員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)易版

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)易版范本甲方（單位）：名稱：地址：法人代表：乙方（聘用人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：聘用崗位：聘用時(shí)間：工作地點(diǎn)：薪酬待遇：協(xié)議內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，乙方經(jīng)甲方考核合格，甲乙雙方本著平等、自愿、互利、誠(chéng)信的原則，就乙方加入甲方并從事相關(guān)工作，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用甲方聘請(qǐng)乙方從事（聘用崗位）工作，完成相關(guān)任務(wù)。乙方應(yīng)參加相關(guān)技能培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)。二、工作時(shí)間及休息雙方約定工作時(shí)間為（工作時(shí)間），每日工作時(shí)間為（每日工作時(shí)間）。應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)者的節(jié)假日和日常休息時(shí)間，合理安排乙方的工作，不得超過(guò)法定工作時(shí)間。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月薪為（薪酬待遇），由甲方按月發(fā)放，具體工資構(gòu)成及規(guī)定見相關(guān)決策文件（或參見支付政策及會(huì)計(jì)政策制度）。乙方因工作需要出差時(shí)，根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定領(lǐng)取出差費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方參加工傷保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)實(shí)際情況，按照《企業(yè)年金實(shí)施辦法》和《企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》等文件，為乙方提供年金及職工基本醫(yī)療等福利待遇。五、承諾事項(xiàng)甲方承諾，乙方就職所在崗位不存在工作風(fēng)險(xiǎn)，作業(yè)安全符合國(guó)家及地方要求。甲方應(yīng)為乙方提供各項(xiàng)福利待遇、工作保障等條件。六、合同解除與違約責(zé)任雙方協(xié)商一致、解除本合同或發(fā)生任何不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行時(shí)，應(yīng)在書面協(xié)議中注明，雙方共同辦理注銷手續(xù)，并按法律規(guī)定處理各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。乙方在崗位工作過(guò)程中，對(duì)公司采取過(guò)欺騙、非法獲取利益、惡意排斥同事等行為的，應(yīng)負(fù)一定程度的賠償責(zé)任。七、其他本合同自乙方入職之日起生效，期限為（年/月/日）至（年/月/日）。本合同如需解釋或變更，須雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。本