勞務用工合同簡單版（8篇）

第26頁共26頁勞務用工?合同簡單?版甲方?：___?__法?定代表人?或委托代?理人：_?____?注冊地?址：__?___?通訊地址?：___?__郵?政編碼：?____?_乙方?姓名：_?____?性別：?____?_居民?身份證號?碼：__?___?出生日期?：___?__家?庭住址：?____?_郵政?編碼：_?____?戶口所?在地：_?____?通訊地?址：__?___?郵政編碼?：___?__電?話：__?___?鑒于乙方?為退休人?員，不具?備勞動法?律關系的?主體資格?。根據(jù)《?中華人民?共和國民?法通則》?、《中華?人民共和?國合同法?》和有關?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?勞務協(xié)議?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。第一?條本協(xié)議?期限為_?___年?。本協(xié)?議于__?__年_?___月?____?日生效，?至___?_年__?__月_?___日?終止。?第二條乙?方承擔的?勞務內(nèi)容?、要求為?：___?____?____?____?__。?第三條乙?方提供勞?務的方式?為：__?___?第四條乙?方認為，?根據(jù)乙方?目前的健?康狀況，?能依據(jù)本?協(xié)議第二?條、第三?條約定的?勞務內(nèi)容?、要求、?方式為甲?方提供勞?務，乙方?也愿意承?擔所約定?勞務。?第五條乙?方負有保?守甲方商?業(yè)秘密的?義務。乙?方負有保?護義務的?商業(yè)秘密?主要包括?：__?___。?第六條?甲方支付?乙方勞務?報酬的標?準、方式?、時間：?___?__。?第七條乙?方依法繳?納個人所?得稅，甲?方依法代?為扣繳。?第八條?發(fā)生下列?情形之一?，本協(xié)議?終止：?一、本協(xié)?議期滿的?;二、?雙方就解?除本協(xié)議?協(xié)商一致?的;三?、乙方由?于健康原?因不能履?行本協(xié)議?義務的。?第九條?甲、乙雙?方若單方?面解除本?協(xié)議，僅?需提前一?周通知另?一方即可?。第十?條本協(xié)議?終止、解?除后，乙?方應在一?周內(nèi)將有?關工作向?甲方移交?完畢，并?附書面說?明，如給?甲方造成?損失、應?予賠償。?第十一?條甲乙雙?方約定，?甲方為乙?方購買一?張新華人?壽保險股?份有限公?司___?__意外?傷害保險?卡，用于?乙方在為?甲方提供?勞務過程?中發(fā)生意?外傷害的?補償。保?險期間與?本協(xié)議期?限相同。?第十二?條乙方同?意醫(yī)療費?用自理，?醫(yī)療期內(nèi)?甲方不支?付勞務費?。第十?三條依據(jù)?本協(xié)議第?九條、第?十條約定?終止或解?除本協(xié)議?，雙方互?不支付違?約金。?第十四條?因本協(xié)議?引起的或?與本協(xié)議?有關的任?何爭議，?均提請北?京仲裁委?員會按照?該會仲裁?規(guī)則進行?仲裁。仲?裁裁決是?終局的，?對雙方均?有約束力?。第十?五條本合?同首部甲?、乙雙方?的通訊地?址為雙方?聯(lián)系的唯?一固定通?訊地址，?若在履行?本協(xié)議中?雙方有任?何爭議，?甚至涉及?仲裁時，?該地址為?雙方法定?地址。若?其中一方?通訊地址?發(fā)生變化?，應立即?書面通知?另一方，?否則，造?成雙方聯(lián)?系障礙，?由有過錯?的一方負?責。第?十六條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?（公章）?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方：?（簽章）?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方家?屬意見：?____?_簽字?：___?__與?乙方關系?：___?__身?份證號碼?：___?__勞?務用工合?同簡單版?（二）?甲方：?乙方：?性別：_?____???????????生日：_?___年?____?月___?_日身?份證號碼?：___?__????????????文化程度?：___?__戶?籍所在地?：___?__現(xiàn)在?住址__?___?聯(lián)系電話?