí)新形勢(shì)下新政策,掌握新理念、新要求。任務(wù)一
專題課程專題一《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》解讀(必修)
專題二《教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革全方面提升培訓(xùn)質(zhì)量指導(dǎo)意見》解讀(必修)
專題三《參加式培訓(xùn)基本理念》(必修)
專題四《培訓(xùn)者角色認(rèn)知》(必修)任務(wù)二
主題活動(dòng)以網(wǎng)絡(luò)班級(jí)為單位開展研討交流,研討內(nèi)容——怎樣落實(shí)深化改革,提升培訓(xùn)質(zhì)量。任務(wù)三
研修作業(yè)專題課程作業(yè)1篇任務(wù)四
教授引領(lǐng)集中答疑二:政策與理念
9/17學(xué)習(xí)主題三
教師培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)與課程開發(fā)集中答疑三:方案點(diǎn)評(píng)任務(wù)四
教授引領(lǐng)提交一份“教師培訓(xùn)需求調(diào)研方案”或改進(jìn)后“教師培訓(xùn)實(shí)施方案”任務(wù)三
研修作業(yè)改進(jìn)“我教師培訓(xùn)實(shí)施方案”任務(wù)二主題活動(dòng)專題一《教師培訓(xùn)需求調(diào)研》(案例式)(必修)
專題二《怎樣了解你培訓(xùn)對(duì)象》(必修)
專題三《培訓(xùn)管理工具箱使用》(必修)
專題四《培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案制訂》(案例式)(必修)專題五教師培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)案例研討(必修)專題六教師培訓(xùn)課程開發(fā)理論與策略(必修)任務(wù)一
專題課程掌握培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)和課程開發(fā)策略,能依據(jù)當(dāng)?shù)亟逃母锇l(fā)展需求與教師需求,策劃培訓(xùn)方案,設(shè)計(jì)培訓(xùn)主題,開發(fā)適宜課程。研修目標(biāo)教師培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)(必修18課時(shí))研修主題10/17學(xué)習(xí)主題四
培訓(xùn)組織模式與方法研修主題培訓(xùn)組織模式與方法(必修15課時(shí))研修目標(biāo)掌握教師培訓(xùn)方法尤其是參加式培訓(xùn)方法操作應(yīng)用,能開展參加式培訓(xùn),能進(jìn)行課堂觀察,能夠詳細(xì)指導(dǎo)校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修任務(wù)一
專題課程專題一《基于成人特點(diǎn)培訓(xùn)方法》(必修)
專題二《教師培訓(xùn)方法比較和選擇》(必修)專題三《課堂觀察技術(shù)與聽評(píng)課》(必修)
專題四《課例研究方法》(選修)
專題五《校本研修制度建設(shè)與校本研修活動(dòng)創(chuàng)新》(必修)
專題六《校本研修中集體備課》(必修)
專題七《作為校本研修平臺(tái)視頻案例研究》(選修)
專題八《校本與教師區(qū)域網(wǎng)絡(luò)研修結(jié)合教師研修模式》(選修)專題九《網(wǎng)絡(luò)研修可連續(xù)發(fā)展》(選任務(wù)二主題活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合方案征集任務(wù)三研修作業(yè)培訓(xùn)方法應(yīng)用案例及說明(照片及說明)/校本研修:評(píng)課統(tǒng)計(jì)任務(wù)四教授引領(lǐng)集中答疑四:校本研修模式與方法指導(dǎo)11/17學(xué)習(xí)主題五
培訓(xùn)實(shí)施與管理(選修)研修主題
選修:培訓(xùn)實(shí)施與管理(選修15課時(shí))研修目標(biāo)
學(xué)習(xí)以往經(jīng)典項(xiàng)目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行關(guān)鍵點(diǎn),規(guī)范已經(jīng)有項(xiàng)目標(biāo)管理與評(píng)定。任務(wù)一
專題課程專題一《教師培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)規(guī)劃與管理——以“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目管理為例》(選修)
