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河北省二秦高速公路ZDJL5駐地辦安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)河北路源工程咨詢(xún)有限公司二秦高速公路ZD幾5駐地監(jiān)理工程師辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為全面貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立安全生產(chǎn)保證體系,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障工程施工人員及自身的安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策的規(guī)定,按《北京路橋通國(guó)際工程咨詢(xún)有限公司質(zhì)量手冊(cè)》和安全生產(chǎn)程序文件的要求,堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全〃的原則。監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理,并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。河北路源工程監(jiān)理有限公司二秦高速公路ZDJL5駐地辦(甲方)特與(乙方)( )簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。乙方需遵守執(zhí)行甲方明確的崗位安全職責(zé)及以下各項(xiàng)安全管理制度,對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。乙方工作地點(diǎn):河北省張家口市二秦高速公路(沽源縣、康??h境內(nèi))乙方工作暫居地點(diǎn):河北省張家口市沽源縣九連城鎮(zhèn)責(zé)任期限: 年月日至 年月日一、崗位安全職責(zé)(綜合辦公室、后勤人員)1、 認(rèn)真執(zhí)行駐地辦安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的相關(guān)制度;2、 積極參與駐地辦的安全事故應(yīng)急救援工作;3、 加強(qiáng)日常安全檢查,做好監(jiān)理駐地食堂、宿舍、辦公樓等公共場(chǎng)所消防、安全用電保衛(wèi)工作,做好消防器材、安全用電的維護(hù)。對(duì)所發(fā)現(xiàn)的安全隱患需立即上報(bào)駐地、副駐地或安全監(jiān)理工程師。4、 后勤采購(gòu)要保證食品衛(wèi)生質(zhì)量安全。防止食物中毒。5、 具體相關(guān)要求參照駐地辦《內(nèi)部管理制度》“行政后勤管理辦法”“食堂衛(wèi)生管理辦法”。二、崗位基本職責(zé):1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度和法律法規(guī),在做好監(jiān)理工作同時(shí)配合駐地辦安全負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作,將施工安全工作納到自己日常的監(jiān)理工作中。2、認(rèn)真負(fù)責(zé)自己監(jiān)理的施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,督促檢查施工單位對(duì)上級(jí)安全工作指示、文件等的落實(shí)情況。3、 對(duì)日常監(jiān)理工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、險(xiǎn)情、不安全因素及時(shí)提出要求和整改意見(jiàn),做到重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)旁站到位,確保安全施工不離崗。4、 提高安全保護(hù)意識(shí),做到“三不傷害”(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害)。5、 積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。三、對(duì)自身安全負(fù)責(zé)1、 遵守法律及勞動(dòng)紀(jì)律。遵守二秦高速?gòu)埣铱诠芾硖帯豆こ坦芾磙k法》相關(guān)規(guī)定,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守駐地辦各項(xiàng)工作制度、管理制度。2、 嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)定,遵守安全作業(yè)規(guī)程,服從現(xiàn)場(chǎng)安全管理,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員應(yīng)做好自我保護(hù),進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩帶安全帽、穿防滑鞋。3、 禁止冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的場(chǎng)地應(yīng)在督促整改達(dá)標(biāo)后方可實(shí)施工作。確保自身安全。嚴(yán)禁違章指揮、命令承包人違反安全操作規(guī)程作業(yè)。4、 嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē),非專(zhuān)職駕駛員在任何情況下嚴(yán)禁駕駛總監(jiān)辦車(chē)輛(包括承包人車(chē)輛),如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)現(xiàn)象直接清退當(dāng)事人出場(chǎng)。造成事故責(zé)任自負(fù)。5、 尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗,嚴(yán)禁與地方老百姓產(chǎn)生矛盾,若因個(gè)人原因發(fā)生地方治安事件,損壞駐地辦形象的,駐地辦將予以嚴(yán)肅查處。6、 遵守交通規(guī)則,不得要求司機(jī)開(kāi)快車(chē)。