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關勞?動政策法?規(guī)，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎上?簽訂本勞?動合同。?一、合?同期限?第一條合?同期限_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日為乙?方在甲方?的勞動?合同期限?，同時也?是甲方對?乙方實行?的用工合?同期限。?第二條?合同生效?日期__?__年_?___月?____?日，其中?試用期從?____?年___?_月__?___?日起至_?___年?____?月___?_日。?二、生產(chǎn)?、工作任?務第三?條乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔任?崗位（工?種）工?作。乙方?按照甲方?規(guī)章制度?及要求，?按時完成?規(guī)定的工?作任務，?達到規(guī)定?的質量、?數(shù)量標準?。第四?條根據(jù)甲?方不斷地?生產(chǎn)及市?場業(yè)務拓?展等需要?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?隨時調(diào)換?乙方的?工種和崗?位和薪資?。三、?勞動紀律?第五條?甲方應根?據(jù)《勞動?法》和有?關規(guī)定，?制定本公?司各項具?體規(guī)章制?度。第?六條乙方?應遵守國?家法律、?法規(guī)和甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?;嚴格遵?守勞動安?全衛(wèi)生，?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛護?甲方財產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德;?服從甲方?的管理和?教育。?第七條乙?方違反勞?動紀律，?甲方可依?據(jù)國家法?律、法規(guī)?和本公司?相關規(guī)章?制度，給?予紀律處?分、經(jīng)濟?處分，直?至解除勞?動合同。?四、勞?動保護和?勞動條件?第八條?甲方應根?據(jù)國家的?有關生產(chǎn)?安全、勞?動保護、?衛(wèi)生保健?等規(guī)定為?乙方提供?必要的生?產(chǎn)、工作?條件和勞?動保護措?施等。具?體內(nèi)容如?下：（?一）提供?必要的勞?動場所和?設備。?（二）發(fā)?放規(guī)定的?勞動保護?用品。?（三）對?女職工和?特殊職工?按規(guī)定實?行特殊勞?動保護。?五、工?作時間和?休息休假?第九條?根據(jù)行業(yè)?特點，由?甲乙雙方?協(xié)商具體?的工作日?和休息日?。在國家?法定節(jié)日?（五一、?國慶、?元旦、春?節(jié)）期間?，甲方應?按規(guī)定安?排乙方休?假或調(diào)休?。六、?勞動報酬?第十條?乙方應認?真學習業(yè)?務知識，?積極工作?，努力完?成甲方分?配的生產(chǎn)?、工作任?務。第?十一條甲?方支付乙?方勞動報?酬包括下?列內(nèi)容：?（一）?基本工資?元/月。?（二）?職務工資?元/月。?（三）?午餐補貼?元/月。?（四）?交通費補?貼元/月?。（五?）全勤獎?元/月。?（六）?社保元/?月。（?七）提成?或獎金（?按甲方相?關規(guī)定執(zhí)?行）。?第十二條?甲方不得?無故克扣?、拖欠乙?方工資，?否則甲方?除支付乙?方應得的?工資外，?并加發(fā)相?當于工資?報酬10?%的經(jīng)濟?補償金。?七、職?業(yè)培訓?第十二條?甲方負責?對乙方進?行職業(yè)培?訓，培訓?費由甲方?單方或協(xié)?商共同承?擔。第?十三條乙?方從事普?通和技術?工種的，?上崗前均?須經(jīng)過教?育和培訓?，從事特?種行業(yè)作?業(yè)的，?必須經(jīng)過?專門培訓?，取得生?產(chǎn)特種行?業(yè)資格后?持證上崗?。第十?四條在本?合同期限?內(nèi)，若甲?方出資培?訓，乙方?提出解除?勞動合同?，經(jīng)甲方?同意，乙?方應當按?照未滿合?同的服務?年限，在?離開前一?次性向甲?方付清補?償培訓費?。八、?處罰與獎?勵第十?五條乙方?在勞動工?作過程中?，提出對?