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員工勞動派遣合同一、派遣公司和受派遣單位1.1派遣公司(以下簡稱“甲方”)甲方是依法設(shè)立的公司,其注冊地址為_________。甲方的法定代表人是_________,聯(lián)系方式為_________。1.2受派遣單位(以下簡稱“乙方”)乙方是為完成從事_________相關(guān)業(yè)務(wù)需要而設(shè)立的單位。乙方的注冊地址為_________。乙方的法定代表人是_________,聯(lián)系方式為_________。二、被派遣人員及崗位2.1人員甲方自行選擇符合勞動力市場需求的人員,并按乙方的委托派遣到乙方,作為乙方的員工從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。被派遣人員的人數(shù)、姓名及其他情況見附件。被派遣人員與甲方之間的勞動關(guān)系仍由甲方負責(zé),甲方應(yīng)向其提供基本的社會保障、福利待遇,并按照國家相關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險費。2.2崗位被派遣人員所從事的崗位為______。被派遣人員的工作任務(wù)由乙方安排,其日常管理、訓(xùn)練、考核等工作均由乙方負責(zé)。三、派遣期限此合同自_________起至_________止。任一方均可在派遣期限屆滿前一個月書面通知對方,終止本合同。四、勞動報酬被派遣人員的勞動報酬總額為_________元。具體分配辦法為:_________。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為被派遣人員繳納個人所得稅,同時按規(guī)定支付其工資、獎金、津貼和補貼等。五、工作時間、休息和休假被派遣人員應(yīng)按照乙方的工作時間安排完成工作任務(wù)。工作日的正常工作時間為每天八小時,周末休息,并按國家規(guī)定享有帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等基本假期。六、保密被派遣人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密等信息,嚴禁泄露。如被派遣人員因泄露商業(yè)秘密和技術(shù)機密等信息致使乙方遭受損失的,甲方應(yīng)負責(zé)賠償。七、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。八、其他本合同未盡事宜,雙方應(yīng)按照國家法律、政策和相關(guān)規(guī)定處理。本合同一
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