專題二《教師培訓(xùn)規(guī)劃與開發(fā)——北京市中小學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目案例訪談實(shí)錄》(選修)
專題三《大規(guī)模遠(yuǎn)程培訓(xùn)基本要素》(選修)
專題四《遠(yuǎn)程培訓(xùn)地方組織管理與質(zhì)量監(jiān)控執(zhí)行關(guān)鍵點(diǎn)》(選修)
專題五《聯(lián)片教研促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展》(選修)任務(wù)二
主題活動(dòng)怎樣做好培訓(xùn)管理與評(píng)定?任務(wù)三
研修作業(yè)專題課程作業(yè)1篇
任務(wù)四
教授引領(lǐng)集中答疑五:培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)管理與評(píng)定12/17成績(jī)考評(píng)與評(píng)優(yōu)考評(píng)評(píng)價(jià):學(xué)員成績(jī)考評(píng)采取平臺(tái)自動(dòng)評(píng)價(jià)與人評(píng)價(jià)相結(jié)合方式,采取百分制:滿分100分,60分為及格??荚u(píng)項(xiàng)目考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)一課程學(xué)習(xí)(40分)
包含觀看課程視頻、閱讀課程文本資料和拓展資源時(shí)間,由系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì),達(dá)1350分鐘,此項(xiàng)可得滿分。任務(wù)二作業(yè)完成(20分)
按照主題模塊要求完成各類作業(yè),其中專題課程作業(yè)選作提交2篇,實(shí)踐作業(yè)提交2篇,共4篇,總分為20分,每篇5分,依據(jù)每篇作業(yè)批改得分計(jì)算此項(xiàng)成績(jī)。任務(wù)三活動(dòng)參加(20分)參加學(xué)習(xí)過程中發(fā)起主題必修活動(dòng)不少于4次,每次5分,共20分。話題討論(10分)跟帖參加同伴話題研討,留言1條記1分,滿分10分。上傳資源(10分)上傳資源,不少于
5條資源,每條資源
2分。13/17評(píng)優(yōu)(僅供參考):評(píng)優(yōu)采取定量定性相結(jié)合、內(nèi)部評(píng)定與外部評(píng)定相結(jié)合、自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合、過程性評(píng)定與終止性評(píng)定相結(jié)合方式。在項(xiàng)目總結(jié)階段,由各培訓(xùn)班級(jí)評(píng)選推薦出優(yōu)異學(xué)員名單,上報(bào)省項(xiàng)目責(zé)任人,再由項(xiàng)目組審核經(jīng)過并公告確認(rèn)。優(yōu)異學(xué)員標(biāo)準(zhǔn):成績(jī)?cè)?5分以上,在線上線下各類學(xué)習(xí)活動(dòng)中表現(xiàn)活躍,能真正起到示范帶頭作用。百分比不超出本班學(xué)員數(shù)4%。(參訓(xùn)人數(shù)不足50人或超出50人,均按50人算)優(yōu)異培訓(xùn)者標(biāo)準(zhǔn):成績(jī)?cè)?5分以上,在線上線下各類學(xué)習(xí)活動(dòng)中表現(xiàn)活躍,能真正起到示范帶頭作用。所帶班級(jí)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分百”。百分比不超出本區(qū)縣學(xué)員數(shù)0.5%。(參訓(xùn)人數(shù)不足50人或超出50人,均按50人算)。14/17項(xiàng)目組織與管理各省級(jí)教育行政部門地市和區(qū)縣級(jí)教育行政部門中國(guó)教師研修網(wǎng)管理團(tuán)體15/17教授與指導(dǎo)團(tuán)體及其職責(zé)(一)教學(xué)教授團(tuán)體(二)指導(dǎo)團(tuán)體16/17項(xiàng)目總結(jié)(一)省級(jí)項(xiàng)目總結(jié)評(píng)定1.各班級(jí)管理與輔導(dǎo)教師,在總結(jié)本班學(xué)員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,完成項(xiàng)目總結(jié)提交省項(xiàng)
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