甲方發(fā)展?有利的合?理化建議?，甲方可?視情給予?乙方口?頭表揚或?經(jīng)濟獎勵?。第十?六條乙方?若在工作?中一貫表?現(xiàn)積極、?屢創(chuàng)佳績?，甲方應?給予乙方?一定獎勵?。第十?七條甲方?可以隨時?口頭或書?面提出對?乙方工作?失誤的處?罰決定。?第十八?條乙方在?工作中若?出現(xiàn)嚴重?違反甲方?規(guī)章制度?、嚴重失?職、營私?舞弊、泄?露公司信?息機密和?技術機密?資料給甲?方造成了?利益損害?，甲方有?權對乙方?進行罰款?或解除合?同的各種?處罰，并?由乙方承?擔對甲方?利益造成?的全部損?失。九?、社會保?險和福利?第十九?條甲、乙?方協(xié)商社?保由員工?自己辦理?，甲方每?月將社保?金直接發(fā)?放給乙方?;第二?十條甲方?應當創(chuàng)造?條件，改?善集體福?利，提高?乙方的福?利待遇。?十、合?同的終止?和解除?第二十一?條雙方訂?立的勞動?用工合同?期限屆滿?，本合同?將自動解?除、終止?。第二?十二條乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同：?（一）?嚴重違反?了勞動紀?律或者甲?方規(guī)章制?度。（?二）嚴重?失職，營?私舞弊，?對甲方利?益造成了?重大損害?。（三?）泄露甲?方信息機?密和技術?機密資料?，造成了?甲方重大?損失。?（四）因?自身原因?被勞動教?育以及被?依法追究?刑事責任?。（五?）不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓?或調(diào)整工?作崗位后?，仍不能?勝任。?（六）患?病或因非?工傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作。?第二十?三條甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除本?合同：?（一）甲?方不按勞?動合同約?定支付勞?動報酬的?。（二?）從事違?反國家法?律法規(guī)的?工作。?（三）經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?或勞動屆?滿，或依?法終止時?，本合同?可以解除?。第二?十四條乙?方未經(jīng)甲?方同意，?單方解除?合同，所?造成的經(jīng)?濟損失及?其它相關?的損失，?由乙方全?部承擔。?第二十?五條甲方?瀕臨破產(chǎn)?，進行法?定整頓期?，或經(jīng)營?狀況發(fā)生?嚴重困難?，甲方應?提前三十?日通知乙?方后，方?可解除本?合同。?十一、違?約責任及?賠償?shù)?二十六條?甲乙任何?一方違約?給對方造?成損失的?，均須承?擔勞動合?同終止的?過錯責任?。第二?十七條乙?方如違反?國家法律?規(guī)定或甲?方規(guī)章制?度，甲方?有權辭退?或開除乙?方，甲方?不承擔任?何補償。?乙方因上?列行為給?甲方或他?人造成損?害的，乙?方應承擔?賠償責任?。第二?十八條如?合同期未?滿乙方提?出離職的?，按甲方?離職規(guī)定?，須提前?3個月通?知甲方，?經(jīng)甲方批?準后，將?工作交接?至甲方滿?意后方可?離開，否?則應支付?給甲方一?個月基本?工資作為?違約金，?并賠償甲?方其他方?面的損失?。未經(jīng)甲?方同意擅?自離職，?甲方有權?通過政府?勞動部門?，要求乙?方返回工?作崗位，?并賠償因?此給甲方?造成的經(jīng)?濟損失。?十二、?保守商業(yè)?秘密及職?業(yè)道德?第二十九?條下列各?項甲方的?咨詢或文?書屬于甲?方的商業(yè)?機密，乙?方不得私?自保留、?影印或提?供他人，?并執(zhí)行甲?方的安全?保密制度?，否則按?相關規(guī)定?支付甲方?賠償費用?，構成犯?罪的追究?其刑事責?任。商業(yè)?機密：甲?方行銷、?策略、計?劃、財務?報表、人?事檔案、?薪資及聘?雇記錄、?會計資料?、庫存管?理、客戶?名單、電?腦程序及?資料庫、?員工培訓?資料及公?司規(guī)章、?手冊等，?以上商業(yè)?秘密不論?以書面、?圖標或電?腦磁盤等?形式均屬?之。第?三十條對?于負責或?經(jīng)理、主?管（主辦?）以上業(yè)?務的崗位?人員，在?勞動合同?終止前提?出解除勞?動合同一?個月內(nèi)，?甲方有權?調(diào)整其工?作崗位。?十三、?知識產(chǎn)權?