在暴風(fēng)雨、雪等惡劣天氣,造成路滑時(shí)無(wú)特殊情況不應(yīng)出車(chē)。7、 駐地辦內(nèi)部嚴(yán)禁賭博、酗酒。任何人不得在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所喝酒,由此引發(fā)的一切后果自行承擔(dān)。嚴(yán)禁出現(xiàn)與毒品力有任何聯(lián)系的物品。8、 駐地辦嚴(yán)禁留宿外部人員。嚴(yán)禁夜晚單獨(dú)一人外出散步、購(gòu)物,或進(jìn)行其它活動(dòng)。因私外出或食宿時(shí)間不能按時(shí)回駐地的,應(yīng)通知辦公室負(fù)責(zé)人。9、 注重消防安全,嚴(yán)禁在駐地辦辦公區(qū)、宿舍區(qū)私自用火。公共場(chǎng)所禁止吸煙,嚴(yán)禁臥床吸煙。10、 確保電器人離機(jī)停、電線無(wú)隱患、人走門(mén)鎖、環(huán)境整潔未經(jīng)許可不得私自布設(shè)電器接線、使用大功率(超500瓦)的個(gè)人電器。11、 冬季取暖鍋爐需由專(zhuān)職人員操作,除此之外任何人不得動(dòng)用。12、 駐地辦宿舍區(qū)、辦公區(qū)、試驗(yàn)區(qū)、廚房相應(yīng)安全責(zé)任人要各負(fù)其責(zé),保證消防安全、用電安全。13、 休假往返家庭與駐地辦、上下班、出差路途要選擇正規(guī)交通工具,不得自行駕駛車(chē)輛,不得乘坐非法車(chē)輛。14、 積極參加安全教育培訓(xùn)及演練。加強(qiáng)安全意識(shí),確保人身財(cái)產(chǎn)安全。四、監(jiān)督檢查和考核獎(jiǎng)懲1、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)駐地辦將組織有關(guān)人員,對(duì)各崗位責(zé)任人(下稱(chēng)各責(zé)任人)落實(shí)“一崗雙責(zé)”制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查和考核標(biāo)準(zhǔn)如下:(1) 按照《安全生產(chǎn)責(zé)任制》對(duì)各責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督檢查。(2) 駐地辦會(huì)每半年和年底,對(duì)各責(zé)任人按照《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制考核表》進(jìn)行檢查和考核記分。2、 考核評(píng)級(jí)與獎(jiǎng)懲辦法駐地辦每半年和年底就落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制情況,由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織進(jìn)行審核和評(píng)議。對(duì)各責(zé)任人的“一崗雙責(zé)”履職情況,進(jìn)行考核評(píng)級(jí)和獎(jiǎng)懲,與各責(zé)任人上繳的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤。(1) 考核等級(jí):考核得分在90分以上的為優(yōu)秀;得分在80分以上90分以下的為良好;得分在70分以上80分以下的為合格;70分以下為不合格。(分?jǐn)?shù)中“以上”的含本數(shù),“以下”的不含本數(shù))。(2) 考核權(quán)數(shù):優(yōu)秀的對(duì)應(yīng)1.0;良好的對(duì)應(yīng)0.7;不合格的對(duì)應(yīng)0,不合格的扣除被考核人員當(dāng)年在崗時(shí)間的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。3、 駐地辦安全小組定期、不定期組織有關(guān)人員(專(zhuān)職安全人員)對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,將存在的安全隱患和問(wèn)題、安全管理事項(xiàng)等,以《安全生產(chǎn)檢查記錄表》的形式,抄告對(duì)應(yīng)或分管的各責(zé)任人,并由責(zé)任人牽頭負(fù)責(zé)督促其進(jìn)行逐項(xiàng)整改到位。同時(shí),駐地辦要做好跟蹤復(fù)查工作,并建立《安全生產(chǎn)檢查》臺(tái)帳。

考核情況將納入責(zé)任人年終業(yè)績(jī)考核,并作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要依據(jù);考核提撥使用各責(zé)任人時(shí),將考察其“一崗雙責(zé)”履職情況。四、 責(zé)任追究對(duì)各責(zé)任人執(zhí)行不力、貽誤工作的,將予以通報(bào)批評(píng),并視情況建議公司給予降職、調(diào)崗;考核不合格的,在全公司內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。各責(zé)任人因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理,不履行或不正確履行安全職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生事故的,或者不及時(shí)組織開(kāi)展事故救援工作,導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大的,根據(jù)安全有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則,依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、 說(shuō)明1?本責(zé)任書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,在責(zé)任期內(nèi)安全目標(biāo)不能隨意變改。工程完工或責(zé)任期滿(mǎn)后,自動(dòng)失效。若責(zé)任期滿(mǎn)后工程尚未結(jié)束,乙方應(yīng)立即與北

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