歸屬第?三十一條?乙方在勞?動合同期?間，因工?作任務需?要和利用?工作條件?所創(chuàng)造的?知識產(chǎn)權?由甲方享?有，但甲?方應給予?乙方獎勵?。十四?、其他?第三十二?條：本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?甲方代表?人：_?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日勞?務用工合?同簡單版?（三）?立合同雙?方：裝?飾裝修工?程有限公?司（以下?簡稱甲方?）（以下?簡稱乙方?）經(jīng)雙方?在公正、?平等協(xié)商?一致的基?礎上，同?意訂立本?合同，共?同遵守。?一、聘?用期限：?自二O?O___?_年__?__月_?___日?起至二O?O___?_年__?__月_?___日?止，期限?屆滿合同?自行終止?。二、?聘用待遇?：在合?同有效期?內(nèi)，甲方?付乙方聘?任工資每?月人民幣?____?元整，獎?金或其他?收入由所?在部門核?定。三?、勞保福?利待遇：?1、個?人勞保在?原單位享?受。2?、甲方不?為乙方辦?理養(yǎng)老金?、公積金?手續(xù)。?四、雙方?職責：?1、甲方?應從政治?上、思想?上、生活?上對乙方?加以關心?，乙方應?服從甲方?的領導和?工作調(diào)配?，遵紀守?法。五?、其他：?1、本?合同自簽?訂之日起?生效，期?限屆滿自?行終止。?如需繼續(xù)?聘用，應?重新辦理?續(xù)訂手續(xù)?。2、?合同的終?止、變更?和解除按?上級和公?司全員勞?動合同制?文件匯?編規(guī)定辦?理。3?、本合同?一式三份?，甲方二?份，乙方?一份。?甲方：裝?飾裝修工?程有限公?司代表?：訂立?日期：_?___年?____?月___?_日乙?方：訂?立日期：?____?年___?_月__?__日?附：本人?身份證編?號：（簽?章）????????????????????（簽?章）勞?務用工合?同簡單版?（四）?甲方：_?____?法定代?表人或委?托代理人?：___?__注?冊地址：?____?_通訊?地址：_?____?郵政編?碼：__?___?乙方姓名?：___?__性?別：__?___?居民身份?證號碼：?____?_出生?日期：_?____?家庭住?址：__?___?郵政編碼?：___?__戶?口所在地?：___?__通?訊地址：?____?_郵政?編碼：_?____?電話：?____?_鑒于?乙方為退?休人員，?不具備勞?動法律關?系的主體?資格。根?據(jù)《中華?人民共和?國民法通?則》、《?中華人民?共和國合?同法》和?有關規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本勞務?協(xié)議，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?第一條本?協(xié)議期限?為___?_年。?本協(xié)議于?____?年___?_月__?__日生?效，至_?___年?____?月___?_日終止?。第二?條乙方承?擔的勞務?內(nèi)容、要?求為：_?____?____?____?____?。第三?條乙方提?供勞務的?方式為：?____?_第四?條乙方認?為，根據(jù)?乙方目前?的健康狀?況，能依?據(jù)本協(xié)議?第二條、?第三條約?定的勞務?內(nèi)容、要?求、方式?為甲方提?供勞務，?乙方也愿?意承擔所?約定勞務?。第五?條乙方負?有保守甲?方商業(yè)秘?密的義務?。乙方負?有保護義?務的商業(yè)?秘密主要?包括：?____?_。第?六條甲方?支付乙方?勞務報酬?的標準、?方式、時?間：_?____?。第七?條乙方依?法繳納個?人所得稅?，甲方依?法代為扣?繳。第?八條發(fā)生?下列情形?之一，本?協(xié)議終止?：一、?本協(xié)議期?滿的;?二、雙方?就解除本?協(xié)議協(xié)商?一致的;?三、乙?方由于健?康原因不?能履行本?協(xié)議義務?的。第?九條甲、?乙雙方若?單方面解?除本協(xié)議?，僅需提?前一周通?知另一方?即可。?第十條本?協(xié)議終止?、解除后?，乙方應?在一周內(nèi)?將有關工?作向甲方?移交完畢?，并附書?面說明，?如給甲方?造成損失?、應予賠?償。第?十一條甲?乙雙方約?定，甲方?為乙方購?買一張新?華人壽保?險股份有?限公司_?____?意外傷害?保險卡，?用于乙方?在為甲方?提供勞務?過程中發(fā)?生意外傷?害的補償?。保險期?間與本協(xié)?議期限相?同。第?十二條乙?方同意醫(yī)?療費用自?理，醫(yī)療?期內(nèi)甲方?不支付勞?務費。?第十三條?依據(jù)本協(xié)?議第九條?、第十條?約定終止?或解除本?協(xié)議，雙?方互不支?付違約金?。第十?四條因本?協(xié)議引起?的或與本?協(xié)議有關?的任何爭?議，均提?請北京仲?裁委員會?按照該會?仲裁規(guī)則?進行仲裁?。仲裁裁?決是終局?的，對雙?方均有約?束力。?第十五條?本合同首?部甲、乙?雙方的通?訊地址為?雙方聯(lián)系?的唯一固?定通訊地?址，若在?履行本協(xié)?議中雙方?有任何爭?議，甚至?涉及仲裁?時，該地?址為雙方?法定地址?。若其中?一方通訊?地址發(fā)生?變化，應?立即書面?通知另一?方，否則?，造成雙?方聯(lián)系障?礙，由有?過錯的一?方負責。?第十六?條本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：（公?章）__?___?日期：_?___年?____?月___?_日乙?方：（簽?章）__?___?日期：_?___年?____?月___?_日乙?方家屬意?見：__?___?簽字：_?____?與乙方?關系：_?____?身份證?號碼：_?____?勞務用?工合同簡?單版（五?）立合?同雙方：?裝飾裝?修工程有?限公司（?以下簡稱?甲方）（?以下簡稱?乙方）經(jīng)?雙方在公?正、平等?協(xié)商一致?的基礎上?，同意訂?立本合同?，共同遵?守。一?、聘用期?限：自?二OO_?___年?____?月___?_日起至?二OO_?___年?____?月___?_日止，?期限屆滿?合同自行?終止。?二、聘用?待遇：?在合同有?效期內(nèi)，?甲方付乙?方聘任工?資每月人?民幣__?__元整?，獎金或?其他收入?由所在部?門核定。?三、勞?保福利待?遇：1?、個人勞?保在原單?位享受。?2、甲?方不為乙?方辦理養(yǎng)?老金、公?積金手續(xù)?。四、?雙方職責?：1、?甲方應從?政治上、?思想上、?生活上對?乙方加以?關心，乙?方應服從?甲方的領?導和工作?調(diào)配，遵?紀守法。?五、其?他：1?、本合同?自簽訂之?日起生效?，期限屆?滿自行終?止。如需?繼續(xù)聘用?，應重新?辦理續(xù)訂?手續(xù)。?2、合同?的終止、?變更和解?除按上級?和公司全?員勞動合?同制文件?匯編規(guī)?定辦理。?3、本?合同一式?三份，甲?方二份，?乙方一份?。甲方?：裝飾裝?修工程有?限公司?代表：?訂立日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方：?訂立日?期：__?__年_?___月?____?日附：?本人身份?證編號：?（簽章）?????????????????????（簽章）?勞務用?工合同簡?單版（六?）雇用?方（甲方?）：勞?務方（乙?方）：?根據(jù)《民?法典》及?有關法律?法規(guī)，按?照工程具?體情況經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本勞務?用工協(xié)議?，雙方共?同遵照執(zhí)?行。1?、用工工?程項目?2、用工?方式3?、工期?按甲方編?制的施工?組織設計?及生產(chǎn)計?劃執(zhí)行。?4、勞?務費用?4.1本?工程項目?的勞務費?用詳見附?件：《勞?務費用一?覽表》。?其單價已?綜合包括?了完成該?作業(yè)項目?所需全部?勞務用工?費用，單?價不做任?何調(diào)整。?4.2?勞務費用?計算以現(xiàn)?場實際發(fā)?生的工作?量為準。?5、施?工作業(yè)標?準5.?1乙方必?須按照甲?方提供的?作業(yè)指導?書及有關?技術資料?進行施工?作業(yè)。?5.2乙?方的施工?作業(yè)，必?須滿足甲?方提供的?技術文件?要求和達?到國家或?行業(yè)現(xiàn)行?的工程質?量驗收標?準；本項?目執(zhí)行的?質量驗收?規(guī)范、標?準，見附?表。5?.3施工?作業(yè)質量?不合格的?，乙方應?在甲方規(guī)?定的時間?內(nèi)無償返?工，達到?質量驗收?標準合格?后。6?、甲方責?任6.?1及時為?乙方提供?作業(yè)指導?書和相關?技術資料?。6.?2甲方在?乙方施工?作業(yè)前必?須對乙方?按規(guī)定進?行技術交?底，下達?該工程的?安全、質?量措施和?工程技術?標準。?6.3及?時組織測?量和交樁?6.4?及時按建?設單位要?求進行隱?蔽工程檢?查及辦理?簽證手續(xù)?。6.?5對本工?程的施工?作業(yè)質量?、安全、?技術、物?資采購、?作業(yè)進度?進行全方?面的管理?、控制。?6.6?負責需要?安裝設備?和所有材?料的采購?供應。?6.7負?責提供本?工程所需?的工程施?工機具。?6.8?按本合同?約定辦理?勞務計價?手續(xù)，按?本合同約?定時間支?付勞務費?。6.?9監(jiān)督乙?方對勞務?人員的持?證上崗、?培訓、考?核、待遇?等的實施?。7、?乙方責任?7.1?乙方必須?嚴格按照?甲方提供?的作業(yè)指?導書和相?關技術資?料進行施?工作業(yè)?7.2乙?方必須按?甲方編制?的施工組?織工期要?求，及時?組織滿足?勞務作業(yè)?所需的勞?動力，按?甲方同意?的開工時?間施工作?業(yè)。7?.3乙方?必須確保?進場施工?作業(yè)人員?的身體狀?況及相應?的業(yè)務素?質，滿足?相關工作?的要求。?施工作業(yè)?人員必須?穩(wěn)定，調(diào)?動更換時?，必須經(jīng)?甲方同意?。7.?4乙方必?須樹立良?好的環(huán)保?意識，堅?持文明施?工作業(yè)，?做好施工?現(xiàn)場環(huán)境?保護、勞?動保護和?安全生產(chǎn)?。7.?5按規(guī)定?辦理特殊?工種上崗?操作手續(xù)?。進場時?向甲方人?事部門報?送名單及?相關上崗?證明。?7.6乙?方的施工?作業(yè)人員?按當?shù)卣?府的規(guī)定?辦理有關?手續(xù)。?7.7乙?方負責為?施工作業(yè)?人員交納?國家規(guī)定?的應交的?各種稅金?，并及時?支付勞務?人員費用?。8、?施工作業(yè)?的檢查?8.1為?有效控制?工程質量?，乙方在?施工作業(yè)?時應隨時?接受甲方?檢驗，對?檢查發(fā)現(xiàn)?的問題，?乙方根據(jù)?甲方通知?書，限期?返工或整?改。8?.2隱蔽?工程的作?業(yè)未經(jīng)監(jiān)?理工程師?及甲方檢?查簽認，?不得自行?隱蔽而轉?入下道工?序作業(yè)。?乙方如因?自身原因?，發(fā)生安?全及質量?事故，甲?方將根據(jù)?企業(yè)管理?的相關規(guī)?定給予乙?方經(jīng)濟處?罰。9?、安全責?任9.?1

在施?工中，甲?方應貫徹?執(zhí)行JG?J59_?99標準?及公司制?訂的安全?生產(chǎn)管理?辦法。嚴?禁違章指?揮，有權?制止施工?現(xiàn)場的違?章操作、?違章作業(yè)?。9.?2在施工?中，乙方?應遵守國?家、行業(yè)?安全生產(chǎn)?法規(guī)。具?有安全生?產(chǎn)許可證?，杜絕違?章操作、?違章作業(yè)?。對施工?現(xiàn)場的違?章指揮、?安全隱患?，有權暫?緩實施，?并提出改?進意見。?由于甲方?的疏忽，?發(fā)生的安?全事故并?不能免除?乙方的安?全責任和?承擔相應?經(jīng)濟損失?的責任。?9.3?乙方必須?對施工作?業(yè)人員進?行專業(yè)安?全教育，?作業(yè)中發(fā)?生人員傷?亡事故，?應按國家?有關規(guī)定?認真組織?調(diào)查，乙?方自理并?承擔相應?經(jīng)濟損失?。10?、工程材?料10?.1甲方?按定額消?耗量，根?據(jù)施工組?織和進度?情況，供?給乙方材?料，材料?經(jīng)雙方驗?收簽單后?，乙方妥?善保管，?甲方派專?人對材料?的使用進?行旁站監(jiān)?督。1?0.2在?施工中，?材料實際?消耗量超?出定額消?耗量的部?分，按市?場價在乙?方勞務工?費中扣除?。（其中?鋼材按定?額量節(jié)余?5%以上?，水泥按?定額節(jié)余?7%以上?，未達到?者視同超?耗。勞?務用工合?同簡單版?（七）?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?甲方聘?用乙方在?甲方燃放?崗位工作?。合同期?限為__?__年，?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。二、?乙方工作?內(nèi)容（需?填寫）?三、甲方?的權利與?義務（?一）負責?乙方的日?常人事管?理;（?二）負責?支付乙方?工資，每?日170?0元。?（三）其?它;四?、乙方的?權利與義?務（一?）接受甲?方的管理?，并按合?同要求認?真履行崗?位職責，?服從工作?崗位安排?或調(diào)整，?遵紀守法?，圓滿完?成工作任?務;（?二）享受?合同規(guī)定?的工資待?遇;（?三）在簽?訂本合同?時自愿遵?守甲方的?有關規(guī)定?;（四?）其他?五、聘用?合同的變?更、解除?、終止?（一）乙?方有下列?情況之一?，甲方可?以解除合?同，須提?前30天?以書面形?式通知：?1.履?行合同差?、完不成?工作任務?、考核不?合格;?2.甲方?撤并或減?縮編制需?要減員，?經(jīng)雙方協(xié)?商就調(diào)整?崗位達不?成協(xié)議的?;3.?患病或非?因工負傷?按國家規(guī)?定的醫(yī)療?期滿后，?經(jīng)有關機?關鑒定，?乙方不能?從事原工?作，或醫(yī)?療期滿尚?未痊愈的?;4.?訂立合同?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?經(jīng)當事人?協(xié)商不能?就變更合?同達成協(xié)?議的。?（二）乙?方有下列?情況之一?，甲方可?以隨時解?除合同：?1.嚴?重違反勞?動紀律或?用人單位?規(guī)章制度?，損害單?位經(jīng)濟權?益，造成?嚴重后果?以及嚴重?違背職業(yè)?道德，給?單位造成?極壞影響?的;2?.連續(xù)曠?工時間超?過十五天?或一年內(nèi)?累計曠工?時間超過?三十天的?;3.?無理取鬧?、打架斗?毆、恐嚇?威脅單位?領導、嚴?重影響工?作秩序和?社會秩序?的;4?.貪污、?盜竊、賭?博、營私?舞弊情節(jié)?嚴重的;?5.違?反工作規(guī)?定或操作?規(guī)程，發(fā)?生責任事?故，造成?嚴重經(jīng)濟?損失的;?6.偽?造成績單?、學歷、?健康證明?及用其他?不正當手?段欺騙甲?方的;?7.被開?除、勞教?、判刑、?依法追究?刑事責任?的;8?.其它違?反國家、?學校、甲?方規(guī)定的?。（三?）乙方有?下列情況?之一，甲?方不得與?乙方解除?合同：?1.患病?或非因工?負傷，在?國家規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?2.因工?負傷，并?經(jīng)勞動鑒?定部門鑒?定完全或?大部分喪?失工作能?力的;?3.實行?計劃生育?女職工在?孕期、產(chǎn)?期及規(guī)定?哺乳期內(nèi)?的;4?.符合國?家規(guī)定其?它條件的?。對上?述人員，?可根據(jù)業(yè)?務發(fā)展需?要調(diào)整適?當?shù)膷徫?，待遇隨?崗而定。?（四）?合同期內(nèi)?，乙方要?求違約解?除合同的?，應提前?30天以?書面形式?向甲方提?出申請。?解除合同?時間從甲?方同意?之日計算?。（五?）有下列?情況之一?的，乙方?可以隨時?通知甲方?解除合同?：1.?甲方未按?規(guī)定支付?勞動報酬?的;2?.甲方以?暴力、監(jiān)?禁等非法?手段強迫?乙方工作?的。（?六）有下?列情況之?一，本合?同自行終?止：1?.合同期?限屆滿;?2.合?同期內(nèi)乙?方死亡;?3.乙?方按國家?規(guī)定應征?入伍的;?4.法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?它情況。?六、違?反合同的?責任和爭?議解決?合同一經(jīng)?簽訂具有?法律效力?。合同期?未滿，又?不符合解?除合同條?件單方解?除合同的?，要承擔?違約責任?。因解除?合同甲、?乙雙方發(fā)?生爭議，?應先由雙?方協(xié)商解?決。協(xié)商?無效的，?可以向有?關仲裁機?構申訴。?七、其?他本合?同經(jīng)雙方?簽字后生?效，本合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?____?_（蓋章?）????????乙?方：__?___（?簽名）?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?勞務用工?合同簡單?版（八）?甲方：?____?_?????????????身?份證號碼?：